測(cè)測(cè)自己適合創(chuàng)業(yè)嗎

　　創(chuàng)業(yè)不是每個(gè)人都適合，有的不一定要?jiǎng)?chuàng)業(yè)才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的測(cè)測(cè)自己適合創(chuàng)業(yè)嗎相關(guān)文章。

　　測(cè)試你適合創(chuàng)業(yè)嗎

　　當(dāng)你和朋友或其他人到一間飯店或酒店里用餐，你點(diǎn)菜時(shí)通常是：

　　A 不管別人，只點(diǎn)自己想吃的菜

　　B 點(diǎn)和別人同樣的菜

　　C 先說(shuō)出自己想吃的東西

　　D 先點(diǎn)好，再視周圍情形而變動(dòng)

　　E 猶猶豫豫，點(diǎn)菜慢吞吞的

　　F 先請(qǐng)店員說(shuō)明菜的情況后再點(diǎn)菜

　　選A：你是個(gè)樂(lè)觀、完全不拘小節(jié)的人。做事果斷，容易跨出創(chuàng)業(yè)的第一步，但是否正確卻難說(shuō)。先看價(jià)格后，迅速作出決定的人是合理型的;選擇自己想吃的人是享受型的;比較價(jià)格與內(nèi)容才決定的人，為人吝嗇。

　　選B：這種人多是順從型的，做事慎重，往往忽視了自我的存在。對(duì)自己的想法沒(méi)有自信，常立刻順從別人的意見(jiàn)，這種人是易受人影響的人，不適合創(chuàng)業(yè)。

　　選C：性格直爽、胸襟開(kāi)闊，難以啟齒的事也能輕而易舉、若無(wú)其事地說(shuō)出來(lái)。這種人待人不拘小節(jié)，可能是為人緣故，有時(shí)說(shuō)話尖刻，也不會(huì)被人記恨，適合創(chuàng)業(yè)。

　　選D：你是個(gè)小心謹(jǐn)慎，在工作和交友上易猶豫的人。此類型的人給人的印象是軟弱的。想像力豐富，但太拘泥于細(xì)節(jié)，缺乏掌握全局的意識(shí)，在創(chuàng)業(yè)中千萬(wàn)不可猶豫不決。

　　選E或F：做事一絲不茍，安全第一。但你的謹(jǐn)慎往往是因?yàn)檫^(guò)分考慮對(duì)方立場(chǎng)所致。你能夠真誠(chéng)地聽(tīng)取別人的勸說(shuō)，但不應(yīng)該忘掉自己的觀點(diǎn)，應(yīng)該說(shuō)比較有創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)。選F：你是個(gè)自尊心強(qiáng)的人，討厭別人的指揮，在做任何事之前，總是堅(jiān)持自己的主張。做任何事都追求不同凡響。做事積極，在待人方面，重視雙方的面子。如能謙虛，將對(duì)創(chuàng)業(yè)更有幫助。

　　測(cè)試下你是否適合創(chuàng)業(yè)

　　]四大性格特征和創(chuàng)業(yè)成功有著密切的聯(lián)系：專業(yè)經(jīng)歷、主動(dòng)思考、智力、親和力。

　　據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，世界上最大的創(chuàng)業(yè)孵化機(jī)構(gòu)Founder Institute(FI)對(duì)成功創(chuàng)業(yè)的人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)了這些人普遍具備的幾大性格特征。

　　如果讓筆者來(lái)說(shuō)成功創(chuàng)業(yè)者的幾大優(yōu)良品質(zhì)。我會(huì)把這三條放在首位：才智、創(chuàng)造力、勤奮。

　　而根據(jù)Founder Institute(FI)的統(tǒng)計(jì)分析，這些特點(diǎn)和創(chuàng)業(yè)成功的幾率并沒(méi)有太大關(guān)系。實(shí)際上智商對(duì)于創(chuàng)業(yè)成敗幾乎沒(méi)有什么影響。研究進(jìn)行建模分析時(shí)，智商因素甚至都被完全拋在一邊。

　　Founder Institute通過(guò)對(duì)15000名申請(qǐng)著進(jìn)行了一系列的測(cè)試，能夠以85%的概率預(yù)測(cè)申請(qǐng)著創(chuàng)業(yè)的成敗。根據(jù)他們的研究，四大性格特征和創(chuàng)業(yè)成功有著密切的聯(lián)系，這可能與我們所想的有所不同。

　　1. 專業(yè)經(jīng)歷

　　年輕的創(chuàng)業(yè)者絕對(duì)不乏新點(diǎn)子，但專業(yè)經(jīng)歷是否豐富對(duì)最終能否成事影響重大。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，34歲左右并且有一些領(lǐng)域經(jīng)歷和管理能力的創(chuàng)業(yè)者總體來(lái)說(shuō)表現(xiàn)最好。是否超過(guò)28歲并且有一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和完整的項(xiàng)目經(jīng)歷是對(duì)創(chuàng)業(yè)結(jié)果進(jìn)行預(yù)測(cè)的重要因素。

　　2. 主動(dòng)思考

　　企業(yè)家的樂(lè)觀是眾所周知的，因此是否有一個(gè)樂(lè)觀積極的心態(tài)也是預(yù)測(cè)成敗的一大因素。創(chuàng)造力、積極思維、好奇心三者相輔相成，能夠發(fā)揮出驚人的能量。與眾不同的思維方式、不安于現(xiàn)狀的心態(tài)、不斷探尋新契機(jī)總是能夠讓企業(yè)家們找到解決手頭問(wèn)題的新思路。例如他們總會(huì)思考像這類的問(wèn)題：手機(jī)是不是由大又慢?烤箱是不是不適合百吉餅?是不是開(kāi)車的時(shí)候沒(méi)人喜歡用紙質(zhì)地圖?

　　3. 流體智力

　　智商已經(jīng)不能夠決定成敗，而有一類創(chuàng)業(yè)者特有的智慧仍然能夠幫助他們?cè)谏虉?chǎng)上如魚(yú)得水。邏輯思維、抽象思維、探尋規(guī)律的能力都是創(chuàng)業(yè)者至關(guān)重要的技能。在如今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、商業(yè)環(huán)境日新月異、各種工具迅猛進(jìn)化的背景下，創(chuàng)業(yè)者必須具備一定這類的才智，以求生存發(fā)展。

　　4. 親和力

　　盡管商界有些聞名世界的大人物也都是臭名昭著的“暴君”，那些坦率直接、考慮周到、善于合作的人總體上還是更勝一籌。如果你想開(kāi)始自己創(chuàng)業(yè)之旅，一定會(huì)需要很多的幫助。朋友越多，能幫你的人就越多，你就能把事做的更好。廣撒人際網(wǎng)能夠大大增加成功的幾率。

　　如果以上四個(gè)特征你都具備，那創(chuàng)業(yè)成功的幾率就很可觀了。但那些性格特點(diǎn)又會(huì)把創(chuàng)業(yè)扼殺在搖籃里呢?

　　Founder Institute對(duì)此也做出了分析，列出了創(chuàng)業(yè)者的五大負(fù)面特征：

　　1. 愛(ài)找借口

　　2. 咄咄逼人

　　3. 欺上瞞下

　　4. 意氣用事

　　5. 自我陶醉

　　可見(jiàn)，F(xiàn)ounder Institute的研究表明，那些平時(shí)展現(xiàn)出良好素質(zhì)的人，通常在創(chuàng)業(yè)時(shí)也會(huì)做得更好。