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開展企業(yè)文化活動(dòng)

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開展企業(yè)文化活動(dòng)

  企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理而形成的觀念的總和,學(xué)習(xí)啦小編把整理好的開展企業(yè)文化活動(dòng)分享給大家,歡迎閱讀,僅供參考哦!

  xx年企業(yè)文化活動(dòng)方案

  一、背景

  企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理而形成的觀念的總和,是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中形成的一種基本精神和凝聚力,包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標(biāo)以及企業(yè)員工共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。

  二、方案宗旨:

  1提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  2增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情。 3豐富員工業(yè)余文化生活,營(yíng)造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍。

  三、參與對(duì)象

  公司全體員工

  四、組織和實(shí)施部門

  項(xiàng)目部

  五、全年活動(dòng)計(jì)劃表

  1 選擇合適的主題影片將企業(yè)的理念通過(guò)類似主題的電影傳遞給員

  快樂(lè)生活,八月快樂(lè)學(xué)習(xí),快樂(lè)工作促進(jìn)高效溝通,不管討論的內(nèi)容是關(guān)于是哪方面的,只要溝通交流就能互相了解就能更好地。合作

  2 確定活動(dòng)時(shí)間

  3 統(tǒng)計(jì)參與活動(dòng)人數(shù)

  4 確定活動(dòng)時(shí)間

  5 選出合適的人員或節(jié)目上報(bào)集團(tuán)公司

  6 協(xié)助才藝表演者的后勤工作 如服裝、道具等

  7 處理活動(dòng)結(jié)束后的相關(guān)事宜

  六、 固定活動(dòng)

  (一) 員工生日會(huì)

  1活動(dòng)目的:體現(xiàn)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;

  2活動(dòng)意義:?jiǎn)T工生日會(huì)是公司較為重視的一個(gè)活動(dòng),關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理,讓員工感覺(jué)到公司就是一個(gè)家,從而更情愿為公司的發(fā)展出力,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  3活動(dòng)的原則:創(chuàng)意、節(jié)約而有意義。

  4活動(dòng)流程

  5預(yù)算:1000左右

  (二) 分公司年會(huì)

  1 活動(dòng)目的:

  ①增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力,提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

 ?、趯?duì)2011年公司整體工作業(yè)績(jī)進(jìn)行總結(jié),對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行分析,制定新年度公司工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。

 ?、郾碚霉緝?nèi)部業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工,通過(guò)激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),投入到未來(lái)的工作之中。

 ?、?擴(kuò)大時(shí)代地產(chǎn)清遠(yuǎn)公司的知名度和影響力。

  2年會(huì)主題 3年會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)

  ① 第一部分:會(huì)議

 ?、?第二部分:聚餐、慶?;顒?dòng) 4參會(huì)人員 5年會(huì)流程與安排

 ?、?年終會(huì)議

  A 各部門及個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別做年終述職報(bào)告。

  B年度優(yōu)秀員工領(lǐng)獎(jiǎng),發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。 C總經(jīng)理做總結(jié)報(bào)告。 D會(huì)議結(jié)束。

  ②晚宴

  A 用餐時(shí)段

  B娛樂(lè)時(shí)段(文藝節(jié)目、互動(dòng)游戲) C抽獎(jiǎng)時(shí)段

  6年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng) ① 年會(huì)的通知與宣傳 ② 條幅的制作 ③ 物品的采購(gòu) ④ 布置會(huì)場(chǎng) ⑤ 現(xiàn)場(chǎng)拍照攝影

  (三) 公司年會(huì)

  1 活動(dòng)目的: ①增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力,提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。 ②對(duì)2011年公司整體工作業(yè)績(jī)進(jìn)行總結(jié),對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行分析,制定新年度公司工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。 ③表彰公司內(nèi)部業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工,通過(guò)激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),投入到未來(lái)的工作之中。 ④ 擴(kuò)大時(shí)代地產(chǎn)的知名度和影響力。

  八 公司企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)

  1 員工墻:用一個(gè)平面介質(zhì),將員工的照片、文字、圖案等以平面化、規(guī)范化、特色化形式,展示出來(lái)供大家分享,營(yíng)造一股濃厚的企業(yè)文化氛圍。

  2 茶水間員工互動(dòng)區(qū):將公司每月活動(dòng)的照片,員工自己的攝影作品等,展現(xiàn)在每位員工面前,不僅在視覺(jué)上形成沖擊力,在心靈上也能產(chǎn)生共鳴。

  九、工作要求

  1、各部門負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極組織發(fā)動(dòng)部門員工參與每次活動(dòng),確保每次活動(dòng)的人力、物力到位,以保證活動(dòng)順利進(jìn)行。 2、各部門須指定專人負(fù)責(zé),指導(dǎo)部門人員參與各項(xiàng)活動(dòng),并積極協(xié)助項(xiàng)目部開展每次活動(dòng)。

  3、要通過(guò)各種形式加大宣傳力度,引起公司員工的廣泛關(guān)注,鼓勵(lì)公司員工積極參與其中,各部門積極配合做好發(fā)動(dòng)工作。

  公司企業(yè)文化活動(dòng)方案

  為了豐富員工的業(yè)余生活,為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通,因此,公司擬成立康樂(lè)中心,以下是策劃方案草稿。如下:

  第一、策劃背景

  企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才,激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍,一個(gè)良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖,文體活動(dòng)是企業(yè)和諧的載體,因此,應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè),組織職工開展文娛活動(dòng),是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展的先機(jī),創(chuàng)造員工福利和財(cái)富,打造完美的團(tuán)隊(duì)。

  第二、策劃目的

  充分利用集團(tuán)公司四樓閑置的空房資源,經(jīng)過(guò)具體部署,給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地工作和生活。

  第三、策劃思路

  本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動(dòng)粗略分為四大類:知識(shí)型 溫馨型 娛樂(lè)型 新潮型 溫暖型,并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng),達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解,培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識(shí),愉悅放松心情的效果。

  總項(xiàng)目:康樂(lè)中心(利用公司四樓的資源),周一至周五開放時(shí)間:晚上6:00-10:00。周六、周日全天(9:00-22:00)(錄像廳除外)。

  第四、策劃內(nèi)容

  (一)知識(shí)型 開辦閱讀室

  科學(xué)是第一生產(chǎn)力,時(shí)代在發(fā)展,科技在進(jìn)步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識(shí)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。

  經(jīng)調(diào)查,公司原來(lái)有辦閱讀室的經(jīng)驗(yàn),并有一部分資源。在此基礎(chǔ)上,在集團(tuán)四樓找一個(gè)兩間的房間,布置?個(gè)雙面書架(待相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)勘查后綜合定)。再購(gòu)買一批圖書分類擺放:雜志類、小說(shuō)類、等。開放時(shí)間:周一至周五晚上6:00—10:00。周六、周日全天。每?jī)蓚€(gè)小時(shí)一檔。閱讀室設(shè)有管理員,管理方案見(最后)

  (二)溫馨型 開放歌廳、舞廳

  經(jīng)調(diào)查,公司管理層中有許多人愛好唱歌、跳舞,經(jīng)常有不少人員到蓮塘ktv、或舞廳采取aa制的方式互動(dòng)唱歌、跳舞豐富自己的業(yè)余生活。因此,在公司允許的情況下,可在四樓選擇一個(gè)房間,仿照歌廳的配置及規(guī)模,購(gòu)置一套卡拉ok設(shè)備,用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛好。

  (三)娛樂(lè)型 開辦球室:臺(tái)球、乒乓球、羽毛球

  臺(tái)球、乒乓球可開在一個(gè)房間內(nèi)。初定兩張臺(tái)球桌,兩張乒乓球桌。羽毛球另設(shè)一室(如有場(chǎng)地),沒(méi)有可設(shè)室外。

  (四)新潮型 開辦網(wǎng)吧、錄像廳

  網(wǎng)吧初定3臺(tái)電腦,有管理員專管。實(shí)行收費(fèi)。每小時(shí)2元。上網(wǎng)人員要及時(shí)到網(wǎng)吧登記本上進(jìn)行登記欲上的時(shí)間,以方便管理員排班。

  錄像廳每日放1-2部片子。實(shí)行收費(fèi),一人/一場(chǎng)1元。會(huì)事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告。錄像廳內(nèi)嚴(yán)禁高聲喧嘩,交頭接耳,違者清場(chǎng),并上報(bào)集團(tuán)辦公室點(diǎn)名批評(píng)。

  (五)溫暖型 音樂(lè)停留吧

  可在場(chǎng)地內(nèi)配置四張桌子,16張凳子,備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂(lè),喝著茶水休息片刻。(音樂(lè)只能放溫情、舒緩的節(jié)奏、以輕音樂(lè)為主)

  以上就是學(xué)習(xí)啦小編為大家提供的開展企業(yè)文化活動(dòng),希望大家能夠喜歡!

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