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家政服務(wù)的經(jīng)營范圍

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家政服務(wù)的經(jīng)營范圍

  家政服務(wù)是指將部分家庭事務(wù)社會化、職業(yè)化、市場化,屬于民生范疇。下面學(xué)習(xí)啦小編就為大家解開家政服務(wù)的經(jīng)營范圍,希望能幫到你。

  家政服務(wù)的經(jīng)營范圍

  一、家政服務(wù)

  鐘點清潔、管道 疏通、 地毯清洗、搬家搬廠、油煙機清洗、 家具保養(yǎng)

  空調(diào)拆裝、 維修、加氨、清洗、拆裝油煙機、熱水器、馬桶及水電安裝、

  維修煤氣灶、油煙機、馬桶、熱水器、門鎖、水龍頭、卷閘門

  維修冰箱、洗衣機、電視、 DVD 、 VCD

  墻壁粉刷、油漆、木工

  二、專業(yè)保潔

  各種高空外墻凝難污漬清洗:(糍磚、鋁塑板、烤漆板等)

  室內(nèi)外墻面防水堵漏、屋面防水維修

  外墻面翻新、外墻涂料工程。

  大廈、商場、工廠、小區(qū)、企事業(yè)單位拓荒保潔,物業(yè)項目長期承包,物業(yè)保潔隊伍培訓(xùn)的技術(shù)顧問。

  石材翻新、晶化處理、晶面保養(yǎng)、無縫處理。

  各種地面打蠟去污、防水、防滑處理,、玻璃清洗、不銹鋼清潔與保養(yǎng)

  銷售各類清潔設(shè)備、清潔用品、清潔劑等

  銷售瓷磚、烤漆板專用清潔劑(不傷害表面可去除嚴(yán)重污漬)

  家庭服務(wù)的職業(yè)守則

  一、從事家政服務(wù)工作應(yīng)具備以下條件:

  (一)年滿16周歲,有民事行為能力和服務(wù)技能;

  (二)受過初中或同等學(xué)歷教育;

  (三)有合法的身份證件;

  (四)身體健康,持有縣級(含)以上醫(yī)院的體檢合格證明。

  二、家政服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)如實向經(jīng)營者提供本人身份、學(xué)歷、健康等資格證明及其他有關(guān)資料。

  三、家政服務(wù)人員要逐步做到持職業(yè)資格證書上崗。按照家政服務(wù)人員的服務(wù)技能水平,應(yīng)劃分出初、中、高不同等級,取得差別的勞動服務(wù)報酬。

  四、家政服務(wù)人員有權(quán)要求經(jīng)營者與其簽訂書面勞動合同,了解合同內(nèi)容,享有法律賦予勞動者的權(quán)利。經(jīng)營者和消費者變更家政服務(wù)內(nèi)容應(yīng)征得家政服務(wù)人員的同意。

  五、行為準(zhǔn)則

  (一)遵守國家各項法律、法規(guī)和社會公德;執(zhí)行《公民道德建設(shè)實施綱要》,自尊自強,愛崗敬業(yè);遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,維護經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益。

  (二)遵守職業(yè)道德,尊重消費者生活習(xí)俗,主動適應(yīng)消費者,視消費者如親人,不虐待所照看的老、幼、病、殘人員;不泄露消費者隱私;不參與消費者家庭及鄰里的矛盾糾紛,不傳閑話,以免激化矛盾;不向消費者借錢或索要財物;在離開消費者家庭時,要主動打開自己的包裹讓其檢查,以示尊重。

  (三)遵守合同條款,不無故違約,不無故要求換戶或不辭而別。如與消費者發(fā)生矛盾,出現(xiàn)消費者侵犯家政服務(wù)人員合法權(quán)益,或變更服務(wù)地址、服務(wù)工種等,無論何種原因家政服務(wù)人員均應(yīng)先行告知經(jīng)營者,不要擅自處理。

  (四)努力學(xué)習(xí)服務(wù)技能,完成經(jīng)營者和消費者安排的工作任務(wù)。對不會使用的器具,未經(jīng)經(jīng)營者指導(dǎo)和消費者允許不要使用。未經(jīng)消費者同意不使用其通訊工具和電腦等設(shè)備。

  (五)保證自身和消費者的安全。不要與異性成、青年人同居一室;不帶親朋好友在消費者家中停留或食宿;不擅自外出或夜不歸宿,如有特殊情況不能按時返回,要征得消費者同意;要注意防火、防盜.

  六、儀態(tài)儀表

  (一)講究個人衛(wèi)生,著裝整潔大方,不能過于隨意,不穿緊身衣褲或過于暴露的服裝。

  (二)佩戴飾物要適當(dāng),不濃妝艷抹,不留長指甲和涂指甲油。

  (三)言談舉止大方得體,與消費者交流時要正視對方,不要左顧右盼,不能雙臂交叉或雙手插在兜里。

  (四)進入消費者臥室前應(yīng)先行敲門,以示禮貌和尊重。

  (五)提倡講普通話,要使用文明用語,杜絕不禮貌的語言和行為。

  家庭服務(wù)的聘用常識

  一些聘請和使用家政服務(wù)員的基該方法和注意事項;

  1、不宜只看外表。聘請家政服務(wù)員應(yīng)以務(wù)實為主。

  2、不宜只重言談。

  3、不宜只重學(xué)歷。高學(xué)歷人材家政服務(wù)技能卻不一定會高;

  4、不宜過于大方。不要在服務(wù)員剛有一點成績或進步時就給予高額獎勵。

  5、不宜過于放縱。您在聘請和使用家政服務(wù)員時應(yīng)在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)予以確立雇傭關(guān)系和工作職責(zé),以便服務(wù)員有章可循;

  6、對待家政服務(wù)員不宜過于冷漠。對待服務(wù)員要有愛心。

  7、工作要求應(yīng)遵守循序漸進的原則。給家政服務(wù)員一個適應(yīng)過程。

  8、尊重服務(wù)員人格。不能打罵虐待服務(wù)員;

  9、聘請家政服務(wù)員后您應(yīng)有基本的安全防范意識,但也不能刻意的監(jiān)視和懷疑服務(wù)員的工作和

  生活,相互之間要取得信任。

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