工商企業(yè)管理的男女比例如何

　　工商企業(yè)管理的性別比如何呢。下面讓學(xué)習(xí)啦小編就來(lái)告訴大家工商企業(yè)管理的性別比吧。希望可以幫到你。

　　工商企業(yè)管理的性別比

　　性別比是在種群層面上研究的問(wèn)題，是指族群中雄性(男性)對(duì)雌性(女性)的比率。“第一性別比”指懷孕時(shí)的性別比;“第二性別比”指剛出生嬰兒的性別比;“第三性別比”指所有成熟個(gè)體(此指出生后至死亡)的性別比。人口學(xué)上對(duì)人類(lèi)社會(huì)或國(guó)家中的男女性別比，通常是以每100位女性所對(duì)應(yīng)的男性數(shù)目為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn);生物學(xué)上的性別比，則是以族群中雄性所占比例來(lái)做定義。

　　工商企業(yè)管理的男女比例

　　隨著2016年高考的結(jié)束，大學(xué)選擇什么專(zhuān)業(yè)成為現(xiàn)在考生和家長(zhǎng)議論的話(huà)題，有許多考生開(kāi)始迷茫，無(wú)法定位自己的專(zhuān)業(yè)，選擇一個(gè)好的專(zhuān)業(yè)對(duì)考生來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。

　　培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及企業(yè)管理方面的知識(shí)和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門(mén)從事管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。

　　主要課程：管理學(xué)、微觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)法經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理。

　　就業(yè)方向：一般在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事管理工作的人員年薪高于在政府機(jī)構(gòu)中從事管理工作人員的年薪。政府機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員的年薪高于一般管理人員，而且差距較大。政府機(jī)構(gòu)的管理人員年薪約在1萬(wàn)-2萬(wàn)元;經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的管理人員年薪約在1.2萬(wàn)-10萬(wàn)元。有的在外資企業(yè)或民營(yíng)大型企業(yè)集團(tuán)的高級(jí)管理人員的年薪可達(dá)到幾百萬(wàn)元。到21世紀(jì)，我國(guó)管理人員的薪金將不斷提高，是各行業(yè)中增長(zhǎng)幅度最快的職業(yè)之一。