隨著我國科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展以及大學(xué)生就業(yè)形勢的日趨嚴峻，促進大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)日益受到全社會的重視。今天學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了關(guān)于東陽大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的相關(guān)內(nèi)容，希望對讀者有所幫助啟發(fā)。

　　東陽大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策：東陽市出臺大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

　　日前，市就業(yè)處主任吳桂珍接受記者采訪時說，只要大學(xué)畢業(yè)生有興趣，就可報名參加免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。

　　吳桂珍介紹，現(xiàn)在我市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境越來越好。為了推動大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，我市出臺了一系列優(yōu)惠政策，如大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可以得到創(chuàng)業(yè)資金幫扶，實行免稅三年，實施場地租金補貼等。吳桂珍說，今年我市還將創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境將更加優(yōu)越。

　　但吳桂珍也有擔(dān)憂，從她接觸的大學(xué)生就業(yè)情況來看，大多數(shù)大學(xué)生沒有把自己的位置擺正，沒有認清自己。她強調(diào),大學(xué)生要始終認清這樣一個事實：作為剛從學(xué)校出來的新鮮人，想要真正走上社會并立足，就應(yīng)該從“零”開始，以“小學(xué)生”的姿態(tài)，腳踏實地，從基層做起，給自己積累經(jīng)驗、鍛煉能力的時間和機會，這個階段可設(shè)定為幾年，因為積累越多，未來發(fā)展籌碼才會更多，也就是所謂的“厚積薄發(fā)”。

　　東陽大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款稅收繳納方面

　　凡高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，自工商部門批準其經(jīng)營之日起1年內(nèi)免交稅務(wù)登記證工本費。新辦的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)(國家限制的行業(yè)除外)，當(dāng)年安置待業(yè)人員(含已辦理失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，下同)超過企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)60%的，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)批準，可免納所得稅3年。勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)免稅期滿后，當(dāng)年新安置待業(yè)人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)30%以上的，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)批準，可減半繳納所得稅2年。

　　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款企業(yè)運營方面

　　1、員工聘請和培訓(xùn)享受減免費優(yōu)惠。對大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)辦的企業(yè)，自工商部門批準其經(jīng)營之日起1年內(nèi)，可在政府人事、勞動保障行政部門所屬的人才中介服務(wù)機構(gòu)和公共職業(yè)介紹機構(gòu)的網(wǎng)站免費查詢?nèi)瞬?、勞動力供求信息，免費發(fā)布招聘廣告等;參加政府人事、勞動保障行政部門所屬的人才中介服務(wù)機構(gòu)和公共職業(yè)介紹機構(gòu)舉辦的人才集市或人才、勞務(wù)交流活動給予適當(dāng)減免交費;政府人事部門所屬的人才中介服務(wù)機構(gòu)免費為創(chuàng)辦企業(yè)的畢業(yè)生、優(yōu)惠為創(chuàng)辦企業(yè)的員工提供一次培訓(xùn)、測評服務(wù)。

　　2、人事檔案管理免2年費用。對自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，政府人事行政部門所屬的人才中介服務(wù)機構(gòu)免費為其保管人事檔案(包括代辦社保、職稱、檔案工資等有關(guān)手續(xù))兩年。

　　3、社會保險參保有單獨渠道。高校畢業(yè)生從事自主創(chuàng)業(yè)的，可在各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)設(shè)立的個人繳費窗口辦理社會保險參保手續(xù)。