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教師職業(yè)能力測試真題

時間: 潔曼900 分享

教師職業(yè)能力測試真題

  雖然從事各種各樣的工作,都能從工作中看出一個人的工作特點。但是一份靈活性強的工作,是最能反應(yīng)一個人的工作習(xí)慣。下面是學(xué)習(xí)啦小編收集整理關(guān)于教師職業(yè)能力測試題的資料,希望大家喜歡。

  教師職業(yè)能力測試題(一)

  測試情景:假設(shè)你是一位男性新聞記者,想訪問一些路人對我家晨晨戀愛結(jié)婚的看法。你已經(jīng)訪問過好幾個人了,可是他們的回答千篇一律都是“好羨慕!”,“我祝他們幸福。”,“太好了!”這種一般平常的答案,了無新意,你希望能訪問到一些別出心裁的回答。到底要訪問什么樣的人,才會有比較特殊的答案出現(xiàn)呢?

  測試題目:基于這種需求,你會把麥克風(fēng)伸到誰面前訪問他的意見?

  A:把麥克風(fēng)伸向異性

  B:把麥克風(fēng)伸向同性

  C:把麥克風(fēng)伸向年紀較大的人

  D:把麥克風(fēng)伸向年紀較輕的人

  教師職業(yè)能力測試題結(jié)果分析

  選A的人

  這種人會將工作恰如其分地完成,把整個的生活重心擺在玩耍上,屬于游戲人生型。能將“工作是工作,生活是生活”劃分清楚,可是大部分的人在現(xiàn)實生活中卻往往分不清兩者的界限。

  選B的人

  你對工作的意識相當強烈,對異性的關(guān)心度比較微弱,屬于工作狂的人。工作與個人隱私間的界限相當模糊,屬于與社會動態(tài)緊密相連型。

  選C的人

  對于有助于工作的知識有很高的求知欲,內(nèi)心有一股向困難挑戰(zhàn)的沖勁。而且,目標越大越是能夠點燃這種人心中旺盛的活力。

  選D的人

  把麥克風(fēng)伸向年輕者的人你很有現(xiàn)代感,能將工作與休閑劃分很一清二楚,這類型的人偶爾會對一些事物有很強烈的好奇心。(完)

  教師職業(yè)能力測試題(二)

  測試題目:以下哪一個地方會讓你有種人間天堂的感覺呢?

  A.花海

  B.寧靜的鄉(xiāng)間

  C.一望無際的海邊

  D.隱密的山間

  教師職業(yè)能力測試題結(jié)果分析

  A.花海

  你的工作表現(xiàn)落差比較大,有時候也會受到心情或是興趣的影響,所以老板也很難從中評斷出你的工作能力,建議你可以和同事們建立更密切的互動,讓老板對你產(chǎn)生信賴感,促使公司加薪留住你。

  B.寧靜的鄉(xiāng)間

  你是屬于拼命三郎的類型,是埋頭苦干的員工類型,平常老板也會將這些看在眼里,但由于你不會主動表現(xiàn),所以在加薪名單中常常會不小心遺漏了你的名字,或者你的加薪幅度不會太大,建議你勤奮要用在刀口上。

  C.一望無際的海邊

  你是一個很機靈,腦筋動得很快的人,無論是在生活上還是工作上,你總會自然的表現(xiàn)出快人快語的一面,所以如果你想讓老板給你加薪,就要將自己機智的一面拿出來,這樣一來,也能讓老板認為對你的加薪是值得的。

  D.隱密的山間

  你是一個擁有遠大志向的人,而且你認為每份工作都只是為了要完成你夢想的一個過程,所以對于加薪與否你都不是很在意。建議你最好先把理想放在心里,多和老板討教,日后受到重用的時候,好處有可能會超乎你的想象。(完)

  教師職業(yè)能力測試題(三)

  測試題目:難得的假期,你和朋友一起自駕游,可是來到郊外,車子突然拋錨了。前不著村后不著店,你正期盼能有人經(jīng)過的時候,看到不遠處來了輛車,那么,你希望那是什么車?

  A:摩托車

  B:小轎車

  C:大卡車

  D:吉普車

  教師職業(yè)能力測試題結(jié)果分析

  選A的人

  你為人隨性,對什么事情都比較樂觀,對工作不會太執(zhí)著,習(xí)慣工作中作樂。你希望工作上能和同事如家人一般,一起工作,一起生活彼此間沒有隔閡。所以平時的你在同事間,都是很沒心沒肺的,下班放假,一有空都會和同事們一起去玩一起逛街吃飯什么的。

  選B的人

  工作上的你比較認真,做事獨立,和同事間的關(guān)系不會特別的親密,當然也不是不合群啦。不過你為人態(tài)度公正,不偏不倚。你會認為工作上必須端正自己的立場,太過親密的關(guān)系會讓自己在工作判斷上感情用事,這不僅工作得不到發(fā)展,同事間的感情更容易惡化。

  選C的人

  在職場上,你知道大多人都會為向上爬而做各種的付出,你不喜歡和大家爾虞我詐,不喜歡工作中有算計。所以你更愿意親近一些低階層的同事,或許他們不聰明,能力不強,卻腳踏實地,好說話。和他們相處可以沒心沒肺,因為他們想法都是比較簡單的。

  選D的人

  你是一個公私分明的人,工作外,你可以和同事無上級下級之分,可以一起打打鬧鬧??墒窃摴ぷ鞯臅r候,就會嚴抓工作的紀律,工作該怎樣就必須怎樣,非常公正嚴明。在工作上,你只會看成果判斷,人情都會放一邊的,所以關(guān)系再好,工作上都沒情講。(完)


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