20l6南京退休工資何時(shí)漲怎樣計(jì)算
20l6南京退休工資何時(shí)漲怎樣計(jì)算
2016年南京退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)啦小編為您提供最新南京2016企業(yè)退休人員漲工資最新消息查詢
20l6南京退休工資何時(shí)漲怎樣計(jì)算
據(jù)悉,目前,已有70萬(wàn)名企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理,1-4月,全市共慰問(wèn)企業(yè)退休人員3.5萬(wàn)人次、發(fā)放慰問(wèn)金2121萬(wàn)元。另外,南京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月均水平達(dá)到2659元,繼續(xù)位列全省第一。
每年都要本人跑到社區(qū)進(jìn)行資格認(rèn)證,認(rèn)證之后才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,這一沿襲了10多年的退休人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證方式今年發(fā)生了改變——我市有關(guān)部門(mén)通過(guò)對(duì)退休人員相關(guān)大數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)認(rèn)證的方式,替代了往年的面對(duì)面認(rèn)證。這也意味著,在南京居住的近80萬(wàn)名企業(yè)退休人員,不用再費(fèi)事跑社區(qū)了。
“每年4月1日到6月28日是基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證的時(shí)期,一旦錯(cuò)過(guò)了這個(gè)時(shí)間,7月份的養(yǎng)老金就拿不到了。”67歲的周大爺告訴記者,這個(gè)月,他和社區(qū)里一些退休老人都在等著社區(qū)張貼資格認(rèn)證開(kāi)始的通知,不過(guò)等了兩周也沒(méi)等到,于是他干脆帶著有效證件來(lái)到社區(qū)準(zhǔn)備辦理資格認(rèn)證。結(jié)果卻得知,本月起企業(yè)退休人員面對(duì)面資格認(rèn)證取消了。
“其實(shí)早在3月底,我們就在社區(qū)的微信平臺(tái)上做了提醒,現(xiàn)在社區(qū)內(nèi)的不少企業(yè)退休人員已經(jīng)知曉取消面對(duì)面認(rèn)證的消息了。”相關(guān)工作人員說(shuō),為了防止冒領(lǐng)、騙領(lǐng)養(yǎng)老金的行為,養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證已經(jīng)做了十幾年,很多退休人員都已經(jīng)習(xí)慣了,每年到這個(gè)時(shí)間段就會(huì)前來(lái)辦理認(rèn)證。當(dāng)然,這也給一些年紀(jì)大、有腿腳不便等特殊困難的退休人員帶來(lái)了困擾。
今年我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證正常進(jìn)行,不過(guò)方式有所改變。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,南京基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證從2005年開(kāi)始,當(dāng)時(shí)由于技術(shù)受限,需要退休人員到就近的社區(qū)或街道進(jìn)行面對(duì)面認(rèn)證。“如今,對(duì)于在本市居住的退休人員,我們采取信息比對(duì)的方式進(jìn)行認(rèn)證,主要是通過(guò)與民政、公安部門(mén)進(jìn)行大數(shù)據(jù)比對(duì),這種方式逐漸替代了面對(duì)面認(rèn)證。”相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,除了與民政、公安部門(mén)進(jìn)行大數(shù)據(jù)比對(duì)之外,社保中心還會(huì)與醫(yī)保信息進(jìn)行比對(duì),在醫(yī)保信息中出現(xiàn)就診記錄也將視同認(rèn)證。企業(yè)退休人員參加免費(fèi)健康體檢或社會(huì)化服務(wù)活動(dòng)也可以作為視同認(rèn)證。
南京養(yǎng)老金計(jì)算方法是怎樣的
繳費(fèi)人員基本養(yǎng)老金有哪幾部分組成?由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、繳費(fèi)年限養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金三部分組成。
退休工資普調(diào)計(jì)算方法
1、每人每月增加40元
2、繳費(fèi)年限每滿1年每月增3元,不足45元的按45元增加
3、調(diào)整前月基本養(yǎng)老金乘4%
4、按上述3項(xiàng)增加養(yǎng)老金低于240元的,再按繳費(fèi)每滿1年增3元,但增加總額不超240元。
養(yǎng)老金該怎么算?
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金
(退休前一年社平工資+退休前一年社平工資×平均指數(shù))&pide;2×繳費(fèi)年限×1%
平均指數(shù)是自1994年起參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的歷年繳費(fèi)工資占當(dāng)年社平工資的平均值
繳費(fèi)年限指所有的工齡
2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)
個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額與繳費(fèi)基數(shù)有關(guān),繳費(fèi)基數(shù)=本人上年度月均工資。在個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額不變的情況下,一名職工退休越早,作為分母的計(jì)發(fā)月數(shù)就越大,養(yǎng)老金也就越低。
計(jì)發(fā)月數(shù)是根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素統(tǒng)一規(guī)定。