集約化經(jīng)營怎么做
集約化經(jīng)營怎么做
集約化經(jīng)營的基本內(nèi)涵有本義和現(xiàn)代義兩種解釋。《辭?!方忉屍浔玖x為:“集約”是指農(nóng)業(yè)上在同一面積投入較多的生產(chǎn)資料和勞動進行精耕細作,用提高單位面積產(chǎn)量的方法來增加產(chǎn)品總量的經(jīng)營方式,那么集約化經(jīng)營怎么做?
集約化經(jīng)營做法
針對我國商業(yè)企業(yè)粗放型經(jīng)營的現(xiàn)狀,國內(nèi)學(xué)者提出了不同的解決思路和途徑。主要可歸納為以下幾個方面:
1.轉(zhuǎn)變增長觀念,樹立集約化經(jīng)營思想。
商業(yè)企業(yè)經(jīng)營要完成從粗放型到集約型,從外延式增長到內(nèi)涵式增長的轉(zhuǎn)變,必須確立五個觀念(吳錦榮,1997):一是樹立商業(yè)現(xiàn)代化、國際化的觀念。二是樹立以市場需求為中心的現(xiàn)代營銷觀念。三是樹立主要靠內(nèi)涵擴大再生產(chǎn)的新觀念。四是樹立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀念。五是樹立“以人為本”的觀念。
2.深化改革,促進商業(yè)企業(yè)制度創(chuàng)新。
深化改革,即是要按照產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、 管理科學(xué)的要求,積極推進建立 現(xiàn)代企業(yè)制度。一方面,要在政府和國有企業(yè)之間重建責(zé)任 約束機制,另一方面,要優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部 組織結(jié)構(gòu),促進商業(yè)企業(yè)制度創(chuàng)新(王成慧,1996)。
何亦健(1996)指出,制度是企業(yè)集約化經(jīng)營生成與發(fā)展的基礎(chǔ)性要素,是培養(yǎng)和造就 集約經(jīng)營人才的土壤,制度能優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部資源配置方式,有利于技術(shù)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化。蔡文浩(2001)則進一步指出了商業(yè)企業(yè)制度創(chuàng)新的目標內(nèi)容,包括宏觀、中觀、微觀三個層次,基于微觀企業(yè)(商行為人)層面的創(chuàng)新包括產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)與 組織創(chuàng)新,勞動人事與分配制度創(chuàng)新,商業(yè)業(yè)務(wù)流程創(chuàng)新和 企業(yè)文化創(chuàng)新。
3.發(fā)展連鎖經(jīng)營,擴大商業(yè)企業(yè)規(guī)模。
余厚康分析指出,集約化經(jīng)營的實質(zhì)是使資源得以優(yōu)化配置。大型流通企業(yè)集團由于實行規(guī)模化經(jīng)營,可以降低成本,提高經(jīng)濟效益和資源利用率。他指出,企業(yè)規(guī)模的擴大并不只是單體規(guī)模的擴大,而是群體規(guī)模的擴大,因此通過連鎖經(jīng)營等方式發(fā)展大型流通企業(yè)集團,是擴大企業(yè)規(guī)模的有效途徑。
關(guān)雪梅(2005)認為,連鎖能使商業(yè)企業(yè)實力更強,并發(fā)揮流通主渠道作用,有效調(diào)節(jié)和引導(dǎo)消費;一部分經(jīng)營管理不善的中小企業(yè)經(jīng)過連鎖經(jīng)營后,也能增強競爭實力,實現(xiàn) 規(guī)模效益。
王林(1999)也認為,發(fā)展連鎖經(jīng)營是擴大 企業(yè)規(guī)模,實現(xiàn)商業(yè)企業(yè)集約化的重要方式。連鎖經(jīng)營把現(xiàn)代化工業(yè)大生產(chǎn)的原理應(yīng)用于商業(yè),實現(xiàn)了商業(yè)活動的標準化、專業(yè)化、集中化、簡便化,從而達到實現(xiàn) 規(guī)模效益,降低成本的目的。4.提高商業(yè)的科技含量,實現(xiàn) 企業(yè)管理現(xiàn)代化?!清\榮等(1997)提出貫徹“科教興貿(mào)”的方針,認為提高流通科技水平是實現(xiàn)集約化經(jīng)營的重要途徑。流通行業(yè)科技發(fā)展的重點是推廣以通訊技術(shù)和計算機技術(shù)應(yīng)用為主的現(xiàn)代商品流通技術(shù),建立健全商品流通信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),同時要大規(guī)模引進國外先進技術(shù),加強對引進技術(shù)的消化、吸收和創(chuàng)新,形成企業(yè)獨立自主的技術(shù)開發(fā)能力。
王林(1999)認為, 現(xiàn)代化管理包括管理的思想、組織、方法、手段和人才現(xiàn)代化。商業(yè)企業(yè)實行 現(xiàn)代化管理要做到:職工的高素質(zhì)化、組織結(jié)構(gòu)的公司化、 管理方法的科學(xué)化、技術(shù)手段的現(xiàn)代化。5.轉(zhuǎn)變政府職能,營造集約化經(jīng)營的外部環(huán)境?!∩虡I(yè)行政管理部門要從直接管理向間接管理轉(zhuǎn)變,使商業(yè)企業(yè)真正成為擁有獨立法人財產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營自主權(quán)和投資決策權(quán)的經(jīng)濟實體和市場主體,實現(xiàn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離(郭冬樂等,1999)。
此外,政府有關(guān)部門應(yīng)充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會和執(zhí)法機關(guān)的作用,規(guī)范市場秩序,建立健全法律法規(guī),靈活運用各種經(jīng)濟杠桿,為企業(yè)實現(xiàn)集約型生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。