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茶樓創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書

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茶樓創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書

  商業(yè)計(jì)劃書是得到投資人垂青的敲門磚,怎么寫才靠譜?以下是學(xué)習(xí)啦小編為您整理的茶樓創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,供你參考。

  茶樓創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書篇一

  一、茶樓概要

  咸亨泰和茶樓主要經(jīng)營范圍是茶餐飲、茶水、茶藝表演、書畫鑒賞交流、品茶售茶、茶道茶文化、文化傳媒、商務(wù)休閑等茶事活動(dòng);本茶藝館位于蘭州東方紅廣場南口——皋蘭路82號。面積:1700平方,茶館整體投資800萬。

  由于國家禁酒令的頒布和人們對于養(yǎng)生和高雅品味生活日趨注重,蘭州地區(qū)的茶消費(fèi)悄然興起,消費(fèi)者對茶的需求越來越喜好,對茶生活的要求也是越來越豐富。但現(xiàn)在大街小巷隨處可見的“茶樓”、“茶府”大多只是以茶為名、棋牌娛樂為主,或者是將酒改為茶的茶吧,附和潮流而已,缺少了文化氣息,掩埋了茶道的精髓,沒有一種精氣神的凝聚。各茶店的茶葉更是價(jià)格混亂、品質(zhì)混雜,好茶之人苦于辨別,終以一句“茶市水深”而作罷。本人也屬好茶之人,有意為茶爭鳴,為道正名,于是經(jīng)過一年多對本地和外地茶樓、茶會(huì)所現(xiàn)狀的考察及思索,決定開辦一處以茶與文化為主,并為適應(yīng)市場形式需求兼帶茶餐飲、商務(wù)、休閑娛樂于一體的茶會(huì)所,旨在以茶會(huì)友、以文化結(jié)友、以道交友,也為廣大各階層喜好品茶和茶文化的人士搭建一個(gè)結(jié)識(shí)交流的互動(dòng)平臺(tái),共謀發(fā)展。

  該茶館開建于2012年3月,整體室內(nèi)設(shè)計(jì)由中國茶樓網(wǎng)設(shè)計(jì)部的張老師監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì),茶樓室內(nèi)設(shè)計(jì)以江南蘇杭風(fēng)格為主,結(jié)合本地習(xí)俗,整體表現(xiàn)古樸大氣而又新穎別致。

  表面裝修采用傳統(tǒng)的擦漆工藝著色,古樸中透著時(shí)尚;頂部裝修以圓木人形及宮格錯(cuò)落造型為主,原始而顯高貴;地面采用曾鋪設(shè)故宮地面的、全國唯一的蘇州御窯金磚,低調(diào)卻又奢華;茶館走廊布置采用改良回宮格型設(shè)計(jì),平均一條走廊僅通三間包廂,私密性較好;部分隔墻使用鋼絲網(wǎng)架水泥聚苯乙烯夾芯板到頂而隔,隔音絕好又結(jié)實(shí)耐用,裝修工程全部由清一色的江浙工匠完成。

  花格浮雕裝飾均由茶樓網(wǎng)的紅木家具廠的出廠價(jià)直接提供,搭配于墻面、門窗上更顯精致別雅;家具擺設(shè)的材質(zhì)選用較為名貴的紅木家具,質(zhì)樸卻高雅尊貴;茶葉均由原產(chǎn)地采購,品質(zhì)優(yōu)良,價(jià)格公道;餐品有廣東的煲仔、煲湯,湖南的湘菜,均為當(dāng)?shù)貜N師,味道地道,且挑選了適合本地人飲食習(xí)慣和口味的菜品。

  茶藝館的茶藝茶道培訓(xùn),經(jīng)營、管理及策劃特聘請中國茶樓網(wǎng)培訓(xùn)部專業(yè)老師來培訓(xùn)策劃。專業(yè)六大茶講解茶類功效成分、制作工藝,及對人體所需物質(zhì)營養(yǎng)調(diào)配。掌握上千余種茶葉品質(zhì)工藝。曾成功策劃輔導(dǎo)綜合式茶樓、清茶館、茶藝館、茶會(huì)所、茶葉店等上百家,策劃指導(dǎo)茶藝表演及茶行業(yè)慶典等茶事活動(dòng)。整頓虧損茶樓近30余家,可謂經(jīng)驗(yàn)豐富。

  雖然現(xiàn)在蘭州市眾多茶樓、茶府林立,然而各茶樓都難以擺脫同質(zhì)化嚴(yán)重、商業(yè)氣息太濃、服務(wù)質(zhì)量下降等瓶頸問題。我會(huì)所藉由專業(yè)的策劃管理人員,超前的經(jīng)營理念,得天獨(dú)厚的地理位置,獨(dú)特的裝修、設(shè)計(jì),優(yōu)雅秀美的茶藝表演,豐富多彩的茶事文化活動(dòng),舒適的環(huán)境,香醇的茗露,可口的飯菜,童叟無欺的實(shí)惠,琳瑯滿目的精美小飾品,以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)定會(huì)贏得廣大消費(fèi)者的信賴。

  茶館不光是一個(gè)普通的買賣場所,更是一個(gè)文化的驛站。茶館是有其獨(dú)特精神和靈魂的,是緊張、喧囂、狹窄的城市生活中的避風(fēng)港。我們會(huì)努力將茶葉濃厚的文化積淀提升為一種生活方式!

  二、茶樓產(chǎn)品與服務(wù)

  1、商業(yè)模式及可模仿性,如何規(guī)避

  2、能為客戶(目標(biāo)客戶及投資人)帶來什么好處,是否符合習(xí)慣

  3、附加值或獨(dú)特性

  4、計(jì)劃的可行性,與周邊環(huán)境的配套情況

  5、如何帶來穩(wěn)定的現(xiàn)金流

  6、這種商業(yè)模式能夠擴(kuò)大規(guī)模嗎

  7、我們的產(chǎn)品和服務(wù)與別人相比的優(yōu)勢

  8、可持續(xù)競爭和發(fā)展的優(yōu)勢或擴(kuò)張優(yōu)勢

  三、市場分析

  市場規(guī)模、發(fā)展?jié)摿?、競爭?yōu)勢、估計(jì)市場份額、營銷策略規(guī)劃

  1、潛在客戶及消費(fèi)習(xí)慣或如何培養(yǎng)消費(fèi)習(xí)慣

  2、用數(shù)據(jù)說明并分析市場規(guī)模和形式,給出價(jià)值規(guī)模、用戶數(shù)量、地域范圍和演變趨勢

  3、我們產(chǎn)品和服務(wù)在市場中的位置,競爭對手(要列舉幾家),他們的市場份額,列圖比較一下

  4、發(fā)展機(jī)會(huì)和盈利空間,及達(dá)到目標(biāo)所需要的時(shí)間和成本

  5、如何維持住一個(gè)穩(wěn)定客戶,及產(chǎn)品和服務(wù)推廣的困難

  6、時(shí)間允許的話做一個(gè)波特五力分析

  四、茶樓項(xiàng)目運(yùn)作(重點(diǎn))

  怎樣把理想變成現(xiàn)實(shí)

  銷售或服務(wù)實(shí)施計(jì)劃,服務(wù)體系、流程:

  1、地段、市場戰(zhàn)略、供銷渠道、戰(zhàn)略合作伙伴。

  2、在市場細(xì)分、確定目標(biāo)市場和分析客戶喜好和期望的基礎(chǔ)上,如何滿足客戶。

  3、營銷組織的建立、促銷方法和定價(jià)策略,及分析競爭對手的定價(jià)策略。

  4、最好列一個(gè)表說明各種商品和服務(wù)的銷售預(yù)測和依據(jù)。收入的預(yù)測關(guān)鍵點(diǎn)。

  5、對項(xiàng)目實(shí)施的里程碑做出清楚的定義并給出預(yù)計(jì)完成時(shí)間,必要是對整個(gè)企業(yè)運(yùn)作流程做一個(gè)簡單的描述。

  6、時(shí)間進(jìn)程表。裝修完畢時(shí)間,市場促銷活動(dòng)和銷售網(wǎng)絡(luò)的建立等。

  五、茶樓管理團(tuán)隊(duì)與組織計(jì)劃

  管理團(tuán)隊(duì)的的經(jīng)營理念、主要經(jīng)營者的經(jīng)理和背景、管理團(tuán)隊(duì)的管理能力與配合、對運(yùn)營計(jì)劃的掌握程度。

  1、總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān),簡歷及成功成就

  2、組織結(jié)構(gòu)圖

  3、簡單描述一下業(yè)績考核制度和員工激勵(lì)制度(不能工資過高)

  4、員工聘用和培訓(xùn)計(jì)劃、員工工資福利政策

  六、茶樓競爭分析和風(fēng)險(xiǎn)分析

  1、競爭分析:競爭對手的特點(diǎn)及如何與之競爭。

  分析競爭對手的基礎(chǔ)上自己在做一個(gè)優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會(huì)、威脅的分析。

  2、風(fēng)險(xiǎn)分析:產(chǎn)品、市場、經(jīng)營、財(cái)務(wù)、社會(huì)政治、法律政策等方面的風(fēng)險(xiǎn)可能性及應(yīng)對措施,設(shè)想一下市場熱點(diǎn)變了怎么辦,關(guān)鍵技術(shù)人員離職怎么辦,對手加大投入?yún)⑴c競爭怎么辦,還沒有達(dá)到盈虧平衡錢就用完了怎么辦?

  七、茶樓財(cái)務(wù)分析

  財(cái)務(wù)狀況、股東結(jié)構(gòu)、資金需求規(guī)劃、盈虧平衡點(diǎn)、財(cái)務(wù)預(yù)測及假設(shè)、投資計(jì)劃建議、投資回報(bào)評估。

  1、 財(cái)務(wù)需求分析:需要多少錢才能達(dá)到預(yù)期目標(biāo),何時(shí)達(dá)到盈虧平衡及到達(dá)時(shí)總資金投入是多少,資金主要用于哪里,下一輪籌資預(yù)計(jì)在什么時(shí)候及籌資額度,消除各個(gè)主要風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)算是多少。

  2、利潤率和人均產(chǎn)值不能高出行業(yè)平均水平太高。

  茶樓創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書篇二

  一、管理理念

  1、尊重餐飲業(yè)人員的獨(dú)立人格,尊重每個(gè)人的主觀愿望,給每一位顧客一個(gè)會(huì)心的微笑,給每一位顧客一份滿意的答卷。

  2、下管一級:上級對下級進(jìn)行規(guī)劃和管理,夏季應(yīng)服從上級的規(guī)劃指揮。

  3、相互監(jiān)督,相互促進(jìn),員工可有自己的獨(dú)立見解,也可向上級提出自己的意愿和建議。

  4、公平對待,一視同仁,各盡所能,發(fā)揮才干。

  5、營造集體氛圍,讓下屬能夠感受到茶樓紀(jì)律的嚴(yán)明,讓他們也能感受到來自集體的溫暖,有利于加強(qiáng)集體凝聚力,提高工作效率,提高員工的積極性。

  二、部門設(shè)置與職責(zé)

  店主:店主協(xié)調(diào)和管理各部門的工作,督促員工工作的積極性,做好與外主們的交流與合作,為店內(nèi)的生意帶來更大的效益。

  工作內(nèi)容:督促員工們的工作,鼓勵(lì)他們的工作熱情,聽取員工意見,監(jiān)督各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。代表茶樓與學(xué)校進(jìn)行交流,向上級反映員工的意見及要求,向下級傳達(dá)各項(xiàng)工作的進(jìn)程及工作理念。

  行政人事部職責(zé):

 ?、俟ぷ魅藛T的到職與離職的相關(guān)辦理,相互交接工作;

 ?、诟黝愊嚓P(guān)人員資料的匯總、建檔及管理,員工檔案資料管理;

 ?、蹎T工請假,調(diào)休假作業(yè),出勤狀況,統(tǒng)計(jì)作業(yè);

 ?、軉T工考勤,督導(dǎo)并薪資核算;

 ?、輰Ρ镜旮黜?xiàng)工作的紀(jì)律檢查;

  ⑥做好每次會(huì)議的記錄,對會(huì)議提出的明確要求做出強(qiáng)調(diào);

 ?、邊f(xié)調(diào)本部門與其它相關(guān)部門的聯(lián)系;

  薪酬制度(因人而異,根據(jù)不同員工的時(shí)間安排進(jìn)行分工)

  不同類型的工作人員時(shí)間上的薪酬不等,采用此制度比較靈活,可以準(zhǔn)確地計(jì)算他們的工作時(shí)間,計(jì)算職員的工資。

  三、員工設(shè)置及職責(zé)分配

  1、財(cái)務(wù)部長:審查,財(cái)務(wù)預(yù)算,業(yè)務(wù)預(yù)算。策劃:業(yè)務(wù)預(yù)算與策劃報(bào)告。

  2、會(huì)計(jì):記賬,保管憑證單與銀行賬戶;月、季、年度負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總結(jié),盤算。

  3、每日設(shè)收銀員1名,由服務(wù)員中挑選一名。監(jiān)督結(jié)賬,由會(huì)計(jì)入賬。

  四、采購部設(shè)置

  茶樓采購系茶樓下設(shè)部門之一,受茶樓管理,負(fù)責(zé)所有食品,所有物品原料,經(jīng)營物品的采購,驗(yàn)收,進(jìn)出物品的記錄等各項(xiàng)工作。是茶樓工作正常進(jìn)行的重要組成部分,也是茶樓工作正常運(yùn)營不可或缺的組成部分。

  1、采購部人員設(shè)置與職責(zé):

  采購部人員設(shè)置:部長1名,采購人員若干,記錄員2名;

  人員職責(zé):部長,部長作為采購部的直接領(lǐng)導(dǎo)者,責(zé)任重大,工作不能有太大失誤。主要負(fù)責(zé)對下發(fā)的采購單進(jìn)行采購了解,熟悉近期市場的需求,并進(jìn)行較準(zhǔn)確的需求量的預(yù)算,并將所需款項(xiàng)向茶樓的財(cái)務(wù)部匯報(bào)以取得采購經(jīng)費(fèi)。

  采購是茶樓資金向外流動(dòng)的主要途徑,采購人員的素質(zhì)高低直接影響到經(jīng)營成本是否最優(yōu),因此,采購人員必須經(jīng)過統(tǒng)一的培訓(xùn),具備以下條件:

 ?、儆休^豐富的商品知識(shí),掌握購材的性能,質(zhì)地,了解市場的最新動(dòng)態(tài)。有商業(yè)的靈敏性和適應(yīng)性,熟悉本店情況,保持冷靜思考的頭腦,善于談?wù)搩r(jià)格,了解需求動(dòng)向及價(jià)格變化;

 ?、谟涗泦T,2名記錄員分別記錄采購部貨物和資金的進(jìn)出情況。記錄員必須詳細(xì)記錄貨物的名稱、規(guī)格、數(shù)量、進(jìn)貨日期、采購經(jīng)費(fèi)數(shù)量、支出數(shù)量等,以便來日進(jìn)行核查。

  2、采購工作流程

  采購部接到需要采購的貨物清單后,由部長負(fù)責(zé)對購買物品的數(shù)量和價(jià)格做出預(yù)算,并將預(yù)算款單遞交財(cái)務(wù)部申請購物經(jīng)費(fèi)。并由記錄員記錄在當(dāng)月收支單上,供月末查核。采購經(jīng)費(fèi)將交給采購員,供采購貨物。

  3、采購部原則

  ①誠實(shí)可信,在采購過程中要誠實(shí)守信,信守合同,保證合同的合法性、嚴(yán)肅性、有效性。在經(jīng)營中樹立良好的形象,協(xié)調(diào)好茶樓與有關(guān)群體之間的關(guān)系;

 ?、谝孕璐M(jìn),就是根據(jù)市場需求來決定進(jìn)貨,避免盲目采購造成商品積壓,資金周轉(zhuǎn)不順;

 ?、鄄少徢婪€(wěn)而多,如確保進(jìn)貨及時(shí)暢通。商品品種豐富多樣,采購部需分開渠道,建立固定進(jìn)貨渠道和固定購貸業(yè)務(wù)關(guān)系,這樣有利于相互信賴支持,以降低成本;

  ④另一方面,在保持固定訂貨渠道的同時(shí),要注意避開新的進(jìn)貨點(diǎn),以保證進(jìn)貨渠道多樣化,從而防止各種風(fēng)險(xiǎn)帶來的損害。

  五、市場部

  負(fù)責(zé)茶樓的產(chǎn)品宣傳,促銷以及促進(jìn)茶樓與消費(fèi)主體——顧客群體之間的聯(lián)系。他的工作直接或間接關(guān)系著茶樓的形象及客流量的多少,銷售情況,茶樓的總體效益情況,因此是個(gè)舉足輕重的部門。

  人員職責(zé):

  部長:協(xié)助查漏完成銷售經(jīng)營目標(biāo),督導(dǎo)員工作:做好各部門的溝通工作,對客人對餐廳的服務(wù)和商品的評價(jià)及時(shí)進(jìn)行研究,以便為客人提供良好的消費(fèi)環(huán)境。組織討論制定銷售計(jì)劃,參加例會(huì)。

  成員:負(fù)責(zé)各種宣傳海報(bào)的設(shè)計(jì)、繪畫,為各種促銷活動(dòng)出謀劃策。及時(shí)收集客戶調(diào)查表并加以統(tǒng)計(jì)。

  市場部工作范圍:市場部的工作包括公關(guān)和宣傳兩方面的工作。公關(guān)的職能是為茶樓營造一個(gè)有利的經(jīng)營環(huán)境,保證茶樓的形象,從而促進(jìn)產(chǎn)品的銷售工作。宣傳的職能是通過各種手段宣傳茶樓的形象,促進(jìn)營銷,擴(kuò)大客流。如在節(jié)日時(shí)舉辦各種應(yīng)節(jié)活動(dòng);在淡季策劃舉辦比賽,中獎(jiǎng)促銷等。酶促宣傳之后作出經(jīng)驗(yàn)總結(jié),負(fù)責(zé)各種傳單,橫幅,海報(bào)的設(shè)計(jì),繪畫及張貼;要及時(shí)更新廣告宣傳品及店內(nèi)音樂。

  六、灑水服務(wù)部

  灑水服務(wù)部作為茶樓的重要組成部分。它的目標(biāo)是向顧客提供各種以飲品為代表的新型產(chǎn)品,并提供讓顧客滿意的,恰到好處的服務(wù),增加支節(jié),開源節(jié)流,為茶樓樹立良好的社會(huì)形象。

  人員設(shè)置及職責(zé)分配

  人員設(shè)置:部長1名,服務(wù)員5名,調(diào)酒師1名,點(diǎn)心飲品師傅若干名 職責(zé)分工:部長,主持全面工作,確保任務(wù)順利完成;確保茶品灑水的正常供應(yīng),審核灑水采購計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確保茶水采購內(nèi)容;對茶水的采購要求和質(zhì)量有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;抓好其思想;業(yè)務(wù)部培訓(xùn)工作,開展文明禮貌教育。

  服務(wù)員:迎接客人,引客入座,招待客人,供應(yīng)酒水食品,為客人提供優(yōu)質(zhì)熱情的服務(wù)。

  結(jié)賬:清理臺(tái)面,做好衛(wèi)生工作;按照規(guī)定開取單據(jù),保留好以作核查。 調(diào)酒師:正常供應(yīng)各類酒水;負(fù)責(zé)各種酒水的調(diào)制。創(chuàng)新更多有益于顧客的新品種。

  點(diǎn)心飲品師傅:負(fù)責(zé)各種點(diǎn)心飲品的設(shè)計(jì)與制作。

  七、其他附加業(yè)務(wù)

  一個(gè)好的茶樓,不僅具備以上所說的服務(wù)程序與措施,而且本身就是給人以美的享受,沒的境界的場所,因而除了有那些高雅、舒適的格調(diào)外,還應(yīng)該設(shè)立更多的花樣品種:

  添加一些樂器,使音樂與顧客品茶的心境融為一體;

  茶文化是中華古老而悠久的歷史文化;我們應(yīng)該大力推崇,然而中西文化的結(jié)合便能引人入勝,所以應(yīng)該引進(jìn)一些西方先進(jìn)的歷史文化與中國傳統(tǒng)文化結(jié)為一體,這樣才更能贏得顧客的誠心如意,從而帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益;

  禮貌待客,這點(diǎn)是最重要的了。員工們的一個(gè)微笑或許就是顧客的一種欣慰。禮貌待客不僅是一種道德情操,更是對員工們能力的一次挑戰(zhàn)。不論何時(shí),都應(yīng)該把顧客放在首位,遵循服務(wù)至上的宗旨與原則,把茶文化這項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)的工作做好、做強(qiáng)。

  總之,一個(gè)好的茶樓不僅要有好的經(jīng)營理念,還有一套完整的經(jīng)營模式,以廣大消費(fèi)者為根本,以質(zhì)量贏得信任。

  茶樓創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書篇三

  1 公司概況

  1.1公司名稱

  西貝餐飲管理(青海)有限公司

  1.3經(jīng)營范圍

  茶、點(diǎn)心、咖啡、水果

  1.4服務(wù)宗旨

  時(shí)尚、優(yōu)質(zhì)、舒適、健康,讓顧客滿意的服務(wù)

  1.5人員及組織結(jié)構(gòu)

  店長1名 西點(diǎn)師1名 茶、咖啡、水果調(diào)制師2名 服務(wù)領(lǐng)班1名 服務(wù)員3名

  1.5.1人員能力分析

  店長:能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)熱情,為客瘋狂,為人誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)

  西點(diǎn)師:具有中高級以上職業(yè)資格證書,從事該工作一年以上

  咖啡師:具有中高級以上職業(yè)資格證書

  服務(wù)員:有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力較好

  1.5.2人員分工

  店長:1、獨(dú)立負(fù)責(zé)本店的日常管理工作; 2、對本店的行政、人事、營運(yùn)、采購監(jiān)管、企劃執(zhí)行、成本控制、人員流失、員工滿意、顧客滿意度、收銀負(fù)全責(zé); 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全體門店員工為顧客提供良好用餐環(huán)境、可口的食品、滿意的服務(wù),為客瘋狂; 5、協(xié)調(diào)好內(nèi)部員工關(guān)系; 6、協(xié)調(diào)好本店所在區(qū)域相關(guān)政府部門的公共關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)正確解決顧客抱怨,提高顧客滿意度

  西點(diǎn)師:1、負(fù)責(zé)本店西點(diǎn)制作;2、負(fù)責(zé)西點(diǎn)的研發(fā)更新;3、負(fù)責(zé)食材的盤點(diǎn)與采購量

  咖啡師:1、負(fù)責(zé)本店的咖啡、水果的制作;2、負(fù)責(zé)咖啡、水果的研發(fā)更新;3負(fù)責(zé)食材的盤點(diǎn)與采購量

  服務(wù)領(lǐng)班:1、發(fā)揮一線管理人員的帶頭作用,完成上級交代任務(wù);2、檢查當(dāng)班服務(wù)員的考勤,工作著裝及個(gè)人儀態(tài)儀表,個(gè)人衛(wèi)生,保證員工按要求上班和餐廳服務(wù)的正常開展

  服務(wù)員:1、負(fù)責(zé)服務(wù)顧客就餐;2、協(xié)助采購食材;3、店內(nèi)的清潔工作

  2 產(chǎn)品與服務(wù)

  2.1 產(chǎn)品介紹

  2.1.1 產(chǎn)品種類

  茶:綠茶、祁門紅茶、、銀針白毫、大毛峰、洞頂烏龍茶、武夷巖茶、鐵觀音、碧 螺春、普洱茶、花茶(茉莉、玫瑰、菊花、檸檬、迷迭、蜜桃、藍(lán)莓、香榭、薄荷、薰衣草)、保健茶

  咖啡:現(xiàn)磨現(xiàn)煮咖啡:國寶藍(lán)山王 特色咖啡:極品藍(lán)山 日本炭燒咖啡、卡布奇洛、拿鐵跳舞咖啡、焦糖瑪奇雅朵、美式摩卡咖啡、巴西山杜卡 肯雅 曼特寧

  西點(diǎn):各類面包 小餅干 提拉米蘇 黑森林蛋糕 芝士蛋糕 藍(lán)莓芝士蛋糕 慕司 蛋撻

  水果:各類水果,但以純水果為主題。

  2.1.2產(chǎn)品特色

  適合中高級人群消費(fèi),滿足多種人群口味、現(xiàn)場制作、健康

  2.2 收費(fèi)設(shè)定

  茶:綠茶12 祁門紅茶24 大毛峰 20 46西湖龍井46竹葉青26鐵觀音28 極品特觀音66 168、碧螺春28、普洱茶36 68、花茶(茉莉、玫瑰、菊花、檸檬、迷迭、蜜桃、藍(lán)莓、香榭、薄荷、薰衣草)15保健茶58 苦丁茶26 武夷大紅袍66 158洞頂烏龍茶40

  咖啡:現(xiàn)磨現(xiàn)煮咖啡:國寶藍(lán)山王68 158、特色咖啡:極品藍(lán)山58 108、日本炭燒咖啡28 、卡布奇洛40、拿鐵跳舞咖啡38、焦糖瑪奇雅朵34、美式摩卡咖啡25、巴西山杜卡32 56 肯雅 36 66

  曼特寧 32 56。

  西點(diǎn):各類面包 小餅干 提拉米蘇 黑森林蛋糕 芝士蛋糕 藍(lán)莓芝士蛋糕 慕司 蛋撻

  水果:大盤 38 小盤 28

  3 市場調(diào)查與分析

  3.1 可行性分析

  1)、休閑茶餐廳市場競爭激烈,且市場品種和品牌眾多,新品牌、新品種的不斷涌現(xiàn),使休閑茶餐廳市場被切碎細(xì)分,瓜分著消費(fèi)者的錢袋,蜂擁擠占著市場。

  2)、品牌繁多的休閑茶餐廳分為供應(yīng)堂食、飲品和僅以供應(yīng)飲品為主兩大類。全國有大小茶餐廳不計(jì)其數(shù),各地品牌眾多。在撫順市場,有知名茶餐廳10余家。

  3)、高檔茶餐廳各方面較之中低檔茶餐廳占上風(fēng),從廣告宣傳、營銷水平、品牌號召力到消費(fèi)者選擇偏好,整體上低檔茶餐廳不敵高檔茶餐廳。高檔茶餐廳利用的客觀優(yōu)勢是室內(nèi)環(huán)境幽雅,消費(fèi)者現(xiàn)階段對茶餐廳選擇上的心理。但是,中低檔茶餐廳前景良好,潛在巨大的消費(fèi)客群,中低檔茶餐廳才比較貼近于日常生活方式。世界知名“茶餐廳”品牌星巴克在世界上存在也已將近四十年。我國消費(fèi)者對茶餐廳的認(rèn)識(shí)有較快的提高,飲茶已不僅僅是老年人的選擇,同時(shí)還是對一種本土文化的追求。

  4)、我國茶餐廳的市場份額有大幅度提高。從各業(yè)態(tài)來看,2008年百強(qiáng)企業(yè)中,休閑類餐飲企業(yè)以銷售額比上一年增長43.25%,居各業(yè)態(tài)增幅之首; 2009年百強(qiáng)企業(yè)中,從營業(yè)額和增長速度來看,休閑餐飲依然發(fā)展迅猛,其營業(yè)額的增長速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于百強(qiáng)中其他經(jīng)營業(yè)態(tài),增幅超過了50%。休閑飲品的代表性連鎖企業(yè)以20%的速度逐年占據(jù)著越來越多的市場份額,部分非茶餐廳品牌也搶占著相當(dāng)大的客群。

  3.2 客戶描述

  服務(wù)對象主要是中高級消費(fèi)者與商業(yè)街白領(lǐng)級人群,其消費(fèi)觀念是時(shí)尚、優(yōu)雅、舒適、品質(zhì)符合我餐廳理念。

  3.3 市場分析

  目前我們想把該店開在沈陽的商業(yè)街或辦公樓聚集的地方。根據(jù)業(yè)內(nèi)人士2007年的統(tǒng)計(jì),我國各式茶餐廳、茶藝館、茶樓、茶坊、茶社超過6萬家以上,產(chǎn)值約100多個(gè)億。我國的茶樓(含茶餐廳)主要集中在像北京、上海、杭州、廣州、成都等大中型城市,而且每年以20%的速度增長。

  茶餐廳隸屬于餐飲行業(yè),無論是從業(yè)企業(yè)還是從業(yè)人員,因受制于市場環(huán)境,變化和變動(dòng)較大,每年都有一大批新的茶餐廳出現(xiàn),但與此同時(shí),又有許多茶餐廳停業(yè)或歇業(yè)。上海餐飲行業(yè)協(xié)會(huì)現(xiàn)有1700多家協(xié)會(huì)會(huì)員,包括部分茶餐廳和茶樓。

  3.4 競爭分析

  3.4.1競爭者分析

  3.4.1.1現(xiàn)有競爭者

  第一集團(tuán)軍:避風(fēng)塘茶樓、仙蹤林茶樓、星巴克,他們是領(lǐng)先品牌,品牌知名度高,企業(yè)實(shí)力強(qiáng)大,廣告投入大。

  第二集團(tuán)軍:肯德基、德克士、麥當(dāng)勞、好食多,各種咖啡店與披薩自助店,他們是強(qiáng)勢品牌,消費(fèi)者對其有品牌偏好,有思維定式。

  3.4.1.2潛在競爭者

  近這幾年, 茶餐廳這個(gè)行業(yè)在國內(nèi)開始發(fā)展 ,有些城市已經(jīng)普遍了,其前景較好,不斷地有人加入此行業(yè)。形成較強(qiáng)的競爭趨勢。

  3.5茶餐廳競爭的形式分析

  環(huán)境競爭:隨著大街小巷茶餐廳的增多,顧客的消費(fèi)就有了非常大的選擇余地,在這種情況下,茶餐廳競爭的焦點(diǎn)就轉(zhuǎn)向了店面環(huán)境的改善,如果經(jīng)營環(huán)境“臟”、“亂”、“差”,那么即使有一

  定的價(jià)格優(yōu)勢,也很難引來顧客,相反,創(chuàng)建潔凈、明亮、整齊且優(yōu)雅舒適的店面環(huán)境,則會(huì)使消費(fèi)者感到心情愉悅,從而使回頭率大增;

  服務(wù)競爭:經(jīng)過一定時(shí)期的市場競爭,各家茶餐廳的經(jīng)營環(huán)境都有了相當(dāng)大的改善,價(jià)格戰(zhàn)和各種促銷活動(dòng)也是此起彼伏,此時(shí)比拼的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)向了服務(wù)領(lǐng)域,茶餐廳屬于服務(wù)性行業(yè),因此服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,直接影響到茶餐廳的生意,服務(wù)競爭衍生出了多種多樣的服務(wù)形式,如外賣服務(wù)、明星服務(wù)等形式;

  地段競爭:茶餐廳的消費(fèi)群體客戶涵蓋社會(huì)各界,經(jīng)常光顧的消費(fèi)群體主要集中于年輕人,因此,不同的茶餐廳選擇的地段環(huán)境就成為競爭焦點(diǎn),一般而言,選擇成熟的商圈和寫字樓是保證良好業(yè)績的前提;

  產(chǎn)品競爭:茶餐廳供應(yīng)的餐飲品種包括各種飲料與茶水和西式糕點(diǎn),對產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)開發(fā)與創(chuàng)新,設(shè)計(jì)產(chǎn)品的外觀,引起更多人的興趣;

  效率競爭:效率競爭主要指特定的時(shí)間和特定的對象,茶餐廳很大一部分消費(fèi)群體是寫字樓的高級白領(lǐng),從點(diǎn)菜至結(jié)賬都講求速度,每逢午飯時(shí)段,尤其面對顧客眾多的時(shí)候,效率是留住顧客的最佳手段。

  3.6 SWOT分析

  優(yōu)勢: 地處商業(yè)街或食街,人流密集、商機(jī)無限,得天獨(dú)厚的環(huán)境;全新的設(shè)備,寬敞明亮的就餐環(huán)境,高性價(jià)比的食品,有利于銷售切入;經(jīng)濟(jì)型酒樓人力構(gòu)架,高星級酒店服務(wù)模式,環(huán)境舒適。

  劣勢: 新開業(yè),缺乏市場知名度,市場認(rèn)知及接受有一個(gè)培植過程;

  機(jī)會(huì):在市中心之商業(yè)街或繁華區(qū),市場容量大;地理位置得天獨(dú)厚,商業(yè)環(huán)境不可復(fù)制;新店、新員工經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),士氣不言而喻;周邊雖商家林立,但軟體環(huán)境不同,競爭力有強(qiáng)有弱,已為客源分流埋下伏筆;

  威脅:餐廳的服務(wù)與產(chǎn)品質(zhì)量的高低與經(jīng)營成本又有直接和必然的聯(lián)系,如此則產(chǎn)品價(jià)格必然不會(huì)比競爭對手低,雖然總體上價(jià)格并不會(huì)太高,但相比之下,客戶的經(jīng)濟(jì)承受能力就成為一大考驗(yàn)了。并且,成本與利潤也是直接掛鉤的,盈利的多少則又是能否在競爭中生存下去的一大決定因素。再者,各地風(fēng)俗與飲食習(xí)慣的不同,又產(chǎn)生了另一個(gè)問題,即是否大多數(shù)顧客都能對產(chǎn)品認(rèn)可或滿意呢,這也是需要接受考驗(yàn)的。

  4 經(jīng)營戰(zhàn)略

  4.1 目標(biāo)市場

  中高級消費(fèi)者,追求時(shí)尚、高品質(zhì)生活的年輕人。

  4.2 營銷策略

  1)、價(jià)格策略:為盡快打響知名度,可以擬訂出短暫的優(yōu)惠期,進(jìn)行市場推廣,以便迅速強(qiáng)占市場,制造熱賣場,引起目標(biāo)客戶群的廣泛關(guān)注,并利用“羊群心理”的消費(fèi)心理,逐步推出創(chuàng)新的服務(wù)賣點(diǎn),保持市場熱度。在客源穩(wěn)定之后,則進(jìn)行必要的篩選。

  2)、銷售策略:通過報(bào)紙、電視臺(tái)等傳媒對外宣傳,吸引休閑旅游散客和吸引本地休閑客,亦可擴(kuò)大影響;聯(lián)合周邊有影響力的休閑娛樂場所舉辦一些活動(dòng),以利休閑客開發(fā)和快速提升項(xiàng)目在當(dāng)?shù)氐闹獣远?,進(jìn)而培植市場;茶餐廳員工每人一件印有“餐店logo”字樣的文化T恤,文化T恤派發(fā)員工,讓員工成為一道流動(dòng)風(fēng)景,使信息不徑而走,家喻戶曉;確保服務(wù)品質(zhì),實(shí)施全員營銷和推廣會(huì)員政策,培植忠誠客戶。

  3)、銷售步驟:在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上,深入了解周邊的客源市場,競爭對手狀況,以及密切關(guān)注市場的變化,確定以項(xiàng)目為中心,直徑三公里內(nèi)的市場范圍;印制茶餐廳圖文并茂宣傳資料,逐一走訪市場范圍內(nèi)商務(wù)寫字樓和企事業(yè)單位,建立建全客源網(wǎng)絡(luò)和客戶檔案,做好客戶回訪工作,密切客群關(guān)系,構(gòu)建及確保銷售渠道的順暢;全體銷售動(dòng)員,并對餐廳的骨干進(jìn)行銷售培訓(xùn),確保全員銷售戰(zhàn)略的實(shí)施.

  合理的進(jìn)行銷售分工,并對基層員工進(jìn)行必要的銷售訓(xùn)練,以及在銷售過程進(jìn)行檢查督導(dǎo)確保全員銷售成效;檢討營業(yè)期間所建制度,完善餐廳內(nèi)部管理,以及員工進(jìn)行全方位立體培訓(xùn),確保餐廳硬件和服務(wù)更具星味,樹立口碑;明確餐廳銷售目標(biāo),將指標(biāo)進(jìn)行分解并落實(shí)到人或部門,建立長效的銷售激勵(lì)機(jī)制。

  4.3 推廣策略

  廣告宣傳:發(fā)傳單,條幅

  搞促銷活動(dòng)

  產(chǎn)品宣傳:宣傳產(chǎn)品的有益之處,引起消費(fèi)者的興趣。

  網(wǎng)絡(luò)宣傳

  綜合以上我們可進(jìn)行近幾年非常流行的“整合營銷”,除了產(chǎn)品本身的品質(zhì)以外,在營銷過程中還得借助其他一切可以利用的資源,比如銷售渠道、人無你有。簡單而言,就是想辦法以委托或合作的方式進(jìn)入別人的銷售網(wǎng)絡(luò),借助對方的優(yōu)勢來彌補(bǔ)自身不足??傊?,要讓消費(fèi)者能夠接觸到你的產(chǎn)品,并能感受到產(chǎn)品的優(yōu)、特點(diǎn)。這就要求茶餐廳的經(jīng)營軟件、硬件一定要好,缺一不可。比如,如果服務(wù)好,贊美就會(huì)多起來,信譽(yù)和口碑也就會(huì)隨之更好起來,那么就能夠借別人的嘴來為自己說話了,這種活廣告的效果是其他廣告無法比擬的。

  4.4 創(chuàng)新機(jī)制

  4.4.1技術(shù)創(chuàng)新

  購買先進(jìn)的設(shè)備,比如全自動(dòng)的咖啡機(jī),多功能的烘焙、烤等設(shè)備

  4.4.2產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)新

  根據(jù)消費(fèi)者的不同品味設(shè)計(jì)不同主題的西點(diǎn)、水果拼盤、茶、咖啡;其次還可以根據(jù)社會(huì)的不同熱點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)西點(diǎn)、水果拼盤、茶、咖啡;再可以根據(jù)不同節(jié)日進(jìn)行設(shè)計(jì)不同主題的西點(diǎn)、水果拼盤、茶、咖啡。

  4.4.3經(jīng)營模式創(chuàng)新

  1.休閑茶餐廳的經(jīng)營模式借鑒咖啡店與西點(diǎn)店的經(jīng)營模式,顧客可以進(jìn)行對食物的打包、定制,價(jià)格定在15—50元每份較合適。茶可準(zhǔn)備十來種。除了龍井、鐵觀音等名品外,還應(yīng)提供安神茶、養(yǎng)氣茶等保健茶;果茶如檸檬茶、蘋果茶等在這里也應(yīng)備齊。

  2.休閑茶餐廳的設(shè)計(jì)要簡約,要用明亮潔凈的店堂來吸引顧客。。店中準(zhǔn)備一些報(bào)刊雜志,使得客人落座后喝上一杯茶隨意地翻閱報(bào)紙雜志(絕對不能用過期刊物)。與快餐店相比,中國人更會(huì)喜歡休閑茶餐廳這種環(huán)境,畢竟有些中華文化傳統(tǒng)的延續(xù)。在裝修上要講究舒適,簡潔,明朗,情調(diào)休閑;隨著都市人生活節(jié)奏的不斷加快,相應(yīng)的工作壓力也越來越大,上街購物和吃飯便成了疲憊的都市人忙里偷閑的又一種調(diào)節(jié)方式。都市人吃的樂趣已不再是簡單的色、香、味,如果開一種以特色取勝的休閑茶餐廳定能吸引眾多休閑消費(fèi)顧客。休閑茶餐廳所以受歡迎主要是能隨意組合。點(diǎn)吃茶點(diǎn)大多為烘托休閑環(huán)境,讓人以休閑玩樂和解決溫飽為一體,盡情地放松自己。其次是價(jià)格適中,一般情況下一杯茶加一些休閑菜點(diǎn),三、五個(gè)朋友,人均50元左右;普通消費(fèi)者可以接受。另外,吃休閑茶點(diǎn)時(shí)間較長,人們相約吃休閑茶點(diǎn)就圖它有個(gè)寬松的空間,能得到較長時(shí)間的休息,常常一坐就是兩小時(shí),甚至半天。隨著休閑消費(fèi)的發(fā)展,休閑茶餐廳正成為都市人現(xiàn)代的消費(fèi)潮流。(建議:餐廳把用為斷隔的玻璃,全部貼上玻璃紙。)

  3、餐廳全部使用一次性餐具,這樣才能顯得干凈衛(wèi)生,讓顧客放心用餐。員工統(tǒng)一著裝,切忌不要當(dāng)顧客面去整理衣服及鞋襪,也不要一直站在就餐的顧客身邊,但一定要隨傳隨到。

  4、茶餐廳不僅要成為人們敘舊和洽談生意的場所,而且還要推出特惠套餐,方便工薪族和學(xué)生。學(xué)生中大學(xué)生應(yīng)該是餐廳的主流,大學(xué)生有時(shí)間也稍微有些財(cái)力去消費(fèi)。但是價(jià)格的是最為關(guān)鍵的,學(xué)生的經(jīng)濟(jì)實(shí)力源至于其父母。服務(wù)也很重要,尤其到了冬天,顧客進(jìn)店即奉送一杯免費(fèi)熱茶,要讓人有賓至如歸的感覺,從而留住回頭客。

  5 財(cái)務(wù)分析

  營業(yè)設(shè)備設(shè)施:38,000

  電腦、柜臺(tái)、衛(wèi)生用品、大堂及戶外用品

  廚房設(shè)備用品:35,000

  爐具設(shè)備、加熱保溫設(shè)備、冷藏設(shè)備、排風(fēng)設(shè)備、火鍋設(shè)備、煮鍋、蒸鍋、煎炒鍋、 勺具、刀 、廚房不銹鋼器皿 、食物儲(chǔ)存容器、 面包烘焙設(shè)備、 廚房雜件

  餐飲設(shè)備用品:12,200

  飲水機(jī)、飲料機(jī)、 陶瓷器皿、塑料器皿、榨汁機(jī)、咖啡機(jī)、咖啡壺、咖啡爐、 玻璃器皿、 餐飲不銹鋼器皿

  清潔衛(wèi)生用品:1,800

  拖把、掃帚、刷子、清潔工具、清潔護(hù)具、清潔劑

  洗滌設(shè)備用品:4,800

  洗碗機(jī)、餐具消毒柜、洗滌筐、洗滌劑

  餐椅餐桌柜架:14,200

  基于環(huán)境營造需要,配置或定制相關(guān)家具,但要注意家具污染問題

  其他設(shè)備用品:4,000

  裝潢裝飾:50,000

  場地租金:8,000按照月租費(fèi)用測評

  物料儲(chǔ)備:7,000按照3天的儲(chǔ)備周期

  總計(jì)175000

  員工工資與人數(shù)預(yù)算

  西點(diǎn)師傅 1名 1名3000元 =3000元

  茶水師傅 1名 1名2500元 = 2500元

  咖啡師傅 1名 1名2500元 = 2500元

  領(lǐng)班 1名 1名1700元 = 1700元

  服務(wù)員 3名 1名1400元 = 4200元

  一個(gè)月工資預(yù)算金額 = 13900元

  贏利前景:

  如果每天營業(yè)額約為3000元,食材成本為2350,員工工資一個(gè)月約為13900元,一天全部工資約465元,電水費(fèi)一個(gè)月約為1200元,一天的電水費(fèi)約為40元,這樣的營業(yè)額只能算保本經(jīng)營.如果每天營業(yè)約為3500元以上算,利潤額約為1150元,減去一天員工的全部工資和電水費(fèi)共計(jì)505元,那樣自己還有645元利潤收入,一天645乘于30天算,一個(gè)月就有19350元的利潤額,一天12個(gè)月就有232200元的利潤額.其中還可以拿一點(diǎn)做營銷活動(dòng)費(fèi).那么我們9個(gè)多月就可以回本了。

  6 風(fēng)險(xiǎn)及對策

  6.1 風(fēng)險(xiǎn)

  6.1.1 外部風(fēng)險(xiǎn)

  隨著中國加入WTO,國外大型餐飲公司進(jìn)軍中國,國際品牌既快又多地進(jìn)入中國市場,必將給中國餐飲業(yè)帶來極大的沖擊。餐飲業(yè)競爭激烈尤其是來自國外的快餐連鎖店,如肯德基、麥當(dāng)勞在中國的快餐業(yè)中占據(jù)很大的市場份額。

  6.1.2 內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)

  餐飲業(yè)是一個(gè)技術(shù)含量相對較低的行業(yè),但是它需要嚴(yán)格的管理才能贏得消費(fèi)者的信賴,對于大多數(shù)中國自辦的餐廳來說大部分存在著內(nèi)部管理松散,服務(wù)人員素質(zhì)較低,如何建立現(xiàn)代企業(yè)制度,健全企業(yè)經(jīng)營機(jī)制強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理關(guān)系著企業(yè)的生與存,成與敗。

  6.1.3 市場風(fēng)險(xiǎn)

  市場是不斷變化的,所以我們必須考慮到市場的風(fēng)險(xiǎn),具體有以下幾種風(fēng)險(xiǎn)可能:

  (1) 在本項(xiàng)目開發(fā)階段的風(fēng)險(xiǎn),市場上可能會(huì)同時(shí)出現(xiàn)類似餐廳的開業(yè)。

  (2) 項(xiàng)目生產(chǎn)階段的風(fēng)險(xiǎn),如果項(xiàng)目已經(jīng)投產(chǎn),但沒有生產(chǎn)出適銷對路的產(chǎn)品,項(xiàng)目可能沒有足夠的能力支付生產(chǎn)費(fèi)用和償還債務(wù)。

  (3)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營階段的風(fēng)險(xiǎn),項(xiàng)目投產(chǎn)后的效益取決于其產(chǎn)品在市場上的銷售量和其他表現(xiàn),而對于本階段項(xiàng)目而言,最大的市場風(fēng)險(xiǎn)來源與市場上餐飲業(yè)的競爭風(fēng)險(xiǎn),如果項(xiàng)目投產(chǎn)后效益良好很可能會(huì)帶來一系列相似經(jīng)營項(xiàng)目的誕生,從而加劇了本項(xiàng)目的競爭壓力。

  6.1.4 原料資源風(fēng)險(xiǎn)

  本餐廳的原料主要以咖啡、水果、茶葉為主,尤其本餐廳是以優(yōu)質(zhì)為主的茶餐廳,因此在原料的選擇上需要專業(yè)的知識(shí)和技術(shù)投資,這樣才有利于采購到高品質(zhì)、天然、無污染的食品。

  6.2 對策

  6.2.1 應(yīng)對措施

  汲取先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)與經(jīng)驗(yàn),開發(fā)出自己的特色食品。

  嚴(yán)格管理,定期培訓(xùn)人員,建立顧客服務(wù)報(bào)告。

  項(xiàng)目開發(fā)階段進(jìn)行嚴(yán)格的項(xiàng)目規(guī)劃,減少項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

  進(jìn)入市場后,認(rèn)識(shí)食品市場周期,不故步自封,積極開發(fā)更新食品。

  與原料供應(yīng)商建立長期并保持長期的合作關(guān)系,保證原料資源的供給。

  7 總體進(jìn)度安排

  初期(1-3月)

  主要產(chǎn)品是針對中高級消費(fèi)者,市場策略為通過積極有效的營銷策略,在餐飲和餐食占領(lǐng)一定的市場分額;樹立優(yōu)質(zhì)、舒適、時(shí)尚的良好的品牌形象,提升知名度、美譽(yù)度。

  中期(1~2年)

  鞏固、擴(kuò)展已有的市場分額,擴(kuò)大銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò);進(jìn)一步健全餐廳的經(jīng)營管理體制,提高餐廳的科學(xué)管理水平;著手準(zhǔn)備品牌擴(kuò)張所必須的餐廳形象識(shí)別系統(tǒng)、統(tǒng)一的特色優(yōu)勢餐品、統(tǒng)一的管理模式等方面的建設(shè);在此基礎(chǔ)上,進(jìn)行擴(kuò)大翡冷翠的橋茶餐廳的店面與分店。

  長期(3年以上)

  屆時(shí),餐廳運(yùn)營已經(jīng)步入穩(wěn)定良好的狀態(tài),隨著公司的勢力與影響力的增強(qiáng),服務(wù)范圍不再能滿足潛在顧客的需要時(shí),公司將實(shí)行網(wǎng)點(diǎn)的擴(kuò)張,以特許經(jīng)營的方式,開拓新的市場空間,擴(kuò)大餐廳的輻射范圍和影響力。公司將引進(jìn)最為科學(xué)的特許經(jīng)營管理模式,迅速培養(yǎng)自己對特許經(jīng)營體系進(jìn)行良好管理的能力。實(shí)行謹(jǐn)慎有效的特許加盟方式,以契約為基礎(chǔ),把翡冷翠的橋產(chǎn)品、服務(wù)及營業(yè)系統(tǒng)(包括商標(biāo)、商號等企業(yè)象征的使用、經(jīng)營技術(shù)、營業(yè)規(guī)范),以營業(yè)合同的形式授予加盟方在某一地區(qū)的營業(yè)權(quán)。同時(shí)積極進(jìn)行品牌宣傳,強(qiáng)化規(guī)范經(jīng)營,積極培養(yǎng)餐飲連鎖經(jīng)營人才,以統(tǒng)一配送、統(tǒng)一核算來提高連鎖經(jīng)營的效率,實(shí)現(xiàn)餐廳快速穩(wěn)健的品牌擴(kuò)張。

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