2017廣東大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
2017廣東大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
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廣東大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
貸款優(yōu)惠：提供小額創(chuàng)業(yè)貸款
廣東省政府要求，有條件的地區(qū)由地級(jí)及地級(jí)以上市政府確定，在現(xiàn)有渠道中為高校畢業(yè)生提供小額創(chuàng)業(yè)貸款和擔(dān)保，幫大學(xué)生找到啟動(dòng)自主創(chuàng)業(yè)的“第一桶金”。
個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)最高可貸8萬
據(jù)了解，近日東莞市將普通高校大專以上學(xué)歷的本市戶籍畢業(yè)生納入享受該市小額擔(dān)保貸款優(yōu)惠政策人員的范圍，東莞戶籍的大學(xué)畢業(yè)生自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的，今后可申請(qǐng)到最高8萬元的貸款，合伙經(jīng)營或組織起來創(chuàng)辦中小企業(yè)的，申請(qǐng)小額貸款最高額度為20萬元，東莞市財(cái)政局對(duì)符合條件的小額擔(dān)保貸款據(jù)實(shí)全額貼息。
據(jù)介紹，凡東莞戶籍大學(xué)生自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)小額貸款，借款人提供有效抵押(質(zhì)押)反擔(dān)保的，擔(dān)保貸款金額不超過8萬元(含8萬元);借款人提供有固定收入來源的第三方作為連帶責(zé)任保證反擔(dān)保的，擔(dān)保貸款金額不超過5萬元(含5萬元);借款人不能提供反擔(dān)保的，擔(dān)保貸款金額不超過3萬元(含3萬元)。
合伙經(jīng)營或組織起來創(chuàng)辦中小企業(yè)的，根據(jù)借款人提供反擔(dān)保的情況，擔(dān)保貸款額度分別為20萬元、15萬元和10萬元。擔(dān)保貸款期限一般不超過兩年。
據(jù)了解，為簡(jiǎn)化小額擔(dān)保貸款手續(xù)，對(duì)個(gè)人信用好、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)取得合格證書的人員，經(jīng)市勞動(dòng)部門審核同意，可取消反擔(dān)保。
申請(qǐng)貸款須驗(yàn)畢業(yè)證
據(jù)悉，需要申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的大學(xué)畢業(yè)生，必須先通過東莞市人事局人才交流服務(wù)中心驗(yàn)證本人的畢業(yè)證，得到有效證明后，便可向鎮(zhèn)一級(jí)勞動(dòng)部門索取或在政府網(wǎng)上下載《小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)書》，按照自愿申請(qǐng)、社區(qū)推薦、勞動(dòng)部門審查、擔(dān)保機(jī)構(gòu)審核并承諾擔(dān)保、貸款銀行核貸的程序，辦理貸款手續(xù)。
各項(xiàng)審查5個(gè)工作日完成
據(jù)了解，小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)人所在的居委會(huì)或相應(yīng)機(jī)構(gòu)，應(yīng)在收到有關(guān)部門寄送的申請(qǐng)資料后，對(duì)其進(jìn)行審查，確認(rèn)其真實(shí)、合法后，加具審核意見，附申請(qǐng)資料一并報(bào)所在鎮(zhèn)區(qū)勞動(dòng)分局審查后，報(bào)市勞動(dòng)局。
市勞動(dòng)局對(duì)申請(qǐng)人的資格作進(jìn)一步審查，對(duì)符合擔(dān)保貸款條件的，在申請(qǐng)書上加具意見，送擔(dān)保機(jī)構(gòu);對(duì)不符合擔(dān)保貸款條件的，應(yīng)書面回復(fù)申請(qǐng)人并說明理由。上述單位均應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)資料后的5個(gè)工作日內(nèi)完成各自的審查工作。
同時(shí)，申請(qǐng)人持報(bào)申資料，已具擔(dān)保機(jī)構(gòu)認(rèn)定意見的申請(qǐng)書，到貸款銀行經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)貸款，貸款銀行經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，確認(rèn)其是否完整和有效，除了特殊情況外，一般應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)正式答復(fù)貸款申請(qǐng)人。
廣東省大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
一、大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神
(一)提高思想認(rèn)識(shí)。就業(yè)是民生之本。激勵(lì)創(chuàng)業(yè)是拓寬就業(yè)渠道、推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)的重要基礎(chǔ)，是培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力的重要引擎。各地、各部門要深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的重要性，增強(qiáng)促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的意識(shí)，進(jìn)一步采取切實(shí)有效措施，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵(lì)和扶持更多勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，為我省實(shí)現(xiàn)“三個(gè)定位、兩個(gè)率先”的目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。力爭(zhēng)2015年至2018年，全省新登記注冊(cè)的初創(chuàng)企業(yè)戶數(shù)、吸納從業(yè)人員人數(shù)平均每年增長10%以上，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效果明顯提升。
(二)營造創(chuàng)業(yè)氛圍。改革開放以來，廣東秉持敢為人先、自強(qiáng)不息、務(wù)實(shí)肯干的創(chuàng)業(yè)精神，營造了良好的營商環(huán)境，創(chuàng)造了三十多年的經(jīng)濟(jì)輝煌。在新的歷史時(shí)期，我們要繼續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)廣東的創(chuàng)業(yè)精神，培育開放、創(chuàng)新、實(shí)干、進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)文化，使服務(wù)創(chuàng)業(yè)成為各地、各部門的自覺行動(dòng)，尊重創(chuàng)業(yè)成為全社會(huì)的價(jià)值取向。各地、各部門要廣泛宣傳國家、省和各地促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的政策，積極培育創(chuàng)業(yè)典型，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)成功者的示范帶動(dòng)作用，激發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)熱情，營造鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)業(yè)、褒揚(yáng)成功、寬容失敗的氛圍。(省人力資源社會(huì)保障廳牽頭，省委宣傳部配合)
(三)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育。鼓勵(lì)各地積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育，在普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育，將創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)體系，貫穿人才培養(yǎng)全過程，積極開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程，并融入專業(yè)課程或就業(yè)指導(dǎo)課程體系。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)教育師資結(jié)構(gòu)，吸納有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)者、職業(yè)經(jīng)理人和其他專業(yè)人員加入師資隊(duì)伍。推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范學(xué)校建設(shè)，積極搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。鼓勵(lì)有條件的學(xué)校充分依托現(xiàn)有資源建設(shè)創(chuàng)業(yè)學(xué)院，省給予適當(dāng)獎(jiǎng)補(bǔ)，具體辦法另行制訂。(省教育廳、人力資源社會(huì)保障廳牽頭，省財(cái)政廳配合)
二、降低創(chuàng)業(yè)門檻和成本
(四)降低初創(chuàng)企業(yè)登記門檻。深化初創(chuàng)企業(yè)(本意見所指“初創(chuàng)企業(yè)”包括在我省登記注冊(cè)3年內(nèi)的小微型企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位和農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等)登記制度改革，精簡(jiǎn)和規(guī)范商事登記審批事項(xiàng)，依法依規(guī)改革公司注冊(cè)資本、經(jīng)營范圍、住所(經(jīng)營場(chǎng)所、營業(yè)場(chǎng)所)等有關(guān)登記事項(xiàng)。落實(shí)國家和省關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)組織建設(shè)的部署精神，進(jìn)一步簡(jiǎn)化民辦非企業(yè)單位登記程序。(省工商局、民政廳牽頭)
(五)減免有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)和規(guī)費(fèi)、服務(wù)收費(fèi)。進(jìn)一步規(guī)范全省涉企行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目并制定目錄，不在目錄內(nèi)的行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目一律不得收取。對(duì)初創(chuàng)企業(yè)免收登記類、證照類、管理類行政事業(yè)性收費(fèi)和工會(huì)費(fèi)。事業(yè)單位的服務(wù)收費(fèi)，以及各類行政審批前置性、強(qiáng)制性評(píng)估、檢測(cè)、論證等專業(yè)服務(wù)收費(fèi)，對(duì)初創(chuàng)企業(yè)均按不高于物價(jià)主管部門核定標(biāo)準(zhǔn)的50%收取。(省發(fā)展改革委牽頭，省財(cái)政廳、總工會(huì)等單位配合)
三、加大扶持補(bǔ)貼力度
(六)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。具有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者，參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得合格證書的，可憑學(xué)員身份證和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證，向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)相應(yīng)補(bǔ)貼，其中創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)每人最高1000元;由有關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等開發(fā)，并經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同相關(guān)部門組織評(píng)審納入補(bǔ)貼范圍的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))項(xiàng)目，每人最高2500元。幫助初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者提升素質(zhì)能力，省按每人10000元標(biāo)準(zhǔn)，每年資助500名有發(fā)展?jié)摿蛶ь^示范作用突出的初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者，參加高層次進(jìn)修學(xué)習(xí)或交流考察。(省人力資源社會(huì)保障廳牽頭，省財(cái)政廳配合)
(七)一次性創(chuàng)業(yè)資助。普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生(在校及畢業(yè)5年內(nèi))和出國(境)留學(xué)回國人員(領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi))、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人以及登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員成功創(chuàng)業(yè)(在本省領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊(cè)登記手續(xù))的，正常經(jīng)營6個(gè)月以上，可憑創(chuàng)業(yè)者身份證明及工商營業(yè)執(zhí)照(或其他法定注冊(cè)登記手續(xù))、稅務(wù)登記證、社會(huì)保險(xiǎn)登記證，申請(qǐng)5000元的創(chuàng)業(yè)資助。符合條件人員只能享受一次創(chuàng)業(yè)資助。(省人力資源社會(huì)保障廳牽頭)
(八)租金補(bǔ)貼。對(duì)入駐各級(jí)政府和有關(guān)部門主辦的創(chuàng)業(yè)孵化基地(創(chuàng)業(yè)園區(qū))初創(chuàng)企業(yè)，按照第一年不低于80%、第二年不低于50%、第三年不低于20%的比例減免租金。普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生(在校及畢業(yè)5年內(nèi))和出國(境)留學(xué)回國人員(領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi))、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人以及登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員租用經(jīng)營場(chǎng)地創(chuàng)業(yè)(含社會(huì)資本投資的孵化基地)，可憑創(chuàng)業(yè)者身份證明、工商營業(yè)執(zhí)照(或其他法定注冊(cè)登記手續(xù))、稅務(wù)登記證、社會(huì)保險(xiǎn)登記證和經(jīng)營場(chǎng)地租賃合同申請(qǐng)租金補(bǔ)貼，珠三角地區(qū)每年最高6000元、其他地區(qū)每年最高4000元，最長3年。(省人力資源社會(huì)保障廳牽頭)
(九)小額擔(dān)保貸款貼息。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)(國家限制行業(yè)除外)自籌資金不足的，可申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，其中個(gè)人最高20萬元、合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦小企業(yè)的，可按每人不超過20萬元、貸款總額不超過200萬元的額度實(shí)行“捆綁性”貸款;符合貸款條件的勞動(dòng)密集型和科技型小微企業(yè)，貸款額度不超過300萬元。在規(guī)定的貸款額度內(nèi)，按照貸款基準(zhǔn)利率最高上浮3個(gè)百分點(diǎn)據(jù)實(shí)給予貼息;勞動(dòng)密集型和科技型小微貸款，按貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息。(省人力資源社會(huì)保障廳牽頭，省財(cái)政廳、金融辦配合)
(十)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。初創(chuàng)企業(yè)吸納就業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可憑創(chuàng)業(yè)者身份證、工商營業(yè)執(zhí)照(或其他法定注冊(cè)登記手續(xù))、稅務(wù)登記證和最近3個(gè)月的社保繳費(fèi)憑證，按其吸納就業(yè)(簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同)人數(shù)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。招用3人(含3人)以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼;招用3人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼，總額最高不超過3萬元。(省人力資源社會(huì)保障廳牽頭，省財(cái)政廳配合)
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