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餐飲企業(yè)管理辦法

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  餐飲企業(yè)是指企業(yè)、醫(yī)院、學校、酒店等根據(jù)需要將飯?zhí)贸邪o專業(yè)的餐飲公司來管理(打理),然后選擇餐飲公司所提供的各類菜式就餐。以下是學習啦小編為大家收集到的餐飲企業(yè)管理辦法,希望對大家有幫助!

  餐飲企業(yè)管理辦法一、工作時間安排

 ?、僭缟?:30-中午14:00 晚上16:30-24:00

  如有其他工作需要,由店長統(tǒng)一安排

  ②店員每人每月享有一天的帶薪休假,超過一天將取消當天的工資

 ?、廴缬姓埣倥c休假需提前一天向店長報準,否則視為曠工給予當日工資取消另罰一天工資

 ?、苌习鄷r間與下班時間均需要簽到或注冊上下班時間,未簽到者,當日不給于核算工資 ⑤如需辭職應提前半個月書面申請,否則不給于結(jié)算工資,視自動離職

  餐飲企業(yè)管理辦法二、工作職責

 ?、?廚房

  a、 每日對廚房衛(wèi)生應保持干凈,對客人的就餐提供健康保障

  b、 每日用餐開始前,需對所有菜、飯、以及各種小吃準備完善,方便客人用餐,(中午11:00以前,晚上17:00以前)

  c、 對每天餐廳廚房所需物品應及時上報,不允許耽誤

  d、 節(jié)約使用物品妥善處理要剩余飯菜,確保質(zhì)量安全

  e、 定期推出新菜,滿足市場需求,及時于現(xiàn)場溝通,加大推銷力度

  f、 上、下班時需對廚房的各用具進行安全檢查,關好煤氣,做好衛(wèi)生

  g、 對廚師需要求有健康證上崗,由店長合理安排工作時間和崗位

  h、 廚房每日需對各菜柜、冰柜進行調(diào)整,擺設好蔬菜、肉類、海鮮類、凍品類、檢查菜的質(zhì)量

  i、 配合現(xiàn)場加快上菜速度,收集客戶的各種建議,完善自我技能

  ② 現(xiàn)場

  a、 上班前的衛(wèi)生整理,檢查用具是否到位,及時與廚房對指工作

  b、 禮貌待客,做到服務第一,客戶至上

  c、 熟悉菜單,了解點菜的程序,把最好的奉獻給客人,點菜時需快速度

  d、 接聽外送電話及時,簡潔、快速落實送餐讓客戶少些等候

  e、 上班高峰期及時整理,桌面的衛(wèi)生讓客戶擁有良好的用餐環(huán)境

  f、 晚上加菜應在(夏天5:30以前 冬天5:00以前)完成并且備齊餐具

  g、 客人用餐時應用心觀察動態(tài),能及時的了解客人需求,做到超前服務(在客人點菜前應上好小菜、茶水)

  h、 主動推薦特色菜,配合廚房

  i、 多聽取客人建議,服務客人時主動、熱情不斷創(chuàng)新提高服務質(zhì)量

  j、 下班時檢查現(xiàn)場衛(wèi)生關好電源

 ?、?保潔

  a、 負責全場的衛(wèi)生,特別是中午,晚上營業(yè)結(jié)束時的衛(wèi)生應到位

  b、 清潔好每天的餐具,協(xié)助廚房洗菜、備菜,協(xié)助現(xiàn)場收拾臺面

  c、 積極配合各崗位的工作,起到關鍵的機動作用

  d、 吃苦耐勞,熱愛衛(wèi)生干凈,擁有良好的團隊精神

 ?、?店長

  a、 掌握大局,協(xié)調(diào)各部門的工作關系

  b、 調(diào)度好各部門的工作

  c、 主持店里日常生活,工作事物

  d、 控制店里的成本,提高利潤

  e、 把持店里進出的物品,確認日常開銷,提高發(fā)展前景

  ⑤ 收銀

  a、認真做好當日報表,以月報表和年報表

  b、嚴禁帶有任何與收銀無關的用品進入收銀臺

  c、每日營業(yè)情況需上報店長,并由店長簽字認可

  餐飲企業(yè)管理辦法三、處罰制度

 ?、?上班時早退或遲到1個小時內(nèi)罰50元,超1小時取消當日工資

  ② 未服從上級安排的罰款50元,情節(jié)嚴重的終止工作

 ?、?未完成各部工作指標,以及違反各部工作職責制度罰款50元

 ?、?中途離開者,為經(jīng)店長同意罰款20-50元

 ?、?上班時擅自接聽私人電話達10分鐘以上罰款10元

 ?、?遭客人投訴者取消當天工資

 ?、?廚房在客人用餐前未準備好配菜,取消當班人的當工資

  ⑧ 現(xiàn)場人員服務質(zhì)量低,導致工作脫節(jié),取消當班人的當日工資

  ⑨ 廚房,現(xiàn)場,保潔工作未配合好者罰款100元

 ?、?未遵守以上工作條例者,經(jīng)教育未改正者將予以開除,不給于發(fā)放任何工資

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