大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)是高校開展創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵所在，也是解決就業(yè)困難和大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要途徑。今天學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了關(guān)于漢中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的相關(guān)內(nèi)容，希望對讀者有所幫助啟發(fā)。

　　漢中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策：漢中人社局多措并舉助推大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　為積極應(yīng)對大學(xué)生“最難就業(yè)季”，全面落實(shí)扶持政策幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，漢中市人社局搶抓7、8月份大學(xué)畢業(yè)生集中返鄉(xiāng)報(bào)到時(shí)機(jī)，采取政策咨詢、就業(yè)登記與推薦、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)見習(xí)、就業(yè)招聘和人事代理等措施，著力解決大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題。

　　全力做好就業(yè)實(shí)名登記工作。認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生就業(yè)失業(yè)登記制度，登記回鄉(xiāng)報(bào)到畢業(yè)生5063人。對已登記的畢業(yè)生，及時(shí)發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》近3000本，為他們提供就業(yè)扶持政策。 　　建立就業(yè)跟蹤服務(wù)機(jī)制。針對大學(xué)生高知群體特征和就業(yè)需求，市、縣(區(qū))人才交流服務(wù)單位創(chuàng)建大學(xué)生就業(yè)服務(wù)QQ群，提供就業(yè)崗位、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)信息等多項(xiàng)服務(wù)，協(xié)調(diào)解決就業(yè)具體困難。廣泛利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳就業(yè)政策和用工信息，幫助其盡快就業(yè)。

　　舉辦人才交流會(huì)促進(jìn)就業(yè)。每月10日，市人才交流服務(wù)中心定期舉辦人才招聘會(huì)，積極搭建崗位需要與就業(yè)對象的“金橋”。8月10日，引 進(jìn)市內(nèi)外50余家大型企業(yè)參加招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位近2000個(gè)，1600余名求職者參加，256人現(xiàn)場簽訂協(xié)議，簽約率達(dá)22%，接受就業(yè)咨詢1352 人次，辦理人才登記324人次。

　　狠抓考試錄用就業(yè)。全面落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，積極與各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，通過“選調(diào)生”、“大學(xué)生村官”、公務(wù)員、事業(yè)單位、中小學(xué)教師、基層人才振興計(jì)劃、“三支一扶”等招錄計(jì)劃，促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，預(yù)計(jì)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄就業(yè)1500人左右。

　　鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。市、縣人才交流服務(wù)中心通過發(fā)放資料、LED電子顯示屏、現(xiàn)場咨詢點(diǎn)，為大學(xué)生講解就業(yè)形勢、解答就業(yè)政策、傳授 求職技巧，提供崗位信息對接服務(wù)。落實(shí)自主創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵(lì)求職人員通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，帶動(dòng)更多人就業(yè)。市人社局結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)特點(diǎn)，篩選了 一批效益好、投資少、見效快的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目供大學(xué)生創(chuàng)業(yè)參考。上半年發(fā)放小額提供貸款近5億元，扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，并幫助解決工商登記、經(jīng)營場所、稅費(fèi)減免 等問題，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)開辟“綠色通道”。

　　扎實(shí)做好就業(yè)見習(xí)工作。市、縣人才交流中心收集、審核就業(yè)見習(xí)基地近200家，提供見習(xí)崗位近3000個(gè)，組織有見習(xí)需求的未就業(yè)畢業(yè)生近千人參加相應(yīng)崗位就業(yè)見習(xí)，發(fā)放就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼300余萬元，幫助其增加工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)盡快就業(yè)。

　　漢中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)

　　創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與其他事件的風(fēng)險(xiǎn)相比，其特點(diǎn)是創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的鏈條長。從項(xiàng)目選擇、資金籌措、團(tuán)隊(duì)組建、產(chǎn)品生產(chǎn)，市場開拓以及事業(yè)發(fā)展壯大等等，戰(zhàn)線長，變數(shù)大，任何一個(gè)環(huán)節(jié)都有可能存在風(fēng)險(xiǎn)。而成功的創(chuàng)業(yè)者是有計(jì)劃地冒風(fēng)險(xiǎn)。精明的創(chuàng)業(yè)者讓其他團(tuán)隊(duì)人員一起共同分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。這就要求創(chuàng)業(yè)人才，在創(chuàng)業(yè)的過程中要學(xué)會(huì)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)、補(bǔ)償風(fēng)險(xiǎn)、抑制風(fēng)險(xiǎn)、評價(jià)風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)測風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)的能力。

　　(一) 需要注意的問題

　　大學(xué)生在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)之前，面臨的首要的問題是對于某一領(lǐng)域行業(yè)知識(shí)的缺乏。因此，大學(xué)生們應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：

　　1. 創(chuàng)業(yè)要以適度創(chuàng)新為原則。

　　在大學(xué)區(qū)域形成優(yōu)勢技術(shù)，或者產(chǎn)業(yè)集群 。以江浙一帶的板塊經(jīng)濟(jì)為模板，最好專注于產(chǎn)業(yè)鏈的一部分。

　　2. 充分利用原生態(tài)技術(shù)成果和技術(shù)交易市場。一些發(fā)明狂人只是因?yàn)榘l(fā)明而發(fā)明，缺乏市場的知識(shí)，性格也比較孤僻，但是其發(fā)明具有重大市場價(jià)值，因此值得關(guān)注和引進(jìn)。另外技術(shù)交易市場中關(guān)于產(chǎn)品的發(fā)現(xiàn)。

　　3. 在專利與KNOW-HOW之間的取舍。KNOW-HOW指的是技術(shù)訣竅。

　　4. 產(chǎn)品的系列專利注冊和保護(hù)防御。比如，DELL的主要產(chǎn)品是電腦，但是他有可能在其他不擅長的領(lǐng)域也注冊同樣的商標(biāo)，因此，我們可以選擇買進(jìn)其商標(biāo)使用權(quán)。

　　5. 挖掘失敗專利的金礦或者說到期的專利，到專利局咨詢。

　　6. 注意不要與原工作單位進(jìn)行競爭中出現(xiàn)損害原單位的行為和不符合勞動(dòng)法規(guī)定的有關(guān)事宜。

　　(二) 創(chuàng)業(yè)需要注意的細(xì)節(jié)問題是：

　　1。 積極利用現(xiàn)有資源。不少在職人員都選擇了與工作密切相關(guān)的領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和資源是最大的創(chuàng)業(yè)財(cái)富，要善于利用這些資源，以便近水樓臺(tái)先得月。對能幫你生存的項(xiàng)目，要優(yōu)先進(jìn)行考慮。不要在只能改善形象或者帶來更大方便的項(xiàng)目上亂花費(fèi)用。

　　切不可誤用資源，在職老板不能將個(gè)人生意與單位生意混淆，更不能吃里扒外，唯利是圖，否則不僅要冒道德上的風(fēng)險(xiǎn)，而且很可能會(huì)受到法律的制裁。在你的地盤，時(shí)間、金錢和才能任由你使用。但是，如果亂搞一氣，你的生意就會(huì)逆轉(zhuǎn)而下。

　　2。有些上班族有投資資金或有一定的業(yè)務(wù)渠道，但苦于分身無術(shù)，因此會(huì)選擇合作經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)方式。如果你需要合伙人的錢來開辦或維持企業(yè)，或者這個(gè)合伙人幫助你設(shè)計(jì)了這個(gè)企業(yè)的構(gòu)思，或者他有你需要的技巧，或者你需要他為你嗚鼓吹號，那么就請他加入你的公司。這雖能讓兼職老板輕松上陣，但要慎重選擇合作伙伴，在請幫手和自己親自處理上，要有一個(gè)平衡點(diǎn)。首先要志同道合，其次要互相信任。不要聘用那些適合工作，卻與你合不來的人員，也不要聘用那些沒有心理準(zhǔn)備面對新辦企業(yè)壓力的人。

　　此外，和合作伙伴之間的責(zé)、權(quán)、利一定要分清楚，最好形成書面文字，有合作雙方和見證人的簽字，以免起糾紛時(shí)空口無憑。

　　3。 細(xì)致準(zhǔn)備必不可少。創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)龐大的工程，涉及融資、選項(xiàng)、選址、營銷等諸多方面，因此在職人員創(chuàng)業(yè)前，一定要進(jìn)行細(xì)致的準(zhǔn)備。

　　通過各種渠道增強(qiáng)這方面的基礎(chǔ)知識(shí);根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇合適的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，為創(chuàng)業(yè)開一個(gè)好頭;撰寫一份詳細(xì)的商業(yè)策劃書，包括市場機(jī)會(huì)評估、贏利模式分析、開業(yè)危機(jī)應(yīng)對等，并摸清市場情況，知己知彼，打有準(zhǔn)備之仗。

　　不要對未經(jīng)試驗(yàn)的創(chuàng)意隨手扔在一邊。如果用這種創(chuàng)意來做生意，也得留心其中可能的陷講。自問一下：你是否得花大力氣來宣傳你的產(chǎn)品或者服務(wù)?你具有足夠的財(cái)經(jīng)資源、技能、人手和業(yè)務(wù)關(guān)系嗎?找錯(cuò)潛在銷售客戶--你沒有必要在那些沒有決策能力的人身上浪費(fèi)你的時(shí)間。

　　4。 盡量用足相關(guān)政策。政府部門有很多鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的政策，是對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的鼓勵(lì)和支持，創(chuàng)業(yè)時(shí)一定要注意“用足”這些政策，如免稅優(yōu)惠、在某地注冊企業(yè)可享受比其他地區(qū)更優(yōu)惠的稅率等。這些政策可大大減少創(chuàng)業(yè)初期的成本，使創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大為降低。

　　5. 經(jīng)商之道，以計(jì)為首。所有商業(yè)經(jīng)營活動(dòng)，如果從表面上來看，好像是一種僅僅同物質(zhì)打交道的經(jīng)營活動(dòng)，但是，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，在今天的"食腦時(shí)代"里，商業(yè)經(jīng)營活動(dòng)實(shí)質(zhì)上已經(jīng)變成了是一種人與人之間的智力角逐，是一場"斗智斗勇"的"智力游戲"，是人與人之間的謀略大比試。因此，正如古代軍事家所說的"用兵之道，以計(jì)為首"一樣，經(jīng)商之道也應(yīng)該以計(jì)為首。面對空前慘烈的市場競爭，你想要找準(zhǔn)自己的立足點(diǎn)和切入點(diǎn)、站穩(wěn)腳跟、生存下來、謀取利益、發(fā)展壯大，那么，就必須首先考慮如何運(yùn)用自己的商業(yè)智慧制定全面系統(tǒng)的、可執(zhí)行的、可操作的和切實(shí)有效的經(jīng)營策略和實(shí)施方案，以便確保每戰(zhàn)必捷，戰(zhàn)無不勝。

　　6. 決策失誤時(shí)，不要對失誤過于敏感，你的失誤會(huì)帶來直接后果，如發(fā)錯(cuò)貨可能致使一個(gè)客戶立刻與你斷絕關(guān)系。作為企業(yè)家，冒風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，要謹(jǐn)而慎之。如果出現(xiàn)失誤，不要過于敏感。接受事實(shí)，從中吸取教訓(xùn)。

　　7. 不要被勝利沖昏頭腦：你第一步的成功全靠你的創(chuàng)意好、時(shí)機(jī)合適、運(yùn)氣不錯(cuò)和良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。不過，這一切隨時(shí)都可能離你而去。因此，不要太過自信，投入過量的資金，使自己陷入泥沼之中。