我想很多事自己不想干就會(huì)變成任務(wù)，任何事如果不是強(qiáng)烈的興趣都很難做好。加盟就是那樣的。那么下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的投資加盟連鎖店，就隨小編一起去看看吧，希望能夠有所幫助。

　　投資加盟連鎖店1：房地產(chǎn)店

　　房?jī)r(jià)快速上揚(yáng)，使原本遠(yuǎn)遠(yuǎn)脫離了老百姓收入水平的房?jī)r(jià)，更加居高不下。而這并非商品房旺銷的標(biāo)志，實(shí)際上是房地產(chǎn)商為了彌補(bǔ)過(guò)高的空置率所造成的虧空，緩解銀行還貸壓力的無(wú)奈之舉。中國(guó)房地產(chǎn)已經(jīng)鉆進(jìn)了越虧越漲，越漲越虧的惡性循環(huán)怪圈，不能解脫。房?jī)r(jià)的瘋狂已到了這樣的程度：房?jī)r(jià)的上漲已經(jīng)不需要理由，好消息壞消息都是房?jī)r(jià)上漲的理由。與此形成強(qiáng)烈對(duì)照的是，股價(jià)的下跌也不需要理由，好消息壞消息都是股價(jià)下跌的理由。

　　在杭州，有人給我講了這樣一個(gè)故事：2001年，哥兒倆作生意，掙了30萬(wàn)，一人分了15萬(wàn)元。哥哥去炒股，弟弟買了棟樓，2003年10月，一結(jié)賬，哥哥的股票還剩下不到6萬(wàn)元，弟弟賣了他的那棟樓，賣了整整56萬(wàn)元，還說(shuō)是賣賤了。老百姓渴盼從股市中解套兒，老百姓渴盼買到價(jià)廉物美的房子。這是中國(guó)老百姓最大的夢(mèng)想。

　　投資加盟連鎖店2：就業(yè)服務(wù)店

　　為增加反應(yīng)時(shí)間，許多公司都選擇雇用臨時(shí)雇員，以便保持生產(chǎn)效率的同時(shí)不增加管理費(fèi)用。這種趨勢(shì)估計(jì)將會(huì)持續(xù)到2016年，這樣就業(yè)服務(wù)店的就業(yè)率將會(huì)增長(zhǎng)54%。據(jù)我們調(diào)查，就業(yè)服務(wù)將會(huì)成為家庭保健店的主要一員，而后者也是加盟的第六大店。醫(yī)院和其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)將依賴臨時(shí)雇員滿足生育高峰期一代的老齡化問(wèn)題。從現(xiàn)在到2016年，由于復(fù)雜的雇員法、勞動(dòng)索賠和醫(yī)療保險(xiǎn)政策，少數(shù)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的人力資源咨詢服務(wù)將會(huì)有大量需求。從現(xiàn)在到2016年，這個(gè)店的年產(chǎn)值將以5.1%的速度增長(zhǎng)。

　　投資加盟連鎖店3：影視店

　　電影店也以類似的方式發(fā)展，剛開(kāi)始只能播放一部電影的影院逐漸消失，取而代之的是20屏的大型電影院。如此大量的節(jié)目需要相應(yīng)的配套店，如影視制作、發(fā)行、廣告及工程等。未來(lái)十年內(nèi)，影視錄像店的從業(yè)人數(shù)將增長(zhǎng)31%，該店也會(huì)成為加盟的第十大店。

　　投資加盟連鎖店4：汽車制造與銷售店

　　盡管中國(guó)汽車業(yè)終于拉開(kāi)了前所未有的降價(jià)大戰(zhàn)，但是，即便是到了去年年底，中國(guó)汽車業(yè)仍不能退出《中國(guó)十大暴利店排行榜》。因?yàn)樗两袢跃邆浔├甑乃刑卣?。在發(fā)達(dá)國(guó)家，本國(guó)的汽車?yán)麧?rùn)一般在5%左右，生產(chǎn)一臺(tái)車只賺幾十到幾百美元。而中國(guó)汽車業(yè)的店利潤(rùn)，我們還得面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí)：中國(guó)汽車業(yè)的店利潤(rùn)，仍是全社會(huì)各店平均利潤(rùn)的兩倍。據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究部部長(zhǎng)劉世錦博士估計(jì)，國(guó)內(nèi)汽車生產(chǎn)業(yè)的利潤(rùn)在30%以上，甚至高達(dá)35%。而目前全社會(huì)的平均利潤(rùn)率最高在10%至15%之間。

　　中國(guó)汽車業(yè)，前年贏利204億元，位居《中國(guó)八大贏利店》之四，而去年上半年便實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)179.9億元。據(jù)有關(guān)方面預(yù)計(jì)全年贏利將超過(guò)360億元，其在贏利店排行榜上的位置將有可能繼續(xù)前移。從汽車業(yè)從業(yè)人員的收入看，僅次于手機(jī)業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)。北京汽車業(yè)的一個(gè)部門經(jīng)理(中級(jí)管理人員)，如果把他們的級(jí)別細(xì)分成15級(jí)，最低一級(jí)的年薪可以拿到7～8萬(wàn)元，最高一級(jí)的年薪可以拿到30多萬(wàn)元。.