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兒童托管班創(chuàng)業(yè)計劃書

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兒童托管班創(chuàng)業(yè)計劃書

  這份“創(chuàng)業(yè)計劃”僅是一個“示例”,因為它很粗糙,還有許多其他類型的辦企業(yè)者應該表述的內(nèi)容沒有包含在內(nèi)。以下是學習啦小編為大家整理的關(guān)于兒童托管班創(chuàng)業(yè)計劃書,給大家作為參考,歡迎閱讀!

  兒童托管班創(chuàng)業(yè)計劃書篇1

  一、項目介紹

  項目名稱:育賢兒童托管服務公司

  經(jīng)營范圍:學生學習補習,課后輔導,生活補助的提供

  項目投資:8萬人民幣

  場地選擇:四川省南充市北街23號

  項目概述:采用南充市西華師大老師兼職形式,將父母親無法照顧的兒童組織起來,管吃、管睡、管學習輔導,解決家長與兒童雙方面困難,而且利用系統(tǒng)的管理教育,培養(yǎng)兒童的自我約束、獨立學習能力和團隊協(xié)作精神。

  二、市場分析

  育賢,是每個家長的心愿,由于父母上班和出差等原因,南充市的兒童托管已成為市民日常生活中一個難問題。調(diào)查顯示:有些家長常談及孩子讀書后,因上班遠而不能及時帶小孩,因吃不好午飯變瘦了,有些父母文化程度低輔導孩子做作業(yè)成問題,代溝問題等,如果能把這些小孩組織起來,保證孩子們吃得香、睡得好,同時輔導他們做作業(yè),商機!

  1.市場需求分析

  (1)市場需求調(diào)查,80%中高收入家庭愿意接受兒童托管。

  (2)需要托管比例

  表3.1 育賢需求比例表

  家庭比例

  25%以下

  25%-50%

  50%-75%

  75%以上

  需要托管比例

  5%-12%

  35%

  64%

  80%左右

  (3)托管原因

  當今人們對教育的重視程度較以前大有提高,孩子競爭性強、壓力大 ,父母投入社會工作多,難以照顧好孩子,教育社會化的程度需不斷提高。

  2.市場競爭與前景

  南充市在開發(fā)托管服務市場的時間不算很長,但普遍存在著質(zhì)量不高的問題,如:貨不對板、師資不合格、服務質(zhì)量差等。只要揚長避短,制定自己的競爭優(yōu)勢,突出優(yōu)點,創(chuàng)新發(fā)展,才能不斷滿足社會的需求。發(fā)展?jié)摿κ鞘志薮蟮?,從?chuàng)業(yè)項目來講,只要重視競爭對手,采取“全方位發(fā)展,服務多元化,以優(yōu)質(zhì)服務取勝”的經(jīng)營方針,一定能成功。

  三、成本預算

  1.薪資預算

  老師人數(shù)

  采用形式

  每月薪金

  6

  大學課余兼職

  1000*6

  2.投資預算

  (1)租用經(jīng)營場所每月3000,經(jīng)營場所簡單裝修,涂料+畫紙+氣球等300。

  (2)基本設施:電器、辦公設備、桌、椅、床等,用舊添新,租用其他設備、用具等15500。

  3.成本預算

  (1)學生伙食費用:按每月200名學生計算:其中有80名學生是午餐的,每餐伙食收費1.50元,按月30天計,每月有22天工作日,計算得每月伙食費用是3600元。

  (2)學生伙食標準:針對少年兒童飲食需求,按不同節(jié)令制定出符合標準的菜譜。

  四、盈虧分析

  1 資產(chǎn)負債表

  資產(chǎn)

  金額

  負債

  金額

  庫存現(xiàn)金

  20000

  租用房屋

  3000

  電器

  5000

  老師薪金

  6000

  辦公設備

  2000

  伙食費

  3600

  桌

  3000

  往返接送費

  3000

  椅

  1500

  裝修等費用

  300

  床

  4000

  合計

  35500

  合計

  15900

  剩余部分80000-35500-15900=28600作為儲備資金和風險資金

  2.投資收益預算

  注:寒暑假學生假期,營業(yè)收入減少

  (1)實現(xiàn)招生目標:全年除去寒暑假2700人次。

  (2)主營業(yè)額目標:全年營業(yè)額:540000元。

  ①季度營業(yè)收入:1、3季度600名×平均單價200元=120000元。 2、4季度每月750名×平均單價200元=150000元。

  利潤表 (單位:萬元)

  季度

  1

  2

  3

  4

  營業(yè)收入

  12

  15

  12

  15

  營業(yè)成本

  3

  3

  3

  3

  工人工資

  2.78

  2.78

  2.78

  2.78

  房租費用

  0.9

  0.9

  0.9

  0.9

  其他費用

  3

  3

  3

  3

  利潤總額

  2.32

  5.32

  2.32

  5.32

  五、盈虧預測

  (1)如果全年招收1800個次學生,即每月為150個學生就為保本經(jīng)營。

  (2)如果全年超過2160個次學生,即每月超過計劃1800個學生就有盈利。

  (3)如果全年不到1440個次學生,即每月不到120個學生就出現(xiàn)虧損。

  (4)如果按計劃完成全年招收2700人次學生,實現(xiàn)利潤15.28萬

  六、風險預測

  (1)選擇經(jīng)營場地的地理位置是否合理:

  (2)場所與學校的地理位置是否合理;

  (3)對競爭對手的了解不足;

  (4)實際投資超出預算;

  (5)管理制度不完善;

  (6)師資質(zhì)量問題。

  控制辦法:

  ①選擇經(jīng)營場所必須進行實地考察,多選幾個點,多提幾個方案,請專家評價選最佳方案。在有條件下可在經(jīng)營場所周邊的居民進行一次民意調(diào)查,為決策提供有利的依據(jù)。

  ②學校與場所間要充分考慮所需的接送時間、交通工具等,避免遲到現(xiàn)象。

  ③加深對競爭對手的了解:避實就虛,做到他有我有、他無我有,并且定價合理。

 ?、軐γ看瓮顿Y要進行經(jīng)濟核算,在預算時要寬松或上下互補。

 ?、萁處熞M行嚴格考核,質(zhì)量要嚴格把關(guān)。

  七、市場營銷策略

  1.經(jīng)營策劃

  (1)場所定位:

 ?、龠x擇交通方便的場所。

 ?、趫鏊苓厡W校不少于3個。

  ③場所的面積不少于300m 。

  (2)設定經(jīng)營場所:

 ?、贍I銷策略:

  加強聯(lián)系、不斷了解、推陳出新、滿足需求。

 ?、跔I銷手段:

  1)熟人推薦:利用熟人介紹。

  2)公關(guān)促銷:利用學校關(guān)系,由學校推廣促銷。

  3)宣傳推廣:到各學校設點進行宣傳推廣工作,特別是中午、下午放學時的宣傳。

  4)單位宣傳:到學校門口和深入學校周邊的居民區(qū)派發(fā)單張。

  5)街道設點:深入各街道居委設招生站,進行宣傳推廣。

  3.經(jīng)營計劃

  ①把新生入學的促銷工作作為全年的重心來抓。

 ?、阡N售指標落實到個人,經(jīng)濟效益掛鉤。

 ?、坌麄鲉螐埍仨毤皶r派送到準消費者手中。

 ?、轂橥瓿芍鳡I業(yè)目標:公關(guān)促銷計劃完成5萬元,宣傳推廣計劃完成4萬元,單張推廣計劃完成3萬元,街道居委計劃完成2.0萬元,其他完成1萬元。

 ?、奁渌瓿?,靠做好家長細致的思想工作,完成全年招生50名學生。

  兒童托管班創(chuàng)業(yè)計劃書篇2

  項目名稱:“XX”兒童托管服務公司

  經(jīng)營范圍:兒童托管、課后輔導、營養(yǎng)配餐服務的提供

  項目投資:20萬人民幣

  場地選擇:XX路靠人民路段

  一、項目概述

  創(chuàng)辦“XX”兒童托管服務公司,將父母親無法照顧的兒童組織起來,管吃、管睡、管學習輔導,解決家長與兒童雙方面困難,而且利用系統(tǒng)的管理教育,培養(yǎng)兒童的自我約束、獨立管理能力和團隊協(xié)作精神,造福下一代。

  二、市場分析

  目前,XX市的兒童托管已成為市民日常生活中一個老大難的問題,這是我及身邊熟人常談及孩子讀書后,因上班遠而不能及時帶小孩,也有談到小孩讀書后,因吃不好午飯變瘦了。談論更多的是,父母文化程度低輔導孩子做作業(yè)成問題,代溝問題等,由此產(chǎn)生一種想法,如果能把這些小孩組織起來,保證孩子們吃得香、睡得好,同時輔導他們做作業(yè),難道不是一個很好商機嗎?

  1.市場需求分析

  據(jù)悉,現(xiàn)在XX市有小學幾百所,各小學都不同程度出現(xiàn)托管難的問題,據(jù)不完全統(tǒng)計各小學平均有900名學生,新生入學需要托管服務約60%,需要輔導各科作業(yè)約45%,需要美術(shù)、音樂、英語等輔導約30%,需要單科作業(yè)輔導約20%。

  從上述數(shù)據(jù)分析:

 ?、佼斀袢藗儗逃闹匾暢潭容^以前大有提高;

 ?、诋斀竦暮⒆痈偁幮詮姟毫Υ?

 ?、鄹改竿度肷鐣ぷ鞫?,難以照顧好孩子;

 ?、芙逃鐣某潭刃璨粩嗵岣?。

  2.市場競爭與前景

  社會進步必然存在競爭,在創(chuàng)業(yè)階段必須重視行業(yè)競爭,據(jù)有關(guān)報道,目前,XX在開發(fā)家教、托管服務市場的時間不算很長,但普遍存在著質(zhì)量不高的問題,如:貨不對板、師資不合格、服務質(zhì)量差等。只要揚長避短,制定自己的競爭優(yōu)勢,突出優(yōu)點,創(chuàng)新發(fā)展,才能不斷滿足社會的需求。發(fā)展?jié)摿κ鞘志薮蟮?,從?chuàng)業(yè)項目來講,只要重視競爭對手,采取“全方位發(fā)展,服務多元化,以優(yōu)質(zhì)服務取勝”的經(jīng)營方針,一定能成功。

  三、市場營銷策略

  1.服務說明與定價

  (1)午托:接送小孩、午餐、輔導作業(yè)、午睡 250元/月

  (2)午晚托:接送小孩、午餐、輔導作業(yè)、午睡、晚餐、淋浴輔導作業(yè)、晚上9點家長接回家 550元/月

  (3)代請各科家教老師: 20元/每次

  (4)單科課程輔導:語文、數(shù)學、自然、歷史、地理、英語、美術(shù)音樂等 300元/月

  (5)課外知識輔導:道德教育、情緒控制教育、理財教育等 300元/月

  (6)特殊服務:孩子遇病不能回校上課或白天在校發(fā)生事情,提供及時協(xié)助 30元/次

  說明:

  ①托管服務(午托、午晚托)以4~5個月為一個學期計算。家教、輔導課按每月為一期計算。

 ?、谕泄芊照惺账膫€班,每個班45名學生,寒暑假照常服務。

 ?、圯o導班,每12名學生一個班。

  三、成本預算

  1.薪資預算

  說明:??普n程輔導老師不作工資預算,故不計人經(jīng)營成本。組織一個班另外聘輔導教師,只計提成。(見輔營業(yè)目標的說明)

  2.投資預算

  說明:

  (1)對原經(jīng)營場所只是修補性質(zhì)的簡單裝修。

  (2)要充分利用原經(jīng)營場所的基本設施:電器、辦公設備、桌、椅、床等,用舊添新。

  3.經(jīng)營成本預算

  說明:

  (1)學生伙食費用:按每月160名學生計算:其中有80名學生是午、晚餐的,估計240餐次,每餐伙食收費1.50元,則每天伙食費用共360元,按月30天計,每月有22天工作日,計算得每月伙食費用是7920元。

  (2)學生伙食標準:針對少年兒童飲食需求,按不同節(jié)令制定出符合標準的菜譜。

  (3)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)在稅收政策方面有一定優(yōu)惠。

  四、盈虧分析

  l.經(jīng)營目標

  (1)實現(xiàn)招生目標:全年l920人次,即每月160名學生。

  說明:

 ?、賚920人次,實際是每月160名學生的重復。

  即:160×12個月=l920人次。

 ?、?60名學生是以4個小學計算,平均每個小學錄取40名學生,則:4×40=160名。

 ?、勖總€小學平均900名學生,按錄取40名計算,則只是每個學校的4.4%的學生。

  (2)主營業(yè)額目標:全年營業(yè)額:768000元(托管服務)。

  說明:

  ①月營業(yè)收入:160名×平均單價400元=64000元。

  全年收入:64000元×12個月=768000元。

 ?、谄骄鶈蝺r是以(午托、午晚托)算術(shù)平均法計算所得:

  400元。

  (3)輔導營業(yè)目標:全年營業(yè)額:10200元(家教、輔導)。

  說明:

 ?、偃暾猩?4名,每科收費300元。

  34名×300元=10200元

  ②每周二晚輔導課,每班11一12名學生。

 ?、勖堪嗝吭聽I業(yè)收入3300元,輔導老師按每晚50~100元提成,平均為75元。

  3300-(75×8晚輔導課)=2700元

 ?、艿诙隊I業(yè)額增加10%,第三年營業(yè)額20%。

  2.投資收益預算

  主營業(yè)利潤=年營業(yè)額一總成本稅金

  =768000-(43840×12個月)-(2000×12個月)

  =217920元

  輔營業(yè)利潤=年總營業(yè)額-提成總額一其他費用

  =10 200元-l800-400=8000元

  總利潤=主營業(yè)利潤+輔營業(yè)利潤

  =217920+8000=225920元

  五、盈虧預測

  (1)如果全年招收1315個次學生,即每月為109個學生就為保本經(jīng)營。

  (2)如果全年超過l315個次學生,即每月超過計劃109個學生就有盈利。

  (3)如果全年不到l315個次學生,即每月不到109個學生就出現(xiàn)虧損。

  (4)如果按計劃完成全年招收l 920人次學生,即每月招收160個學生則實現(xiàn)利潤21.4萬元(每月招收160個學生:實際是每個月報60名學生的重復)。

  六、風險預測

  (1)選擇經(jīng)營場地的地理位置是否合理:

  (2)場所與學校的地理位置是否合理;

  (3)對競爭對手的了解不足;

  (4)實際投資超出預算;

  (5)管理制度不完善;

  (6)師資質(zhì)量問題。

  控制辦法:

  ①選擇經(jīng)營場所必須進行實地考察,多選幾個點,多提幾個方案,請專家評價選最佳方案。在有條件下可在經(jīng)營場所周邊的居民進行一次民意調(diào)查,為決策提供有利的依據(jù)。

  ②學校與場所間要充分考慮所需的接送時間、交通工具等,避免遲到現(xiàn)象。

 ?、奂由顚Ω偁帉κ值牧私猓罕軐嵕吞摚龅剿形矣?、他無我有,并且定價合理。

 ?、軐γ看瓮顿Y要進行經(jīng)濟核算,在預算時要寬松或上下互補。

  ⑤教師要進行嚴格考核,質(zhì)量要嚴格把關(guān)。

  七、相關(guān)的法律法規(guī)

  (1)據(jù)《民法通則》第18條的規(guī)定:監(jiān)護人應當履行監(jiān)護職責。保護被監(jiān)護人的人身、財產(chǎn)及其他合法權(quán)益,除保護被監(jiān)護人的利益外,不得處理被監(jiān)護人的財產(chǎn)……監(jiān)護人不履行監(jiān)護職責或侵害被監(jiān)護人的合法權(quán)益的,應當承擔責任,給被監(jiān)護人造成財產(chǎn)損失的,應當賠償損失……因此本公司在托管兒童的時候,其實就應當擔負起兒童的監(jiān)護責任,既要防止兒童(被監(jiān)護人)有什么損害,也要防止兒童對外造成什么損害,以免導致不必要的賠償責任。

  (2)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,與員工簽訂勞動合同,交納社會保險,維護員工的合法權(quán)益。

  八、人員機構(gòu)設置管理方式

  1. 組織結(jié)構(gòu)與職能范圍

  2.領(lǐng)導方式

  3.制定工作崗位職責

  由上至下每個工作崗位制定出責任、權(quán)利、行為規(guī)范。

  4.管理模式

 ?、倏偨?jīng)理→部門經(jīng)理→職員的直接指揮方式。

  ②實行分級管理:由上至下:部門經(jīng)理對總經(jīng)理負責,職員服從部門經(jīng)理工作分配;由下至上:職員有問題向部門經(jīng)理提出,部門經(jīng)理向總經(jīng)理反映。

 ?、垡敫偁帣C制、激勵機制:重視個人績效表現(xiàn),部門經(jīng)理、主任、員工不固定,能者上。

  ④管理方式人性化:重視調(diào)節(jié)員工的情緒,發(fā)揮積極性,以提高工作效率。

 ?、萦萌藰藴剩?/p>

  專業(yè)人員:本科畢業(yè)、持有國家認可的資格證書。

  總經(jīng)理:合作雙方選舉產(chǎn)生。

  員工標準:大中專畢業(yè),道德品質(zhì)優(yōu)良、責任心強、努力工作。

  5.建立管理制度

  員工守則、崗位職責、待遇、考勤獎罰、晉升、財務、安全防火。

  九、市場營銷策略

  1.服務說明與定價

  (1)午托:接送小孩、午餐、輔導作業(yè)、午睡 250元/月

  (2)午晚托:接送小孩、午餐、輔導作業(yè)、午睡、晚餐、淋浴輔導作業(yè)、晚上9點家長接回家 550元/月

  (3)代請各科家教老師: 20元/每次

  (4)單科課程輔導:語文、數(shù)學、自然、歷史、地理、英語、美術(shù)音樂等 300元/月

  (5)課外知識輔導:道德教育、情緒控制教育、理財教育等 300元/月

  (6)特殊服務:孩子遇病不能回校上課或白天在校發(fā)生事情,提供及時協(xié)助 30元/次

  說明:

 ?、偻泄芊?午托、午晚托)以4~5個月為一個學期計算。家教、輔導課按每月為一期計算。

 ?、谕泄芊照惺账膫€班,每個班45名學生,寒暑假照常服務。

  ③輔導班,每12名學生一個班。

  2.經(jīng)營策劃

  (1)場所定位:

  ①選擇交通方便的場所。

  ②場所周邊學校不少于4個。

 ?、圻x擇的場所在老城區(qū)。

 ?、軋鏊拿娣e不少于500m 。

  (2)設定經(jīng)營場所:

 ?、贍I銷策略:

  加強聯(lián)系、不斷了解、推陳出新、滿足需求。

 ?、跔I銷手段:

  1)熟人推薦:利用熟人介紹。

  2)公關(guān)促銷:利用學校關(guān)系,由學校推廣促銷。

  3)宣傳推廣:到各學校設點進行宣傳推廣工作,特別是中午、下午放學時的宣傳。

  4)單位宣傳:到學校門口和深入學校周邊的居民區(qū)派發(fā)單張。

  5)電話熱線:接受家長的咨詢、推廣、投訴。

  6)人員推銷:直接推銷。

  7)街道設點:深入各街道居委設招生站,進行宣傳推廣。

  3.經(jīng)營計劃

 ?、侔研律雽W的促銷工作作為全年的重心來抓。

  ②銷售指標落實到個人,經(jīng)濟效益掛鉤。

 ?、圩龊酶鲗W校、街道居委的宣傳、公關(guān)工作。

  ④宣傳單張必須及時派送到準消費者手中。

 ?、轂橥瓿芍鳡I業(yè)目標:公關(guān)促銷計劃完成25萬元,宣傳推廣計劃完成20萬元,單張推廣計劃完成10萬元,人員推銷計劃完成5萬元,街道居委計劃完成1.0萬元,其他完成1.8萬元。

 ?、掭o營業(yè)額的完成,靠做好家長細致的思想工作,完成全年招生34名學生并不難(保守數(shù))。

 ?、叩诙?、三年必須抓緊市場開發(fā)工作,不斷推出新的服務,滿足社會需求,提高營業(yè)額。

 ?、龠x擇交通方便的場所。

 ?、趫鏊苓厡W校不少于4個。

 ?、圻x擇的場所在老城區(qū)。

 ?、軋鏊拿娣e不少于500m 。

  (2)設定經(jīng)營場所:

 ?、贍I銷策略:

  加強聯(lián)系、不斷了解、推陳出新、滿足需求。

 ?、跔I銷手段:

  1)熟人推薦:利用熟人介紹。

  2)公關(guān)促銷:利用學校關(guān)系,由學校推廣促銷。

  3)宣傳推廣:到各學校設點進行宣傳推廣工作,特別是中午、下午放學時的宣傳。

  4)單位宣傳:到學校門口和深入學校周邊的居民區(qū)派發(fā)單張。

  5)電話熱線:接受家長的咨詢、推廣、投訴。

  6)人員推銷:直接推銷。

  7)街道設點:深入各街道居委設招生站,進行宣傳推廣。

  兒童托管班創(chuàng)業(yè)計劃書篇3

  一、項目介紹

  項目名稱:“貝貝”兒童托管服務公司

  經(jīng)營范圍:兒童托管、課后輔導、營養(yǎng)配餐服務的提供

  項目投資:20萬人民幣

  場地選擇:西華路靠人民路段

  項目概述:創(chuàng)辦“貝貝”兒童托管服務公司,將父母親無法照顧的兒童組織起來,管吃、管睡、管學習輔導,解決家長與兒童雙方面困難,而且利用系統(tǒng)的管理教育,培養(yǎng)兒童的自我約束、獨立管理能力和團隊協(xié)作精神,造福下一代。

  二、市場分析

  目前,廣州市的兒童托管已成為市民日常生活中一個老大難的問題,這是我及身邊熟人常談及孩子讀書后,因上班遠而不能及時帶小孩,也有談到小孩讀書后,因吃不好午飯變瘦了。談論更多的是,父母文化程度低輔導孩子做作業(yè)成問題,代溝問題等,由此產(chǎn)生一種想法,如果能把這些小孩組織起來,保證孩子們吃得香、睡得好,同時輔導他們做作業(yè),難道不是一個很好商機嗎?

  1.市場需求分析

  據(jù)悉,現(xiàn)在廣州市有小學幾百所,各小學都不同程度出現(xiàn)托管難的問題,據(jù)不完全統(tǒng)計各小學平均有900名學生,新生入學需要托管服務約60%,需要輔導各科作業(yè)約45%,需要美術(shù)、音樂、英語等輔導約30%,需要單科作業(yè)輔導約20%。

  從上述數(shù)據(jù)分析:

 ?、佼斀袢藗儗逃闹匾暢潭容^以前大有提高;

 ?、诋斀竦暮⒆痈偁幮詮?、壓力大;

 ?、鄹改竿度肷鐣ぷ鞫?,難以照顧好孩子;

 ?、芙逃鐣某潭刃璨粩嗵岣摺?/p>

  2.市場競爭與前景

  社會進步必然存在競爭,在創(chuàng)業(yè)階段必須重視行業(yè)競爭,據(jù)有關(guān)報道,目前,廣州在開發(fā)家教、托管服務市場的時間不算很長,但普遍存在著質(zhì)量不高的問題,如:貨不對板、師資不合格、服務質(zhì)量差等。只要揚長避短,制定自己的競爭優(yōu)勢,突出優(yōu)點,創(chuàng)新發(fā)展,才能不斷滿足社會的需求。發(fā)展?jié)摿κ鞘志薮蟮?,從?chuàng)業(yè)項目來講,只要重視競爭對手,采取“全方位發(fā)展,服務多元化,以優(yōu)質(zhì)服務取勝”的經(jīng)營方針,一定能成功。

  三、成本預算

  1.薪資預算

  說明:??普n程輔導老師不作工資預算,故不計人經(jīng)營成本。組織一個班另外聘輔導教師,只計提成。(見輔營業(yè)目標的說明)

  2.投資預算

  說明:

  (1)對原經(jīng)營場所只是修補性質(zhì)的簡單裝修。

  (2)要充分利用原經(jīng)營場所的基本設施:電器、辦公設備、桌、椅、床等,用舊添新。

  3.經(jīng)營成本預算

  說明:

  (1)學生伙食費用:按每月160名學生計算:其中有80名學生是午、晚餐的,估計240餐次,每餐伙食收費1.50元,則每天伙食費用共360元,按月30天計,每月有22天工作日,計算得每月伙食費用是7920元。

  (2)學生伙食標準:針對少年兒童飲食需求,按不同節(jié)令制定出符合標準的菜譜。

  (3)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)在稅收政策方面有一定優(yōu)惠。

  四、盈虧分析

  l.經(jīng)營目標

  (1)實現(xiàn)招生目標:全年l920人次,即每月160名學生。

  說明:

 ?、賚920人次,實際是每月160名學生的重復。

  即:160×12個月=l920人次。

 ?、?60名學生是以4個小學計算,平均每個小學錄取40名學生,則:4×40=160名。

 ?、勖總€小學平均900名學生,按錄取40名計算,則只是每個學校的4.4%的學生。

  (2)主營業(yè)額目標:全年營業(yè)額:768000元(托管服務)。

  說明:

 ?、僭聽I業(yè)收入:160名×平均單價400元=64000元。

  全年收入:64000元×12個月=768000元。

 ?、谄骄鶈蝺r是以(午托、午晚托)算術(shù)平均法計算所得: 400元。

  (3)輔導營業(yè)目標:全年營業(yè)額:10200元(家教、輔導)。

  說明:

  ①全年招生34名,每科收費300元。

  34名×300元=10200元

  ②每周二晚輔導課,每班11一12名學生。

  ③每班每月營業(yè)收入3300元,輔導老師按每晚50~100元提成,平均為75元。

  3300-(75×8晚輔導課)=2700元

 ?、艿诙隊I業(yè)額增加10%,第三年營業(yè)額20%。

  2.投資收益預算

  主營業(yè)利潤=年營業(yè)額一總成本稅金

  =768000-(43840×12個月)-(2000×12個月)

  =217920元

  輔營業(yè)利潤=年總營業(yè)額-提成總額一其他費用

  =10 200元-l800-400=8000元

  總利潤=主營業(yè)利潤 輔營業(yè)利潤

  =217920 8000=225920元

  五、盈虧預測

  (1)如果全年招收1315個次學生,即每月為109個學生就為保本經(jīng)營。

  (2)如果全年超過l315個次學生,即每月超過計? ?09個學生就有盈利。

  (3)如果全年不到l315個次學生,即每月不到109個學生就出現(xiàn)虧損。

  (4)如果按計劃完成全年招收l 920人次學生,即每月招收160個學生則實現(xiàn)利潤21.4萬元(每月招收160個學生:實際是每個月報60名學生的重復)。

  六、風險預測

  (1)選擇經(jīng)營場地的地理位置是否合理:

  (2)場所與學校的地理位置是否合理;

  (3)對競爭對手的了解不足;

  (4)實際投資超出預算;

  (5)管理制度不完善;

  (6)師資質(zhì)量問題。

  控制辦法:

 ?、龠x擇經(jīng)營場所必須進行實地考察,多選幾個點,多提幾個方案,請專家評價選最佳方案。在有條件下可在經(jīng)營場所周邊的居民進行一次民意調(diào)查,為決策提供有利的依據(jù)。

 ?、趯W校與場所間要充分考慮所需的接送時間、交通工具等,避免遲到現(xiàn)象。

  ③加深對競爭對手的了解:避實就虛,做到他有我有、他無我有,并且定價合理。

 ?、軐γ看瓮顿Y要進行經(jīng)濟核算,在預算時要寬松或上下互補。

  ⑤教師要進行嚴格考核,質(zhì)量要嚴格把關(guān)。

  七、相關(guān)的法律法規(guī)

  (1)據(jù)《民法通則》第18條的規(guī)定:監(jiān)護人應當履行監(jiān)護職責。保護被監(jiān)護人的人身、財產(chǎn)及其他合法權(quán)益,除保護被監(jiān)護人的利益外,不得處理被監(jiān)護人的財產(chǎn)……監(jiān)護人不履行監(jiān)護職責或侵害被監(jiān)護人的合法權(quán)益的,應當承擔責任,給被監(jiān)護人造成財產(chǎn)損失的,應當賠償損失……因此本公司在托管兒童的時候,其實就應當擔負起兒童的監(jiān)護責任,既要防止兒童(被監(jiān)護人)有什么損害,也要防止兒童對外造成什么損害,以免導致不必要的賠償責任。

  (2)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,與員工簽訂勞動合同,交納社會保險,維護員工的合法權(quán)益。

  八、人員機構(gòu)設置管理方式

  1. 組織結(jié)構(gòu)與職能范圍

  2.領(lǐng)導方式

  3.制定工作崗位職責

  由上至下每個工作崗位制定出責任、權(quán)利、行為規(guī)范。

  4.管理模式

 ?、倏偨?jīng)理→部門經(jīng)理→職員的直接指揮方式。

 ?、趯嵭蟹旨壒芾恚河缮现料拢翰块T經(jīng)理對總經(jīng)理負責,職員服從部門經(jīng)理工作分配;由下至上:職員有問題向部門經(jīng)理提出,部門經(jīng)理向總經(jīng)理反映。

 ?、垡敫偁帣C制、激勵機制:重視個人績效表現(xiàn),部門經(jīng)理、主任、員工不固定,能者上。

  ④管理方式人性化:重視調(diào)節(jié)員工的情緒,發(fā)揮積極性,以提高工作效率。

  ⑤用人標準:

  專業(yè)人員:本科畢業(yè)、持有國家認可的資格證書。

  總經(jīng)理:合作雙方選舉產(chǎn)生。

  員工標準:大中專畢業(yè),道德品質(zhì)優(yōu)良、責任心強、努力工作。

  5.建立管理制度

  員工守則、崗位職責、待遇、考勤獎罰、晉升、財務、安全防火。

  九、市場營銷策略

  1.服務說明與定價

  (1)午托:接送小孩、午餐、輔導作業(yè)、午睡 250元/月

  (2)午晚托:接送小孩、午餐、輔導作業(yè)、午睡、晚餐、淋浴輔導作業(yè)、晚上9點家長接回家 550元/月

  (3)代請各科家教老師: 20元/每次

  (4)單科課程輔導:語文、數(shù)學、自然、歷史、地理、英語、 美術(shù)音樂等 300元/月

  (5)課外知識輔導:道德教育、情緒控制教育、理財教育等 300元/月

  (6)特殊服務:孩子遇病不能回校上課或白天在校發(fā)生事情,提供及時協(xié)助 30元/次

  說明:

 ?、偻泄芊?午托、午晚托)以4~5個月為一個學期計算。家教、輔導課按每月為一期計算。

 ?、谕泄芊照惺账膫€班,每個班45名學生,寒暑假照常服務。

 ?、圯o導班,每12名學生一個班。

  2.經(jīng)營策劃

  (1)場所定位:

  ①選擇交通方便的場所。

 ?、趫鏊苓厡W校不少于4個。

 ?、圻x擇的場所在老城區(qū)。

 ?、軋鏊拿娣e不少于500m 。

  (2)設定經(jīng)營場所:

 ?、贍I銷策略:

  加強聯(lián)系、不斷了解、推陳出新、滿足需求。

 ?、跔I銷手段:

  (1)熟人推薦:利用熟人介紹。

  (2)公關(guān)促銷:利用學校關(guān)系,由學校推廣促銷。

  (3)宣傳推廣:到各學校設點進行宣傳推廣工作,特別是中午、下午放學時的宣傳。

  (4)單位宣傳:到學校門口和深入學校周邊的居民區(qū)派發(fā)單張。

  (5)電話熱線:接受家長的咨詢、推廣、投訴。

  (6)人員推銷:直接推銷。

  (7)街道設點:深入各街道居委設招生站,進行宣傳推廣。

  3.經(jīng)營計劃

 ?、侔研律雽W的促銷工作作為全年的重心來抓。

 ?、阡N售指標落實到個人,經(jīng)濟效益掛鉤。

 ?、圩龊酶鲗W校、街道居委的宣傳、公關(guān)工作。

 ?、苄麄鲉螐埍仨毤皶r派送到準消費者手中。

 ?、轂橥瓿芍鳡I業(yè)目標:公關(guān)促銷計劃完成25萬元,宣傳推廣計劃完成20萬元,單張推廣計劃完成10萬元,人員推銷計劃完成5萬元,街道居委計劃完成1.0萬元,其他完成1.8萬元。

  ⑥輔營業(yè)額的完成,靠做好家長細致的思想工作,完成全年招生34名學生并不難(保守數(shù))。

 ?、叩诙?、三年必須抓緊市場開發(fā)工作,不斷推出新的服務,滿足社會。這份“創(chuàng)業(yè)計劃”僅是一個“示例”,因為它很粗糙,還有許多其他類型的辦企業(yè)者應該表述的內(nèi)容沒有包含在內(nèi)。但它給出一個輪廓,可資借鑒。

  某兒童托管公司項目策劃書的延伸內(nèi)容:如何寫策劃書

  策劃書的必備項目

  1 策劃名稱(策劃主題):要盡可能具體地寫出。比如,“培訓策劃書”,僅僅這樣寫是不夠的。必須要清楚地寫出“1998年8月公司全體營銷人員第一期培訓策劃書”。

  2 策劃者姓名(小組名稱、成員名稱):寫明所屬部門、職務、姓名。若是小組形式,就寫出小組的名稱、負責人、成員的姓名(包括所屬部門、職務)。如果有外界人員參與的話,也應明白記載。

  3 策劃制作年月日:這是指編制完成時的日期。為方便起見,通常都以評審日或前三日為準。如果完成時間已久的話,可以寫為某年某月某日編制,某月某日修正,較接近評審日期,則印象較為深刻。

  4 策劃目的以及策劃內(nèi)容之簡要說明:要很技巧地把策劃目的、要點用簡短的幾行寫出,同時也把策劃的核心構(gòu)想或畫龍點睛之處明確地寫出。

  5 策劃之經(jīng)過說明:策劃主題何以被提出,策劃活動何以會進行,又是經(jīng)過何種程序去完成等,這些緣起及經(jīng)過都要加以交待。因為時間、人員、費用等都有一定的限制,所以你可以在此預作伏筆,辯解說無法充分作策劃。當然,藉口和理由太多的話,會影響策劃的說服力和信賴性。

  6 策劃內(nèi)容之詳細說明:這是說明策劃內(nèi)容的正文部分。表現(xiàn)方式要簡單明了,使評審的人一看一聽就很容易明白。不要單單用文字表示,可適當?shù)丶尤胍恍﹫D表。這時尤其要考慮對方的理解力和習慣,千萬不要只站在自己的立場自導自演,不亦樂乎。

  7 策劃實施時的步驟說明以及計劃書(時間、人員、費用、操作等計劃表):對策劃的實施操作步驟、程序都應做成計劃。這些實施程序、時間表(從準備執(zhí)行到成果之綜合整理以至反省時間)等各項計劃都要附在計劃書里。至于費用計劃、人員計劃、作業(yè)計劃、對外委托部分,也都要編制成計劃書。

  8 策劃之期待效果、預測效果:盡可能依據(jù)足以信賴的根據(jù)來提出。

  9 對本策劃問題癥結(jié)之想法:對策劃中出現(xiàn)的短處、問題癥結(jié)不應回避,要在匯報中一一列明,并寫出自己的想法。

  10 可供參考之策劃案、文獻、案例等:從說服的觀點來看,如果能把本公司或其它公司的成功例子,或文獻上記載的成功案例拿來作為參考,合格的可能性就會增加。(針對公司)

  11 如有第二、第三備擇方案時,列出其概要:在對策劃進行審查時,一定會有種種的意見出現(xiàn),所以事先準備替代方案是明智的。所以,如果策劃不止一個(其實這是更加科學的態(tài)度和作法),在策劃書也應一并說明,使成功的概率大為提高。

  12 對策劃實施應注意之點及希望事項:策劃書是以實施為前提而編制的,有許多要特別注意的事項,對這些要做成備忘,并且很技巧地把它們整理出來附在策劃書上。

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