如何加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理
財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心內(nèi)容,我國(guó)企業(yè)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理發(fā)展尚存在著許多的問題。針對(duì)這些問題,企業(yè)有什么應(yīng)對(duì)措施?下面學(xué)習(xí)啦小編要跟你探討如何加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理。
如何加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理:不斷提升財(cái)務(wù)管理的水平
理論是實(shí)踐的基石,如果沒有科學(xué)、合理的理論作為保障,要想更好的完成實(shí)踐幾乎是不可能的。合理的企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理理念,可以有效的提升財(cái)務(wù)的管理水平,我們要更好的把握現(xiàn)在的機(jī)遇和挑戰(zhàn),化挑戰(zhàn)為動(dòng)力,從而分析我國(guó)的基本國(guó)情,并借鑒國(guó)外的先進(jìn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),更好的提升我國(guó)的財(cái)務(wù)管理水平。我國(guó)各企業(yè)要更多的關(guān)注企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,摒棄局部、短期利益,用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光不斷完善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理理論和方法,有效的提高企業(yè)資金的使用效率,不在乎企業(yè)的暫時(shí)得失,要更多的考慮企業(yè)的長(zhǎng)期利益。
如何加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理:優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)
為了有效的解決我國(guó)中小企業(yè)面臨的資金問題,就必須不斷優(yōu)化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu),并對(duì)企業(yè)的資本、負(fù)債和投資進(jìn)行有效、合理的調(diào)整,優(yōu)化企業(yè)資本和投資資本的比例,尤其是負(fù)債資本在總資本中所占的比例,將其控制在企業(yè)承受能力的范圍之內(nèi)。企業(yè)要對(duì)自身投資過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)和負(fù)債的情況進(jìn)行權(quán)衡,有效的降低由于負(fù)債引起的不良影響。優(yōu)化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu),以確保企業(yè)獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。中小企業(yè)為了有效的解決資金不足問題,可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行資金渠道的擴(kuò)充:首先,通過發(fā)行企業(yè)的優(yōu)先股,從而直接獲得融資。大多數(shù)中小企業(yè)很難滿足政府發(fā)行債券的最低要求,很難擠進(jìn)我國(guó)的股票和債券市場(chǎng),因此,他們通過發(fā)行優(yōu)先股來吸引更多的投資者來投資,更好的滿足企業(yè)對(duì)資金的需求。其次,可以充分發(fā)揮企業(yè)的區(qū)域優(yōu)勢(shì),在企業(yè)所在的城鎮(zhèn)或農(nóng)村開辟融資市場(chǎng),可以有效的緩解企業(yè)面臨的負(fù)債結(jié)構(gòu)。
如何加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理:加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)素質(zhì)
企業(yè)發(fā)展的成功與否關(guān)鍵是對(duì)人才的選擇,高素質(zhì)的人才對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有積極的促進(jìn)作用,反之,則會(huì)阻礙企業(yè)的健康發(fā)展。因此,我們要努力培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)素質(zhì),具體方法主要為:首先,對(duì)企業(yè)已有的財(cái)務(wù)管理體質(zhì)進(jìn)行有效的改革,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部職權(quán)分明,各部門人員明確自己的職能,更好的適應(yīng)新政策、新時(shí)代的發(fā)展需求,并不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)水平,提高自己的職業(yè)素質(zhì),努力成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的一員。其次,企業(yè)內(nèi)部實(shí)施嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰力度。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理人員,要嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)章制度辦事,企業(yè)的管理者實(shí)施的獎(jiǎng)罰力度也要保證其公平性和公正性,使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員工作更有積極性,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用。最后,企業(yè)要定期對(duì)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),使他們具有較高的職業(yè)素質(zhì),豐富的專業(yè)知識(shí),并不斷更新財(cái)務(wù)管理人員的理財(cái)觀念,使其更好的適應(yīng)時(shí)代潮流,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。
如何加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理:提高財(cái)務(wù)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力
加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系,健全企業(yè)各個(gè)部門的管理制度,嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng),從而達(dá)到提高財(cái)務(wù)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。但是,如今企業(yè)將要面臨的風(fēng)險(xiǎn),大多是由于投資引起的,選擇合理的、有效的投資決策,可以更好的提高財(cái)務(wù)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。首先,企業(yè)要更多的采用對(duì)內(nèi)投資的決策,定期的進(jìn)行設(shè)備更新,廣泛招攬高素質(zhì)專業(yè)人員。其次,規(guī)范企業(yè)的投資流程,嚴(yán)格杜絕隨意性投資決策的存在,并不斷向大企業(yè)和國(guó)外先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí),不斷優(yōu)化自己的投資流程,并采取有效的措施應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),從而有效的提高財(cái)務(wù)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
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