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公司的經(jīng)營(yíng)方針大全

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公司的經(jīng)營(yíng)方針大全

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  公司的經(jīng)營(yíng)方針大全

  是貫徹企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想和實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的基本途徑和指導(dǎo)規(guī)范。是針對(duì)某一時(shí)期企業(yè)所面臨的重要問(wèn)題而采取的指導(dǎo)性原則。所策劃規(guī)定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針政策。

  基本經(jīng)營(yíng)方針

  經(jīng)營(yíng)方針是企業(yè)最基本的思考方向文化,涵蓋了基本文化、行業(yè)政策、 人事政策等基本政策。歷經(jīng)漫長(zhǎng)時(shí)間亦不改變的事業(yè)政策加以明示出來(lái)即基本 經(jīng)營(yíng)方針。

  年度經(jīng)營(yíng)方針

  年度 經(jīng)營(yíng)方針必須是非常具體而且容易了解的,舉例而言,下面的幾個(gè)方針均是相當(dāng)具體化的。

 ?、畔履甓冉?jīng)營(yíng)環(huán)境的因應(yīng)原則(因應(yīng)方針)。

 ?、葡履甓刃柽_(dá)成的利益原則(利益方針)。

 ?、窍履甓刃柽_(dá)成的損益原則(損益政策)。

 ?、认履甓刃柽_(dá)成的銷(xiāo)售原則(銷(xiāo)售方針)。

 ?、上履甓刃柽_(dá)成的生產(chǎn)原則(生產(chǎn)方針)。

 ?、氏履甓刃柽_(dá)成的工作原則(工作方針)。

 ?、讼履甓刃柽_(dá)成的資金運(yùn)用(資金方針)。

 ?、滔履甓刃柽_(dá)成的人事原則(人事方針)。

  經(jīng)營(yíng)者所負(fù)的一項(xiàng)重大責(zé)任是確立 經(jīng)營(yíng)方針并徹底公布通知,然后明確目標(biāo),加以 計(jì)劃化,組織化,并付諸實(shí)行、檢查、評(píng)價(jià)。那么,經(jīng)營(yíng)者所必須明確公布的方針是什么呢?那就是:

 ?、沤?jīng)營(yíng)的基本方針。

  ⑵制品政策的利益方針。

 ?、莾r(jià)格政策。

 ?、韧其N(xiāo)方針。

 ?、尚庞谜?。

 ?、柿魍ㄕ?。

  ⑺財(cái)政政策。

 ?、躺a(chǎn)方針。

  ⑼資本政策。

 ?、稳耸路结?。

  ⑾勞務(wù)政策。

 ?、薪逃结?。

 ?、殉杀痉结槨?/p>

  大體上即是如此,其中心重點(diǎn)在于總括經(jīng)營(yíng)者處理經(jīng)營(yíng)的基本方針,以及利益方針與制品政策。再?gòu)牧硪挥^(guān)點(diǎn),即從人、 物質(zhì)、資金等因素來(lái)看,則為:

  1.關(guān)于"人"的方針

  若說(shuō)"我們要實(shí)施尊重人格的經(jīng)營(yíng)",或說(shuō)"事業(yè)決定于人的因素,因此,我們公司要努力培養(yǎng)人才。"這種話(huà),等于是空口說(shuō)白話(huà)。因此,我們必須具體而明確地說(shuō)"本年度的員工薪資方針,是要提高××%(或是××元)",或說(shuō)"全體員工數(shù)目以××名計(jì)算,依照年度計(jì)劃所達(dá)成的業(yè)績(jī),將在年度中,從一般員工中提升×名于管理職位"等。有關(guān)人的方面的主要方針事項(xiàng)有:

  ⑴干部的數(shù)目、報(bào)酬、任免的方針。

 ?、朴嘘P(guān)權(quán)限與責(zé)任的方針。

 ?、怯嘘P(guān)賞罰標(biāo)準(zhǔn)的方針。

 ?、让鞔_表示有何求之于員工的方針。

 ?、捎嘘P(guān)員工的薪資、錄用、提升、退休、人事等方針。

 ?、视嘘P(guān)各種制度、組織、管理的方針。

  ⑺有關(guān)福利、保健、教育、訓(xùn)練的方針。

 ?、瘫砻鲗?duì)經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)的態(tài)度。

  ⑼有關(guān)全公司的主要例行事項(xiàng)的方針。

  同時(shí),良好的制度也將為此提供有力的保障。

  2. 關(guān)于"物"的方針

  這類(lèi)方針的最重要事項(xiàng)是,有關(guān)自己公司所經(jīng)營(yíng)的商品、制品、服務(wù)等的政策。秘訣是要簡(jiǎn)明地推出"甲制品年度銷(xiāo)售額必須達(dá)至××億元,乙制品決定于年度內(nèi)廢止,丙制品須于邊際利益率平均48%的前提下制訂銷(xiāo)售計(jì)劃"的具體方針。

  培訓(xùn)講師 王軍恒認(rèn)為任何企業(yè)都須依賴(lài)其所經(jīng)營(yíng)的商品、制品以及服務(wù),然后才能收獲利益,其發(fā)展也只有經(jīng)由制品、商品,而后才有發(fā)展。因此,我們可以說(shuō),現(xiàn)代的企業(yè),只有傾力經(jīng)營(yíng)本身的商品、制品與服務(wù)之后,才能繼續(xù)生存下去。若說(shuō)人是運(yùn)用 物質(zhì)、 金錢(qián),使之產(chǎn)生價(jià)值的一種存在,那么,物質(zhì)就是金錢(qián)的變體,金錢(qián)就是衡量物質(zhì)價(jià)值的尺度。總之,有關(guān)物的主要方針,就是制品的方針。

  綜合言之,有關(guān)物的方針就是:

  a.有關(guān)銷(xiāo)售方針的

  ⑴明確公示制品政策

 ?、浦破蜂N(xiāo)售價(jià)格的方針

  ⑶制品的利益方針

 ?、蠕N(xiāo)售費(fèi)用方針

  ⑸銷(xiāo)售方法方針

 ?、输N(xiāo)售促進(jìn)方針

 ?、虽N(xiāo)售組織方針

 ?、啼N(xiāo)售量、銷(xiāo)售金額方針及收帳方針

 ?、褪袌?chǎng)調(diào)查以及市場(chǎng)產(chǎn)品別占有率的方針

 ?、喂碴P(guān)系政策方針

 ?、嫌嘘P(guān)處理退貨與糾紛的方針

  ⑿有關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)方法,或是外制品、采購(gòu)品的外制方法、采購(gòu)方法等的方針

  ⒀有關(guān)銷(xiāo)售相 關(guān)方面事項(xiàng),以及其調(diào)整方針

  b.有關(guān)制造方針的

 ?、派a(chǎn)品種方針

 ?、粕a(chǎn)方法方針

 ?、怯嘘P(guān)質(zhì)量的方針

 ?、扔嘘P(guān)成本的方針

 ?、捎嘘P(guān)銷(xiāo)售與生產(chǎn)相關(guān)事項(xiàng)的方針

 ?、什牧系恼{(diào)度方針

 ?、松a(chǎn)能力(機(jī)械、人、外制)與年度生產(chǎn)量

 ?、淘O(shè)備的方針(包括保養(yǎng)與投資)

  ⑼技術(shù)的方針

 ?、窝芯块_(kāi)發(fā)的方針

  ⑾庫(kù)存的方針

 ?、刑岣呱a(chǎn)率的方針

  ⒀有關(guān)損失的政策方針

 ?、矣嘘P(guān)損害賠償處理的方針

 ?、訌S(chǎng)外訂制(外制)或外購(gòu)的方針

 ?、宰鳂I(yè)的方針

 ?、展芾淼姆结?/p>

  3. 關(guān)于"錢(qián)"的方針

 ?、趴傎Y本純益率與銷(xiāo)售額純益率以及總資本周轉(zhuǎn)率等利益率方針

  ⑵利益額及其處理計(jì)劃目標(biāo)的方針

 ?、侨缡遣扇±娣峙渲频?,那就是有關(guān)其目標(biāo)的方針

 ?、热羰遣扇「郊觾r(jià)值政策的,就是工資,工資分配率,附加價(jià)值額方針 ⑸綜合損益的方針(以利益方針為主體)

 ?、蔬\(yùn)用資產(chǎn)的方針(資本政策)

 ?、?金融政策

 ?、绦庞玫姆结?/p>

 ?、吞貏e方針(設(shè)備投資、研究開(kāi)發(fā)費(fèi)、廣告宣傳費(fèi)、教育費(fèi)等的方針) ⑽整頓收集情報(bào)體制的方針

  ⑾運(yùn)用資金的方針

  經(jīng)營(yíng)方針制定

  年度 經(jīng)營(yíng)方針的制定,需要各方面的思考,特別是在今日多變的經(jīng)營(yíng)環(huán)境下,的確有必要仔細(xì)地審視所有會(huì)影響企業(yè)的外部因素,并作為定位計(jì)劃的參考依據(jù)。

  國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)景氣狀況, 金融形勢(shì),稅制改革,法令的修訂等均會(huì)影響到企業(yè)的生存,而技術(shù)的革新方向亦是相當(dāng)重要。舉例言之,超導(dǎo)體新材料的發(fā)明,公司本身即要常常思考因應(yīng)的對(duì)策。 經(jīng)營(yíng)方針的制定,要從HOW TO DO(如何去做)開(kāi)始到WHAT TO DO(要做什么事)。

  經(jīng)營(yíng)方針要點(diǎn)

  建議將有可能影響到經(jīng)營(yíng)環(huán)境的要項(xiàng)如 金融形勢(shì)、法令修改、國(guó)際形勢(shì)及求才狀況等加以整理,最后綜合制定成年度 經(jīng)營(yíng)方針。最后的結(jié)論,即 經(jīng)營(yíng)方針的內(nèi)容置于圖形中央,而將各種經(jīng)營(yíng)環(huán)境變數(shù)列于四周。經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變數(shù)有 金融形勢(shì)如何,技術(shù)革新?tīng)顩r如何,該公司該如何適應(yīng)環(huán)境的變化,銷(xiāo)售的狀況,人事的概況等均一一整理排列出來(lái)。

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