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互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)業(yè)方案解讀

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  互聯(lián)網(wǎng)進入都有哪些渠道,通過這些渠道如何實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)成功。今天學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)業(yè)方案解讀的相關(guān)文章,希望對讀者有所幫助啟發(fā)。

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  互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)業(yè)方案

  聚焦互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)業(yè)

  “余額寶”的火熱迅速將人們的視線聚焦,“互聯(lián)網(wǎng)金融”尤其P2P行業(yè)的瞬時升溫,不但贏得資本青睞,還吸引了一大宗創(chuàng)業(yè)者紛繁加入。

  “P2P網(wǎng)貸”平臺在我國最早興起于2007年,2011年進入快速發(fā)展期,全國網(wǎng)貸平臺數(shù)量在2012年猛增至2000余家,對比活躍的有400多家。進入2013年之后,網(wǎng)貸平臺的數(shù)量仍以平均每天1~2家上線的速度快速增長。據(jù)第三方統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,今年4月份,列入統(tǒng)計范圍的430家具有代表性的P2P網(wǎng)貸平臺總成交量約為112億元。

  諸多嗅覺靈敏的創(chuàng)業(yè)者早已將觸角伸向互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域。然而對于這些創(chuàng)業(yè)者而言,大多會選擇自己熟識的業(yè)務(wù)為突破口:或?qū)W習(xí)鉆研多年,或?qū)I(yè)務(wù)流程較為熟識,然后尋找合伙人、組建團隊,邁入創(chuàng)業(yè)行列。

  風(fēng)來了,豬就能飛起來?看他們?nèi)绾螌⒒ヂ?lián)網(wǎng)與傲慢的金融交融起來。

  草根兇猛――張揚

  相對于P2P創(chuàng)業(yè)圈來說,張揚過往并不簡陋的履歷并不起眼,甚至,可以用“草根”來形容。沒有當過高檔經(jīng)理人,沒有海外或者投資圈背景,沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗……張揚形容自己“原來就是一個打工的業(yè)務(wù)員”。

  但他所創(chuàng)立的新新貸,卻已經(jīng)是P2P行業(yè)的元老級企業(yè),順利度過了慘烈的初期洗牌,交易額已經(jīng)從初期的每月100萬,增長到現(xiàn)在的1.5億。這位草根開創(chuàng)人的創(chuàng)業(yè),經(jīng)過了一段“創(chuàng)業(yè)+打工”的階段。

  新新貸成立初期,公司僅有張揚和另一位聯(lián)合開創(chuàng)人陳志飛――張揚在銀行工作時的指示。從行政、HR、業(yè)務(wù)員,兩位光桿司令都親力親為,初期的業(yè)務(wù),也都需要自己親自出馬。

  在傳統(tǒng)銀行業(yè)積累的信貸管理經(jīng)驗,以及“打工”的心得,使張揚更為看重人的作用。因此,新新貸也是行業(yè)內(nèi)最早引入管培生制度的公司。“P2P行業(yè)很新,人才的培植速度遠遠跟不上。”管培生制度引入了一批高學(xué)歷人才,初期的管培生由開創(chuàng)人親自培植,并且組成了公司的管理骨干人才。

  時至今日,新新貸已經(jīng)走過3年多的過程,始終專注P2P領(lǐng)域。而張揚對P2P的鐘情,正是源于對該市場的看好。2011年,張揚開始領(lǐng)會P2P行業(yè),并接觸到一些優(yōu)秀的公司。

  創(chuàng)業(yè)總是很累的,張揚說,當時其唯一的合伙人就是現(xiàn)在的新新貸聯(lián)合開創(chuàng)人陳志飛,也是他以前在銀行工作時的指示。雖說是開創(chuàng)人,但他們在創(chuàng)業(yè)初期也要自己跑業(yè)務(wù),兩個人在上海選辦公場地、到工商局完成注冊、一起展開招聘工作。“剛開業(yè)的時候我們公司只有6個人,一個月做出的業(yè)績也只有100多萬,現(xiàn)在一個月能夠完成的交易已經(jīng)達到1.5億。”張揚不無感慨地說。

  在傳統(tǒng)銀行業(yè)積累的信貸管理經(jīng)驗,對張揚來說是一筆寶貴的財富。“正因為有傳統(tǒng)金融的根基,轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)才干更順利。”張揚如是坦言。

  “錢”二代――許澤瑋

  從2011年成立到今天,從幾個人的團隊到如今年收入過億的互聯(lián)網(wǎng)綜合金融平臺;從朝九晚五的固定工作模式到自己尋找投資并完成兩輪融資,一直有著金融創(chuàng)業(yè)夢的“錢二代”許澤瑋對于互聯(lián)網(wǎng)金融也有他自己的解讀。

  祖父母、父母都在銀行工作,出身金融世家的許澤瑋,自幼就萌生了從事金融工作的念頭。因為銀行有著每年12月31日年終結(jié)算的制度,許澤瑋的父母每年這個時候都堅守工作崗位,而年幼的許澤瑋只能一個人在家里迎接新一年的到來,“我印象特別深刻,因為當天晚上零點開始結(jié)算所有業(yè)務(wù),我爸媽都得上班,元旦那一天的假期永遠我一個人過。”因此,許澤瑋當即就產(chǎn)生了一個念頭:“愿望有一種工具提升銀行工作人員的效率,那樣爸爸媽媽就能陪我過元旦了。”

  2006年畢業(yè)于北京航空航天大學(xué)法學(xué)專業(yè)的許澤瑋,先后在新浪和一家創(chuàng)業(yè)型互聯(lián)網(wǎng)公司工作。安逸且固定的工作讓徐澤瑋越來越認為乏味,于是他開始思索新的方向。

  2011年,時值互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展及網(wǎng)絡(luò)購物普及之時,通過互聯(lián)網(wǎng)購買金融產(chǎn)品的消耗者也漸漸多起來,而受限于當時的金融制度等問題,客戶往往在溝通與購買體驗中遇到這樣或那樣的問題。于是,許澤瑋又開始萌生新的念頭,能否以一種高效價廉的方式連接金融機構(gòu)和客戶?

  基于這樣的設(shè)想,許澤瑋感到是時候大干一場了,于是便只身踏上了互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)業(yè)之路――建立91金融平臺。然而,建平臺容易,要想真正在上面跑商務(wù),而且還是金融業(yè)務(wù),對于年輕的許澤瑋而言,可謂艱苦重重。

  首先團隊的搭建與組合就是一門學(xué)問。經(jīng)過反復(fù)的試錯,目前在他的團隊里,具備銀行、基金背景的人員就占到一半,他們都擁有很豐厚的傳統(tǒng)金融資源和經(jīng)驗。“但目前我仍然有三分之一的光陰是在招聘。”許澤瑋介紹說。

  自幼受家庭熏陶,又有傳統(tǒng)金融以及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,許澤瑋對互聯(lián)網(wǎng)金融的理解很深刻。他依然清晰地記得,91金融的第一款產(chǎn)品誕生的歷程。“起初我們只是想著幫金融機構(gòu)在網(wǎng)上賣產(chǎn)品,后來做著做著就做成了一個平臺,于是就有了91金融超市,對金融機構(gòu)收取傭金,對客戶免費,這也是91金融的第一個產(chǎn)品”。

  目前,91金融覆蓋貸款、信用卡、保險、理財?shù)榷喾N金融服務(wù),在外界看來,91金融好像“什么都做,多而復(fù)雜”。但在許澤瑋看來,相比傳統(tǒng)金融業(yè),互聯(lián)網(wǎng)擁有更好的渠道,同時基于大數(shù)據(jù)分析和設(shè)計產(chǎn)品,因此更要做普惠金融,從而服務(wù)更多的人。

  互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)業(yè)才剛剛開始,以上幾位只是這個領(lǐng)域千千萬個創(chuàng)業(yè)者的縮影。但無論質(zhì)疑、冷眼甚至不懷好意的譏誚,他們依然堅持走在這條路上?;蛟S正如人們所言,互聯(lián)網(wǎng)是一個神奇的存在,而當金融遇上互聯(lián)網(wǎng),未來或許還有更多的可能。

  互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)業(yè)方案

  P2P互聯(lián)網(wǎng)金融推廣方案

  最近,和以前的老上司聊天,聊到互聯(lián)網(wǎng)金融這塊,雙方想法火花不斷,一致覺得,銀行線下營業(yè)點完全可以減少至最少化,即只需要自助取款機以及首要事宜,預(yù)約辦理即可。未來更多的,應(yīng)該是各類由信譽非常不錯的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺取而代之。

  2012年至2015年,尤其是2014年開始,互聯(lián)網(wǎng)金融在我國開始蓬勃發(fā)展,不僅因為其收益高,而在于其在我國的發(fā)展前景十分寬闊。由于本人一直從事的是為各類品牌企業(yè)供給媒介支持服務(wù),也為很多品牌企業(yè)做過媒介策劃方案,如今面對爆發(fā)式發(fā)展的P2P互聯(lián)網(wǎng)金融,很多企業(yè)由于是新生的,或者是從其他金融服務(wù)項目轉(zhuǎn)移過來的,可謂是幾乎不知道如何傳播自己。其實很多傳播方式是觸類旁通,只要結(jié)合該行業(yè)自身的特性,再通過不同的活動組合,堅持繼續(xù),可以讓直接脫穎而出。

  筆者在星奇特營銷策劃多年,也陸陸續(xù)續(xù)為幾個P2P互聯(lián)網(wǎng)金融品牌供給過一些咨詢以及傳播服務(wù),在這里為大家供給一套完整的推廣方案思路,估計應(yīng)該會對大家有所贊助,如果有疑問的,可以留言。

  第一步:搭建安全可靠的服務(wù)平臺,取一個很好聽的而且容易記的名字。

  這是最起碼的一步,就如為什么大家信任銀行一樣,做到安全快速是第一步。

  第二步:信譽背書。

  做與錢打交道的平臺,必須信譽第一。在大家心目中,誰的信譽好?就需要找誰。不然誰愿意信任你。就如為什么民間借款,都是朋友親戚之間形成了宏大的信譽網(wǎng)。所以,需要信譽背書的單位、個人或機構(gòu)。

  第三步:提高造訪量。

  所謂造訪量,其實就是聞名度。聞名度靠什么?靠大家都經(jīng)??吹剑牭?。很多互聯(lián)網(wǎng)金融平臺成立之后,動不動就向全國進軍,其實未必,如果立足于本地,再放眼全國,也是一種不錯的發(fā)展選擇。就如互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的鼻祖紅嶺創(chuàng)投一樣,其實最早也是從深圳干起來的,還有就如北京那邊的人人貸,上海的陸金所,等等。當然財大氣粗背靠厚盾的平臺另當別論。接下來,筆者就一個平臺的推廣邏輯思維如下:

  A、報紙電視報道:搬出信譽背書,建立品牌相信度。當然這種開啟模式,最好從報紙報道開始。選擇一些對比好的報紙,進行發(fā)布。有錢的,還可以電視黃金時段投放。這一個法子很首要。

  B、 門戶新聞報道:基于1后,接下來上面的事情不是白做了,就需要包裝成各類新聞

  文章,這個文章發(fā)到哪里去呢?發(fā)到各大財經(jīng)或者門戶的媒體去,不是1篇2篇,而是上百篇。很多朋友看到這里后,就會想,這不是要花很多很多的錢?如果一旦這么想,最好停下來,不要再做了。因為對于一個互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品來說,需要的是用戶,需要的是流量,需要的是口碑聞名度。有了這些,后面就是日進萬金也屬于正常。而且這步的投入并不多,有個10來萬的預(yù)算,基本就可以飛起來了。當然需要一個很不錯的新聞策劃團隊,筆者也是新聞專業(yè)出生,十分認同新聞策劃傳播的首要性。

  C、 微信大號傳播:在這里說的微信大號傳播,大家要明白一點的是,找大號,一定要

  找聞名類的,寧愿多花點費用,也不要去找一些假的,自我陶醉那種沒意義。一些媒體機構(gòu)大號,其實相對真實的多,尤其是認證過的。在這方面,筆者鉆研很久,還是可以進行探討的。

  D、 微信朋友圈:現(xiàn)在人人都是傳播通道。很多個人形式的微信號,目前已有專門的機

  構(gòu)單位組織了很多個人號,然后碰到一起品牌活動,都是可以聚攏起來一起推動發(fā)布的,從而有效地擴散活動效果。

  E、 微博大號:為什么把微博排在這里,主要是他的影響力,已經(jīng)聚集在一些名人那里

  去了。目前還在玩的,主要是單位和名人。他們習(xí)性了,而且也陶醉于大家的關(guān)注。不像微信,不可以公開評論關(guān)注。微博的話,如果有錢的平臺,都是可以選擇一些名人大號進行發(fā)布的,發(fā)布的內(nèi)容必須精心策劃,而不是單槍匹馬。

  F、 論壇與分類信息:這個法子,看上去是很低檔的。但是低檔有低檔用與效果。而

  且它的影響力不可忽視,費用也便宜。策劃好的大型活動,就需要它的參與進來。 G、 各類群:這些都是輔助性作用,但是這也是很多平臺必須要有的。比如有些客服長于聊Q形式吸引客戶。所以,這種方式也可以考慮進去。

  H、 各類知識問答口碑:這一點,很多互聯(lián)網(wǎng)金融平臺,都會忽視。原因很簡單,不知道。知道的時候,看到的是負面類。所以,這就需要定期定量的方式,進行層層發(fā)布,久而久之,大家無論怎么問,就有很正面的回復(fù)。

  I、 自身媒介載體:其實每個平臺的員工,自己就是傳播的主體,他們每個人都有幾百號朋友,所以必須建好自媒體平臺,繼續(xù)更新內(nèi)容,然后不斷傳播出去。

  當然,以上所有的策劃傳播方式,,都必須借助于一定的活動內(nèi)容,方可實現(xiàn)效果最大化??斩礋o力的內(nèi)容,再怎么傳,也沒有有鮮活內(nèi)容的事例傳播的快與好。任何一個平臺的成功,離不開的是人,只有一個好的團隊,才會所向披靡,和財大氣粗,這時候,并沒有必定關(guān)系。預(yù)算多,有預(yù)算多的用法,預(yù)算少,也有預(yù)算少的玩法,總之,需要各方氣力有效配合。

  互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)業(yè)者,如何通過商業(yè)計劃書打動投資人

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