創(chuàng)業(yè)團隊中的狼群精神
創(chuàng)業(yè)團隊中的狼群精神
狼者, 群動之族。攻擊目標既定,群狼起而攻之,頭狼號令之前,群狼各就其位。欲動而先靜,欲行而先止,嚎聲起伏而互為呼應(yīng),各司其職,有序而不亂,默契配合。下面一起看下創(chuàng)業(yè)團隊中的狼群精神。
在所有的動物之中,狼是將團隊精神發(fā)揮得淋漓盡致的動物。狼團隊在捕獲獵物時非常強調(diào)團結(jié)和協(xié)作,因為狼在同其他動物相比,實在沒有什么特別的個體優(yōu)勢,在生存、競爭、發(fā)展的動物世界里,它們懂得了團隊的重要性,久而久之,狼群也就演化成了“打群架”的高手。
狼者,群動之族。攻擊目標既定,群狼起而攻之。頭狼號令之前,群狼各就其位,欲動而先靜,欲行而先止,且各司其職,嚎聲起伏而互為呼應(yīng),默契配合,有序而不亂。頭狼昂首一呼,則主攻者奮勇向前,佯攻者避實就虛,助攻者蠢蠢欲動,后備者厲聲而嚎以壯其威……
在狼成功捕獵過程的眾多因素中,嚴密有序的集體組織和高效的團隊協(xié)作是其中最明顯和最重要的因素。這種特征使得他們在捕殺獵物時總能無往不勝。狼群總是協(xié)同作戰(zhàn),正是因為如此,雖單打獨斗狼不敵虎、獅、豹,但狼群可以殺死它們,在蒙古草原上所有的猛獸都被狼驅(qū)逐出草原,任何動物遇到狼群都相當害怕,為什么?因為狼靠的是協(xié)同作戰(zhàn),所以其他動物都不敢惹狼。這些東西,很值得我們團隊來學習,我們團隊學習“狼文化”,也就是將狼團隊中比較積極的因素引用到我們的團隊建設(shè)中來,爭取做一個成功的團隊。
現(xiàn)在,在日益激烈的市場經(jīng)濟競爭中,狼的這種“打群架”的現(xiàn)象正被越來越多的人所關(guān)注。以前,外國人對我們的認識是:一個中國人是一條龍,一群中國人是一條蟲,為什么?因為我們沒有將團隊的力量發(fā)揚光大,內(nèi)耗比較多。而一群狼團結(jié)拼搏,和諧協(xié)作,共同發(fā)展的團隊精神是一種可怕的力量。這種群體的力量正是我們團體所需要追求的。同樣,為了達到我們的目標,每個團體成員就要像狼一樣團結(jié)協(xié)作,具體就是團隊中的每個成員都應(yīng)該清楚個人和團隊的共同目標,明確自個的角色定位和在組織中的作用。
團隊的目標就是要創(chuàng)造出比團隊成員個人所能創(chuàng)造出的總和更多的價值,這也是團隊存在的意義。這就需要團隊的每個成員都具有團隊精神。那么,何謂團隊精神?團隊精神就是所有團隊成員都為了一個共同的目標,自覺地擔負起自己的責任,并甘愿為了團隊而犧牲自己的某些利益。分工合作,相互照應(yīng),以快速敏捷的運作有效地發(fā)揮角色所賦予的最大潛能是團隊精神的具體表現(xiàn)。
狼群效應(yīng)的運用
物竟天擇,適者生存,這不僅適用于大自然,同樣也適用于 激烈的 市場競爭。近年來,溫州商人迅速崛起,讓世界 經(jīng)濟界為之震驚,稱之為“可怕的 溫州人”。溫州人也有著狼一樣的精明和狼一般的嗅覺,憑借獨辟蹊徑的草根經(jīng)濟和精明、吃苦耐勞、開拓進取等一系列優(yōu)秀品質(zhì),把企業(yè)做大、作穩(wěn)。
但這些只能成就一個、兩個,或者十個、百個優(yōu)秀的企業(yè)家,卻無法形成溫州模式。溫州人之所以能夠?qū)⒋蚧饳C,紐扣,拉練,針線等不起眼的小產(chǎn)品做成大企業(yè),是因為在這產(chǎn)業(yè)中,有人負責采購,有人負責生產(chǎn),還有人負責銷售,雖互不統(tǒng)屬,卻形成了嚴密的供銷體統(tǒng),就好比發(fā)動攻勢的狼群;而一但中間某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)松動,其他環(huán)節(jié)就會及時給予補充,比如采購方資金不足時,一些溫州同鄉(xiāng)會毫不猶豫的注入自己的資金;此外,一大批 領(lǐng)袖性企業(yè),成為溫州企業(yè)的“頭狼”,更促進了溫州產(chǎn)業(yè)的整合,這從遍布全球的溫州商會及其分會等組織就可見一斑。