工資稅前扣除怎么計算
稅前扣除主要指所得稅稅前扣除項目,包括企業(yè)所得稅、個人所得稅稅前可以扣除的項目。 下面讓學(xué)習(xí)啦小編來告訴你工資稅前扣除怎么計算,希望能幫到你。
工資稅前扣除怎么計算
稅前扣除主要指所得稅稅前扣除項目,包括企業(yè)所得稅、個人所得稅稅前可以扣除的項目。像社保部分就可以在計算個稅前扣除 。在企業(yè)繳企業(yè)所得稅時可以在成本費用中扣除的,就是稅前扣除項目。
如:管理費用(但不包括不符合規(guī)定或超出扣除限額的部分,超出扣除部分是指稅法規(guī)定只允許扣除一部分,如定額計稅工資,每人每月1600元,如果企業(yè)發(fā)給你1700元,那超出的100元企業(yè)在繳企業(yè)所得稅時就要做納稅調(diào)增,不允許稅前扣除)
稅前扣除是指在計算所得稅時的說法,這是會計法與稅法有差異的地方:
1.會計處理時,實際發(fā)生的費用開支是入了賬的;
2.在計算繳納所得稅時(即常說的稅法上的規(guī)定)有些不允許在稅前列支的費用,就要將利潤調(diào)增,也可以說不允許稅前扣除的費用開支是要交所得稅的。
總之,平時你該怎么處理怎么處理,發(fā)生了的就入賬。在計算所得稅時,允許稅前扣除的費用開支不用理它,不允許稅前扣除的費用開支你將會計利潤加上這部分來計算所得稅(當(dāng)然還要考慮調(diào)減項目) 。
工資稅前扣除的項目
(一)一般扣除項目
一般扣除項目,是指企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。上述支出,必須與取得收入直接相關(guān),同時,又必須是符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī),應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。
(二)禁止扣除項目
1.向投資者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益款項;
2.企業(yè)所得稅稅款;
3.稅收滯納金;
4.罰金、罰款和被沒收財物的損失(不包括納稅人按照經(jīng)濟合同規(guī)定支付的違約金(包括銀行罰息)、罰款和訴訟費);
5.年度利潤總額12%以外的公益性捐贈支出;
6.贊助支出(與生產(chǎn)經(jīng)營活動無關(guān)的各種非廣告性質(zhì)支出);
7.未經(jīng)核定的準(zhǔn)備金支出;
8.與取得收入無關(guān)的其他支出。
(三)特殊扣除項目
1.公益性捐贈的稅前扣除
2.工資薪金支出的稅前扣除
3.社會保險費的稅前扣除
4.職工福利費等的稅前扣除