企業(yè)管理幽默小故事

　　任何一種難題都有解決的辦法,關(guān)鍵是你能不能根據(jù)事物的固有特性,小幽默大智慧,小幽默故事,企業(yè)管理哲理小故事。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家分享一些企業(yè)管理幽默小故事，謝謝閱覽。

　　企業(yè)管理幽默小故事一

　　保羅的雞

　　一個叫保羅的農(nóng)人養(yǎng)了一群雞。

　　有一天，他急急忙忙地跑去對另一個養(yǎng)雞人說：

　　“我的雞得了雞瘟，已經(jīng)死了一半了，該怎么辦啊?”

　　“你給它們吃什么呀?”

　　“大米。”

　　“你應(yīng)該給它們吃小麥!”

　　第二天早上，保羅又氣喘吁吁地跑來了：

　　“不好了!又有五十只雞病死了!”

　　“你給它們喝什么了?”

　　“冷水。”

　　“唉，你應(yīng)該給它們喝熱水!”

　　兩天之后，保羅又去向那個養(yǎng)雞人討要主意：

　　“現(xiàn)在我就剩下十只雞了!”

　　“你給它們喝的水從哪兒弄來的?”

　　“從井里呀!”

　　“你應(yīng)該給它們喝泉水!”

　　不久，保羅又帶來了最新消息：

　　“唉，我的最后一只雞也死了”

　　“哎呀呀，”養(yǎng)雞人嘆息道，“這太可惜了。我還有許多很好的建議還沒來得及向你提呢!”

　　企業(yè)管理幽默小故事二

　　一天，一只兔子在山洞前寫文章，一只狼走了過來問：“兔子啊，你在干什么?”答曰：“寫文章” 。問：“什么題目” ?答曰：“《淺談兔子是怎樣吃掉狼的》”。狼哈哈大笑，表示不信，于是兔子把狼領(lǐng)進山洞。過了一會，兔子獨自走出山洞，繼續(xù)寫文章。一只野豬走了過來，問：“兔子你在寫什么?”答：“文章” 。問：“題目是什么?”答：“《淺談兔子是如何把野豬吃掉的》”。野豬不信，于是同樣的事情發(fā)生。最后，在山洞里，一只獅子在一堆白骨之間，滿意的剔著牙，讀著兔子交給它的文章，題目：“《一只動物，能力大小關(guān)鍵要看你的老板是誰》”。

　　這只兔子有次不小心告訴了他的一個兔子朋友，這消息逐漸在森林傳播;獅子知道后非常生氣，他告訴兔子：“如果這個星期沒有食物進洞，我就吃你。”于是兔子繼續(xù)在洞口寫文章。一只小鹿走過來，“兔子，你在干什么啊” ?“寫文章”。“什么題目”。“《淺談兔子是怎樣吃掉狼的》”。“哈哈，這個事情全森林都知道啊，你別胡弄我了，我是不會進洞的”。兔子說：“我馬上要退休了，獅子說要找個人頂替我，難道你不想這篇文章的兔子變成小鹿么”?小鹿想了想，終于忍不住誘惑，跟隨兔子走進洞里。過了一會，兔子獨自走出山洞，繼續(xù)寫文章。一只小馬走過來，同樣的事情發(fā)生了。最后，在山洞里，一只獅子在一堆白骨之間，滿意的剔著牙，讀著兔子交給它的文章，題目是：《如何發(fā)展下線動物為老板提供食物》。

　　隨著時間的推移，獅子越長越大，兔子的食物已遠遠不能填飽肚子。一日，他告訴兔子：“我的食物量要加倍，例如：原來4天一只小鹿，現(xiàn)在要2天一只，如果一周之內(nèi)改變不了局面我就吃你。于是，兔子離開洞口，跑進森林深處，他見到一只狼后問，“你相信兔子能輕松吃掉狼嗎”?狼哈哈大笑，表示不信，于是兔子把狼領(lǐng)進山洞。過了一會，兔子獨自走出山洞，繼續(xù)進入森林深處，這回他碰到一只野豬。“你相信兔子能輕松吃掉野豬嗎”?野豬不信，于是同樣的事情發(fā)生了。原來森林深處的動物并不知道兔子和獅子的故事。最后，在山洞里，一只獅子在一堆白骨之間，滿意的剔著牙，讀著兔子交給它的文章，題目是：《如何實現(xiàn)由坐商向行商的轉(zhuǎn)型，為老板提供更多的食物》。

　　時間飛快，轉(zhuǎn)眼之間，兔子在森林里的名氣越來越大，因為大家都知道它有一個很厲害的老板，這只小兔開始橫行霸道，欺上欺下，沒有動物敢惹它。它想起和烏龜賽跑的羞辱，就找到烏龜說：“三天之內(nèi)，你去見我老板!”，烏龜難過地哭了。這時卻碰到了一位獵人，烏龜把這事告訴了他，獵人哈哈大笑。于是森林里發(fā)生了一件重大事情，獵人披著獅子皮和烏龜一起在吃兔子火鍋，地下丟了半張紙片，歪歪扭扭地寫著：山外青山樓外樓，強中還有強中手啊!

　　在很長一段時間里，森林里恢復(fù)了往日的寧靜，兔子吃狼的故事似乎快要被大家忘記了。不過一只年輕的老虎在聽說了這個故事后，被激發(fā)了靈感。于是他抓住了一只羚羊，對羚羊說，如果你可以象以前的兔子那樣為我?guī)硎澄?，那我就不吃你。于是，羚羊無奈地答應(yīng)了，老虎也悠然自得地進了山洞?？墒侨爝^去了，也沒有見羚羊領(lǐng)一只動物進洞。他實在憋不住了，想出來看看情況。發(fā)現(xiàn)羚羊早已不在了，他異常憤怒。正在他暴跳如雷的時候，突然發(fā)現(xiàn)羚羊?qū)懥艘黄恼?，題目是：《想要做老板，先要懂得怎樣留住員工》。

　　下午丈夫在外打工，給家鄉(xiāng)的老婆寫信：親愛的老婆，全球經(jīng)濟危機，收入受到影響，生活物價上升，沒錢匯給你了，就匯一百個吻吧。不久，妻子回信：親愛的老公，吻已收到，開支情況如下：

　　1、給娃娃的校長20個，孩子上學(xué)不用交費了;

　　2、給電工10個，家里不再斷電了;

　　3、給水管員10個，不交錢也可以用水了;

　　4、給村長10個，村里沒人敢來煩俺了;

　　5、給隔壁牛大哥50個，我和孩子吃不用掏錢了，還替你種地犁田。就說到這吧，不吻別了，能省一個是一個，如今呀，用吻的地方多著呢。

　　企業(yè)管理幽默小故事三

　　有一條船因為發(fā)生故障即將沉沒，船長便叫大副去叫乘客棄船，結(jié)果大副悻悻而回：“報告和長官，所有的乘客都不原意下去……”

　　船長只得親自解決。沒多會兒，船長便微笑而返：“我們也可以走了，因為所有的乘客都下去了……”

　　大副驚疑地問：“你是怎么勸他們的?”

　　“我對英國人說，作為紳士，他們應(yīng)該做出表率——于是英國人全都下去了;我對法國人說，那是很瀟灑的——于是他們也都跳下去了;我對德國人說，這是命令——于是他們也跳了下去;我對伊拉克的人說，這是真主和將軍的旨意——他跳下去時，甚至沒穿救生衣……”船長笑著說。

　　大副敬佩的五體投體：“太妙了!太妙了!可是長官，那些美國人是怎么愿意下去的呢?”

　　船長說：“這個也很容易，我對美國人說，先生，放心的去吧，你們都是被保了險的——那家伙趕緊夾著皮包跳下水去了!”