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25000工資財(cái)務(wù)怎么做工資表

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25000工資財(cái)務(wù)怎么做工資表

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  25000工資財(cái)務(wù)怎么做工資表

  工資表的構(gòu)成一般包含:

  應(yīng)發(fā)工資 - 五險(xiǎn) - 個(gè)稅 =實(shí)發(fā)工資

  應(yīng)發(fā)工資是每個(gè)員工本月按照出勤計(jì)算 加上 加班加點(diǎn)工資后得出的

  應(yīng)發(fā)工資 減去員工的保險(xiǎn) 如果還涉及個(gè)稅 再計(jì)算出個(gè)稅 后 就是實(shí)發(fā)工資

  工資表的定義

  工資結(jié)算表又稱(chēng)工資表,是按車(chē)間、部門(mén)編制的,每月一張。正常情況下,工資表會(huì)在工資正式發(fā)放前的1-3天發(fā)放到員工手中。員工可以就工資表中出現(xiàn)的問(wèn)題向上級(jí)反映。在工資結(jié)算表中,要根據(jù)工資卡、考勤記錄、產(chǎn)量記錄及代扣款項(xiàng)等資料按人名填列"應(yīng)付工資"、"代扣款項(xiàng)"、"實(shí)發(fā)金額"三大部分。

  工資表的常規(guī)格式

  在實(shí)際工作中,企業(yè)發(fā)放職工工資、辦理工資結(jié)算是通過(guò)編制"工資結(jié)算表"來(lái)進(jìn)行的。

  工資結(jié)算表一般應(yīng)編制一式三份。一份由勞動(dòng)工資部門(mén)存查;一份按第一職工裁成"工資條",連同工資一起發(fā)給職工;一份在發(fā)放工資時(shí)由職工簽章后交財(cái)會(huì)部門(mén)作為工資核算的憑證,并用以代替工資的明細(xì)核算。由于工資結(jié)算表是按各個(gè)車(chē)間、部門(mén)分別編制的,因此,只能反映各個(gè)車(chē)間、部門(mén)工資結(jié)算和支付的情況。

  工資表的制作

  一、新建一Excel文件,在sheet1中存放工資表的原始數(shù)據(jù),假設(shè)有N列。第一行是工資項(xiàng)目,從第二行開(kāi)始是每個(gè)人的工資。

  二、在sheet2中我們來(lái)設(shè)置工資條。根據(jù)實(shí)際情況,工資條由三行構(gòu)成,一行對(duì)應(yīng)工資項(xiàng)目,一行對(duì)應(yīng)一個(gè)人的工資數(shù)據(jù),然后是一個(gè)空行用來(lái)方便切割。這樣三行構(gòu)成一個(gè)工資條。工資項(xiàng)目處在行號(hào)除以3余數(shù)為1的行上;空行處在行號(hào)能整除3的行上。以上兩行不難設(shè)置,關(guān)鍵是工資數(shù)據(jù)行,牽扯到sheet1與 sheet2中數(shù)據(jù)的對(duì)應(yīng),經(jīng)分析不難看出"sheet1中的數(shù)據(jù)行=INT((sheet2中的數(shù)據(jù)行+4)/3)"。

  三、在sheet2的A1單元格中輸入公式"=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",IF(MOD(ROW(),3)=1,Sheet1!A class="main">

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  備注:記得公式"=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",IF(MOD(ROW(),3)=1,Sheet1!A class="main">

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