2017年湖南省產(chǎn)假的最新規(guī)定以及工資怎么算
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2017年湖南省產(chǎn)假規(guī)定
隨著國(guó)家計(jì)劃生育政策的調(diào)整，《湖南省人口與計(jì)劃生育條例(第五次修正)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例2016版》)對(duì)產(chǎn)假的有關(guān)規(guī)定作了修改：取消了晚育女方30天產(chǎn)假和領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》女方30天產(chǎn)假，對(duì)所有依法生育子女的女方都增加了60天產(chǎn)假。城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)女職工產(chǎn)假待遇等有關(guān)問(wèn)題也作出了正式規(guī)定。
1、根據(jù)《通知》，國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期間由生育保險(xiǎn)基金發(fā)放生育津貼，支付生育津貼天數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)仍按《湖南省城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法》(湖南省人民政府令第179號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即按98天發(fā)放生育津貼，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)孩子，增加產(chǎn)假15天。取消原有因晚育和領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》而增加產(chǎn)假的情形。2、我省《條例2016版》新增加的60天產(chǎn)假暫不納入我省生育保險(xiǎn)生育津貼發(fā)放范圍，女職工在此期間視同出勤，其工資福利等有關(guān)待遇由用人單位按規(guī)定發(fā)放。待國(guó)家《生育保險(xiǎn)辦法》出臺(tái)后，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、2016年1月1日以后合法生育的參保女職工，按上述規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。2016年1月1日至11月14日，已按其他情形發(fā)放生育津貼的地區(qū)，不進(jìn)行追溯處理，2016年11月15日起按照該通知規(guī)定執(zhí)行。
2017年湖南省產(chǎn)假工資計(jì)算
《湖南省城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法》(2003年10月10日省人民政府第18次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，以179號(hào)令發(fā)布)和《關(guān)于生育保險(xiǎn)基金支付生育津貼、生育補(bǔ)助金的暫行規(guī)定》(湘勞社政字[2004]4號(hào))和《婁底市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)管理辦法》(婁勞社發(fā)[2004]96號(hào))規(guī)定：
一、用人單位男職工的配偶生育第一胎，其配偶無(wú)工作單位的，從生育保險(xiǎn)基金中支付一次性生育補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌區(qū)上年度平均生育醫(yī)療費(fèi)用的50%。
二、申領(lǐng)生育一次性補(bǔ)助金時(shí)需提交下列材料：
1、縣市區(qū)人口與計(jì)劃生育行政部門(mén)出具的屬于計(jì)劃內(nèi)生育的證明(生育證、《獨(dú)生子女父母光榮證》等);
2、夫妻雙方身份證。夫妻雙方不在同一統(tǒng)籌區(qū)參加生育保險(xiǎn)的，還需提供對(duì)方已參加生育保險(xiǎn)或不屬參保范圍的證明材料;
3、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的生育醫(yī)學(xué)證明，異地住院生育的醫(yī)學(xué)證明需經(jīng)當(dāng)?shù)厣蜥t(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查并出具該醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)屬定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明;
4、失業(yè)女職工，還須提交失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核有效的《失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取證》;
5、男職工配偶無(wú)工作單位的，提交其配偶居住的村委會(huì)或城市居民委員會(huì)出具的無(wú)工作單位的證明和結(jié)婚證;
6、受委托代為申領(lǐng)的，除本條第1至第5項(xiàng)規(guī)定的證明材料外，還應(yīng)當(dāng)提交申領(lǐng)人出具的委托書(shū)和受委托人的身份證;
7、省勞動(dòng)保障部門(mén)規(guī)定的其他材料。
三、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自受理申請(qǐng)起在15個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)職工享受一次性生育補(bǔ)助金的條件審核完畢。對(duì)材料齊全符合條件的，應(yīng)及時(shí)支付;對(duì)材料不齊全的應(yīng)以書(shū)面形式告知補(bǔ)齊材料;對(duì)不符合條件的應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知用人單位和申領(lǐng)人。
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