2017如何做好一家企業(yè)日常安全管理工作
2017如何做好一家企業(yè)日常安全管理工作
安全管理工作具有高責任、高風險的特點,一家企業(yè)如何做好日常安全管理工作?高危企業(yè)又是怎么管理好安全工作的?小編為你帶來了“做好企業(yè)日常安全管理工作”的相關知識，這其中也許就有你需要的。
企業(yè)如何做好安全工作
安全是企業(yè)的生命。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體，容不得一絲一毫的松懈和僥幸。但安全意識不高、責任不落實、基礎薄弱、專業(yè)人員缺乏、安全投入不足等仍是企業(yè)存在的普遍現(xiàn)象。如何做好企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，小編談幾點淺見。
1、強化責任落實
企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體，法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責任人，對安全生產(chǎn)負全面的領導責任，分管領導負具體的領導責任。要強化安全生產(chǎn)的主動意識，由過去被動抓安全變?yōu)樽晕抑鲃幼グ踩?，牢固樹?ldquo;以人為本、安全第一”的安全生產(chǎn)理念，充分認識企業(yè)的安全主體責任，建立縱向到底，橫向到邊的各類人員的崗位責任制，從高層管理人員到項目經(jīng)理人員、現(xiàn)場操作人員，把安全責任落實到生產(chǎn)過程的每一個崗位和每一個環(huán)節(jié)，形成人人抓安全的局面。
企業(yè)各級安全管理機構要認真履行其監(jiān)管職責;項目經(jīng)理是施工現(xiàn)場安全的第一責任人，是落實主體責任的具體組織者;項目技術負責人、工長和安全員是施工現(xiàn)場安全措施的制定者，對作業(yè)人員進行安全技術交底。施工現(xiàn)場僅靠幾個安全員管理安全是不夠的，必須充分調動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)動廣大職工參與現(xiàn)場管理?？刂谱陨聿话踩袨椋瑴p少人為失誤。
2、加強安全教育培訓
人是安全生產(chǎn)的主體，人的不安全行為是事故發(fā)生的最大隱患，只有加強對人的安全教育，不斷強化人的安全意識，提高人的安全文化素質，增強人的防范意識，規(guī)范和提高從業(yè)人員的安全行為，才能筑起牢固的安全生產(chǎn)的思想防線。
單位領導要增強做好安全工作的責任感、緊迫感，切實負起責任，把“安全第一”的方針真正落到實處。根據(jù)施工特點進行安全教育，針對不同工種和不同部位，告知他們本崗位存在哪些危險及危害因素，如何消除隱患，控制不安全行為，減少人為失誤。
3、建立健全安全管理機構、配備安全管理人員
企業(yè)應嚴格按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，設置安全管理機構和配備安全管理人員?，F(xiàn)代安全管理對安全管理人員提出了很高的專業(yè)素質要求，他們不僅要組織開展風險防范工作，還必須了解本單位的施工生產(chǎn)，掌握并熟練應用系統(tǒng)安全工程的理論和方法，參與并指導，監(jiān)督危害辨識、風險評價和風險控制的具體實施，高素質的安全管理隊伍建設變得越來越迫切。企業(yè)要建立健全安全管理機構，把責任心強、具備專業(yè)知識、業(yè)務能力強、熟悉管理知識的人員充實到安全管理崗位上來，讓他們充分發(fā)揮職能作用，提高安全管理工作水平。
4、強化施工現(xiàn)場管理
企業(yè)生產(chǎn)施工現(xiàn)場是動態(tài)的，要結合施工現(xiàn)場環(huán)境，合理布置施工設備、確保機械設備安全運行，確保各項安全防護和用電設施到位，做到施工標牌化，材料堆放標準化、安全標志規(guī)范化、環(huán)境防治意識化、作業(yè)過程有序化，對施工機具和人的各種不安全行為等進行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)設備隱患，及時整改，認真排除物的不安全狀態(tài)。對于檢查出的問題，必須按照“三定”原則(定人、定時、定措施)進行整改，及時消除事故隱患。
5、加大安全投入
安全投入是企業(yè)和工人的“救命錢”，也是預防事故的最有力保障。安全投入減少，導致安全技術裝備、防護設施不能到位，不安全因素不能及時消除，極易導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。因此，要預防和杜絕事故的發(fā)生，就必須持續(xù)有效地進行安全投入。購買新設備時，必須同時購買與其配套的安全防護裝置，必須對安全設備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，使之處于良好的技術狀態(tài)。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄。在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志，提醒操作人員對不安全因素的注意，預防事故的發(fā)生。為員工提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)管教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
工傷保險是勞動安全的“保護傘”，企業(yè)要依法參加工傷保險，保障員工的合法權益。
6、加強部門間協(xié)調配合
安全生產(chǎn)工作涉及到企業(yè)各個部門和各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)工程，安全不是單純哪一個部門的工作，單靠某個部門的努力是絕對不行的。這就要求各部門結合自身工作性質，在履行好自身職能的基礎上，加強協(xié)調配合，形成合力。如安全培訓作為提高員工安全素質的手段，是一項涉及面廣而又復雜的工作，不可能也不應該由人力資源部單獨完成。如果將安全工作看作是某個部門的事情，那么安全工作肯定做不好。
7、 嚴格獎懲，增強員工愛崗敬業(yè)的責任心
安全生產(chǎn)同時建立獎罰機制，目的在于獎勤罰賴、獎優(yōu)罰劣。對那些提出重要建議，消除事故隱患、避免重大事故發(fā)生的，要給予獎勵。尤其對那些對認認真真、任勞任怨、在工地上正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)督、管理責任的專兼職安全員，要給予必要的激勵和獎勵，使他們在安全管理的崗位干的更踏實、更有干勁。
工廠企業(yè)如何做好安全管理工作
安全管理工作具有高責任、高風險的特點，要做好一個單位的安全工作，首先要靠領導對安全的重視和支持。包括思想方面、會議上的安全指示、對基層單位的安全要求，對安全的投入以及對報告的隱患的整改措施的支持力度，其次安全管理人員要具有較高的文化素質和管理水平和業(yè)務技能，善于與領導、同事、各部門以及員工的溝通、交流，還要有強烈的責任心和不怕得罪人的心態(tài)，對待違章和不安全因素，要一視同仁，處理到位，要做好言傳身教。
一個安全管理者，要手勤、嘴勤、腿勤、心細，勤檢查、多教育、多督促、多匯報、多溝通、勤聯(lián)系、多思考，讓領導和同行理解，讓職工認識安全，讓員工講安全、學安全、用安全，用規(guī)范化的管理和標準化的操作來影響全體人員，提升安全管理水平和自覺遵章守紀的能力，來消除事故隱患和違章作業(yè)，加強事故應急訓練，最終達到預防事故、控制事故，減少人為事故的發(fā)生。
如何做好安全管理工作，應該是企業(yè)安全管理工作。首先建議參加當?shù)氐陌踩a(chǎn)專項培訓，安全管理人員或注冊安全主任的培訓。這個前題不能少!
如何管理呢?
一是必須對整個企業(yè)非常了解，知道有什么重大危險源，也就是可以發(fā)生群死群傷的場所。
二是要加強對企業(yè)員工的全員安全教育，定期不定期開展。
三是加強檢查巡查，及時發(fā)現(xiàn)和治理安全隱患，針對企業(yè)可能發(fā)生的事故，比如火災，觸電=機械傷害等等。
四是定期開展事故應急演練，提高員工的應急自救和救援能力。
做好?；髽I(yè)消防安全管理工作
一、?；髽I(yè)火災事故特點
1、是容易造成重大人員傷亡。由于化工企業(yè)生產(chǎn)、加工、儲存的化工原料、化工產(chǎn)品本身具有高度的易燃易爆性、易腐蝕性、和有毒性，一旦發(fā)生火災或泄漏事故，常伴隨爆炸、復燃復爆，立體、大面積、多火點等形式的燃燒、極易造成重大人員傷亡。
2、是容易造成環(huán)境污染?；て髽I(yè)生產(chǎn)所使用的原料，生產(chǎn)的產(chǎn)品、中間體、副產(chǎn)品及其中的雜質和生產(chǎn)中的“三廢”排放物均屬工業(yè)毒物，具有毒性、腐蝕性。一旦泄露到空氣中或排放到江河中易造成大量人員傷亡和大氣、水資源污染，影響持久，治理難度大。
3、是救援難度極大，要求高。?；髽I(yè)火災事故的爆炸特點決定了其火災事故的救援難度?；馂默F(xiàn)場泄漏的毒性物質的擴散和腐蝕性物質的噴濺流淌，嚴重影響著滅火戰(zhàn)斗行動，給火災撲救帶來很大的困難。燃燒物質的性質不同，需選用不同的滅火劑;裝置設備和著火部位的不同，要釆取不同的滅火技術和戰(zhàn)術方法。
4、是經(jīng)濟損失嚴重，社會影響大。危化企業(yè)生產(chǎn)工藝過程復雜，滅火需要專門技術人員的配合，火災發(fā)生后，如果在初期得不到控制，則多 以大火場的形式出現(xiàn)。危化企業(yè)生產(chǎn)裝置火災造成的直接經(jīng)濟損失和停工及恢復生產(chǎn)的間接經(jīng)濟損失，一般高于其他類型的火災，重特大火災還會造成持久的社會影 響。
二、當前?；髽I(yè)消防工作存在的主要問題
1、是企業(yè)領導重視不夠，制度落實不到位。多數(shù)企業(yè)管理層缺乏對消防安全管理工作的正確認識，實行“先上車后買票”，重視經(jīng)濟利益， 忽視安全工作，個別單位發(fā)生火災事故或者違法行為被查處后，不是認真查找原因，吸取教訓，整改隱患，而是多處找關系說情，認為火災隱患不除是因為關系不到 位，充分暴露出安全防范意識差。
2、是志愿者不具備撲救初期火災能力。滅火救援工作是一項專業(yè)性較強的工作，要求隊伍在日常的管理訓練中要高標準嚴要求，使隊員具有 良好的體能和業(yè)務素質。而在志愿者消防隊伍中，因管理者自身重視不夠及專業(yè)知識薄弱，不能經(jīng)常性的組織人員開展訓練，而且平時管理管理松懈，組織紀律性 差，集體觀念淡薄，發(fā)生火災后隊伍“拉不出，打不響”。
3、是控制室操作員業(yè)務能力不強。消防控制室對撲救初期火災起著關鍵性作用，如何最大限度的發(fā)揮好消防控制室的作用，對企業(yè)的安全生產(chǎn)不言而喻。部分企業(yè)把消防控制室等同于一般的保安值班室，錯誤的認為只要有員工坐在里面，就萬事大吉，不能按要求落實消防控制室值班制度。
4、是員工消防安全意識薄弱，基礎知識匱乏。“四個能力”建設工作強調員工上崗、轉崗前應經(jīng)過崗前消防安全培訓合格，爭取普遍達到 “三懂三會”，而因員工自身要求不嚴，思想重視程度不夠，一切都流于形式，完全不能形成“人人掌握消防知識、人人重視消防安全、人人參與消防工作”的良好 氛圍。
三、做好?；菲髽I(yè)消防安全管理的幾點建議
1、是落實企業(yè)消防安全責任。企業(yè)應建立由領導層、管理層、工會和專(兼)職消防安全管理人員組成的“消防安全監(jiān)督管理網(wǎng)絡”，逐級 簽訂《消防安全責任書》，一級抓一級，一級查一級，防止斷層、死角和盲區(qū)，并在消防安全監(jiān)督管理網(wǎng)絡的運行下，確保消防安全工作政令暢通，消防安全工作信 息反饋及時，確保有自動消防設施的單位落實消防設施年檢制度。
2、是提高應急救援能力。1.加強專業(yè)監(jiān)管機構建設。完善消防安全監(jiān)督管理制度，充實人員和力量，加強涉及危險化學品管 理的相關部門，合理調配力度，加大執(zhí)法力度，以改變當前?；穲?zhí)法力量不足和發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀。2.加快應急救援保障中心的建設工作。建立健全消防應急救 援聯(lián)防機制，便于溝通訓練，提高應急處置能力，扎實推進專業(yè)訓練基地設施、裝備建設。加強重點、大型企業(yè)的消防聯(lián)合演練，提高不同單位之間的協(xié)作能力。 3.強化應急救援隊伍建設。建立應急救援隊伍培訓、發(fā)展、保障的長效機制，提高應急救援隊伍實戰(zhàn)能力。
3、是提升監(jiān)督執(zhí)法人員的業(yè)務素質?？己耸翘嵘辣O(jiān)督執(zhí)法人員業(yè)務素質的一種有效手段，通過考核與消防監(jiān)督執(zhí)法人員的實際工作績效 掛鉤，間接培養(yǎng)監(jiān)督執(zhí)法人員學習業(yè)務理論知識的積極性，同時消防部門要定期組織監(jiān)督執(zhí)法人員開展消防業(yè)務理論知識培訓和業(yè)務理論知識競賽，為執(zhí)法人員解答 疑惑，充分提高執(zhí)法人員的業(yè)務素質。
4、是強化宣傳教育培 訓和應急演練工作。企業(yè)可結合自身特點，建立本單位消防安全宣傳教育培訓制度，健全機構，落實人員，明確責任，定期組織開展消防安全宣傳教育培訓工作。與 此同時，相關部門可通過舉辦消防知識競賽形式，廣泛宣傳消防常識和器材使用方法，確保全體員工達到“三懂三會”，使消防宣傳教育培訓工作真正落到實處。爭 取在?；髽I(yè)上下形成合力，形成人人重視消防、人人掌握消防常識的良好局面，實現(xiàn)企業(yè)的又好又快的發(fā)展。
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