提高財(cái)務(wù)管理能力的必備條件
只有不斷拓寬財(cái)務(wù)管理能力范圍, 強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理能力建設(shè), 才能適應(yīng)多變的戰(zhàn)略環(huán)境。那么提高財(cái)務(wù)管理能力需要具備哪些條件呢?下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來(lái)看看。
提高財(cái)務(wù)管理能力的必備條件:學(xué)習(xí)能力
學(xué)習(xí)是一個(gè)知識(shí)獲得、知識(shí)共享、知識(shí)利用的過(guò)程。學(xué)習(xí)能力是財(cái)務(wù)管理能力的基礎(chǔ),財(cái)務(wù)管理能力是企業(yè)長(zhǎng)期積累和學(xué)習(xí)的結(jié)果,并存于員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織規(guī)劃、文化氛圍之中,且不斷地發(fā)揮在“干中學(xué)”,從而使財(cái)務(wù)管理工作能夠靈活適應(yīng)外部環(huán)境的變化。財(cái)務(wù)管理者不能局限于僅對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析,必須了解企業(yè)各個(gè)部門的有關(guān)情況,以拓展財(cái)務(wù)分析的領(lǐng)域;不僅要了解企業(yè)的運(yùn)作,還要掌握產(chǎn)品的流程。為了適應(yīng)新的要求,財(cái)務(wù)管理者必須對(duì)一些方面進(jìn)行改進(jìn),包括產(chǎn)品及市場(chǎng)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、對(duì)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間相互聯(lián)系的理解以及交流技巧和有效團(tuán)隊(duì)工作的培訓(xùn)。
提高財(cái)務(wù)管理能力的必備條件:金融關(guān)系能力
金融關(guān)系能力是財(cái)務(wù)管理能力在資本市場(chǎng)的外在表現(xiàn)。金融關(guān)系是企業(yè)在資金的籌集、調(diào)度過(guò)程中與有關(guān)金融機(jī)構(gòu)形成的合作關(guān)系。它是企業(yè)在資本市場(chǎng)上融通資金的重要渠道,也是企業(yè)在與金融機(jī)構(gòu)的不斷交往中通過(guò)信息的不斷雙向傳遞所形成的企業(yè)財(cái)務(wù)管理重要組成部分。完整的金融關(guān)系是財(cái)務(wù)管理者對(duì)資本市場(chǎng)的知識(shí),對(duì)金融機(jī)構(gòu)信息的了解,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)準(zhǔn)確把握的集中體現(xiàn),其中也包含了財(cái)務(wù)管理者在資本市場(chǎng)上的公共關(guān)系。它為企業(yè)擺脫暫時(shí)的資金周轉(zhuǎn)困難發(fā)揮積極作用,也為企業(yè)在資金充裕時(shí)尋找最佳的投資渠道。在企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)交往中所建立的金融關(guān)系,是兩者不斷了解的結(jié)果,更是財(cái)務(wù)管理人員與金融機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期交往并在資本市場(chǎng)中努力的結(jié)果。例如:企業(yè)開(kāi)出銀行承兌匯票的額度從原來(lái)的3000萬(wàn)升到了5000萬(wàn)。
提高財(cái)務(wù)管理能力的必備條件:財(cái)務(wù)控制能力
財(cái)務(wù)控制能力是財(cái)務(wù)管理能力在企業(yè)內(nèi)部管理中發(fā)揮作用的集中體現(xiàn)。它不僅是財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容,更是企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略得以實(shí)施的有力工具。戰(zhàn)略管理包括戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實(shí)施。戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程的實(shí)質(zhì)就是控制,而企業(yè)內(nèi)部能夠從全局角度進(jìn)行控制的只能是財(cái)務(wù)控制。財(cái)務(wù)控制涉及企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與組織管理的各個(gè)層次、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,覆蓋企業(yè)所有的部門與崗位,要求財(cái)務(wù)管理者要全面了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),制定出符合企業(yè)實(shí)際的財(cái)務(wù)控制方法。邯鋼的“模擬市場(chǎng)核算,實(shí)行成本否決”集中體現(xiàn)了其財(cái)務(wù)控制能力,形成了“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的獨(dú)特控制方法。
提高財(cái)務(wù)管理能力的必備條件:信息整合能力
信息整合是指將財(cái)務(wù)工作與經(jīng)營(yíng)部門等非財(cái)務(wù)部門的工作通過(guò)企業(yè)的信息平臺(tái)進(jìn)行結(jié)合, 共享信息, 在實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)過(guò)程中形成合力, 共同提高企業(yè)績(jī)效。從企業(yè)內(nèi)部來(lái)看, 通過(guò)不同部門工作的緊密銜接, 可以減少取得信息的成本, 保持信息的連貫性, 改善信息不對(duì)稱狀況, 為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略決策和日常管理提供相關(guān)信息; 同時(shí)也提高了各部門的工作效率, 使資源的使用更加有效、更為經(jīng)濟(jì), 從而促進(jìn)企業(yè)價(jià)值鏈管理工作整體的有效性和效率。從企業(yè)外部來(lái)看, 企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)積極參與到供應(yīng)鏈協(xié)同行動(dòng)中來(lái)。供應(yīng)鏈管理是通過(guò)運(yùn)用管理技術(shù)、信息技術(shù)和過(guò)程控制技術(shù),對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈上的信息流、物流、資金流、工作流和價(jià)值流進(jìn)行有效的規(guī)劃和控制, 使一個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程不再是分散和孤立的, 而是持續(xù)的、相互依存的、反應(yīng)迅速的一個(gè)整體的一部分,其目的是建立一個(gè)共享的信息平臺(tái),形成一個(gè)具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略聯(lián)盟。此外, 還應(yīng)通過(guò)協(xié)同不同企業(yè)的財(cái)力資源、物力資源、人力資源和技術(shù)資源來(lái)增強(qiáng)企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
提高財(cái)務(wù)管理能力的必備條件:績(jī)效管理能力
績(jī)效管理是企業(yè)管理系統(tǒng)的核心內(nèi)容。企業(yè)財(cái)務(wù)管理在績(jī)效管理工作中的主要職責(zé)是績(jī)效評(píng)價(jià),其目的包括提供決策支持、對(duì)戰(zhàn)略計(jì)劃的結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和診斷、進(jìn)一步明確責(zé)任及今后改進(jìn)的重點(diǎn)、 為激勵(lì)工作提供依據(jù)、 記錄企業(yè)發(fā)展、 持續(xù)改善企業(yè)管理。在績(jī)效評(píng)價(jià)工作中,財(cái)務(wù)管理者應(yīng)運(yùn)用綜合的專業(yè)能力來(lái)設(shè)計(jì)評(píng)估指標(biāo)體系, 包括指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)估的操作流程以及溝通反饋流程??茖W(xué)有效的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)應(yīng)全面、客觀,指標(biāo)之間保持相對(duì)獨(dú)立性, 指標(biāo)體系符合“成本- 效益”原則,并靈活運(yùn)用創(chuàng)新的方法來(lái)提升企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的效率,為企業(yè)戰(zhàn)略的有效性和效率提供有力支持。
提高財(cái)務(wù)管理能力的必備條件:持續(xù)改進(jìn)能力
持續(xù)改進(jìn)是不斷變化的環(huán)境對(duì)企業(yè)的要求, 其實(shí)質(zhì)是企業(yè)持續(xù)增加向顧客或消費(fèi)者提供產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)值。持續(xù)改進(jìn)能力是指財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)整體財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的提高發(fā)揮作用的能力, 即為了將來(lái)的改進(jìn)而從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)最優(yōu)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的能力,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作應(yīng)該參與衡量比較企業(yè)與同行業(yè)中其他企業(yè)的組織績(jī)效并設(shè)定戰(zhàn)略改進(jìn)目標(biāo), 分析內(nèi)部和外部信息,對(duì)可能影響企業(yè)績(jī)效的環(huán)境因素進(jìn)行預(yù)測(cè)而不是被動(dòng)反應(yīng),并作出決策來(lái)應(yīng)對(duì)這些環(huán)境因素影響,幫助分析和防止質(zhì)量問(wèn)題的出現(xiàn),通過(guò)流程改進(jìn)和技術(shù)革新來(lái)進(jìn)一步改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量, 使企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)最大化。
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