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韻達(dá)的企業(yè)文化

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  大家熟知的快遞公司除了順豐,申通,中通,還有韻達(dá)。韻達(dá)的企業(yè)文化支撐著韻達(dá)的發(fā)展。下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來(lái)看看韻達(dá)的企業(yè)文化。

  韻達(dá)的企業(yè)文化:愿景

  通過(guò)準(zhǔn)確、快捷的服務(wù),傳愛心、送溫暖,成為受人尊敬、值得信賴的一流快遞公司?!臼姑?韻達(dá),讓我們更便利!【核心價(jià)值觀】 企業(yè)利益第一,求實(shí)進(jìn)取,以人為本!【道德觀】 ①清清白白做人

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  韻達(dá)的企業(yè)文化:用人觀

  韻達(dá)人應(yīng)具備的綜合素質(zhì)

  ①光說(shuō)不練--假把式

 ?、诠饩毑徽f(shuō)--傻把式

  ③能說(shuō)會(huì)練--真把式

  韻達(dá)需要三個(gè)層次的人

 ?、倨胀▎T工:能獨(dú)立做好一攤事情的人,要有責(zé)任心

  ②一般干部:能帶領(lǐng)一班人做好事情的人,要有上進(jìn)心

 ?、鄹呒?jí)干部:德才兼?zhèn)涞聻橹?。能審時(shí)度勢(shì),具備一眼看到底能力,定戰(zhàn)略的人,有事業(yè)心

  韻達(dá)衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)

 ?、俨晃W(xué)歷重能力

  ②不惟資歷重業(yè)績(jī)

 ?、壑刎暙I(xiàn)

  韻達(dá)的用人之道

 ?、龠m才適崗

 ?、诮o您沒有天花板的舞臺(tái)

 ?、墼谫愸R中識(shí)別好馬

 ?、転槊總€(gè)人提供機(jī)會(huì),每個(gè)人都有相當(dāng)?shù)奈枧_(tái),每個(gè)人都有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)

  人才成長(zhǎng)機(jī)制

 ?、僮鲂瑝|:做高檔西服從鞋墊做起

 ?、谌鐾梁粚?shí):撒土夯實(shí)再撒土,再夯實(shí)

 ?、壑铝τ趲椭鷨T工最大地發(fā)揮潛能,并肯定其成就。

  親情與執(zhí)行

 ?、儆H情:

  對(duì)人:平等、信任、親情、欣賞

  對(duì)事:認(rèn)真、嚴(yán)格、主動(dòng)、高效

 ?、趫?zhí)行:做事三原則:

  A、有制度的,堅(jiān)決照制度辦

  B、制度不合適的,也要照制度辦,同時(shí)有責(zé)任提出修改建議

  C、沒有制度的,參照韻達(dá)文化辦,同時(shí)建設(shè)制度【天條】 ①不利用工作之便謀取私利

 ?、诓皇帐芗t包

 ?、鄄粡氖碌诙殬I(yè)

  ④工薪保密

  韻達(dá)的企業(yè)文化:方法論

  目的性極強(qiáng)

  分階段實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

  復(fù)盤

  韻達(dá)的企業(yè)文化:管理三要素

  建班子

  定戰(zhàn)略

  帶隊(duì)伍

  韻達(dá)的企業(yè)文化:斯巴達(dá)克方陣

  令旗一豎,三軍奮勇爭(zhēng)先,令旗一放,三軍撤退陣腳不亂。

  我們要豎起一面大旗,在旗幟上明確地寫著我們要干什么、我們打算怎么干。

  愿意跟我們一起干的,就請(qǐng)站到旗下來(lái),不愿意和我們一起干的,就請(qǐng)你站得遠(yuǎn)一點(diǎn)。

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