oppo企業(yè)文化感想
不知道你對(duì)oppo企業(yè)文化感想是否有所了解呢?那你知道有關(guān)oppo企業(yè)文化感想的一些內(nèi)容嗎?下面學(xué)習(xí)啦小編為你整理了一些oppo企業(yè)文化感想內(nèi)容,我們一起來(lái)了解一下吧。
oppo企業(yè)文化感想
對(duì)于企業(yè)文化,我們每個(gè)人都有自己得理解。也許有人會(huì)說(shuō),企業(yè)文化是招牌,是表面文章,我們是企業(yè),主要是將效益、講利潤(rùn),如果花那么多的人力、財(cái)力、物力來(lái)做這些表面文章純粹是勞民傷財(cái);有人也許會(huì)說(shuō),企業(yè)文化可有可無(wú)。通過(guò)學(xué)習(xí)OPPO的企業(yè)文化后,我深深認(rèn)識(shí)到:企業(yè)文化是企業(yè)自身建設(shè)的一部分,是企業(yè)發(fā)展的靈魂;良好的企業(yè)文化對(duì)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)功不可沒(méi)。
就像企業(yè)文化的定義一樣,企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中,逐步形成的,為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有本組織特點(diǎn)的使命、愿景、宗旨、精神、價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念,以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對(duì)外形象的體現(xiàn)的總和它與文教、科研、軍事等組織的文化性質(zhì)是不同的。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,它包含著非常豐富的內(nèi)容,其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。它的功能也是不言而喻的:
第一是它的導(dǎo)向功能,有了企業(yè)文化也就有了他的目標(biāo),也就是一個(gè)企業(yè)的發(fā)展有了方向。
第二是它的約束功能,企業(yè)的制度規(guī)定了企業(yè)的法規(guī),而文化則體現(xiàn)了就像段總說(shuō)的它規(guī)范企業(yè)的規(guī)章制度管理不到的地方。
第三是它的凝聚功能,企業(yè)文化以人為本,尊重人的感情,從而在企業(yè)中造成了一種團(tuán)結(jié)友愛(ài)、相互信任的和睦氣氛,強(qiáng)化了團(tuán)體意識(shí),使企業(yè)職工之間形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力,共同的價(jià)值觀念形成了共同的目標(biāo)和理想,職工把企業(yè)看成是一個(gè)命運(yùn)共同體
第四是它的激勵(lì)功能,企業(yè)精神和企業(yè)形象對(duì)企業(yè)職工有著極大的鼓舞作用,特別是企業(yè)文化建設(shè)取得成功,在社會(huì)上產(chǎn)生影響時(shí),企業(yè)職工會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和自豪感,他們會(huì)加倍努力,用自己的實(shí)際行動(dòng)去維護(hù)企業(yè)的榮譽(yù)和形象 。
第五是它的調(diào)適功能,企業(yè)哲學(xué)和企業(yè)道德規(guī)范使經(jīng)營(yíng)者和普通員工能科學(xué)地處理這些矛盾,自覺(jué)地約束自己,完美的企業(yè)形象就是進(jìn)行這些調(diào)節(jié)的結(jié)果 。
企業(yè)文化的功能相應(yīng)的也對(duì)應(yīng)了它的作用,在具有強(qiáng)大公司文化的公司中,員工無(wú)須被告知如何去作,他們自己便知道該怎樣作。大家都知道:先進(jìn)的企業(yè)文化是海爾集團(tuán)成功的主要因素;優(yōu)秀的企業(yè)文化使日本豐田汽車公司在世界銷售中位居首位;同樣,優(yōu)秀的企業(yè)文化是我們OPPO穩(wěn)居國(guó)產(chǎn)手機(jī)的一線品牌。
企業(yè)文化是企業(yè)員工工作動(dòng)力的源泉,是企業(yè)員工行為的“導(dǎo)航燈”??戳宋覀兤髽I(yè)文化的課件后,不難發(fā)現(xiàn):企業(yè)文化都是在“服務(wù)、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神指引下展示自我價(jià)值,展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神,維護(hù)了企業(yè)形象的活動(dòng),這就是企業(yè)文化所帶動(dòng)的巨大精神力量。
我覺(jué)得我們每一位員工唯有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)來(lái)提升自己的業(yè)務(wù)水平,用公司的企業(yè)制度和文化約束自己完善自己,從而改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率。在自己的工作崗位上體現(xiàn)自我,為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),這樣,才能把我們的企業(yè)文化發(fā)揮得淋漓盡致。 本分,讓我們把握住我們應(yīng)該做的合理方向,讓我們更健康、更長(zhǎng)久的走下去。 誠(chéng)信,誠(chéng)以“不欺”為最低要求,誠(chéng)立信,德治遠(yuǎn)
團(tuán)隊(duì),告訴我們集體的力量的強(qiáng)大,合作的重要,個(gè)人融入團(tuán)隊(duì),以共同愿景為最高目標(biāo)
創(chuàng)新,沒(méi)有創(chuàng)新只能倒退,被別人超過(guò),人在變,社會(huì)在變,我們也要變,也要新。 品質(zhì),不斷提升產(chǎn)品品質(zhì),這不僅是我們的價(jià)值,更是我們的尊嚴(yán) 。
消費(fèi)者導(dǎo)向,從根本上體現(xiàn)了“以人為本”的理念。
結(jié)果導(dǎo)向,設(shè)立對(duì)企業(yè)有意義的結(jié)果,以此反推我們達(dá)成結(jié)果應(yīng)具備的條件和相應(yīng)的步驟 ,從而設(shè)計(jì)出更加有占有率的手機(jī)和更強(qiáng)的品牌。
oppo公司簡(jiǎn)介
OPPO是一家在全球注冊(cè),以設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)時(shí)尚數(shù)碼產(chǎn)品為主的大型高科技企業(yè),擁有雄厚的研發(fā)實(shí)力,主要產(chǎn)品為智能手機(jī)、藍(lán)光DVD。在品牌理念上追求“至美,所品不凡”,OPPO 的目標(biāo)是成為全球知名的公司,樹立中國(guó)企業(yè)在全世界健康長(zhǎng)久的典范。
OPPO旗下手機(jī)尤其是智能手機(jī)和藍(lán)光DVD一直引領(lǐng)業(yè)界潮流; X903為OPPO第一款全鍵盤智能手機(jī),經(jīng)典之作;Finder發(fā)布之時(shí)6.65mm機(jī)身為全球最薄的智能手機(jī);U2為市面上首款將自拍美顏概念融入拍照的手機(jī);Find 5為首款搭載1080P屏幕的安卓智能手機(jī);N1為首款配備旋轉(zhuǎn)攝像頭的大屏拍照手機(jī)。這幾款手機(jī)在業(yè)界均為高質(zhì)量且對(duì)整個(gè)手機(jī)行業(yè)有較大的引領(lǐng)作用。