銷售中的尊卑思想是什么
銷售中的尊卑思想是什么
銷售是煉獄,一面是體面風光、西裝革履、滿面春光、出入星級賓館、高檔飯店和高級娛樂場所;另一面是謹小慎微、過分謙虛,時常要看被人眼色行事。在銷售過程中,銷售人員要時常在“尊”、“卑”之間轉換。那么銷售中的尊卑思想是什么呢?下面,就隨學習啦小編一起去看看吧,希望您能滿意,謝謝。
銷售中的“尊”思想:
“尊”體現(xiàn)在銷售過程中,代表的是形象。銷售人員的個人形象是推銷成功的關鍵,在與客戶的交往中,銷售人員的衣著、言談、舉止、品味、素質、修養(yǎng)、知識等無不體現(xiàn)個人形象、塑造個人魅力,使客戶在與你交往的過程中時時被得到尊重,從而以此贏得客戶的尊重;對一名銷售員來說,產品的形象是推銷成功的另一半,推銷一個在行業(yè)內領先的產品品牌是幸運的,因為無形間你就有一個很高的平臺。但有時候我們推銷的產品明明是一流的,為什么會被三流的產品擊敗?源于我們并沒有將產品的優(yōu)勢、特色、好壞等充分展示出來,客戶雖然知道你的產品是好的,但并不知道好在哪里,別人的壞在哪里。
銷售的大忌在于養(yǎng)尊處優(yōu)。在生活中“尊”往往是地位和金錢的象征,但在銷售過程中,即使你有百萬、千萬的身價也不能自恃清高,在客戶面前,你永遠要表現(xiàn)出“卑”。這樣,你的財富才會增值。這里的“卑”并非“卑賤”,客戶并不是上帝,沒有必要對他低三下四,如求神拜佛般。他只是我們的合作伙伴而已;也不能將客戶當作工具,利用“卑劣”的行徑和“卑微”的手段欺騙、出賣客戶,以達到暫時的目的。
銷售中的“卑”思想:
在銷售過程所倡導的“卑”是“謙卑”。面對客戶的拒絕我們要學會忍受、面對客戶的不理解我們要學會退讓、面對客戶的矛盾我們要學會化解。“謙卑”是對銷售人員品質和耐心的考驗,客戶對我們來說往往是強勢的,而“謙卑”卻能夠有效地包容這種強勢。只有懷著“謙卑”之心,才能給客戶以安全感;只有懷著“謙卑”之心,才能做好銷售服務工作的每一個細節(jié)。
其實在銷售過程中并沒有絕對的“尊”與“卑”,“尊”是銷售員在客戶心中的形象,“卑”是銷售員對自己的要求。“尊”的形象正是從對自己“卑”的要求開始的。
銷售中的正確觀念:
一、絕對地相信你的產品
千萬不要抱怨公司的產品價格太高,太缺乏創(chuàng)意與賣點,而為自己業(yè)績不佳去找一些看是合理的借口。我們在進入銷售這一行的時候,接受的第一課就是要對自己和所售的產品充滿自信,這種自信不是簡單的說教,而要滲透到你的行動當中,絕對地自信和不容置疑!不要忘記你是一個銷售人,沒有無缺陷的產品,存在就是合理,缺乏創(chuàng)意與賣點那更多的是市場部要考慮的問題!銷售工作的本質可以粗略理解為要把已經生產出的“產品”變現(xiàn)為“商品”。因此我時常告誡我們的銷售團隊:當你每天離開公司的那一刻起,你什么都不要想,不要懼怕產品已有的障礙,只要記住一點,我今天一定要把手中的產品銷售出去!
二、客戶不都是上帝
很多時候我們被教育,客戶是我們的上帝,是我們的衣食父母,我們甚至“愚忠”地堅持:第一條:客戶永遠是對的,第二條:當客戶錯的時候,請參照第一條的“伺奉”原則。這些實際上都沒有錯,但是我們不要忘記客戶是有類別之分,有價值有無與大小之分,不要把你寶貴的時間和精力浪費到無價值的客戶身上,要記?。嚎蛻舨欢际巧系?,不要害怕客戶的正常流逝與淘汰,也許我們太勢利!
三、壓力是成長的熔爐
一次總監(jiān)詫異地問我(表情有些哥倫布發(fā)現(xiàn)新大陸的新奇):你頭上怎么多了許多白發(fā)?答曰:均是領導的功勞!如果你在銷售過程中沒有感受到來自業(yè)績和精神上的雙重壓力,那只可能有兩種情況,一就是你已經是“死豬不怕開水燙”了,好壞都一個德性!或者是業(yè)績目標制定缺乏高標準,不要奢望公司給你的目標是你輕易就能夠夠到的!因為老板永遠都是不滿足的!銷售中壓力時刻相伴,只有坦然自若,兵來將擋,水來土掩!壓力使人成熟,借俗語做一比喻:高壓鍋懣飯——早熟!壓力是成長的熔爐!有壓力才有動力,在壓力中不斷的學會自我成長,這就是公司的核心價值觀之一。
四、思路時刻清晰
思路(想)是行動的靈魂,清晰的思路決定你的工作開展將會有條不紊!一次負責處理一次客訴,客戶先是發(fā)表了長達半小時的譴責演說,表情憤怒不已!半小時內我一句話也沒有說,只是不斷的點點頭和報以微笑表達著同情和理解,在客戶好不容易結束其話閘,我?guī)е⑿﹂_起了我的總結呈辭:XX老師,我剛才仔細的聽了你所說的問題(表達我在仔細傾聽,暗示對客戶說話的尊重與對問題的重視),我簡單的總結了一下,一共有三點,一是XXXX,二是XXXX,三是XXXX,下面我就這三點逐一做一答復!一場原本很棘手的客訴,并沒有因為客戶慷慨激動的陳辭而攪亂自己的思路,而最終順利的解決了!銷售中經常要遇到很多問題,而且大部分時間我們都是自己獨立思考,因此時刻保持清晰的思路將決定你行動的成敗!
五、不要忘記業(yè)績是護身符
90%的企業(yè)執(zhí)行的都是“結果導向”的管理法則,可能大家不愿意去承認而已,有些企業(yè)標榜自己更重視過程,實際上這兩者并不矛盾,因為重視過程還是為了要有一個良好的結果。作為一個銷售人員一定要記?。簶I(yè)績是自己最根本的護身符!沒有良好的業(yè)績做基礎,談什么都有些“底氣”不足,因此,大家不要再猶豫拉,趕快行動起來,干出一番業(yè)績來!