企業(yè)消費(fèi)屬性是什么
企業(yè)消費(fèi)是一種集團(tuán)性消費(fèi),是社會(huì)公共消費(fèi)的一個(gè)組成部分,也是衡量企業(yè)職工消費(fèi)水平的一個(gè)重要方面。企業(yè)消費(fèi)水平首先取決于企業(yè)的效益狀況。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好,留利多,企業(yè)消費(fèi)水平就高,反之,企業(yè)消費(fèi)水平就低;其次取決亍社會(huì)化眼務(wù)的供給能力。那么企業(yè)消費(fèi)屬性是什么?
企業(yè)消費(fèi)屬性
都市經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是一個(gè)復(fù)雜而龐大的運(yùn)行整體,它由成千上萬(wàn)的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞和微觀單位組成。就生產(chǎn)過(guò)程而言,這一細(xì)胞就是企業(yè)。企業(yè)就是指具有獨(dú)立法人地位、創(chuàng)造價(jià)值和效用、追求利潤(rùn)最大化的生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的基本單位。現(xiàn)代社會(huì)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是以企業(yè)的生產(chǎn)行為來(lái)支撐的,而企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程同時(shí)也就是企業(yè)的捎費(fèi)過(guò)程。企業(yè)活動(dòng)也具有直接的消費(fèi)屬性。
1.企業(yè)消費(fèi)與利潤(rùn)目標(biāo)
企業(yè)的基本性質(zhì)是生產(chǎn)單位,其活動(dòng)也屬于社會(huì)生產(chǎn)領(lǐng)域。但任何企業(yè)的活動(dòng)也離不開(kāi)消費(fèi),企業(yè)的各種生產(chǎn)活動(dòng)是通過(guò)消費(fèi)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。從社會(huì)經(jīng)濟(jì)的角度看,企業(yè)本身就是一個(gè)巨大的消費(fèi)主體。企業(yè)要想從事生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不僅需要有數(shù)量可觀的資本投入,而且企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程的運(yùn)行中還要直接的消費(fèi)各種生產(chǎn)要素,同時(shí)企業(yè)又是一個(gè)日常消費(fèi)群體,直接消費(fèi)著多種物質(zhì)資料,構(gòu)成了企業(yè)的消費(fèi)系統(tǒng)。但是企業(yè)消費(fèi)與居民家庭消費(fèi)具有明顯的不同,企業(yè)消費(fèi)是從屬于生產(chǎn)過(guò)程的,還不是真正的最終消費(fèi),是間接消費(fèi);企業(yè)的消費(fèi)也有明確的目標(biāo),即圍繞著實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化來(lái)展開(kāi)的。
企業(yè)既是一個(gè)生產(chǎn)單位,要?jiǎng)?chuàng)造效用,推動(dòng)價(jià)值形成,又是一個(gè)贏利單位,要增加效用,實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值,獲取利潤(rùn)。不斷地追求利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)和最大化,是企業(yè)的本質(zhì)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)無(wú)論是從事生產(chǎn)還是經(jīng)營(yíng)服務(wù),都離不開(kāi)對(duì)利潤(rùn)的追求,其投資行為從根本上來(lái)說(shuō)是一個(gè)利潤(rùn)最大化行為。也就是說(shuō),企業(yè)是一個(gè)賺錢(qián)的經(jīng)濟(jì)組織,離開(kāi)了賺錢(qián),離開(kāi)了自負(fù)盈虧和利潤(rùn)最大化,就談不上企業(yè)的存在。因此,追求利潤(rùn)最大化就成為企業(yè)活動(dòng)的根本目標(biāo),也是企業(yè)消費(fèi)的基本定位。
在傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)本來(lái)酌性質(zhì)被嚴(yán)重地扭曲了,特別是國(guó)有企業(yè)的行為發(fā)生了變形:一方面,企業(yè)投資行為不單純是為了利潤(rùn),不是受利潤(rùn)最大化的驅(qū)動(dòng),而主要是服從于計(jì)劃指令;另一方面,企業(yè)也不是一個(gè)純粹的經(jīng)濟(jì)單位和贏利組織,它還要承擔(dān)各種社會(huì)職能,如職工的養(yǎng)老和醫(yī)療保健,辦托兒所、子弟學(xué)校等。企業(yè)的行為也不是自負(fù)盈虧,掙錢(qián)都交給國(guó)家,虧損由國(guó)家彌補(bǔ),很顯然,這種由國(guó)家統(tǒng)負(fù)盈虧、由政府承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的體制,使企業(yè)喪失了真正的獨(dú)立性。因此,在原有計(jì)劃體制下的國(guó)有企業(yè)實(shí)際上是一個(gè)計(jì)劃執(zhí)行單位,而不是真正意義上的企業(yè)。
經(jīng)過(guò)多年市場(chǎng)化的改革,中國(guó)企業(yè)的性質(zhì)發(fā)生了明顯地變化,企業(yè)逐漸地成為純粹的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,其行為目標(biāo)不再是完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),不再是單純的接受和執(zhí)行計(jì)劃指令,而是追求實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。企業(yè)成為純粹經(jīng)濟(jì)實(shí)體和追求利潤(rùn)最大化,并不排斥企業(yè)在一定程度上承擔(dān)社會(huì)職能。但是,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的過(guò)程不是由行政指令決定,而是通過(guò)市場(chǎng)評(píng)價(jià)和在協(xié)議基礎(chǔ)上的等價(jià)交易。例如,企業(yè)老板有責(zé)任為員工承擔(dān)一定份額的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),但不是直接給退休職工發(fā)放退休金,也不是企業(yè)自己辦一個(gè)醫(yī)院為員工無(wú)償治病,而是按員工工資的一定百分比從利潤(rùn)中提留一部分,或者以稅的形式交給政府,或者向保險(xiǎn)公司買(mǎi)保險(xiǎn),然后由政府或保險(xiǎn)公司給員工回報(bào)。這是一個(gè)價(jià)格評(píng)價(jià)和市場(chǎng)交易的過(guò)程,這一過(guò)程不影響企業(yè)作為純經(jīng)濟(jì)實(shí)體而存在,也不影響企業(yè)追求利潤(rùn)最大化。在這里,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為和社會(huì)行為、純經(jīng)濟(jì)職能和社會(huì)職能是分離開(kāi)來(lái)的,只是企業(yè)的社會(huì)行為和所承擔(dān)的社會(huì)職能,不是采取行政方式,而是采取經(jīng)濟(jì)方式,采取了貨幣化的形式。
2.企業(yè)消費(fèi)與企業(yè)規(guī)模
消費(fèi)是企業(yè)活動(dòng)的重要構(gòu)成內(nèi)容,在通常情況下,企業(yè)消費(fèi)的程度又取決于企業(yè)的規(guī)模。企業(yè)規(guī)??梢詮膬蓚€(gè)層面上界定:一是企業(yè)自身的規(guī)模;二是企業(yè)的整體數(shù)量規(guī)模。在正常情況下,這兩種意義上企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大或縮小,都會(huì)相應(yīng)的引起企業(yè)消費(fèi)規(guī)模的擴(kuò)大或縮小。
從企業(yè)自身的規(guī)模來(lái)看,其規(guī)模的大小及其演變程度,直接影響著企業(yè)消費(fèi)的規(guī)模和發(fā)展程度。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)規(guī)模的確定不僅要受到企業(yè)資本、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、技術(shù)構(gòu)成和資源配置等方面的影響,而且還要受到市場(chǎng)消費(fèi)需求的制約。企業(yè)自身規(guī)模的大小,就需要在多種因素作用的過(guò)程中通過(guò)市場(chǎng)評(píng)價(jià)進(jìn)行合理確定。從增加社會(huì)消費(fèi)的角度看,企業(yè)的規(guī)模越大,越能有效地增加消費(fèi)的總量。但從企業(yè)的角度看,并不意味著企業(yè)的規(guī)模越大越好,企業(yè)規(guī)模的確定不存在一個(gè)完全統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),而要服從于企業(yè)追求利潤(rùn)最大化的目標(biāo)。根據(jù)這一目標(biāo)決定企業(yè)的規(guī)模標(biāo)準(zhǔn),由此也就決定了企業(yè)的消費(fèi)規(guī)模。從企業(yè)發(fā)展演變的一般規(guī)律來(lái)看,在當(dāng)今世界上,凡屬一些有影響的知名企業(yè),大都具有較大的規(guī)模。企業(yè)的規(guī)模巨大,不僅表現(xiàn)出企業(yè)的資本雄厚和強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,而且反映了企業(yè)自身的消費(fèi)規(guī)模以及企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)消費(fèi)規(guī)模巨大。
從社會(huì)的角度看,企業(yè)總體數(shù)量的多少對(duì)于生產(chǎn)性消費(fèi)的影響也十分直接。在企業(yè)自身規(guī)模不發(fā)生改變的條件下,社會(huì)生產(chǎn)消費(fèi)的總量就取決于企業(yè)數(shù)量的多少。因此,增加企業(yè)數(shù)量就意味著擴(kuò)大生產(chǎn)的消費(fèi)總量。但是,企業(yè)數(shù)量的增加也并非是隨意的,它涉及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)格局和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的走向。這方面,不僅需要企業(yè)自身投資的合理選擇,而且需要政府宏觀產(chǎn)業(yè)政策的正確引導(dǎo)。
3.企業(yè)消費(fèi)與勞動(dòng)者就業(yè)和收入
企業(yè)不僅是生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)單位,而且還是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者就業(yè)的基本組織。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料的結(jié)合以及勞動(dòng)者的就業(yè),是在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)的。企業(yè)作為吸收勞動(dòng)力就業(yè)的重要場(chǎng)所,在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中發(fā)揮著突出的作用。勞動(dòng)者要從企業(yè)獲取收入,并且勞動(dòng)者的收入水平和程度同所在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況直接相聯(lián)系,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好,企業(yè)員工的工資收入也會(huì)得到相應(yīng)地提高,而企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況差,員工的收入也會(huì)減少。勞動(dòng)者收入的多少又直接決定和影響著個(gè)人和家庭的消費(fèi)水平。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),要在不斷提高經(jīng)營(yíng)效益的基礎(chǔ)上,為實(shí)現(xiàn)員工收入的最大化創(chuàng)造條件。同時(shí),企業(yè)活動(dòng)本身也是一個(gè)消費(fèi)群體和基本的單位,在現(xiàn)實(shí)中的許多消費(fèi)活動(dòng)是以企業(yè)為主體或以企業(yè)的身份進(jìn)行的,如企業(yè)的公共福利、文化娛樂(lè)活動(dòng)、集團(tuán)性的消費(fèi)購(gòu)買(mǎi)等,都是以企業(yè)為主體展開(kāi)的。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)的生產(chǎn)消費(fèi)日益深化,企業(yè)職工的收入形式也逐漸呈現(xiàn)出多樣化的格局。在企業(yè)中除了基本的工資性收入之外,非工資性收入的比重具有增加的趨勢(shì)。顯然,無(wú)論是工資收入還是非工資收入的增加,都會(huì)增大個(gè)人收入的總量,對(duì)于提高和改善家庭消費(fèi)水平和消費(fèi)結(jié)構(gòu)具有重要的意義。