面試職業(yè)測(cè)試題
雖然從事各種各樣的工作，都能從工作中看出一個(gè)人的工作特點(diǎn)。但是一份靈活性強(qiáng)的工作，是最能反應(yīng)一個(gè)人的工作習(xí)慣。下面是學(xué)習(xí)啦小編收集整理關(guān)于面試職業(yè)測(cè)試題的資料，希望大家喜歡。
面試職業(yè)測(cè)試題篇一
測(cè)試題目：打開電子郵件信箱，已經(jīng)成為現(xiàn)今時(shí)代的一種生活習(xí)慣。細(xì)心的回想一下，你平時(shí)是如何處理你的信件?
A：狠少看信
B：讓信箱塞的滿滿的，狠少刪信
C：仔細(xì)閱讀每一封MAIL，立即回信
D：只看朋友寄來的MAIL，其他全部刪除
職業(yè)測(cè)試結(jié)果分析
選A的人
因?yàn)閯e人有MAIL，所以你也要有信箱。你害怕競(jìng)爭(zhēng)，卻又怕被淘汰，對(duì)于辦公室的人事斗爭(zhēng)，你花許多時(shí)間打聽，害怕自己成為箭靶，知道之后，又開始擔(dān)心一堆，你想選邊站，卻又害怕選錯(cuò)邊，成為被打壓的非主流。
選B的人
對(duì)于辦公室如火如荼的斗爭(zhēng)，你是眼不見為凈，也不想了解，沒看到就當(dāng)沒發(fā)生，你生活在個(gè)人的桃花源中，外面的爭(zhēng)斗，你都不想介入，也壓根不想選邊站，因?yàn)槟阒幌肓粼谀闩c世無爭(zhēng)的城堡中。
選C的人
從促銷廣告，乃至笑話、警告信，你全都不錯(cuò)過。你將辦公室斗爭(zhēng)，當(dāng)成八卦來研究，你研究這些主管的行為，就像看八檔檔連續(xù)劇，興味十足，你不急著選邊站，你要看清楚利益何在才選，因?yàn)槟闶蔷蚣?xì)算的。
選D的人
在職場(chǎng)斗爭(zhēng)裡，你不是利益一族，能讓你選邊站的動(dòng)力，絕對(duì)是義氣因素，也許是感念長官對(duì)你的照顧，也許是欣賞對(duì)方的作人作事，所以你就選邊站了，當(dāng)心，常常被別人利用，成為斗爭(zhēng)下的犧牲者。(完)
面試職業(yè)測(cè)試題篇二
測(cè)試題目：如果你是透明人，可以四處自由穿梭，無人能得知你在做什么。擁有這樣無窮的能力，你會(huì)想做些什么事呢?
A：接近傾慕的人
B：偷竊貴重物品
C：四處搞破壞，做一些變態(tài)的壞事
D：惡作劇，開些無傷大雅的小玩笑
職業(yè)測(cè)試結(jié)果分析
選A的人
你有點(diǎn)貪吃，不過，只在可允許的范疇內(nèi)，你才會(huì)動(dòng)手動(dòng)口。平常時(shí)候，你會(huì)克制自己的欲望，即使覺得自己受到不公平的待遇，你還是會(huì)隱忍下來。對(duì)于上司，還是很尊敬對(duì)方的權(quán)威，不會(huì)潛越。你默默期待公理出現(xiàn)，相信只要一直努力，總會(huì)讓人發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值與貢獻(xiàn)。
選B的人
你的野心很大，想吃下不少東西，不管是權(quán)位或是利益，你都不愿放過。這些企圖也看在主管的眼里，不過，只要你是個(gè)人才，老板當(dāng)然也不會(huì)虧待你。你必須先創(chuàng)造個(gè)人最大的優(yōu)勢(shì)，盡力求表現(xiàn)，先拿到高分，才有機(jī)會(huì)與人談判。可是也不能太過自滿，若是遇到不會(huì)惜才的老板，可能會(huì)想些法子來殺殺你的銳氣。
選C的人
你自覺能力不錯(cuò)，所以絕不愿受任何委屈。如果有什么差別待遇，你馬上就會(huì)哇哇叫，大訴冤屈。不過，你也很會(huì)看人，會(huì)先觀察主管是屬于什么樣的角色，才決定該不該大鳴大放。有時(shí)候，你也知道該先閉上嘴，好好做出一些成果來，然后在適當(dāng)時(shí)機(jī)，再為自己爭(zhēng)取到應(yīng)得的利益。
選D的人
你好像是化外之民，辦公室里的斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)都不會(huì)參上一腳，因?yàn)槟愀揪椭静辉诖恕Ｃ慨?dāng)?shù)搅巳耸庐悇?dòng)的時(shí)候，你總是置身事外，毫不關(guān)心。因?yàn)椴幌矚g太復(fù)雜的人事斗爭(zhēng)，所以不會(huì)特意表現(xiàn)。你很怕被捲入爭(zhēng)權(quán)奪利的漩渦中，寧可守著自己的工作，安安份份做個(gè)小職員。要升官的話，就得看你的上司有沒有這種眼光。(完)
面試職業(yè)測(cè)試題篇三
測(cè)試題目：以下哪一個(gè)地方會(huì)讓你有種人間天堂的感覺呢?
A.花海
B.寧靜的鄉(xiāng)間
C.一望無際的海邊
D.隱密的山間
職業(yè)測(cè)試結(jié)果分析
A.花海
你的工作表現(xiàn)落差比較大，有時(shí)候也會(huì)受到心情或是興趣的影響，所以老板也很難從中評(píng)斷出你的工作能力，建議你可以和同事們建立更密切的互動(dòng)，讓老板對(duì)你產(chǎn)生信賴感，促使公司加薪留住你。
B.寧靜的鄉(xiāng)間
你是屬于拼命三郎的類型，是埋頭苦干的員工類型，平常老板也會(huì)將這些看在眼里，但由于你不會(huì)主動(dòng)表現(xiàn)，所以在加薪名單中常常會(huì)不小心遺漏了你的名字，或者你的加薪幅度不會(huì)太大，建議你勤奮要用在刀口上。
C.一望無際的海邊
你是一個(gè)很機(jī)靈，腦筋動(dòng)得很快的人，無論是在生活上還是工作上，你總會(huì)自然的表現(xiàn)出快人快語的一面，所以如果你想讓老板給你加薪，就要將自己機(jī)智的一面拿出來，這樣一來，也能讓老板認(rèn)為對(duì)你的加薪是值得的。
D.隱密的山間
你是一個(gè)擁有遠(yuǎn)大志向的人，而且你認(rèn)為每份工作都只是為了要完成你夢(mèng)想的一個(gè)過程，所以對(duì)于加薪與否你都不是很在意。建議你最好先把理想放在心里，多和老板討教，日后受到重用的時(shí)候，好處有可能會(huì)超乎你的想象。(完)
看了“面試職業(yè)測(cè)試題”的人還看了：