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如何加強(qiáng)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理

時(shí)間: 曉敏706 分享

  醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作是怎么加強(qiáng)的?醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理加強(qiáng)又有哪些好的方法?小編為你帶來了“如何加強(qiáng)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理”的相關(guān)知識(shí),這其中也許就有你需要的。

  三個(gè)方面談如何提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理能力

  一、加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)成本控制和成本核算。

  1、建立財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理下的會(huì)計(jì)核算和成本核算機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理和成本核算工作高效統(tǒng)一,是保證醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作順利運(yùn)行的前提。從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度看,醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是高效集中的,即財(cái)務(wù)部門的工作和經(jīng)濟(jì)核算辦公室應(yīng)直接隸屬于總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo),使各種財(cái)務(wù)資金信息和決策信息高度集中,這種組織結(jié)構(gòu)和管理方式,將有利于醫(yī)院財(cái)務(wù)信息的共享與互通,有利于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)做出科學(xué)正確的決策,有利于醫(yī)院運(yùn)行的協(xié)調(diào)一致、高速快效,最終將對(duì)提升醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力起到非常好的改善促進(jìn)作用。

  2、注重成本信息數(shù)據(jù)的采集工作。成本信息數(shù)據(jù)的采集范圍包括全院財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)、數(shù)量與質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)與非經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)與非物質(zhì)等涉及經(jīng)濟(jì)成本的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。建立醫(yī)院業(yè)務(wù)關(guān)系方的電子資料信息,并保持相互協(xié)調(diào)以進(jìn)行成本改進(jìn)。成本管理和成本核算的實(shí)施,還應(yīng)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和對(duì)整個(gè)行業(yè)價(jià)值鏈的分析,做到了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握市場(chǎng)走向,并據(jù)市場(chǎng)反饋和調(diào)研后的信息及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方式方法。如某項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)的引進(jìn),初期可能要加大一些成本投入,但應(yīng)用后能大幅提高醫(yī)療質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)高附加值的醫(yī)療服務(wù),從而改善和提高使成本效益比,這樣的引進(jìn)也就變?yōu)樵黾俞t(yī)院競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)有效手段。

  3、兼顧成本核算和業(yè)務(wù)需求,適當(dāng)改進(jìn)業(yè)務(wù)流程。要根據(jù)成本管理和成本核算的原則,和具體科室的業(yè)務(wù)流程,改進(jìn)醫(yī)療護(hù)理和行政管理流程,加強(qiáng)規(guī)范化、科學(xué)化管理。對(duì)患者的診療過程,機(jī)械設(shè)備的使用、維護(hù)、折舊,藥品的采購(gòu)等進(jìn)行全程化管理。對(duì)大額儀器設(shè)備的引進(jìn),事先要進(jìn)行可行性研究論證,使用過程中要及時(shí)跟蹤和進(jìn)行效率效益分析。通過嚴(yán)格的質(zhì)量成本控制和優(yōu)化的服務(wù)流程,以低價(jià)、高質(zhì)、高效的服務(wù)優(yōu)勢(shì)幫助醫(yī)院獲得競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。

  二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化管理,提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  財(cái)務(wù)信息化建設(shè)是信息時(shí)代的必然趨勢(shì),加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化管理,不僅能降低成本,改進(jìn)財(cái)務(wù)工作效率,也將能幫助提升醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理、成本核算、績(jī)效分析、財(cái)務(wù)狀況、醫(yī)患關(guān)系、服務(wù)水平等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,都可以通過信息化平臺(tái)可以得到更有效的解決;在長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略上,醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化建設(shè)也是構(gòu)建醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略性選擇。

  1、財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)信息化可以使財(cái)務(wù)人員從繁雜的財(cái)會(huì)事務(wù)中解脫出來,使有限的財(cái)會(huì)崗位能發(fā)揮更大的經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,建立財(cái)務(wù)綜合分析數(shù)據(jù)庫(kù),能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)信息管理的程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)時(shí)化,定期向各管理部門及院長(zhǎng)報(bào)送有價(jià)值的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,及時(shí)提出財(cái)務(wù)管理建議和改進(jìn)方案,還能及時(shí)反映出醫(yī)院經(jīng)營(yíng)方面存在的漏洞和不足,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供充分的依據(jù)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè),將極大地延展財(cái)務(wù)管理職能,提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源配置的最優(yōu)化,使現(xiàn)代醫(yī)院財(cái)務(wù)管理達(dá)到更高的水平,并實(shí)現(xiàn)提升財(cái)務(wù)管理效能,提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作效率和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

  2、信息化建設(shè)可以建立有效的成本控制和質(zhì)量控制制度,是實(shí)施內(nèi)控制度的重要手段。如果將內(nèi)控制度與信息化有機(jī)結(jié)合起來,就能很好實(shí)現(xiàn)成本控制和質(zhì)量控制的目標(biāo),能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中起到降低醫(yī)療成本,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的作用,從而幫助醫(yī)院提升競(jìng)爭(zhēng)能力。

  3、財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)是財(cái)務(wù)信息化建設(shè)最終能否取得成效的決定性因素。因此,必須注重財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作,大力提高其自身素質(zhì),更新思想觀念,掌握先進(jìn)的現(xiàn)代信息技術(shù),有針對(duì)性地進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),是推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的有力保障。

  三、注重財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新,提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  1、要有資本運(yùn)營(yíng)管理觀念。

  計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理主要以醫(yī)療經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為主,只重視收入和支出的管理,不關(guān)心醫(yī)院資本運(yùn)行的質(zhì)量及資本負(fù)債結(jié)構(gòu)的問題;只重視藥品、材料和設(shè)備采購(gòu)成本的變動(dòng),不關(guān)心資產(chǎn)價(jià)格和價(jià)值的變化。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理必須關(guān)注資本運(yùn)營(yíng)的管理。資本運(yùn)營(yíng)要求醫(yī)院在運(yùn)營(yíng)中要以資本保值、增值為核心,注重資本的投入產(chǎn)出效率。資本運(yùn)營(yíng)下的財(cái)務(wù)管理,不僅要通過醫(yī)院內(nèi)部資源的優(yōu)化組合,以實(shí)現(xiàn)保值創(chuàng)利的目的,還要利用一切融資手段,實(shí)現(xiàn)資源的效益最大化??梢酝ㄟ^融資和股份合作等形式,兼并、聯(lián)合和組建醫(yī)療集團(tuán)等途徑實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的擴(kuò)張,將內(nèi)部資源和外部資源進(jìn)行有效整合和優(yōu)化配置,以獲得更大的資本價(jià)值增值效果。

  2、要有風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值觀。

  風(fēng)險(xiǎn)是影響財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的重要因素。近年來,醫(yī)院經(jīng)營(yíng)呈現(xiàn)出高風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)形式多樣化的趨勢(shì)。一是有的醫(yī)院負(fù)債比率比較高,有的負(fù)債是銀行貸款,有的是擠占挪用藥品公司的應(yīng)付賬款。還貸成本將使醫(yī)

  院的財(cái)務(wù)支出費(fèi)用加大,占用醫(yī)藥公司的應(yīng)付賬款時(shí)間過長(zhǎng),則會(huì)降低醫(yī)院的合作信譽(yù),影響業(yè)務(wù)合作質(zhì)量,從而變相地增加了合作成本。應(yīng)通過公開招投標(biāo)的方式,降低藥品采購(gòu)價(jià)格,減輕病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),以此來提升和增加醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)能力。二是醫(yī)患糾紛和經(jīng)濟(jì)合作糾紛發(fā)生得比較多。經(jīng)常發(fā)生醫(yī)患糾紛,會(huì)給醫(yī)院信譽(yù)造成不良的影響,直接影響醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)和收益。因此,要提高全院干部職工的責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),并通過責(zé)任歸屬與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的辦法加以改進(jìn)和提高。一旦出現(xiàn)醫(yī)療事故,要堅(jiān)決按照規(guī)定的條例執(zhí)行,從醫(yī)院內(nèi)部管理上降低醫(yī)患糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)濟(jì)合作糾紛也是近年來發(fā)生比較多的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)?,F(xiàn)代醫(yī)院業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的多樣化不可避免的會(huì)造成合同糾紛等經(jīng)濟(jì)糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。各家醫(yī)院也要增強(qiáng)這個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),聘請(qǐng)專業(yè)人才或?qū)I(yè)的公司來把關(guān)這類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是非常必要的。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理也是一項(xiàng)綜合性的管理工作,涉及對(duì)外合作和對(duì)內(nèi)管理的各個(gè)方面,需要不斷地學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理辦法,及時(shí)總結(jié)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中不斷摸索,不斷創(chuàng)新。財(cái)務(wù)管理作為醫(yī)院管理最重要的一個(gè)內(nèi)容,無論在觀念上還是技術(shù)上都應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),為改善醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益,提高醫(yī)院的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,體現(xiàn)出應(yīng)有的作用和做出更大的貢獻(xiàn)。

  加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的必要性及優(yōu)化措施

  醫(yī)院財(cái)務(wù)管理就是對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)活動(dòng)的過程實(shí)施的管理的職務(wù),其主要的任務(wù)是進(jìn)行科學(xué)預(yù)算,合法組織醫(yī)院的收入。加強(qiáng)資金的使用效益的管理,可預(yù)防資產(chǎn)流失,從而對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及人民群眾的健康、疾病治療提供了一定的幫助;醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要財(cái)務(wù)管理人員具備專業(yè)的知識(shí)能力,而且還需有一套明確管理的措施,因?yàn)樨?cái)務(wù)管理可直接影響到醫(yī)院的生存、發(fā)展等,因此需要對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理加強(qiáng)及優(yōu)化是十分必要的。

  一、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀

  (一)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理觀念陳舊

  目前大部分醫(yī)院財(cái)務(wù)管理觀念固守成規(guī),醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作多偏向于日常的會(huì)計(jì)核算和報(bào)賬等基礎(chǔ)工作,因此財(cái)務(wù)管理的作用并沒有得到充分的發(fā)揮。在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中,若只重視資金的管理,而對(duì)實(shí)物的管理置之不理,會(huì)導(dǎo)致醫(yī)院財(cái)務(wù)的賬目出現(xiàn)不符實(shí)際、混亂等現(xiàn)象。

  (二)資金、財(cái)務(wù)管理有失控情況

  對(duì)于目前現(xiàn)狀而言,多數(shù)大型、中型醫(yī)院的職工均在千人以上,年業(yè)務(wù)收入與資產(chǎn)總額均在數(shù)百萬元之上,來院就診的人次多,所需的科室也隨之增多,院部門也較多,流程也多,而且設(shè)備的采購(gòu)核算并不是專業(yè)人員執(zhí)行,而且管理人員的素質(zhì)較差、責(zé)任心不強(qiáng),因此會(huì)引起賬單與實(shí)賬等方面不符合實(shí)際的現(xiàn)象,給醫(yī)院的資產(chǎn)帶來了很大的損失。

  (三)醫(yī)院預(yù)算管理不科學(xué)、不規(guī)范

  醫(yī)院的預(yù)算管理不科學(xué)、不規(guī)范,多是由于醫(yī)院高層對(duì)預(yù)算管理不予重視,對(duì)醫(yī)院的預(yù)算管理宣傳力度不夠,而且預(yù)算部門的員工缺乏新觀念更新,只是做好自己本分工作,認(rèn)為預(yù)算管理只是別的部門事情,因此對(duì)預(yù)算執(zhí)行力度不夠;從而在預(yù)算編制中缺乏溝通與科學(xué)的考證,所以導(dǎo)致資金運(yùn)營(yíng)的效率不高的現(xiàn)象。

  (四)缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及投資管理存在盲目性

  醫(yī)院財(cái)務(wù)管理員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄多是因?yàn)獒t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的不重視所造成的。而醫(yī)院的資金補(bǔ)償,基本是依靠藥品進(jìn)銷差價(jià)與醫(yī)療服務(wù)收入,若醫(yī)院長(zhǎng)期管理不善,會(huì)導(dǎo)致醫(yī)院的生存難以穩(wěn)定。投資也是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容,若醫(yī)院采購(gòu)部門未進(jìn)行實(shí)際支付能力相關(guān)的分析,就進(jìn)行盲目的采購(gòu),易造成醫(yī)院資金的浪費(fèi)的情況。

  二、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理方面需做好的工作

  (一)對(duì)醫(yī)療成本核算與經(jīng)濟(jì)效益需加強(qiáng),完善制度

  這需在財(cái)務(wù)人員上加強(qiáng)成本的管理,努力降低各項(xiàng)成本,在管理上就要建立起成本費(fèi)用控制中心,嚴(yán)格制定成本控制標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)成本最小化。在此同時(shí)還需建立起分析信息反饋系統(tǒng)及制定成本報(bào)表;管理人員要樹立成本意識(shí),明確各部門的責(zé)任與成本目標(biāo),在此基礎(chǔ)上需對(duì)醫(yī)院進(jìn)行全過程的成本控制,以促進(jìn)成本的降低。

  (二)加強(qiáng)預(yù)算管理

  預(yù)算管理在信息化時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)管理有著不可言喻的重要性。預(yù)算要根據(jù)本單位的市場(chǎng)信息及特點(diǎn),來對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行預(yù)算,需要有計(jì)劃施行財(cái)務(wù)相關(guān)的措施,從而做到財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性和規(guī)范性,充分利用財(cái)務(wù)的相關(guān)工具如現(xiàn)金流量表和資產(chǎn)負(fù)債表等,充分發(fā)揮預(yù)算的功能。由于醫(yī)院的實(shí)際執(zhí)行結(jié)果與預(yù)算結(jié)果總會(huì)存在一些差異,因此建立一套完整的日常工作記錄及預(yù)算執(zhí)行的信息系統(tǒng)是非常重要,將兩者對(duì)比,可知道各部門的工作情況,從而有助于會(huì)計(jì)的調(diào)控。

  (三)醫(yī)院面向市場(chǎng)

  管理人員需更新財(cái)務(wù)管理的理念,進(jìn)一步樹立起市場(chǎng)意識(shí)。在綜合治理的情況下,加強(qiáng)職工的市場(chǎng)意識(shí)之外,經(jīng)濟(jì)效益的提高已成為主要的內(nèi)容,因此加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算和效益的分析,管理型向經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)軌是關(guān)鍵。更新財(cái)務(wù)管理觀念則首先要通過財(cái)務(wù)人員及領(lǐng)導(dǎo),做到有成本觀念和投入產(chǎn)出觀念以及效益觀念的更新,從而進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,這是為財(cái)務(wù)管理員提高素質(zhì)作下的鋪墊。

  (四)強(qiáng)化制度管理與資金管理

  嚴(yán)格制度會(huì)促使財(cái)務(wù)管理人員的各方面做到全面,并且對(duì)人們能夠起到約束、規(guī)范的經(jīng)濟(jì)行為作用。因此制度要落實(shí)好,才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),并且還可以防范影響醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行;醫(yī)院業(yè)務(wù)活動(dòng)能持以營(yíng)運(yùn)的基本保證是資金,同時(shí)資金也是醫(yī)院的血脈;要建立起資金管理的責(zé)任制度,首先要做好內(nèi)部財(cái)務(wù)的制度完善,合理調(diào)整資金,確保資金用到需要處,從而提高資金的使用效益。為了保證醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的正常運(yùn)行院領(lǐng)導(dǎo)必須做到以下幾點(diǎn):要建立完善的固定資產(chǎn)管理制度;強(qiáng)化門診及住院等收費(fèi)管理;推行藥品代銷的制度,以能減少資金的浪費(fèi);對(duì)醫(yī)護(hù)人員、臨床及科研等方面投入資金,可提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)及素質(zhì);對(duì)資金使用的效果進(jìn)行分析,而且在結(jié)算資金上應(yīng)建立嚴(yán)格報(bào)銷及崗位責(zé)任度的相關(guān)規(guī)定。

  三、結(jié)束語(yǔ)

  目前傳統(tǒng)的管理模式觀念已不能滿足醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的需要了,因其工作相對(duì)復(fù)雜,有較大的難度,所以要運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù),降低醫(yī)院運(yùn)作成本、提高經(jīng)濟(jì)效益。而要這目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),各部門的財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)知識(shí)及素質(zhì)有待提高,并且熟悉各流程的相關(guān)工作,如此有助于醫(yī)院全成本核算工作的開展。

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