公司辦理離職手續(xù)流程
隨著物價(jià)不斷上漲,人們對(duì)薪資要求也越來越高,這也是為什么很多人不斷更換公司尋求更好的薪資待遇的原因。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的公司辦理離職手續(xù)流程,希望對(duì)你有所幫助。
公司辦理離職手續(xù)流程
首先是提前一個(gè)月提交申請(qǐng),這是單位提出辭職的正常手續(xù)之一。并且要以書面方式進(jìn)行提呈你的辭職要求。小編有一朋友以前就遇到這樣的情況,已經(jīng)有意向去另一家公司工作,并已約定好上班的時(shí)間,于是就提前1個(gè)月向主管進(jìn)行了口頭的辭職申請(qǐng)。但是到了將近要離職的時(shí)間了,卻被通知沒有書面申請(qǐng),必須要有書面申請(qǐng)才可以正式離職。
其次是提交申請(qǐng)等待領(lǐng)導(dǎo)的審批,這里需要注意當(dāng)呈交離職申請(qǐng)后,必須注明要求離職的準(zhǔn)確時(shí)間。當(dāng)主管審批并簽名后就可以在注明的離職時(shí)間離職了。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,就可以進(jìn)行工作方面的對(duì)接工作了。將手頭上的工作及注意事項(xiàng)要告訴給接手工作的同事。例如方案,及相關(guān)資料等等。只要做好了,可以減少好多麻煩。
工作對(duì)接后就可以進(jìn)行物品歸還了。例如重要的鑰匙,工作牌,工衣,工具等等有關(guān)公司的物品歸還給公司,并要在物品對(duì)接清單上雙方簽名并簽上日期等等重要信息。
最后需要終止勞動(dòng)合同,公司人事部在10天內(nèi)辦理停止交繳五險(xiǎn),住房公積金。雙方并在勞動(dòng)合同上簽名終止勞動(dòng)合同,各執(zhí)一份。有必要的話,還要領(lǐng)取并填寫社保關(guān)系變動(dòng)表。以便到新單位時(shí)可能要用到。
以上就是比較常規(guī)的離職手續(xù)辦理流程,如果還不確定自己的公司離職流程具體情況,可以先和上司溝通一下自己的情況,再根據(jù)自己公司具體的規(guī)定辦理手續(xù)。
離職的事前準(zhǔn)備
1、即使你認(rèn)為他們?cè)摿R,也不要責(zé)罵你的上司和同事。
離職的時(shí)候,你的情緒可能會(huì)高漲,特別是當(dāng)你不歡而散時(shí)。你可能想沖動(dòng)地告訴你的上司和同事你對(duì)他們的想法。即使他們真的活該被你罵,也不要這樣做。你永遠(yuǎn)不知道在路上會(huì)遇到誰,也不知道有一天你會(huì)和誰共事。與其責(zé)罵你的同事,還不如做好工作交接,給公司和同事留下最后一個(gè)好印象。
2、不要破壞公司財(cái)務(wù)或偷東西。
你可能覺得自己被上司誤解了,自己很生氣。然而,故意破壞和偷竊是犯罪行為。你的行動(dòng)不僅會(huì)破壞自己的名譽(yù),還可能會(huì)給自己帶來牢獄之災(zāi)。
3、不要忘記要介紹信。
如果你離職是因?yàn)橐恍┎挥淇斓脑?,這條建議聽起來非常奇怪。然而,你要在簡歷中寫進(jìn)這次工作經(jīng)驗(yàn),所以要確保自己能從這份工作中得到一個(gè)好的介紹信,或者至少是一封中肯的介紹信。如果你是因?yàn)橐恍┛膳碌墓舳怀吹簦@條建議就是不現(xiàn)實(shí)的。但是,如果你的離職不是因?yàn)檫@么嚴(yán)重的事情的話,你就可以向你的上司要一封介紹信,即使起這封介紹信起不到預(yù)想的作用。
4、不要向接替你工作的人說上司或者同事的壞話。
首先,這樣做看起來你只是吃不到葡萄說葡萄酸,你從中得不到任何東西。其次,你的接任者自己會(huì)搞清楚這些事情。最后,這可能會(huì)對(duì)你自己不利,因?yàn)槟愕耐驴赡軙?huì)和你有完全不同的經(jīng)歷。
這樣做出丑的人只會(huì)是你自己。你的潛在雇主可能會(huì)猜測(cè)是什么樣的原因促使你和前任上司的關(guān)系這么惡劣,并懷疑這全是你的錯(cuò)。
5、不能毫無準(zhǔn)備就離職。
機(jī)遇總是留給有準(zhǔn)備的人,所以不能毫無準(zhǔn)備說離職就馬上離職了。雖然當(dāng)時(shí)你情感上得到滿足了,但是如果你之前沒有做過相關(guān)準(zhǔn)備的話,那你接下來的生活一定會(huì)受到很大的影響的。再說,離職不是為了逃避責(zé)任或者是發(fā)泄情緒的途徑,離職是為了調(diào)整職業(yè)發(fā)展方向,為了以后更好的職場晉升。
對(duì)于準(zhǔn)備離職人員來說,最好在決定離職之前確定好下一份工作,你可以在離職之前先確定好下一份工作,然后再正式辦理離職手續(xù),這樣也十分有效的規(guī)避了離職風(fēng)險(xiǎn)。