銷售，它是一種時間的積累，專業(yè)知識的積累，實戰(zhàn)經驗的積累，行業(yè)人脈的積累。它打破了傳統(tǒng)的生存手段，它打破了固有的工作模式，以一種完全嶄新的面貌，記入經濟發(fā)展的史冊中。在它的身上，體現(xiàn)著自尊與自卑，驕傲與低微。它絕對因人而異，不同的銷售人員代表著產品不同的價值。那么銷售員應該勤勞在什么地方呢?下面，就隨學習啦小編一起去看看吧，希望您能滿意，謝謝。

　　銷售員應該勤勞的地方一、心

　　之所以心勤要排在第一位置，就是因為沒了心勤，再怎么勤都是空談。心怎么能勤呢?心勤就是你的工作心態(tài)，工作激情。你要勤于調整心態(tài)，激發(fā)自我工作熱情。你對你的工作性質是否比較理解，對工作專業(yè)、行業(yè)是否滿意，對工作環(huán)境是否滿意，對薪資待遇是否滿意，對公司文化是否滿意，對所屬崗位是否滿意，都是決定你工作“心勤”的重要因素。一個營銷人有上述任意一項很不滿意，就應該立即選擇離開。不要繼續(xù)混日子，你累公司也累，你的情緒還會影響更多周圍的同事。如果你屬于企業(yè)高管層面的核心領導者，那你就更應該馬上走人，你會把公司推向絕境。這種“心勤”會讓你迷失方向，沉淪墮落，最終會被公司掃地出門，還會落得不好的行業(yè)口碑。在營銷界，這種人不甚枚舉，犄角旮旯都有，你身邊的同事里肯定有這樣的人。試想，一個牢騷滿腹，怨天尤人，不圖進取，做一天和尚撞一天鐘的人，怎么會有優(yōu)秀的銷售業(yè)績。

　　俗話說的好，人非圣賢，孰能無過。一個營銷人不可能天天保持高昂的斗志，彭湃的激情，有使不完用不盡的工作精力，就是機器也得有適當?shù)眯菹⒑捅ｐB(yǎng)。營銷是個充滿挑戰(zhàn)的工作，營銷行業(yè)的從業(yè)人員要比其他行業(yè)人員在心智方面相對要苦，承擔的壓力只有行業(yè)內的人員才能真正體會得到。這會使得營銷人員更容易出現(xiàn)工作情緒上的波動?；乜?、競爭、溝通等因素，都會造成營銷人員情緒上的躁動、不安或者是低落，都是非常正常的現(xiàn)象，不出現(xiàn)才不正常。每個月總會有那么兩三天，一年總會有那么二三十天的個人情緒低谷期。出現(xiàn)這種現(xiàn)象不要緊，但是要學會自我調節(jié)，要能通過各種方法，很快找到興奮點，迅速讓自己走出情緒低谷。營銷工作機遇和挑戰(zhàn)并存，機遇就是我們的動力。

　　一個心勤的營銷人員，才會保持充沛的精力，高度的熱情，做快樂的營銷工作。

　　銷售員應該勤勞的地方二、眼

　　應養(yǎng)成善于夠察言觀色的習慣，能捕捉細節(jié)。在進行商業(yè)談判時，對方的面部表情，肢體動作，都是觀察之列。對方的心理反應會在不經意的情況下，流露到肢體與表情上。如對方坐立不安，頻繁變換肢體擺放姿勢，目光游離，就說明他對你的話題不感興趣，或者對你所提出的條件不滿意等方面的表現(xiàn)。要根據其表現(xiàn)出來的細節(jié)，調整談判思路與方式。

　　勤于發(fā)現(xiàn)制造有利因素的機會?？蛻簟⑸霞壦餂]有水了，感冒了，傷感了，新發(fā)型、新服飾、興趣愛好表現(xiàn)等細枝末節(jié)，都是制造有利營銷人際環(huán)境的機會和條件。市場人員應關注行業(yè)、競品、終端、渠道動態(tài)，收集有用的市場情報，轉換成有利于自己的條件，合理應用到自己的市場操作上。檢查終端陳列，監(jiān)測媒體投放效果等，都需要你的眼勤。

　　勤看報表，勤看銷售走勢。這點對營銷管理者尤其重要，各類銷售、財務數(shù)據是重要的分析工具。銷售是否良性，費用投入是否精準，行業(yè)走勢，競品動態(tài)等信息等，都會體現(xiàn)在各類報表上。要根據這些反應出來的數(shù)據，做出正確的分析判斷，采取相應的策略調整。

　　勤看書，勤充電。多關注行業(yè)知識、專業(yè)知識、新聞動態(tài)，提高專業(yè)技能、理論水平，豐富自己的知識面。

　　銷售員應該勤勞的地方三、腦

　　不要動歪腦筋，耍小聰明，專營自我。從是高層到基層人員，需要思考的內容很多。如果你一個不喜歡思考，你的業(yè)績肯定不會好到哪里去。領導層拍腦袋決策，會給企業(yè)帶來危機?；鶎尤藛T呆板做事，市場表現(xiàn)就會事倍功半，勞民傷財。

　　高層管理要企業(yè)如何提高競爭力，如何提高盈利水平，如何規(guī)劃企業(yè)發(fā)展方向，如何激勵營銷團隊，如何處理企業(yè)所處的危機等等，思考的內容具備前瞻性、全局性、方向性、策略性等層面觀念?；鶎尤藛T更多的是從自己的市場角度去考慮問題。如何將公司分配的資源效果最大化，如何提高核心客戶的產量，如何做好節(jié)假促銷活動等等，都是你需要思考的問題。我曾經與一個連續(xù)三年銷售業(yè)績在其公司排名第一的金牌業(yè)代溝通過。他成功的銷售秘笈最主要因素之一就是勤于動腦。為了搞定一個客戶，他經?？梢詮匾共幻?，尋找突破的辦法，總能找到解決的辦法。

　　做事情要計劃性，明天、本周、月度、季度、年度、跨年度，要做什么，都要思考，有計劃、有預謀、有目標地去做。

　　沒有賣不出去的產品，只有賣不出去產品的人。做營銷工作，你的思路明確了，方法運用巧妙，就會事半功倍。營銷工作的創(chuàng)新源于勤于思考，工作思路的準確性來自于科學的分析，這些都需要你勤動腦。

　　銷售員應該勤勞的地方四、嘴

　　嘴巴甜，贊美是最廉價也是最珍貴的禮物。沒有人不喜歡聽好聽的話，不要吝嗇你的贊美語言。語言要得體，恰到好處，要說到別人的心坎上。不要胡編亂造，不適事宜，這樣會適得其反，弄巧成拙。

　　勤于溝通，善于溝通。經常與上級溝通，會加深上級對你的了解與信任，能夠讓你在工作中少犯方向性的錯誤。與客戶溝通行業(yè)動態(tài)，客戶感興趣的領域話題，會讓你與客戶的關系融洽，制造良好的渠道客情關系。與行業(yè)人士溝通行業(yè)話題，可以幫助你提高行業(yè)知識水平和認識，讓你變得更專業(yè)，還可以建立行業(yè)人脈關系。與同事溝通，會得到同事的幫助，得到你解決問題的辦法，營造出良好的同事關系氛圍，在政策、財務、物流等方面，你還可以得到優(yōu)先。與下級人員溝通，會了解他們的思想動態(tài)，消除他們心理誤區(qū)，關心員工生活，構建和諧的上下級關系。

　　不要沒事就惡補睡眠，多去與人交流?？傊谟谟行У臏贤?，好處多多…………

　　銷售員應該勤勞的地方五、手

　　作為一個營銷人員，特別是基層人員，動手能力一定要強。市場上有很多的事情等著去做。促銷活動要實施，終端理貨、補貨，渠道庫存盤點，競品信息收集，戶外廣告修損等等，都需要你動手去做。一個看到自己產品陳列凌亂，有明顯污漬、破損，批號陳舊，而不去清理，調整的營銷人員，是沒有動手能力的，我覺得是個極不合格的營銷人員。

　　勤記錄，好的創(chuàng)意、靈感隨手要記錄下來?？蛻魷贤〞r，要做筆記;開會要做會議紀要;員工談話要做筆錄;信息收集要做記錄，記錄本與筆隨身帶，隨時做好記錄。

　　勤填報表，日報、周報、月報、年報、各類信息報表、階段與年度總結都要及時填寫。認真做年度營銷方案，促銷推廣活動方案等，都需要詳細的動筆規(guī)劃。勤于動筆會讓你思路清晰，穩(wěn)操勝券。

　　銷售員應該勤勞的地方六、腿

　　腿勤是六勤的基礎。坐在辦公室里，享受現(xiàn)代辦公的舒適，是職場人員都很向往的工作方式。烈日炎炎的夏日，誰不想呆在辦公室里享受空調帶來的涼涼愜意。寒風刺骨的冬日，誰又不想呆在寫字樓里沐浴溫暖如春的感覺。孰不知，在你貪圖舒適的同時，銷售的機會在慢慢的流失，市場的主動性逐漸被競品牢牢掌控。而你對市場的感覺愈發(fā)麻木，最終會對市場無回天之力。

　　營銷人員，不論你身處何層次，你都要做到，一有時間就往一線市場跑。我曾服務過的一個年銷售規(guī)模都在十億以上的公司。年近花甲的老板，一年中至少要用三分之一的時間在一線市場上，去了解市場，把握市場脈搏。因為他是企業(yè)營銷航向的舵手，要決定企業(yè)的方向，沒有明確航標和底岸目標，就會將企業(yè)和水手們帶向不歸路。作為企業(yè)營銷的決策層，不常到一線去研究市場，就犯了營銷領域的官僚主義，又何談戰(zhàn)略規(guī)劃，競爭策略組合?恐怕你的夸夸其談只能是誤人子弟，弄死你的老板，將企業(yè)推向萬劫不復之境地。

　　腿勤，適用于各個營銷環(huán)節(jié)的相關人員。營銷人員就是深入了解市場，做出貼近市場實際的戰(zhàn)略規(guī)劃，戰(zhàn)術組合，制定不同的市場競爭手段，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆，最終達成不同層面的營銷目標。