45歲女人如何創(chuàng)業(yè)

　　今天小編為大家推薦兩篇關(guān)于45歲女人如何創(chuàng)業(yè)的文章，希望對(duì)大家有所啟發(fā)!

　　案例一

　　女性創(chuàng)業(yè)故事

　　一個(gè)女人創(chuàng)業(yè)很不容易，她將面臨著各個(gè)方面的挑戰(zhàn)，那么我們女性創(chuàng)業(yè)成功人士，在這條創(chuàng)業(yè)的道路上是怎么創(chuàng)業(yè)的。

　　女人如何創(chuàng)業(yè)?一個(gè)從再生資源開(kāi)發(fā)公司下崗的女職工，女人成功創(chuàng)業(yè)方法，憑著一股不放棄的恒心和毅力，靠著自己勤勞的雙手創(chuàng)業(yè)致富。女人成功創(chuàng)業(yè)方法，她叫桑曄，駐馬店人，今年45歲，女人成功創(chuàng)業(yè)方法，駐馬店超世達(dá)石業(yè)有限公司總經(jīng)理、河南省石材協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。她用兩個(gè)詞總結(jié)了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)——用心、信心。

　　1992年，桑曄還是駐馬店再生資源開(kāi)發(fā)公司的一名員工，因?yàn)楣ぷ鳂I(yè)務(wù)能力突出，很快升至業(yè)務(wù)經(jīng)理。天有不測(cè)風(fēng)云，由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好，桑曄成為下崗大潮中的一員。離開(kāi)公司后，她非常苦惱和無(wú)助。

　　經(jīng)過(guò)短暫的低潮后，桑曄決定自己創(chuàng)業(yè)。女人創(chuàng)業(yè)在單位接觸過(guò)鋼材的她，很快將視野聚焦在建材上。她開(kāi)了一個(gè)小門(mén)店，主要經(jīng)營(yíng)瓷片和瓷磚，由于物美價(jià)廉，小店在當(dāng)?shù)刳A得了不錯(cuò)的口碑。

　　女人成功創(chuàng)業(yè)方法，桑曄有一次到鄭州進(jìn)貨的時(shí)候，在鄭州火車(chē)站看到了正在裝修的銀基商貿(mào)城，她被銀基商貿(mào)城門(mén)口的石柱吸引了。“那時(shí)候是我第一次見(jiàn)那么漂亮的石頭，又高又大，花紋特別好看，在駐馬店從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)。”

　　從鄭州回到駐馬店之后，桑曄感到這是創(chuàng)業(yè)的好機(jī)會(huì)，當(dāng)時(shí)駐馬店還沒(méi)有這樣的石材銷(xiāo)售店。但是資金問(wèn)題讓桑曄犯了難，“說(shuō)到這兒，是最讓我心酸的，我一個(gè)下崗女職工，當(dāng)時(shí)工資兩個(gè)月一發(fā)，一個(gè)月也就300多塊錢(qián)，我那時(shí)候真是能借的全借了一遍。”桑曄苦笑著說(shuō)。

　　女人成功創(chuàng)業(yè)方法，桑曄克服了種種困難堅(jiān)持了下來(lái)，1995年10月，在再生資源開(kāi)發(fā)公司的一座舊倉(cāng)庫(kù)里，桑曄的“駐馬店金橋天然石材廠”誕生了。當(dāng)時(shí)桑曄為了節(jié)省資金，防止業(yè)務(wù)員在押貨中間吃回扣，她就親自去拉貨。

　　“有一次，我去南陽(yáng)拉貨，當(dāng)天正好下大雨，半夜回來(lái)經(jīng)過(guò)唐河的時(shí)候，車(chē)輪打滑陷進(jìn)泥里出不來(lái)了，大半夜連個(gè)人都找不到，我又冷又餓，就和司機(jī)到附近的紅薯地里挖了點(diǎn)紅薯充饑。熬到第二天天亮，跑到附近村里，給人家掏了20塊錢(qián)，用拖拉機(jī)把車(chē)?yán)顺鰜?lái)。”桑曄感慨地說(shuō)。

　　“資金有了，石料也有了，咱技術(shù)不過(guò)關(guān)啊。”桑曄告訴記者，這是她創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的另一個(gè)難題。由于當(dāng)時(shí)駐馬店沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的石材技術(shù)人員，很多石材安裝后容易脫落，質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。為解決這個(gè)問(wèn)題，桑曄高價(jià)從南方請(qǐng)來(lái)工人，對(duì)駐馬店的工人進(jìn)行指導(dǎo)，很多時(shí)候桑曄手里都拿著一個(gè)小本，和工地的工人一起學(xué)習(xí)記錄。

　　女人成功創(chuàng)業(yè)方法，通過(guò)幾年的努力，桑曄從“重質(zhì)量、講信譽(yù)、抓服務(wù)”上尋找立足點(diǎn)和發(fā)展的突破口，公司的境況開(kāi)始慢慢好轉(zhuǎn)，員工也由原來(lái)的十幾名增加到70多名，1999年超世達(dá)石業(yè)有限公司正式成立，至今，公司的資產(chǎn)已達(dá)千萬(wàn)。

　　在創(chuàng)業(yè)方面，桑曄說(shuō)出了自己的秘訣：“‘石心石意服務(wù)石全石美品質(zhì)’，要用心做事，更要有信心把事做好，同樣這也是我們品牌和企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。”

　　下崗女工李梅珍創(chuàng)業(yè)種菜，種成身家3億老板

　　蔬菜賣(mài)到了港澳地區(qū)和國(guó)外，為武漢掙了一張“菜名片”

　　“武漢將成為集團(tuán)的總部。”昨天，武漢廣地農(nóng)業(yè)科技有限公司總經(jīng)理李梅珍告訴記者，她的企業(yè)即將在海南“開(kāi)疆拓土”，加上廣州、襄陽(yáng)等地的基地，規(guī)模達(dá)到7萬(wàn)畝，武漢將成為企業(yè)總部所在地。

　　“每天40萬(wàn)人吃我們的菜”

　　女人成功創(chuàng)業(yè)方法，李梅珍曾從廣東一家外貿(mào)公司下崗，后來(lái)慢慢摸索做出口蔬菜生意。由于農(nóng)民各自種植，標(biāo)準(zhǔn)不一。1999年起，她自己投資開(kāi)辟種植基地，聘請(qǐng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民種植。

　　2006年，李梅珍來(lái)到湖北開(kāi)辟種植基地?，F(xiàn)在，她的公司在湖北有2。3萬(wàn)畝蔬菜基地，年產(chǎn)蔬菜3。5萬(wàn)噸，產(chǎn)值3個(gè)億，“每天有40萬(wàn)人吃我們的蔬菜”。李梅珍自豪地說(shuō)。

　　案例二

　　45歲女人如何創(chuàng)業(yè)

　　陳靈梅原來(lái)在機(jī)關(guān)工作。1989年11月，陳靈梅和單位一行人，第一次去深圳洽談業(yè)務(wù)。她想，如果能去深圳直接做外貿(mào)，而不通過(guò)外貿(mào)公司接單這個(gè)中間環(huán)節(jié)，會(huì)更有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)。在當(dāng)時(shí)，她的建議并沒(méi)有被采納，陳靈梅覺(jué)得工作中有一些事情做得很違心，就下海經(jīng)商了。“很多人認(rèn)為我創(chuàng)業(yè)太晚，可我覺(jué)得正是因?yàn)樽鲞^(guò)了母親，才有應(yīng)對(duì)困難的準(zhǔn)備和韌勁。”她說(shuō)，當(dāng)時(shí)一心干自己的事業(yè)，1992年，46歲的陳靈梅來(lái)到深圳創(chuàng)業(yè)，買(mǎi)下一家制衣廠，專(zhuān)做來(lái)料加工。

　　2001年，公司開(kāi)始步入發(fā)展快車(chē)道。通過(guò)市場(chǎng)考察，她意識(shí)到休閑、舒適將成為未來(lái)服裝發(fā)展的方向，她與設(shè)計(jì)師大膽創(chuàng)新，從2001年春夏裝開(kāi)始，在職業(yè)裝中加入休閑元素。這種風(fēng)格的產(chǎn)品一經(jīng)推入市場(chǎng)，銷(xiāo)售翻了一番。陽(yáng)光巴士創(chuàng)業(yè)網(wǎng)

　　經(jīng)過(guò)慎重思考，陳靈梅把公司事業(yè)領(lǐng)域鎖定在“盛年”女裝領(lǐng)域，提煉出了“花樣盛年”理念與品牌文化。

　　陳靈梅認(rèn)為，“盛年”首先是指35歲以上的女性，“我最抵觸把這個(gè)年齡段的女性叫做中老年婦女”。其次，她認(rèn)為這是一種心態(tài)，一種對(duì)自我能力、智慧、美貌的自信和肯定;再者是指這個(gè)年齡段女性的生活品質(zhì)和精神風(fēng)貌，像綻放的花朵一樣茂盛、美麗。

　　陳靈梅說(shuō)，女人在25歲前，是長(zhǎng)身體、學(xué)文化的階段;25歲到35歲，是就業(yè)創(chuàng)業(yè)、積累經(jīng)驗(yàn)、婚戀育子的階段，35歲以上的女性，情感、心智、財(cái)富、地位都逐漸進(jìn)入巔峰期，進(jìn)入人生最豐盛的收獲季節(jié)。“此時(shí)的女性，生活的各個(gè)方面都如盛放的花一樣美好。”

　　“知識(shí)會(huì)讓女性具有無(wú)盡的魅力，很多創(chuàng)業(yè)中的女性一定要不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自己的頭腦。”陳靈梅說(shuō)。

　　在提出“花樣盛年”文化理念時(shí)，她到世界各地進(jìn)行了考察，特別是發(fā)達(dá)國(guó)家。深入到他們的社區(qū)，不是看他們賣(mài)什么服裝，而是研究他們的生活方式、穿衣戴帽的方法。隨后，她和公司所有高層進(jìn)行長(zhǎng)達(dá)半年的學(xué)習(xí)。最終將這一理念細(xì)分出三個(gè)品牌：“自信·盛年”娜爾思、“時(shí)尚·盛年”珂萊蒂爾、“知性·盛年”奈蔻。這幾個(gè)品牌各有定位，適合不同場(chǎng)合的穿著，代表不同審美情趣、檔次、價(jià)位和風(fēng)格。“我到歐洲參加各種培訓(xùn)，就是為了把別人的智慧拿來(lái)。”陳靈梅說(shuō)，不僅要用別人的技術(shù)，要用別人的“大腦”為自己服務(wù)才是最關(guān)鍵的。