工商銀行工資卡怎么激活
有的公司是同意為員工辦理工資卡的?那么這卡開通之后是怎么激活的呢?下面學習啦小編就給大家做簡單介紹工商銀行工資卡激活方法，一起來了解吧！
工商銀行工資卡激活方法
1.一般辦好的卡都是開通了的。
2.持身份證+銀行卡，填申請表，到銀行柜臺激活開通銀行卡。
3.撥打客服電話95588激活。
4.為方便統(tǒng)發(fā)工資賬戶管理，工商銀行推出了薪金卡，工商銀行薪金卡發(fā)行的對象為在工商銀行代發(fā)工資的個人客戶。針對在工商銀行的代發(fā)工資個人客戶，工商銀行推出了專屬的服務介質(zhì)，持卡客戶享受特有的服務增值優(yōu)惠：
專屬服務優(yōu)惠
代發(fā)工資個人客戶持薪金卡辦理工行系統(tǒng)內(nèi)異地存取款或異地匯款業(yè)務，每年將享受12筆免費優(yōu)惠;免收代發(fā)工資期間的薪金卡年費和小額賬戶管理費;免收代發(fā)工資個人客戶的薪金卡新開(補、換)卡工本費，免收代發(fā)工資期間薪金卡的工銀信使余額變動提醒服務費。
優(yōu)先提供逸貸產(chǎn)品
逸貸是指中國工商銀行對代發(fā)工資客戶持本人工行借記卡(存折)等在工行特約商戶進行POS刷卡消費或在工行合作網(wǎng)上商城進行B2C消費的客戶提供的即時申辦、即時發(fā)放的信用類消費信貸服務?？蛻魺o需辦理抵(質(zhì))押，無需奔波柜面，無需提交貸款資料，無需等待貸款審批。只需輕動手指，回復短信或點點鼠標，即可辦理，系統(tǒng)自動審批。
資金瞬時到賬;消費+貸款一步到位，客戶在數(shù)十萬工行特約商戶進行網(wǎng)上購物或刷卡消費時，均可通過網(wǎng)上銀行、手機銀行、短信銀行、POS等各種快捷渠道實時、聯(lián)動辦理貸款;單筆消費滿600元即可辦理，單戶最高貸款金額可達60萬元，貸款期限最長3年，還款無需預約，隨借隨還，網(wǎng)上銀行、手機銀行、短信銀行、柜面均可辦理還款。
對代發(fā)工資卡個人客戶免費配發(fā)閃酷借記卡
持卡客戶揮卡即可完成消費，可以加載門禁、考勤、就餐等企業(yè)一卡通管理功能。
工商銀行薪金卡業(yè)務常見問題及解決辦法
1.薪金卡是什么?
工商銀行薪金卡是基于靈通卡的主題借記卡，只面向在工行代發(fā)工資的個人客戶發(fā)行，旨在為代發(fā)工資個人客戶提供專屬、便捷、安全的增值服務。薪金卡有專屬卡BIN，卡號前六位是621723。
2.如何辦理薪金卡?
代發(fā)工資單位和代發(fā)工資個人客戶均可前往工行網(wǎng)點辦理開卡或換卡。代發(fā)工資單位認定條件為：與工行簽訂代發(fā)工資協(xié)議(含柜面代發(fā)工資協(xié)議、網(wǎng)銀代發(fā)協(xié)議、專用網(wǎng)絡代發(fā)協(xié)議等);每月代發(fā)人數(shù)均在10人(含)以上;統(tǒng)計時點前代發(fā)時段相對固定、代發(fā)金額相對穩(wěn)定且逐月連續(xù)代發(fā)。
為節(jié)約客戶的寶貴時間，建議您在辦卡前咨詢網(wǎng)點，確認辦理資料及流程后再去辦理(網(wǎng)點地址和電話可登陸工行“手機銀行-網(wǎng)點預約”功能查詢哦)。
3.薪金卡如何激活?
須持本人身份證和薪金卡前往工行任意網(wǎng)點做柜面激活?？ㄆせ畋仨毐救宿k理，不支持代辦。
4.薪金卡有什么優(yōu)惠?
一是結算優(yōu)惠，每年可享受12筆工行系統(tǒng)內(nèi)異地存取款、異地轉賬匯款免費優(yōu)惠。
二是價格優(yōu)惠，免收年費、小額賬戶管理費、新開(補、換)卡手續(xù)費;免收工銀信使余額變動提醒服務費。
三是存款收益，專享薪金溢1號協(xié)議，薪金卡賬戶人民幣活期存款余額滿足一定日均余額標準可享受工行定期利率水平。
5.薪金卡賬戶活期存款日均余額如何計算?
活期存款日均余額計算方式為從上一個結息日(或簽約日)到下一個結息日的每日余額之和除以對應天數(shù)。
6.結息日是什么時候?
每季度結息日為3月21日、6月21日、9月21日和12月21日。結息時，為符合條件的簽約賬戶支付兩次利息，第一次為活期存款利息，第二次為薪金溢1號提供的增值利息，兩次付息之和為按薪金溢1號約定的計息標準計算的利息。
7.薪金溢1號如何簽訂?
薪金溢1號協(xié)議僅向持有薪金卡的工行代發(fā)工資客戶開放。代發(fā)工資個人客戶可前往工行網(wǎng)點辦理開卡或換卡，客戶可以在網(wǎng)點自助機或手機銀行上簽訂薪金溢1號協(xié)議。
手機銀行：登陸工行手機銀行，選擇“定期存款—個人特色存款產(chǎn)品—薪金溢—薪金溢產(chǎn)品協(xié)議—薪金溢1號產(chǎn)品協(xié)議”，即可簽訂薪金溢1號協(xié)議。
需要說明的是，如果客戶簽約的介質(zhì)已簽訂活期存款管理類協(xié)議(如存貸通、存管通等)，后續(xù)又簽訂薪金溢1號協(xié)議，那么簽訂的薪金溢1號協(xié)議則不生效。
8、如何查看本人薪金卡是否簽訂薪金溢1號?
手機銀行：登陸工行手機銀行，選擇“定期存款——個人特色存款產(chǎn)品——薪金溢——我的薪金溢產(chǎn)品協(xié)議”，可以查詢是否簽訂薪金溢1號協(xié)議。
柜面：可攜帶本人身份證和薪金卡，前往柜面查詢是否簽訂薪金溢1號協(xié)議。
9、離職后薪金卡還能享受優(yōu)惠嗎?
優(yōu)惠僅在代發(fā)工資期間享受。存量代發(fā)工資個人客戶連續(xù)三個月未在工行代發(fā)工資或代發(fā)工資單位終止代發(fā)工資協(xié)議的，代發(fā)工資個人客戶標識將自動取消，增值服務即終止。薪金卡仍可繼續(xù)使用，其功能、收費、服務與標準靈通卡相同。
10、薪金溢1號利率是多少?
薪金溢1號的利率水平按照央行定期基準利率上浮一定比例后執(zhí)行，上浮比例由各分行確定，一般在20%左右。
以上浮比例20%為例，按照不同日均余額標準，薪金溢1號利率水平如下表所示。 (具體利率以辦理時間為準)
工商銀行薪金卡和儲蓄卡有什么區(qū)別
薪金卡提供以下服務功能：在工商銀行代發(fā)工資個人客戶持薪金卡辦理工行系統(tǒng)內(nèi)異地存取款或異地匯款業(yè)務，每年享受12筆免費優(yōu)惠。提供部分費用的優(yōu)惠，包括免收代發(fā)工資期間的薪金卡年費和小額賬戶管理費;免收代發(fā)工資個人客戶的薪金卡新開(補、換)卡手續(xù)費;免收代發(fā)工資期間的工銀信使余額變動提醒服務費(24元/年)。
儲蓄卡可以儲存工作，平時可以綁定支付寶，在網(wǎng)上買東西，轉款匯款都很便利。
工銀薪金卡的好處
具備普通靈通卡的全部金融功能。還額外享受增值服務，從薪酬管理的角度出發(fā)，針對代發(fā)工資個人客戶的結算、理財、融資、消費等需求，提供“薪管家”代發(fā)工資綜合服務。
一是每年12筆系統(tǒng)內(nèi)異地存取款或異地匯款免費優(yōu)惠;二是薪金卡新開(補、換)卡手續(xù)費、年費、小額賬戶管理費及工銀信使余額變動提醒的免費服務;三是定期發(fā)行代發(fā)工資個人客戶專屬期次類理財產(chǎn)品;四是定制的資產(chǎn)管理計劃;五是逸貸授信及貸款服務等。
工銀薪金卡利息
只要卡內(nèi)活期存款達到一定標準，就能讓原本0.35%的活期存款收益，搖身一變成為2.46%或2.7%，是活期存款收益的8倍!以日均存款1萬元和5萬元為例計算，每年比活期存款利息多出211元和1175元。 如果當季度簽約的薪金卡賬戶日均活期存款余額大于1萬元(含)小于5萬元(不含)，則按照結息日央行6個月定期存款基準利率上浮20%計息;如當季度簽約的薪金卡賬戶日均活期存款余額大于5萬元(含)，則按照結息日央行1年期定期存款基準利率上浮20%計息;如當季度簽約的薪金卡賬戶日均活期存款余額小于1萬元(不含)，則按照結息日工行活期存款掛牌利率計息。
工銀薪金卡辦理條件
薪金卡都是針對單位發(fā)工資使用的。是單位統(tǒng)一辦理。帶上身份證即可開卡代發(fā)工資單位和代發(fā)工資個人客戶均可前往工行網(wǎng)點辦理開卡或換卡。代發(fā)工資單位認定條件為：與工行簽訂代發(fā)工資協(xié)議(含柜面代發(fā)工資協(xié)議、網(wǎng)銀代發(fā)協(xié)議、專用網(wǎng)絡代發(fā)協(xié)議等);每月代發(fā)人數(shù)均在10人(含)以上;統(tǒng)計時點前代發(fā)時段相對固定、代發(fā)金額相對穩(wěn)定且逐月連續(xù)代發(fā)。
離職后薪金卡是否優(yōu)惠
優(yōu)惠僅在代發(fā)工資期間享受。代發(fā)工資個人客戶連續(xù)三個月未在工行代發(fā)工資或代發(fā)工資單位終止代發(fā)工資協(xié)議的，代發(fā)工資個人客戶標識將自動取消，增值服務即終止。薪金卡仍可繼續(xù)使用，其功能、收費、服務與標準靈通卡相同。
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