審計(jì)師是專門從事檢查并進(jìn)一步證實(shí)公司會(huì)計(jì)賬目和報(bào)告的正確性、合理性和可接受性的專業(yè)人員。審計(jì)師是公司的高級職員，一個(gè)公司可以有一到數(shù)名審計(jì)師，其任免權(quán)在股東大會(huì)，任期由公司法規(guī)定，可以連選連任。如果在股東大會(huì)上沒有任命新的審計(jì)師，務(wù)必在規(guī)定的期限內(nèi)把該情況通知公司的主管部門，由主管部門任命審計(jì)師來填補(bǔ)缺額。在某些情況下，法院可以罷免股東大會(huì)任命的審計(jì)師，并在必要時(shí)，任命新的審計(jì)師。

　　審計(jì)責(zé)任是注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)、出具審計(jì)報(bào)告所應(yīng)負(fù)的責(zé)任，包括注冊會(huì)計(jì)師的審計(jì)法律責(zé)任和審計(jì)職業(yè)責(zé)任。法律責(zé)任是指注冊會(huì)計(jì)師出現(xiàn)工作失誤或欺詐時(shí)，在法律上應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;職業(yè)責(zé)任是指注冊會(huì)計(jì)師在承辦審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)履行的義務(wù)和職責(zé)。法律責(zé)任和職業(yè)責(zé)任是審計(jì)責(zé)任的兩個(gè)方面，兩者是互相補(bǔ)充、緊密相連的，法律責(zé)任一般建立在職業(yè)責(zé)任基礎(chǔ)上，即注冊會(huì)計(jì)師首先應(yīng)當(dāng)違反了職責(zé)，并給相關(guān)利益人造成了經(jīng)濟(jì)損失，才有承擔(dān)法律責(zé)任的可能。

　　在經(jīng)過由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)體制的第一次轉(zhuǎn)型后，由生產(chǎn)大國轉(zhuǎn)向消費(fèi)大國的第二次轉(zhuǎn)型是后危機(jī)時(shí)代中國發(fā)展方式的現(xiàn)實(shí)選擇?；鶎訉徲?jì)人員面對新形勢、新任務(wù)，應(yīng)積極改變工作作風(fēng)，創(chuàng)新審計(jì)模式，在強(qiáng)監(jiān)督、重服務(wù)、創(chuàng)特色上下功夫，來推動(dòng)審計(jì)工作由傳統(tǒng)審計(jì)模式向現(xiàn)代審計(jì)模式轉(zhuǎn)變。

　　審計(jì)人員要進(jìn)行什么轉(zhuǎn)變?小編帶你去看下

　　一是在指導(dǎo)思想上突出前瞻性，由被動(dòng)性服務(wù)向主動(dòng)性參謀轉(zhuǎn)變;

　　二是在思維模式上突出整體性，由避實(shí)就虛、就事論事的監(jiān)督型思維向舉一反三、以小見大的服務(wù)型思維轉(zhuǎn)變;

　　三是在審計(jì)理念上突出源頭性，由注重結(jié)果、“揚(yáng)湯止沸”式治標(biāo)向注重過程、“釜底抽薪”式治本轉(zhuǎn)變;

　　四是在審計(jì)職能上突出雙重性，由單純監(jiān)督向監(jiān)督與服務(wù)并重轉(zhuǎn)變;

　　五是在審計(jì)目標(biāo)上突出管理性，由查錯(cuò)糾弊向內(nèi)控制度評價(jià)轉(zhuǎn)變;

　　六是在審計(jì)評價(jià)上突出效益性，由側(cè)重審查財(cái)務(wù)收支的真實(shí)合法向促進(jìn)增收節(jié)支、堵塞管理漏洞、提高資金使用效益轉(zhuǎn)變;

　　七是在審計(jì)內(nèi)容上突出控制性，由審查財(cái)務(wù)收支會(huì)計(jì)資料為主向?qū)彶閮?nèi)控制度和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理為主轉(zhuǎn)變;

　　八是在審計(jì)形式上突出全程性，由事后審計(jì)向事前、事中、事后全過程審計(jì)轉(zhuǎn)變;

　　九是在審計(jì)建議上突出實(shí)用性，由無操作性的“萬金油式”的原則性意見向有針對性的具體的實(shí)用性意見轉(zhuǎn)變;

　　十是在審計(jì)形象上突出服務(wù)性，由簡單“挑刺型”向復(fù)合的“育花型”轉(zhuǎn)變;

　　十一是在審計(jì)與被審計(jì)的關(guān)系突出相依性，由“貓和鼠”的對立關(guān)系向“魚和水”相依關(guān)系轉(zhuǎn)變;

　　十二是在審計(jì)項(xiàng)目安排上突出精益性，由項(xiàng)目量的擴(kuò)張向項(xiàng)目質(zhì)的提升轉(zhuǎn)變;

　　十三是在審計(jì)期間上突出時(shí)期性(比如一至二個(gè)五年計(jì)劃)，由過去偏重于時(shí)點(diǎn)、局部、階段性的靜態(tài)事后監(jiān)督向注重于時(shí)期、整體、全程性的動(dòng)態(tài)事前、事中跟蹤審計(jì)轉(zhuǎn)變(因?yàn)楣倪^程比公開的結(jié)果更重要、更有意義);

　　十四是在審計(jì)手段上突出網(wǎng)絡(luò)性，由過去翻賬本手工操作為主向充分利用電子計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)轉(zhuǎn)變。

　　十五是在審計(jì)境界上突出“無為”性，由為審計(jì)而審計(jì)向“今天審計(jì)揭問題背后的‘家丑’是為了明天再審計(jì)無‘家丑’可揭露”轉(zhuǎn)變。

　　這十五個(gè)轉(zhuǎn)變不僅有助于從司空見慣、見怪不怪的非正常小現(xiàn)象的發(fā)生發(fā)展過程中看出了大問題,從不足掛齒的行為細(xì)節(jié)中看出了問題的癥結(jié)所在，而且有助于解決了審計(jì)科研與審計(jì)實(shí)踐、科研務(wù)虛與查賬務(wù)實(shí)的兩張皮分離問題,形成了“科研在實(shí)踐中扎根,實(shí)踐在科研中創(chuàng)新”的工作格局。只有這樣才能有力推動(dòng)社會(huì)制度轉(zhuǎn)型，經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌，發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。