創(chuàng)業(yè)公司如何找合伙人(2)
創(chuàng)業(yè)公司如何找合伙人
結束語
創(chuàng)業(yè)是一場馬拉松式的接力賽，是一個長期、艱苦的過程，沒個七八年達不到目標;同時又要求你必須以百米沖刺的速度去競爭。這一切都需要優(yōu)秀的合伙人來執(zhí)行，前赴后繼。這一過程中，無論是創(chuàng)業(yè)團隊，還是已經成熟的公司，分享機制、激勵機制非常重要。創(chuàng)業(yè)者愿不愿意敞開胸懷去和能力在某些方面比自己要強的人合作非常重要，只有與員工分享公司未來、分享公司的夢想，才能找到真正的合伙人。
創(chuàng)業(yè)應該怎樣尋找合伙人
一、誠信原則:
合伙賺錢誠意當先，以誠相待，不要去管你的伙伴怎么對你!自己先做自己!
二、目標原則:
求大同，存小異!小事隨它去，大事不糊涂，看準共同的目標價值，把握大局觀。
三、信任原則:
合伙人最忌諱相互猜疑，要相信，不管任何時候，只有你的伙伴能把利益的天平放在你一邊。
四、寬容原則:
彼此之間的寬容理解才能使合伙走的更長。
五、吃虧原則:
自己多吃點小虧，讓對方多占便宜，要知道沒有絕對的公平合理，只有多為你的伙伴做奉獻。
六、交往原則:
己所不欲勿施于人，把合伙人一直當真心朋友相處，不要把金錢當作合作關系的紐帶。
七、公平原則:
親兄弟要明算帳，不要你好我好大家好，最后都是一些無原則糾紛。
八、謙虛原則:
多看別人優(yōu)點，少看別人缺點;相互學習，共同提高。
九、溝通原則:
不打肚皮官司，有什么想法不要讓其過夜，多溝通。
十、堅持原則:
敢于堅持原則，用生命去捍衛(wèi)共同制訂的規(guī)則，并為你的合作伙伴鞠躬盡瘁!
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