2017年北京退休工資的計(jì)算方法
2017年北京退休工資的計(jì)算方法
北京市人力社保局發(fā)布本年本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金具體調(diào)整方案。北京養(yǎng)老金如何計(jì)算?下面學(xué)習(xí)啦小編最新方法告訴你。
2017年北京退休工資的計(jì)算方法
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)除以2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%;個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù);2006年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、2006年7月1日后申領(lǐng)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)參保人，再計(jì)發(fā)地方養(yǎng)老金：地方養(yǎng)老金=(本市2005年度在崗職工月平均工資-全省2005年度在崗職工月平均工資)除以2×本人2006年6月30日前繳費(fèi)年限×1%。
注：關(guān)于a的取值，本人平均繳費(fèi)指數(shù)大于等于0.6時(shí)，a=1;本人平均繳費(fèi)指數(shù)小于0.6時(shí)，a=本人平均繳費(fèi)指費(fèi)除以0.6.指數(shù)化月平均工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。企業(yè)職工退休工資主要是由基本養(yǎng)老金組成，其中基本養(yǎng)老金在計(jì)發(fā)時(shí)又由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng) 老金、地方養(yǎng)老金等主要三部分組成。
附：北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定
第一章 總則
第一條 為了保障勞動(dòng)者退休后的基本生活，完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本規(guī)定。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的城鎮(zhèn)職工，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)職工、個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員，以下統(tǒng)稱(chēng)為被保險(xiǎn)人。
第三條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度堅(jiān)持覆蓋廣泛、水平適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、基金平衡的原則。
第四條 市勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作;區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理本行政區(qū)域內(nèi)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
市和區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，依法負(fù)責(zé)登記、征收、支付和稽核等基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體工作;市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定具體管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。
第五條 財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理工作;審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支和管理情況進(jìn)行監(jiān)督。
第六條 北京市社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的執(zhí)行情況以及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理工作進(jìn)行監(jiān)督。
北京市社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)由政府代表、企業(yè)代表、工會(huì)代表和離退休人員代表組成。
第七條 市勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，為退休人員提供社會(huì)化服務(wù)。
第八條 鼓勵(lì)企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上建立企業(yè)年金，提倡被保險(xiǎn)人參加個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。
第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金
第九條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由下列部分構(gòu)成：
(一)企業(yè)和被保險(xiǎn)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);
(二)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)利息和其他收益;
(三)財(cái)政補(bǔ)貼;
(四)滯納金;
(五)其他可以納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的資金。
第十條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金納入社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行收支兩條線管理。
第十一條 企業(yè)和被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
城鎮(zhèn)職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由所在企業(yè)從其本人工資中代扣代繳。企業(yè)以貨幣形式全額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員按照本規(guī)定確定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按月繳納。
第十二條 城鎮(zhèn)職工以本人上一年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全額計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。
繳費(fèi)工資基數(shù)低于本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù);超過(guò)本市上一年度職工月平均工資300%的部分，不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。
第十三條 企業(yè)以全部城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前列支。
第十四條 城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。
第十五條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)和被保險(xiǎn)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)建立繳費(fèi)記錄，并負(fù)責(zé)保存，保證其完整、安全。
企業(yè)和被保險(xiǎn)人有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄。
第十六條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年向本單位職工公布上一年度繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)情況。
市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在每年4月30日前發(fā)布核對(duì)被保險(xiǎn)人上一年度繳費(fèi)記錄的公告，并在公告中確定核對(duì)繳費(fèi)基數(shù)和補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間。
補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的具體辦法由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)制定。
第三章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)
第十七條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為被保險(xiǎn)人建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為個(gè)人賬戶(hù))。
第十八條 個(gè)人賬戶(hù)由被保險(xiǎn)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額的利息構(gòu)成。
個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額每年參考銀行同期居民存款利率計(jì)算利息。
第十九條 個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額只能用于被保險(xiǎn)人養(yǎng)老，不得提前支取。被保險(xiǎn)人死亡后，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額或者余額中個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其利息可以依法繼承，其余部分并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。
第二十條 被保險(xiǎn)人在本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)或者跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)時(shí)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶(hù)的轉(zhuǎn)移，按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定辦理。
第四章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
第二十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付下列基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：
(一)被保險(xiǎn)人的基本養(yǎng)老金;
(二)被保險(xiǎn)人退休后死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi);
(三)國(guó)家和本市規(guī)定的其他支付項(xiàng)目的費(fèi)用。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金發(fā)生支付困難時(shí)，由市財(cái)政部門(mén)予以支持。
第二十二條 被保險(xiǎn)人符合下列條件的，自勞動(dòng)保障行政部門(mén)核準(zhǔn)后的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：
(一)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)的;
(二)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的。
基本養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放。
第二十三條 1998年7月1日以后參加工作，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。
第二十四條 1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人，除按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金外，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。具體過(guò)渡辦法由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)制定，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后施行。
第二十五條 2006年1月1日以后達(dá)到退休年齡但個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的被保險(xiǎn)人，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
第二十六條 2005年12月31日前已經(jīng)離退休的人員，仍按照原國(guó)家和本市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并執(zhí)行基本養(yǎng)老金正常調(diào)整辦法。
第二十七條 被保險(xiǎn)人死亡后，按照國(guó)家規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。
第二十八條 被保險(xiǎn)人領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)，由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后向社會(huì)公布?；攫B(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，隨本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況適時(shí)調(diào)整。
被保險(xiǎn)人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金低于最低標(biāo)準(zhǔn)的，按照基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
第二十九條 基本養(yǎng)老金實(shí)行正常調(diào)整制度。具體調(diào)整方案由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定，經(jīng)市人民政府同意后，報(bào)國(guó)家有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)執(zhí)行。
第五章 法律責(zé)任
第三十條 企業(yè)不參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或者不按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，按照國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定予以行政處罰，并將企業(yè)違法行為的信息依法計(jì)入本市企業(yè)信用信息系統(tǒng);企業(yè)給被保險(xiǎn)人享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇造成損失的，被保險(xiǎn)人有權(quán)要求企業(yè)賠償。
第三十一條 企業(yè)和被保險(xiǎn)人或者其他人員采用多領(lǐng)、冒領(lǐng)等手段騙取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令退還，按照國(guó)務(wù)院《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》處騙取金額的1倍以上3倍以下罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十二條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金劃撥機(jī)構(gòu)及其工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，致使基本養(yǎng)老金不能按時(shí)足額發(fā)放或者造成基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金流失的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，并由有關(guān)部門(mén)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第六章 附則
第三十三條 個(gè)人賬戶(hù)規(guī)模和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)辦法自2006年1月1日起調(diào)整。
第三十四條 城鎮(zhèn)職工最低繳費(fèi)工資基數(shù)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)逐步調(diào)整到位。具體調(diào)整辦法由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)制定，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后施行。
第三十五條 本規(guī)定所稱(chēng)的繳費(fèi)年限是指企業(yè)和城鎮(zhèn)職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。本市實(shí)行個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)前，按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)年限按照實(shí)際繳費(fèi)年度計(jì)算。
第三十六條 已經(jīng)參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的自收自支事業(yè)單位及其工作人員參照?qǐng)?zhí)行本規(guī)定。
第三十七條 本規(guī)定自2007年 1月1日起施行。1998年4月6日北京市人民政府發(fā)布的《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》(北京市人民政府第2號(hào)令)同時(shí)廢止。
人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知
人社部發(fā)〔2017〕30號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)：
經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)退休人員)基本養(yǎng)老金水平。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整范圍。2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整水平?？傮w調(diào)整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。
三、調(diào)整辦法。此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，要兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，按照調(diào)整辦法大體統(tǒng)一的原則，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制，可與退休人員本人繳費(fèi)年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要合理確定定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜三部分比重，增強(qiáng)調(diào)整辦法的激勵(lì)性導(dǎo)向。
四、資金來(lái)源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。對(duì)中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)和在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位，中央財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
各地區(qū)要通過(guò)擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳、完善省級(jí)統(tǒng)籌、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助力度等措施，提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力，不得發(fā)生新的拖欠。
五、組織實(shí)施。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷，直接關(guān)系各類(lèi)退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強(qiáng)，敏感度高。各地區(qū)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，準(zhǔn)確解讀政策，正確引導(dǎo)輿論，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)進(jìn)行。各地區(qū)要按照國(guó)務(wù)院統(tǒng)一部署，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，合理確定調(diào)整水平和調(diào)整辦法，對(duì)調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進(jìn)度、資金保障等作出周密安排，于2017年5月31日前報(bào)送人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部審批后組織實(shí)施。各地區(qū)要嚴(yán)格按照兩部批準(zhǔn)的實(shí)施方案執(zhí)行，把各項(xiàng)調(diào)整政策落實(shí)到位，不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。對(duì)自行提高調(diào)整水平的地區(qū)，將予以批評(píng)問(wèn)責(zé)，并相應(yīng)扣減中央財(cái)政補(bǔ)助資金。在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位的調(diào)整方案由人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部制定并組織實(shí)施。
人力資源社會(huì)保障部
財(cái)政部
2017年4月13日北京
2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息
上調(diào)5.5%，綜合考慮了經(jīng)濟(jì)和人口等因素
13連調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，前11次的上調(diào)幅度為10%左右，去年降至6.5%，今年為5.5%。這一調(diào)整水平是如何確定的?
人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年按5.5%左右調(diào)整退休人員待遇，是國(guó)務(wù)院綜合考慮我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢(shì)，慎重做出的決策。調(diào)整基本養(yǎng)老金，不僅要考慮居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)上漲和職工工資增長(zhǎng)情況，還要考慮基金支付能力和財(cái)政承受能力;不僅要考慮廣大退休人員當(dāng)前切身利益，也要考慮養(yǎng)老保險(xiǎn)制度長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展和廣大退休人員的長(zhǎng)遠(yuǎn)權(quán)益保障。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已由改革開(kāi)放后持續(xù)30多年的高速發(fā)展期步入了中高速發(fā)展的新常態(tài)，職工平均工資水平增速和居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)漲幅放緩;同時(shí)，人口老齡化加速發(fā)展、養(yǎng)老負(fù)擔(dān)越來(lái)越重，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力不斷增大，確需統(tǒng)籌考慮各方面因素，合理確定調(diào)整水平。
2017年北京市養(yǎng)老金計(jì)算公式
調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)算公式：個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動(dòng)退休金+個(gè)人儲(chǔ)老金
月老年養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×[年齡補(bǔ)貼率×(個(gè)人年齡-65)+勞動(dòng)補(bǔ)貼率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限]
月勞動(dòng)退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動(dòng)退休金百分率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限
月個(gè)人儲(chǔ)老金=個(gè)人退休時(shí)的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額的110%÷(76-個(gè)人實(shí)際退休年齡)÷12
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