項目融資股權分配
項目融資股權分配
股權融資是指企業(yè)的股東愿意讓出部分企業(yè)所有權，通過企業(yè)增資的方式引進新的股東的融資方式。接下來請欣賞學習啦小編給大家網(wǎng)絡收集整理的項目融資股權分配。
項目融資股權分配
一般而言，技術(包括管理技能)最多只能占30%干股，另外項目又屬于你個人的，這塊也最多只能占30%干股，所以你一分錢不拿可以占到60%干股。其余人出資只能按照比例分配剩余的40%干股。理論上是這樣，但現(xiàn)實是，一可能你的合伙人根本不了解技術和項目參股的比例，二是就算是懂一些，也不可能讓你每項都占到最多的30%干股。而且人都希望利益最大化，你認為你有項目和管理，但他們會認為他們出全額資金，你一份沒拿，各自都會認為“我”才是關鍵。尤其是跟朋友，這個更難搞，當然你可以找天使基金，不過那個可能會被騙項目，也可能會得不到太多的股份，天使基金本身也是靠壓榨創(chuàng)業(yè)人來盈利的。
最好的方式是，你搜集好資料，開誠公布地和投資人談一下，看技術和項目他們能最多讓你分別占多少干股。
當然如果對方實在達不到你的要求，反正項目和管理都是你在做，可以先簽三年合作協(xié)議，等你有資本了，以后可以一個人重頭再來，畢竟錢好找，項目和經(jīng)驗難找，主動權最終還是在你這邊。
項目融資的股權激勵法
定股
1、期權模式
股票期權模式是國際上一種最為經(jīng)典、使用最為廣泛的股權激勵模式。其內(nèi)容要點是:公司經(jīng)股東大會同意，將預留的已發(fā)行未公開上市的普通股股票認股權作為 "一攬子"報酬中的一部分，以事先確定的某一期權價格有條件地無償授予或獎勵給公司高層管理人員和技術骨干，股票期權的享有者可在規(guī)定的時期內(nèi)做出行權、兌現(xiàn)等選擇。
設計和實施股票期權模式，要求公司必須是公眾上市公司，有合理合法的、可資實施股票期權的股票來源，并要求具有一個股價能基本反映股票內(nèi)在價值、運作比較規(guī)范、秩序良好的資本市場載體。
已成功在香港上市的聯(lián)想集團和方正科技等，實行的就是股票期權激勵模式。
2、限制性股票模式
限制性股票指上市公司按照預先確定的條件授予激勵對象一定數(shù)量的本公司股票，激勵對象只有在工作年限或業(yè)績目標符合股權激勵計劃規(guī)定條件的，才可出售限制性股票并從中獲益。
3、股票增值權模式
4、虛擬股票模式
定人
定人的三原則:
1、具有潛在的人力資源尚未開發(fā)
2、工作過程的隱藏信息程度
3、有無專用性的人力資本積累
高級管理人員，是指對公司決策、經(jīng)營、負有領導職責的人員，包括經(jīng)理、副經(jīng)理、財務負責人(或其他履行上述職責的人員)、董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。
經(jīng)邦三層面理論:
1、核心層:中流砥柱(與企業(yè)共命運、同發(fā)展，具備犧牲精神)
2、骨干層:紅花(機會主義者，他們是股權激勵的重點)
3、操作層:綠葉(工作只是一份工作而已)
對不同層面的人應該不同的對待，往往很多時候骨干層是我們股權激勵計劃實施的重點對象。
定時
股權激勵計劃的有效期自股東大會通過之日起計算，一般不超過10年。股權激勵計劃有效期滿，上市公司不得依據(jù)此計劃再授予任何股權。
1. 在股權激勵計劃有效期內(nèi)，每期授予的股票期權，均應設置行權限制期和行權有效期，并按設定的時間表分批行權。
2. 在股權激勵計劃有效期內(nèi)，每期授予的限制性股票，其禁售期不得低于2年。禁售期滿，根據(jù)股權激勵計劃和業(yè)績目標完成情況確定激勵對象可解鎖(轉讓、出售)的股票數(shù)量。解鎖期不得低于3年，在解鎖期內(nèi)原則上采取勻速解鎖辦法。
定價
根據(jù)公平市場價原則，確定股權的授予價格(行權價格)
上市公司股權的授予價格應不低于下列價格較高者:
1.股權激勵計劃草案摘要公布前一個交易日的公司標的股票收盤價;
2.股權激勵計劃草案摘要公布前30個交易日內(nèi)的公司標的股票平均收盤價。
定量
定總量和定個量
定個量:
1、《試行辦法》第十五條:上市公司任何一名激勵對象通過全部有效的股權激勵計劃獲授的本公司股權，累計不得超過公司股本總額的1%，經(jīng)股東大會特別決議批準的除外。
2、《試行辦法》在股權激勵計劃有效期內(nèi)，高級管理人員個人股權激勵預期收益水平，應控制在其薪酬總水平(含預期的期權或股權收益)的30%以內(nèi)。高級管理人員薪酬總水平應參照國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構或部門的原則規(guī)定，依據(jù)上市公司績效考核與薪酬管理辦法確定。
定總量
1、參照國際通行的期權定價模型或股票公平市場價，科學合理測算股票期權的預
期價值或限制性股票的預期收益。
2、按照上述辦法預測的股權激勵收益和股權授予價格(行權價格)，確定高級管理人員股權授予數(shù)量。
3、各激勵對象薪酬總水平和預期股權激勵收益占薪酬總水平的比例應根據(jù)上市公司崗位分析、崗位測評和崗位職責按崗位序列確定。
項目融資產(chǎn)權交易融資
產(chǎn)權交易是企業(yè)財產(chǎn)所有權及相關財產(chǎn)權益的有償轉讓行為和市場經(jīng)營活動，是指除上市公司股份轉讓以外的企業(yè)產(chǎn)權的有償轉讓。
產(chǎn)權交易在內(nèi)容上可以分為兩個不同層次:第一個層次是企業(yè)財產(chǎn)所有權的轉讓;第二個層次是在保持企業(yè)財產(chǎn)所有權不變的前提下，實行企業(yè)財產(chǎn)經(jīng)營權的轉讓。
產(chǎn)權交易從價格上可以劃分為產(chǎn)權溢價交易、產(chǎn)權平價交易、產(chǎn)權低價交易。
1?產(chǎn)權交易的途徑
(1)證券交易所的股票(股權)交易，即在證券交易所的場內(nèi)進行已上市公司的股權交易。
(2)柜臺股權交易，即未上市公司在證券交易場所以外的股權交易。
(3)有形市場的產(chǎn)權交易，即在有形的產(chǎn)權市場?進行的產(chǎn)權交易。
(4)無形市場的產(chǎn)權交易，即在有形產(chǎn)權市場之外，通過買賣雙方一對一進行的產(chǎn)權交易。
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1.股權項目融資步驟
2.項目融資的形式
4.百度融資案例分析