著名職場心理測試題
在我們身邊，總是會有一部分人無論做什么事都是脫穎而出，速度與質量并重，深得朋友信賴，他們就是實力派，他們靠的不是弄虛作假的小聰明，而是實實在在穩(wěn)扎穩(wěn)打的技術，在職場上同樣也有這類人。以下是學習啦小編為您準備的著名職場心理測試題，希望對您有所幫助。
著名職場心理測試題(一)
而身為其中一名職員的你是否也是實力派呢?下面就通過這個小測試來看看吧!
測試題目：以下四種食物中，你最喜歡哪一種食物呢?
A、牛肉面
B、米飯炒菜
C、海鮮
D、披薩
著名職場心理測試題結果分析
A、你的性情比較孤傲，但你擁有活躍的思維，創(chuàng)意無限，而且經常有意想不到的靈感。你是一個相信自己才華的人，但你更喜歡活在自己的世界之中，自己做自己的事情，不喜歡跟人有過多交流。你對這個世界抱有理想主義，并且勇于接受現(xiàn)實的挑戰(zhàn)。
B、你是典型的后現(xiàn)代主義的人，情感脆弱又懼怕寂寞，做人做事總是欠缺一股沖勁。工作的時候你會很好地完成自己的分內事，但你不會為了贏得上司的賞析而逞能，做自己工作任務以外的事情。但你的性格脾氣都很好，在工作上會是一個很不錯的合作伙伴。
C、你是一個樂天主義的人，為人做事從來都不會拖泥帶水，講求效率和質量。只要是你認定的事情，一定會盡力盡快處理好。你擁有堅韌不拔的性格，對于認準的事情也不會輕易放棄。即便是面對棘手的問題，照樣毫不懼怕地向前沖，做事情不達目的不罷休。
D、你在工作團體當中扮演的是一個叛逆者的角色，有自己的想法，你的思維模式總是和別人不太一樣;有自己的做事方式，但經常“撿了芝麻丟了西瓜”。盡管你這樣的工作風格經常會讓你感到苦惱，但你仍會堅持自己本色。不過很多杰出者都具有你這樣的“風格”，還是有一定的發(fā)展?jié)摿Φ摹?完)
著名職場心理測試題(二)
測試題目：以下四種食物中，你最喜歡哪一種食物呢?
A：披薩
B：海鮮
C：牛肉面
D：米飯炒菜
著名職場心理測試題結果分析
選A的人
你在工作團體當中扮演的是一個叛逆者的角色，有自己的想法，你的思維模式總是和別人不太一樣;有自己的做事方式，但經常“撿了芝麻丟了西瓜”。盡管你這樣的工作風格經常會讓你感到苦惱，但你仍會堅持自己本色。不過很多杰出者都具有你這樣的“風格”，還是有一定的發(fā)展?jié)摿Φ摹?/p>
選B的人
你是一個樂天主義的人，為人做事從來都不會拖泥帶水，講求效率和質量。只要是你認定的事情，一定會盡力盡快處理好。你擁有堅韌不拔的性格，對于認準的事情也不會輕易放棄。即便是面對棘手的問題，照樣毫不懼怕地向前沖，做事情不達目的不罷休。
選C的人
你的性情比較孤傲，但你擁有活躍的思維，創(chuàng)意無限，而且經常有意想不到的靈感。你是一個相信自己才華的人，但你更喜歡活在自己的世界之中，自己做自己的事情，不喜歡跟人有過多交流。你對這個世界抱有理想主義，并且勇于接受現(xiàn)實的挑戰(zhàn)。
選D的人
你是典型的后現(xiàn)代主義的人，情感脆弱又懼怕寂寞，做人做事總是欠缺一股沖勁。工作的時候你會很好地完成自己的分內事，但你不會為了贏得上司的賞析而逞能，做自己工作任務以外的事情。但你的性格脾氣都很好，在工作上會是一個很不錯的合作伙伴。(完)
著名職場心理測試題(三)
測試題目：美人魚歷經千辛萬苦救回了心愛的人，但是要與他在一起必須舍棄一樣最寶貴的東西，如果你是那條美人魚，你會舍棄以下的哪一個?
A、智商超低
B、眾叛親離
C、壽命減少
D、貧困度日
著名職場心理測試題結果分析
A、職場內，你最在意的是器重你的人對你的態(tài)度
在工作中，你可以做牛做馬，將你滿腔熱情投注在辦公室中，但是這種三更燈火五更雞的斗志，需要持續(xù)得到上司的鼓舞和賞識，要是讓你覺得遇不上伯樂，或是伯樂已經逐漸疏遠你時，你就會有倦怠的念頭，無法再像從前一樣打拼賣命，因為沒有伯樂關愛眼神籠罩的你，奮斗的原動力也就日漸熄滅，讓你的工作能量沒電了。
B、在職場內，你最在意的是自身能否得到滿足
你是個沒有安全感的人，也許是童年失歡，或是不好的生活經驗，讓你失卻了安全感，所以如果你現(xiàn)在的工作，不能滿足你的需求，或是讓你覺得不牢靠，隨時有倒閉，或遣散走人的可能，像從事泡沫化的網絡業(yè)，你更會時時刻刻擔心成為失業(yè)一族，工作心情可就大受影響，一點點風吹草動，就會讓你胡思亂想，根本不能專心工作。
C、在職場內，你最在意的是能否找到自由發(fā)揮的舞臺
你希望人生時時充滿驚喜，你也期許自己能像一朵散發(fā)生命力的鮮花，而不是變成一朵日漸干枯的干燥花。工作上當然也是如此，待遇或職位都不是你最重視的事情，你想要從公事中，得到自由發(fā)揮的主控權，考驗自我的實力和耐力，如果不能得到舞臺，或是你不再是萬眾矚目的主角，這哪里會是你能忍受的，你自然會想要另謀發(fā)展，燃起生命的新火花。
D、職場內，你最在意的是福利制度，和相關權益
在職場內，你最在意的是福利制度，和相關權益，如薪資、配股或分紅制度，都是基本的需求，萬萬不能比別人少，彈性上班或休假等規(guī)定，也是你非常在意的。因為在你的想法當中，上班只是謀生的手段，一旦這些原有福利縮水或不見，就是老板和你過不去，你就會沒有工作動力，忍不住感染工作倦怠癥，完全提不起勁來。(完)
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