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企業(yè)文化類(lèi)型有哪些

時(shí)間: 玉葉948 分享

  企業(yè)作為企業(yè)功能文化,企業(yè)文化活動(dòng)大體上可分為文體娛樂(lè)性、福利性、技術(shù)性、思想性4大類(lèi)型。下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來(lái)看看企業(yè)文化類(lèi)型具體包括哪些。

  企業(yè)文化類(lèi)型有哪些

  娛樂(lè)性活動(dòng)

  這是企業(yè)內(nèi)部(也包括部分以企業(yè)名義)開(kāi)展和組織的文藝、體育等娛樂(lè)活動(dòng),如舉辦和組織員工之家、工人俱樂(lè)部、電影放映晚會(huì)、錄像放映、電子游藝、圖書(shū)閱覽、征文比賽、攝影比賽、書(shū)法比賽、周末舞會(huì)、文藝演出、春秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)、各種球類(lèi)比賽、射擊打靶、游泳、滑冰、野游、游園、釣魚(yú)比賽、自行車(chē)比賽、“五月歌會(huì)”、“戲劇之春”、“班組之聲”等。經(jīng)常舉行交流、比賽、輔導(dǎo)、展覽等活動(dòng),不僅滿(mǎn)足了不同層次員工對(duì)文化生活的需要,而且形成了適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)的社會(huì)進(jìn)步要求的文明、健康、科學(xué)的生活方式和積極向上的文化氛圍。這種文化氛圍滋養(yǎng)著企業(yè)特有的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神風(fēng)貌。

  福利性活動(dòng)

  這主要是企業(yè)從福利方面關(guān)心的各種活動(dòng)。企業(yè)通過(guò)這些活動(dòng),在員工中,在企業(yè)內(nèi)外,造成濃厚的人情味,造成有利于企業(yè)發(fā)展的“人情場(chǎng)”,使員工加深對(duì)企業(yè)的感情,加深對(duì)這種福利環(huán)境和文化氛圍的依戀感。

  技術(shù)性活動(dòng)

  在常規(guī)的企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)之外,圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)和智力開(kāi)發(fā)等問(wèn)題,由企業(yè)倡導(dǎo)或員工自發(fā)組織進(jìn)行的技術(shù)革新、管理咨詢(xún)、勞動(dòng)競(jìng)賽、教育培訓(xùn)等活動(dòng)。這類(lèi)文化活動(dòng)可以激發(fā)員工的創(chuàng)造欲和成就感,使員工看到自己的價(jià)值和責(zé)任;同時(shí),它又是企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),在生產(chǎn)過(guò)程之外培育和開(kāi)發(fā)員工素質(zhì)的一個(gè)基本途徑,而這些活動(dòng)每一次的圓滿(mǎn)結(jié)果和獲得成功、取得成果,又都可以使人產(chǎn)生一種滿(mǎn)足感,從而持久地促進(jìn)企業(yè)健康向上、積極進(jìn)取文化環(huán)境的生成和發(fā)展。

  思想性活動(dòng)

  這種包括以下類(lèi)型:首要的是一些政治性的文化活動(dòng),如開(kāi)展形勢(shì)教育、法制教育、理想教育、道德教育、政治學(xué)習(xí)和其他有關(guān)的思想政治工作。其次,還有一些像新書(shū)報(bào)告會(huì)、生活對(duì)話(huà)會(huì)、沙龍等。

  企業(yè)文化的層次

  第一層面是企業(yè)理念,它是企業(yè)文化最核心的層面,企業(yè)理念也可以被稱(chēng)為企業(yè)發(fā)展的定位和未來(lái)的愿景。

  第二層面是企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)。它是指明確的做事原則,也就是企業(yè)對(duì)待員工、對(duì)待客戶(hù)、對(duì)待工作的準(zhǔn)則。其中包含企業(yè)規(guī)定的員工價(jià)值趨向和做事情的行為態(tài)度等內(nèi)容。例如華恒智信對(duì)員工提出的“認(rèn)真、敬業(yè)和共享”的價(jià)值觀(guān)就是要求我們的員工在工作中以認(rèn)真為準(zhǔn)則,選人時(shí)以敬業(yè)為條件,日常工作中要能相互支持與實(shí)現(xiàn)信息共享等。還例如,有的企業(yè)提出的“以此為生,精于此道”的價(jià)值觀(guān)就是對(duì)員工的規(guī)范要求和期望。

  第三層次是企業(yè)的形象與標(biāo)識(shí),其主要包括,企業(yè)對(duì)外的形象,員工工作時(shí)著裝/用語(yǔ)等一系列行為形象的規(guī)范。例如華恒智信人曾經(jīng)協(xié)助過(guò)中國(guó)電信提出的“標(biāo)準(zhǔn)著裝十八條,標(biāo)準(zhǔn)行為十二條,標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)五不說(shuō)”等等。

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