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微信做營(yíng)銷成功案例解析

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  案例分析是現(xiàn)代企業(yè)了解市場(chǎng)行情,制定營(yíng)銷策略的一種重要方法。那么下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的微信做營(yíng)銷成功案例解析相關(guān)資料,希望對(duì)您有所幫助。

  微信做營(yíng)銷成功案例解析一

  黃鐵森:工科男微信賣水果一年贏得1.7萬(wàn)微信粉絲

  把活動(dòng)宣傳單喬裝成圖書館借閱證,借《你是我的小蘋果》演繹“我來(lái)助你蘋果傳情”。一年時(shí)間,理工男黃鐵森通過(guò)獨(dú)到的營(yíng)銷方式,讓所創(chuàng)立的We信水果幫擁有了17000個(gè)粉絲。

  工科男動(dòng)心微信賣水果

  黃鐵森1992年出生于洪湖,20xx年,還在華中科技大學(xué)電子科學(xué)技術(shù)專業(yè)就讀的他和同窗好友吳旋一起創(chuàng)業(yè),兩人決定從微信賣水果起步。

  20xx年青年節(jié),We信水果幫上線。黃鐵森花了1300元進(jìn)水果,又組織十多個(gè)要好的同學(xué)在校內(nèi)宣傳,身穿事先定制的We信水果幫文化衫,以掃微信二維碼就能獲贈(zèng)水果的方式營(yíng)銷,當(dāng)天即獲327名微信粉絲、17筆水果訂單、營(yíng)業(yè)額達(dá)300元。首日的成績(jī)并不起眼,但黃鐵森和小伙伴們卻受到了很大的鼓舞。

  與傳統(tǒng)銷售相比,互聯(lián)網(wǎng)的銷售有太多優(yōu)勢(shì):給We信水果幫發(fā)條微信,水果就送貨上門,最快的甚至只要一分鐘(寢室在倉(cāng)庫(kù)附近的);黃鐵森和吳旋最初靠?jī)奢v自行車進(jìn)行配送,而倉(cāng)庫(kù)是學(xué)校西門附近一間20平方米的房子,成本低廉,使得“水果幫”所有的水果都比水果店便宜。

  堅(jiān)持了幾個(gè)月,自行車升級(jí)成了電動(dòng)車、倉(cāng)庫(kù)的紙箱升級(jí)成了專業(yè)的貨架和貨箱,后臺(tái)管理進(jìn)一步智能化升級(jí),最需要的就剩賺足人氣了。

  免費(fèi)送水果引數(shù)萬(wàn)人次參與

  如何吸引人氣?互聯(lián)網(wǎng)的思維是免費(fèi),也就是送。如何送才能贏得最多關(guān)注呢?黃鐵森想到了“要送就送整棟樓”。

  寒假歸來(lái)剛開學(xué)不久,黃鐵森在人人上發(fā)起了投票活動(dòng),選舉最具人氣宿舍樓,獲票最高宿舍樓的全部寢室都將獲得免費(fèi)水果一份。為最大程度地推廣活動(dòng),黃鐵森以圖書館借閱證為樣本,印制了一萬(wàn)張仿版借閱證,上面有黃鐵森的照片和身份信息,背面印有活動(dòng)鏈接和二維碼,將“借閱證”進(jìn)行派發(fā)后,他又在人人網(wǎng)上發(fā)帖,問(wèn)“誰(shuí)撿到了我的圖書館借閱證”,引發(fā)同學(xué)們的關(guān)注。

  多重努力果然獲得爆炸性效應(yīng)。幾天時(shí)間,We信水果幫“要送就送整棟樓”的活動(dòng)被全校學(xué)生知曉,獲得了數(shù)萬(wàn)人次的參與。

  今年5月20日,黃鐵森掀起“你是我的小蘋果”表白大行動(dòng),具體方式是在We信水果幫的頁(yè)面上,留下對(duì)心上人的表白及其地址,We信水果幫就會(huì)在指定時(shí)間內(nèi)為該對(duì)象免費(fèi)送一個(gè)蘋果。這么浪漫的活動(dòng)立刻吸引來(lái)數(shù)百位網(wǎng)友的參與。

  一年來(lái),We信水果幫贏得了17000名粉絲,這對(duì)于一個(gè)在校園內(nèi)賣水果的公共微信號(hào)來(lái)說(shuō),已是創(chuàng)造了奇跡。

  但黃鐵森的野心絕不僅僅在于此,這個(gè)夏天,在黃鐵森和他的數(shù)個(gè)程序員伙伴一齊努力下,We信水果幫的網(wǎng)站和線上配套管理后臺(tái)已全部開發(fā)完成,而通過(guò)線上推廣,We信水果幫的模式受到了認(rèn)可。黃鐵森透露,目前他們收到的加盟申請(qǐng)商家數(shù)已達(dá)103戶,覆蓋了全國(guó)40個(gè)城市。

  微信做營(yíng)銷成功案例解析二

  日前,廣東韶關(guān)千年寺廟東華禪寺的一則招聘廣告在微信朋友圈火了,這則“我佛要你!”的招聘廣告在發(fā)布5天之后,被點(diǎn)擊100多萬(wàn)次,吸引了全球超過(guò)4000份簡(jiǎn)歷。由此,朋友圈招聘再次成為企業(yè)和求職者的話題。記者發(fā)現(xiàn),不僅朋友圈,微群招聘和微信公眾平臺(tái)招聘也不斷被使用,當(dāng)下微信求職招聘一時(shí)風(fēng)頭勁起。

  朋友圈招兵買馬,越玩越新鮮

  “歡迎大家推薦靠譜人員,成功入職者公司和我個(gè)人都有獎(jiǎng)勵(lì)和回報(bào)。”廣州一家教育集團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部經(jīng)理陳先生日前在微信朋友圈發(fā)出招聘信息,一口氣招聘8大崗位,涉及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、SEM、新媒體運(yùn)營(yíng)、UI高級(jí)設(shè)計(jì)師、NET開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)咨詢、網(wǎng)站編輯、文案策劃。據(jù)了解,該公司今年加大了“教育+互聯(lián)網(wǎng)”拓展力度,所以大舉招兵買馬。

  如果只是在微信朋友圈發(fā)布招聘信息,然后提供一個(gè)郵箱,讓求職者發(fā)簡(jiǎn)歷,現(xiàn)在這種玩法在“新新人類”看來(lái)有點(diǎn)OUT了,比較新的玩法是制作一個(gè)“微招聘系統(tǒng)”,在朋友圈發(fā)布招聘職位,求職者可以直接在上面“立即申請(qǐng)”職位,也可以“收藏職位”或“分享”職位。據(jù)了解,現(xiàn)在已經(jīng)有網(wǎng)站提供“微信招聘官網(wǎng)”的服務(wù),可以實(shí)現(xiàn)職位信息在朋友圈傳播。

  其實(shí),微信朋友圈的招聘玩法有很多,今年三八節(jié)前夕,深圳一家公司的招聘信息在微信朋友圈刷屏。該公司的招聘信息正文只有寥寥數(shù)字,僅有公司名稱、網(wǎng)址、電話、郵箱、聯(lián)系人等最基本的信息,但配圖所透露的“約會(huì)補(bǔ)貼”等生活福利和轉(zhuǎn)發(fā)即可領(lǐng)取38.38元紅包的信息,還是引發(fā)了網(wǎng)友廣泛關(guān)注,一夜之間在朋友圈狂轉(zhuǎn)刷屏。

  微群招人,“推薦成功者有大餐”

  在微信招聘里,微群是一個(gè)很重要的“地盤”,許多微群是由一群志同道合的人組成,彼此之間有人才需求時(shí)便會(huì)發(fā)布招聘信息。記者加入了一個(gè)關(guān)于教育行業(yè)的微群,這個(gè)微群近200人,囊括了教育培訓(xùn)行業(yè)許多老板、職業(yè)經(jīng)理人和一線主管等,成員之間發(fā)布招聘信息很有意思,有機(jī)構(gòu)招聘一名城市主管,發(fā)布信息稱“誰(shuí)有朋友推薦?推薦成功有大餐!”有機(jī)構(gòu)招募幼兒培訓(xùn)教師、示范指導(dǎo)園長(zhǎng),有機(jī)構(gòu)招聘人力資源總監(jiān),還有機(jī)構(gòu)招聘校長(zhǎng)以及各科老師,由于供求信息不斷,微群一時(shí)像個(gè)“農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)”。

  業(yè)內(nèi)人士稱,微群招聘有好處也有局限,微群招聘相當(dāng)于“內(nèi)薦”和“獵頭”,如果微群成員很多且行業(yè)特色鮮明,在微群發(fā)布招聘信息相對(duì)有效,如果成員較少則作用有限,至多只是讓朋友知道罷了,招聘難以完成。

  公眾平臺(tái)招聘,人才市場(chǎng)也玩得風(fēng)生水起

  現(xiàn)在用于求職招聘的微信公眾平臺(tái)很多,大部分是企業(yè)人力資源部門開設(shè)的,還有一小部分是傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站和人才市場(chǎng)開設(shè)的。招聘網(wǎng)站開設(shè)公眾號(hào)(訂閱號(hào))多以發(fā)布職場(chǎng)信息為主,求職者也可以通過(guò)“查詢職位”、“訂閱職位”,甚至“投遞簡(jiǎn)歷”。人才市場(chǎng)開設(shè)的公眾號(hào)除了發(fā)布職場(chǎng)信息之外,也發(fā)布最新的招聘會(huì)信息和最新的急聘信息。有的人才市場(chǎng)的公眾號(hào)提供了“微信求職”和“招聘會(huì)”查詢功能,或“我要求職”、“我要招聘”、“招聘會(huì)排期”等功能,還不定期發(fā)布“最新急聘信息”,將人才市場(chǎng)的一些急聘崗位及時(shí)提供給求職者,求職者可以馬上電話聯(lián)系相關(guān)企業(yè)。有的人才市場(chǎng)還計(jì)劃在招聘會(huì)場(chǎng)里設(shè)立“微信招聘墻”,讓知名企業(yè)的招聘二維碼集體“上墻”,求職者掃碼之后,能與企業(yè)聯(lián)系和互動(dòng)。

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