戰(zhàn)略供應(yīng)商怎么選擇

　　戰(zhàn)略供應(yīng)商是指公司戰(zhàn)略發(fā)展所必需的少數(shù)幾家供應(yīng)商。戰(zhàn)略供應(yīng)商的業(yè)績(jī)?cè)诮裉鞂?duì)企業(yè)的影響越來越大，在交貨、產(chǎn)品質(zhì)量、提前期、庫存水平、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等方面都影響著企業(yè)的成功與否。那么戰(zhàn)略供應(yīng)商怎么選擇?

　　戰(zhàn)略供應(yīng)商的選擇

　　我國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)選擇戰(zhàn)略供應(yīng)商時(shí)存在較多問題：企業(yè)在選擇戰(zhàn)略供應(yīng)商時(shí)，主觀的成分過多，有時(shí)往往根據(jù)供應(yīng)商的印象而確定戰(zhàn)略供應(yīng)商的選擇，戰(zhàn)略供應(yīng)商選擇中還存在一些個(gè)人的成分;戰(zhàn)略供應(yīng)商選擇的標(biāo)準(zhǔn)不全面，目前企業(yè)的選擇標(biāo)準(zhǔn)多集中在供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、柔性、交貨準(zhǔn)時(shí)性、提前期和批量等方面，沒有形成一個(gè)全面的供應(yīng)商綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，不能對(duì)供應(yīng)商做出全面、具體、客觀的評(píng)價(jià)。所以企業(yè)就需要一套完整、科學(xué)、全面的戰(zhàn)略供應(yīng)商評(píng)價(jià)管理信息系統(tǒng)，來對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行選擇、評(píng)定和管理等。供應(yīng)商關(guān)系管理在中國(guó)還處于初級(jí)階段，但隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，不穩(wěn)定的供應(yīng)商關(guān)系給企業(yè)帶來的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)也越來越大。實(shí)踐證明，通過合理選擇戰(zhàn)略供應(yīng)商能在一定程度上起到整合行業(yè)的供應(yīng)鏈的作用，進(jìn)一步優(yōu)化資源配置，能夠增強(qiáng)買賣雙方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，降低營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)許多中國(guó)大型企業(yè)都有現(xiàn)實(shí)的借鑒意義。

　　戰(zhàn)略供應(yīng)商管理策略

　　管理的重點(diǎn)在公司與戰(zhàn)略供應(yīng)商之間建立戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系。通過建立共同的利益機(jī)制，采取有助于與供應(yīng)商發(fā)展關(guān)系的舉措，比如瑞格斯和羅賓斯在其《采購(gòu)供應(yīng)管理戰(zhàn)略的執(zhí)行指南》中提出的三種有效方法，如舉辦年度供應(yīng)商會(huì)議，供應(yīng)商圓桌會(huì)議和供應(yīng)商論壇等，建立一種長(zhǎng)期的相互學(xué)習(xí)，相互支持，共同發(fā)展的戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系。

　　戰(zhàn)略供應(yīng)商綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)置

　　供應(yīng)鏈中戰(zhàn)略供應(yīng)商選擇的綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，是一套能夠充分揭示企業(yè)發(fā)展過程的內(nèi)在規(guī)律、具有一定的內(nèi)在聯(lián)系、相互補(bǔ)充、能確保企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的指標(biāo)群體。在這個(gè)指標(biāo)群體中，設(shè)置哪些指標(biāo)，如何設(shè)置，既關(guān)系到評(píng)價(jià)結(jié)果的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和實(shí)用性，更關(guān)系到企業(yè)發(fā)展方向調(diào)整，影響整個(gè)供應(yīng)鏈績(jī)效的過程，因此，設(shè)計(jì)系統(tǒng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，是正確供應(yīng)鏈中戰(zhàn)略供應(yīng)商選擇的前提與基礎(chǔ)。實(shí)際運(yùn)行中的供應(yīng)鏈系統(tǒng)是一種人工和自然相結(jié)合的多變量、多目標(biāo)、多約束條件的復(fù)雜非線性開放系統(tǒng)，對(duì)這種系統(tǒng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)，應(yīng)遵循以下準(zhǔn)則：

　　(1)指標(biāo)系統(tǒng)性。按系統(tǒng)論的觀點(diǎn)，整個(gè)供應(yīng)鏈可以看成是一個(gè)復(fù)雜的大系統(tǒng)，供應(yīng)商系統(tǒng)是整個(gè)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)中的一個(gè)子系統(tǒng)。從整個(gè)供應(yīng)鏈管理大系統(tǒng)出發(fā)，對(duì)戰(zhàn)略供應(yīng)商的選擇不僅要受自然規(guī)律的影響，也要受各種社會(huì)因素的制約。因此，所設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系要盡可能全面地、系統(tǒng)地反映供應(yīng)商企業(yè)目前的綜合水平，并包括企業(yè)發(fā)展前景的各方面指標(biāo)。

　　(2)指標(biāo)科學(xué)性。戰(zhàn)略供應(yīng)商選擇的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是一個(gè)有機(jī)的系統(tǒng)，要從總目標(biāo)出發(fā)，抓住重點(diǎn)，突出基本目標(biāo)，以綜合性為主，而不是面面俱到。所設(shè)計(jì)的指標(biāo)要能正確揭示對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)優(yōu)化程度，各指標(biāo)應(yīng)規(guī)范化，有明確的內(nèi)涵和外延，統(tǒng)計(jì)方法單一，統(tǒng)計(jì)口徑一致。在指標(biāo)體系形式上，絕對(duì)數(shù)指標(biāo)和相對(duì)數(shù)指標(biāo)相結(jié)合，通過絕對(duì)數(shù)指標(biāo)反映出企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新行為在總量上和規(guī)模上的情況;通過相對(duì)數(shù)指標(biāo)反映出速度和比率等。兩類指標(biāo)相輔相成，結(jié)合分析，可以更能準(zhǔn)確地反映實(shí)際情況。

　　(3)指標(biāo)的實(shí)用性。指標(biāo)的實(shí)用性也就是指標(biāo)的可操作性。這主要包括評(píng)價(jià)指標(biāo)的可計(jì)算性以及指標(biāo)計(jì)算所需數(shù)據(jù)的可行性。評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)具有足夠的靈活性，以使企業(yè)能根據(jù)自己的特點(diǎn)以及實(shí)際情況，對(duì)指標(biāo)靈活運(yùn)用。因此，在設(shè)計(jì)指標(biāo)體系時(shí)應(yīng)盡可能地采用可量化的指標(biāo)和利用現(xiàn)有的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

　　(4)指標(biāo)的可比性。戰(zhàn)略供應(yīng)商選擇的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)符合動(dòng)態(tài)可比和橫向可比的要求。動(dòng)態(tài)可比上指指標(biāo)在時(shí)間上的可比;用于企業(yè)過去、現(xiàn)在和將來的比較，反映戰(zhàn)略供應(yīng)商選擇的發(fā)展和變化趨勢(shì);橫向可比是指各供應(yīng)商之間的互相比較和排序，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距。

　　(5)指標(biāo)的成長(zhǎng)性。企業(yè)從自身的經(jīng)濟(jì)利益出發(fā)，對(duì)戰(zhàn)略供應(yīng)商選擇的主要目的是謀求整個(gè)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)運(yùn)行的最優(yōu)化。因此，對(duì)戰(zhàn)略供應(yīng)商選擇的績(jī)效的測(cè)定不僅要分析過去與當(dāng)前整個(gè)供應(yīng)鏈的業(yè)績(jī)，還要研究供應(yīng)鏈潛在的、未來的績(jī)效。

　　(6)定量指標(biāo)與定性指標(biāo)相結(jié)合。在指標(biāo)體系中所采用的指標(biāo)應(yīng)全面、系統(tǒng)，力求反映戰(zhàn)略供應(yīng)商選擇績(jī)效的內(nèi)涵與本質(zhì)。同時(shí)由于評(píng)價(jià)問題比較復(fù)雜，要根據(jù)實(shí)際情況，采取定量指標(biāo)與定性指標(biāo)相結(jié)合。