90后互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)心路歷程
面對巨大的就業(yè)壓力,不少年輕人選擇網絡創(chuàng)業(yè),選擇到網絡上去尋找自己的成功機遇。那么下面是學習啦小編分享的90后互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)心路歷程的內容,希望對您有所幫助。
90后互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)心路歷程一
同為“90后”的孫海將和劉遠城,因為共同的創(chuàng)業(yè)夢想走到了一起,經過深思熟慮,這對合伙人勇敢地殺入當下最時髦也最火爆的市場——移動互聯(lián)網“O2O”。目前,他們開發(fā)的“移動互聯(lián)網+社區(qū)”微店平臺——“淮海菜場”,已經讓不少本地使用者享受到便捷的生活服務,而他們的項目也初步實現了盈利。接下來,他們還有更多的計劃,比如做物聯(lián)網……
偶然的機會
讓兩位小伙變成合伙人
出生的孫海將是淮安人。,他從遼寧華商經濟學院工商管理專業(yè)畢業(yè)后,進入蘇南一家知名的電子產品代工工廠上班,先做管理,后來轉入技術部門。干了一年時間,他覺得在廠里沒有發(fā)展空間,“晉升主要看文憑、年齡等條件,怎么看,我都沒有機會,于是就辭職回淮安了。不過,這段打工經歷,讓我積累了一些計算機軟件、硬件方面的知識和技術”。
出生的劉遠城也是淮安人。,他從常熟理工學院市場營銷專業(yè)畢業(yè)后,進入當地一家家紡企業(yè)做市場督導,不過,他很快也辭職回淮安了,“主要是因為女朋友在淮安工作,受不了異地戀的折磨”。
,一個偶然的機會,孫海將和劉遠城相遇了。當時,孫海將回到淮安以后跟朋友一起做外賣網站,有一次,他到人才市場招聘員工,巧的是,應聘者正是劉遠城。由于劉遠城在學校時做過校園物流,經驗豐富,兩人一見面就聊了一個多小時。于是,孫海將就招聘了劉遠城,沒想到后來他們又從同事變成了合伙人。
正是淮安同城配送市場飛速發(fā)展的一年,一方面,本地電商發(fā)展越來越快,同城配送的需求越來越大,另一方面,很多電商企業(yè)出于成本的考慮,很想把物流業(yè)務外包出去。在這個大背景下,孫海將和劉遠城找到了商機,不如成立一家公司專門做同城配送,進而把各家電商企業(yè)的同城配送需求整合起來,市場前景肯定不錯。說干就干,他們成立了淮安通易信息科技有限公司,開發(fā)了一個“互聯(lián)網+社區(qū)”的同城配送項目,而這個項目也被評為度省級大學生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目。
不過,他們很快發(fā)現,理想很豐滿,而現實往往是很殘酷的。
及時轉型
移動互聯(lián)網“O2O”覓商機
孫海將和劉遠城起初覺得,同城配送的需求這么大,沒有道理做不好啊?可一旦做起來,他們便發(fā)現了很多問題。當時,他們已經整合了不少市場需求,跟不少外賣網站、家電商場建立了合作關系,還開發(fā)了專門的同城配送系統(tǒng),但問題出在配送成本方面。當時,他們做的是即時配送,完全按照用戶突然提出的時間、數量等方面的要求進行配送,因而成本特別高,既要擁有大量的自營門店,也要擁有大量的配送工具和配送人員。做了一段時間,他們覺得,這種運營模式太辛苦,而且在經濟效益方面也難以為繼。
孫海將和劉遠城于是開始反思,到底是哪里出了問題。很快,他們就找到了轉型的路徑。這下,他們不做即時配送了,改做統(tǒng)一配送。其實,就是換一種配送方式,原來,是即時點對點送到顧客手中,現在,改為跟社區(qū)便利店合作建立自提點,在統(tǒng)一的規(guī)定時間內將貨物送到自提點,再由顧客到自提點領取。
要實現統(tǒng)一配送的模式,必須要有一個平臺作為載體。于是,微店平臺“淮海菜場”便應運而生了。孫海將和劉遠城的思路是,從生鮮入手,以產品做平臺;先做微店平臺,等集聚了一定的人氣后,再做APP平臺。
打開微店平臺“淮海菜場”便會發(fā)現,這里主要銷售凈菜和成品、半成品的淮揚菜品,用戶在網上付款預訂后,即可在約定的提貨時間到自提點取貨。目前,提貨時間分別為中午和傍晚。
孫海將和劉遠城對于這個項目充滿信心,他們透露,這個項目瞄準的目標群體,是沒時間做飯的上班族和一些周邊沒有菜場的小區(qū)的居民,這是一種剛性需求。另外,他們的產品也很有特色。目前,他們已經與淮揚菜集團以及一些蔬菜生產基地建立了合作關系,不但產品質量有保證,價格上也有優(yōu)勢。此外,物流方面也比原來降低了很多成本,現在他們只要一輛車、兩位配送人員就可以運營了。
“對于這個項目來說,技術、物流都不是問題,主要問題是推廣。”據孫海將和劉遠城介紹,目前,微店平臺開發(fā)沒有什么成本,接下來的APP開發(fā),也將采用技術入股的形式。“說實話,我們第一次開發(fā)外賣APP時,接受了慘痛的教訓。一般來說,推廣APP就是用錢砸,即發(fā)放現金抵用券吸引使用者。如果這個APP沒有長期使用價值,效果可想而知。關鍵是如何推廣,這也是我們先不開發(fā)APP而選擇微店平臺的原因之一”。
不要低估電商創(chuàng)業(yè)門檻
善用手頭資源
盡管創(chuàng)業(yè)時間不長,但孫海將和劉遠城都覺得收獲了很多經驗。
在劉遠城看來,創(chuàng)業(yè)者開始考慮創(chuàng)業(yè)時,首先要想好如何充分利用自己手頭的資源。以他本人為例,他沒有產品,所掌握的資源就是技術,而目前有兩種流行的創(chuàng)業(yè)模式,一種是依靠平臺賣產品,一種是依靠產品做平臺,“我們有技術,所以用技術做出平臺,再找產品來把平臺做大。我們做生鮮,就是考慮它會帶來人氣,也會增加客戶粘性,可以幫助做大平臺,但以后,我們肯定要依靠平臺做各種產品”。
其次,創(chuàng)業(yè)者遇到困難時要學會及時轉型,計算沉沒成本,不要一條道走到黑。
最后,要意識到團隊的重要性。劉遠城說,初次創(chuàng)業(yè)時,他們有一個十多人的團隊,但是因為項目久久不盈利,人心自然就散了,“必須要找志同道合的人組建團隊,目前的團隊就很好,大家經常開會暢所欲言”。
“很多人都覺得,開實體店要租房子,請人,門檻好像很高,而做電商門檻很低,這其實是不對的。”孫海將認為,做電商的門檻一點都不低,“以配送為例,‘最后一公里’的問題真的很難解決。此外,普通創(chuàng)業(yè)者跟大公司不同,大公司可以砸錢,而普通創(chuàng)業(yè)者在運作一個項目時,必須盡快找到贏利點,否則,創(chuàng)業(yè)團隊就難以長期堅持下去。
90后互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)心路歷程二
隨著社會就業(yè)壓力的增大,在國家政策的鼓勵和支持下迅速掀起了互聯(lián)網+創(chuàng)業(yè)熱潮。在邯鄲市大學生創(chuàng)業(yè)園,三個懷揣夢想的大學生組成了“青春合伙人”,他們一邊學習考察,一邊走上創(chuàng)業(yè)之路,創(chuàng)辦了邯鄲地區(qū)首個O2O網上洗衣平臺——貓先生洗衣。
足不出戶,手機微信下單,1個小時內工作人員上門取衣物。3個工作日內清洗干凈的衣服,又被完好地送回家里。在這個火熱的夏天,他們勇敢地走出創(chuàng)業(yè)夢想的第一步。在邯鄲大學生創(chuàng)業(yè)園一間不足20平米的辦公室里見到了這三個朝氣蓬勃的“青春合伙人”,電子商務專業(yè)的姚棟、會計專業(yè)的吉茂元和警校畢業(yè)的王盼。“我們三個是標準的黃金組合,我是電子商務專業(yè)負責運營,茂元學的會計專業(yè)負責管錢,走南闖北的盼哥負責對外社交”姚棟笑著說道。
辭去高薪工作
青春合伙人選擇O2O模式創(chuàng)業(yè)
為了突破自己性格上的局限,本科畢業(yè)的姚棟在邯鄲市一家高端汽車4S店做起了銷售的工作,在接觸很多創(chuàng)業(yè)致富的客戶時,也激起了自己創(chuàng)業(yè)的沖動。
吉茂元,畢業(yè)后一個人去廈門南漂,兩年的時間里積攢了寶貴的經驗,同時也認清了自我,希望通過創(chuàng)業(yè)來實現人生價值。
近幾年互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)熱潮中,O2O的服務模式一直備受關注。“以前上班忙的時候經常顧不上洗衣服,一般都拿到洗衣店去洗,最大的不便就是洗衣店不能上門收送衣服,還得在規(guī)定營業(yè)時間內自己取回衣服,很麻煩。后來想到現在網上購物、網上訂餐很是流行,為什么不能做一個網上洗衣呢?”姚棟想到了把O2O模式搬到洗衣行業(yè)。
好的想法沒有靠譜的合伙人也不行,4S店兩個同事成了他的最佳人選。王盼,社會經驗豐富,走南闖北,能說慣道,上的了臺面,談的了業(yè)務;吉茂元,為人熱情,創(chuàng)意無限的90后小伙,于是姚棟鼓動他們一起辭職去高薪工作合伙創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)伊始屢吃閉門羹
大學生創(chuàng)業(yè)園助夢創(chuàng)業(yè)
為了保證洗護的品質,他們想和市內一些專業(yè)的洗衣實體店談合作,王盼他們跑近十幾家知名的洗衣連鎖店,沒有一家愿意和他們合作。“我們找到洗衣店的老板說要跟他們合作,但是多數人都不理解網上洗衣新模式,也不愿意跟我們合作,有些人甚至把我們當小孩對待,根本不信任我們。”王盼說道。
今年6月份,邯鄲市政府為鼓勵大學生創(chuàng)業(yè),專門在開發(fā)區(qū)建立了大學生創(chuàng)業(yè)園,高校畢業(yè)生申請入駐后可享受2年免繳場地租金、水電費,一次性創(chuàng)業(yè)補貼和社保補貼等政策,這個消息對于姚棟他們來說可以算是雪中送炭。經過半個多月的努力,貓先生洗衣終于獲批入駐大學生創(chuàng)業(yè)園,而他們有了一件屬于自己的辦公室,也建立了自己的微信公眾號。
有了辦公實體和網上洗衣平臺,姚棟和吉茂元在網上搜索學習北京、上海等地的專業(yè)的O2O洗衣模式,同時去洗衣實體店學習專業(yè)的洗護知識。“洗衣確實是個技術活兒,除漬的藥劑都一百多瓶,光洗衣工序就有8道,而且還有消毒柜、烘干機、熨燙臺、去漬臺等等各種專業(yè)的設備”吉茂元說道。
完善網上洗衣品質
未來要走的路還很遠
上線不到一個月的時間,貓先生洗衣微信公眾號已經有了近200多個關注用戶了,并且已經陸陸續(xù)續(xù)的開始有客戶下單洗衣,不少知名的洗衣連鎖店選擇和他們合作。而姚棟他們也在張羅著注冊公司,定做專用的包裝袋和統(tǒng)一制服。“因為目前資金上比較緊張,沒有多余的資金來雇收衣服的快遞員,需要我們3個人親自上門取送客戶的衣物。等業(yè)務慢慢的多起來了,肯定要雇快遞員、買送貨電動車”吉茂元說道。
O2O模式的核心在于服務,而姚棟他們在完善洗衣服務品質,用細心周到的服務來贏得客戶的信任和青睞。說起未來的路,姚棟興奮的說:“當然是希望把貓先生洗衣做成一個品牌,打造成邯鄲一站式洗衣便捷平臺。等我們慢慢強大起來了,還要建立我們自己的洗衣工廠!”
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