不卡AV在线|网页在线观看无码高清|亚洲国产亚洲国产|国产伦精品一区二区三区免费视频

學(xué)習(xí)啦>創(chuàng)業(yè)指南>財務(wù)知識>

兼職工資結(jié)算

時間: 曉鏵971 分享

  兼職是指在不脫離本職工作的情況下,利用業(yè)余時間從事第二職業(yè);為第三方提供體力或腦力勞動支出,是利益關(guān)系,但不一定是金錢關(guān)系。下面學(xué)習(xí)啦小編就為大家解開兼職工資結(jié)算,希望能幫到你。

  兼職工資結(jié)算

  1、《勞動合同法》

  第六十八條 非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

  第七十二條 非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。

  非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。

  2、因此,兼職即非全日制工的工資,最長結(jié)算周期不能超過15日。

  網(wǎng)站兼職的工資

  兼職報酬:20元/專題,50-100元/專欄,100-200元/頻道,500-1000元/個特別專欄。

  兼職要求:互聯(lián)網(wǎng)的興起,使得兼職編輯崗位應(yīng)運而生。兼職編輯承擔(dān)的是撰寫網(wǎng)站推介文字、編輯專題和專欄、優(yōu)化專題結(jié)構(gòu)等任務(wù)。兼職編輯的報酬跨度很大,根據(jù)作業(yè)難度、作業(yè)質(zhì)量不同有差異。有些行業(yè)網(wǎng)站還要求編輯熟悉行業(yè)專業(yè)知識,能及時搜索信息,向網(wǎng)站提供行業(yè)及市場的行業(yè)動態(tài)、市場分析及預(yù)測評論。一般有行業(yè)或新聞相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  社會服務(wù)類兼職的工資

  迎賓禮儀

  兼職報酬:100-800元/天(有地域區(qū)別)。

  兼職要求:迎賓禮儀的主要工作是:承當(dāng)會展、演出、論壇研討會及公司形象宣傳活動的迎賓、接待、簽到工作。一般來說,兼職者的身高、體重、容貌、年齡和性別等有較高要求,而對學(xué)歷等則要求不高。年輕、形象氣質(zhì)佳的女性比較受歡迎。由于對迎賓禮儀者的需求僅僅是在有活動的時候,所以屬于短期兼職類型,以天計算報酬。

  在一些比較上規(guī)模的會展或論壇上,對迎賓禮儀人員的要求可能相對較高,除了形象要求外,還需要有本科以上學(xué)歷,最好能英語口語流利(或者其他小語種口語流利),附加負責(zé)展會的翻譯、外賓接待等工作。當(dāng)然,兼職報酬也會有所提高。

  兼職的守則

  兼職十不做:

  1、違法的不做,相信你有這個辨別能力,如果不能確定是否違法,請到百度搜索相關(guān)資料。

  2、盈利過于夸大的不做,有些騙子打出日賺300、500的幌子吸引顧客眼球,其實另有所圖。

  3、負面信息太多的不做,做項目時建議先搜索"某某騙子",特別是要繳費的項目,更需謹慎。

  4、沒有發(fā)展前景的不做,項目經(jīng)營模式陳舊,根本無法獲得利潤,雞肋之事何須留戀。

  5、垃圾網(wǎng)站程序的不做,通過網(wǎng)站營銷,則其網(wǎng)站是所有事物的載體,一個漏洞百出的程序,相信也經(jīng)營不了多久。

  6、天上掉餡餅的事不做,培訓(xùn)至你能賺6000/月再交費,其實這只是個誘餌,例如中創(chuàng)、梅森就是這種模式。 服務(wù)條款不明的不做,每個項目都有自己的服務(wù)條款,如果寫得不明不白估計離成騙子也不遠了。

  7、日包賺百元的不做。一般包賺多少錢的都是虛假的承諾,不要輕易相信,確認了上家能日賺百元的,才可以做。

  8、免費的不做。當(dāng)然,也有很多免費的是可以做,這樣說為了避免很多騙子的唯一方法,要錢的也不一定不是騙子。

  9、上級沒有經(jīng)驗的不做。這點是為了讓新手少走彎路。

  10、網(wǎng)上做兼職,不要泄露自己的銀行賬號、身份證號等個人家庭重要信息。

兼職工資結(jié)算相關(guān)文章:

1.兼職工資結(jié)算方式

2.肯德基兼職工資結(jié)算

3.2015新勞動法 小時工的工資標(biāo)準(zhǔn)

4.勞動法工資結(jié)算時間

5.新勞動法關(guān)于辭職工資的結(jié)算規(guī)定

兼職工資結(jié)算

兼職是指在不脫離本職工作的情況下,利用業(yè)余時間從事第二職業(yè);為第三方提供體力或腦力勞動支出,是利益關(guān)系,但不一定是金錢關(guān)系。下面學(xué)習(xí)啦小編就為大家解開兼職工資結(jié)算,希望能幫到你。 兼職工資結(jié)算 1、《勞動合同法》 第六十八條
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 假期雙倍工資怎么算
    假期雙倍工資怎么算

    給不同規(guī)模的企業(yè)、事業(yè)單位工資管理帶來輕松和效率。將先進的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與傳統(tǒng)的工資管理軟件結(jié)合起來。下面學(xué)習(xí)啦小編就為大家解開假期雙倍工資

  • 假期兼職3倍工資怎么算
    假期兼職3倍工資怎么算

    休息休假權(quán)是勞動者應(yīng)當(dāng)平等享有的重要權(quán)利,有關(guān)職工在各種假期的工資支付問題是企業(yè)工資政策咨詢的熱點之一。下面學(xué)習(xí)啦小編就為大家解開假期兼職

  • 假期加班工資怎么算
    假期加班工資怎么算

    國家規(guī)定:無論是元旦一天假期,春節(jié)三天長假,還是清明節(jié)一天假期,五一一天假期,端午節(jié)一天假期,中秋節(jié)一天假期,國慶長假三天,如若加班,不同

  • 假期工資怎么算
    假期工資怎么算

    在法定假期內(nèi),假期工資應(yīng)不低于平時工資的三倍支付,如若加班時間是法定假日連帶雙休日,則雙休日的假期工資應(yīng)不低于平時工資的兩倍支付。下面學(xué)

2465727