職場簡單心理測試題
職場簡單心理測試題
不管現(xiàn)在職場中是基層的地位,還是默默無聞的職員,但只要“是金子總會(huì)發(fā)光”的!以下是學(xué)習(xí)啦小編為您準(zhǔn)備的職場簡單心理測試題,希望對(duì)您有所幫助。
職場簡單心理測試題(一)
你會(huì)是事業(yè)有成的潛力股嗎?測試開始:
題目:假如你是出租車司機(jī),直覺今天載到的第一位旅客會(huì)是以下哪位?
A、正在趕時(shí)間的上班族
B、金發(fā)的外籍旅客
C、行動(dòng)不便的老婆婆
D、被大雨淋濕的小學(xué)生
E、即將要生產(chǎn)的孕婦
職場簡單心理測試題結(jié)果分析
A、你是個(gè)把職場人際關(guān)系處理得很好的人,和老板、上司間的關(guān)系也都還滿不錯(cuò),只是你本身似乎花太多時(shí)間在這些人際關(guān)系上,你的老板或上司對(duì)你的能力其實(shí)是有點(diǎn)質(zhì)疑的,因?yàn)槟銕缀鯖]有拿出一些耀眼的表現(xiàn)和成績出來。該是多要努力表現(xiàn)出你的專業(yè)和你的能力的時(shí)候,其實(shí)你的老板、上司都很看好你,覺得你很聰明也是可造之材,不過你的表現(xiàn)并不夠突出、你的老板或上司想要重用你也很難有一個(gè)好的理由或契機(jī),因此你要試著多打拼一點(diǎn)、讓你的表現(xiàn)更突出,才會(huì)明顯受到上頭的重用喔!
B、你算是個(gè)有能力、但是并不懂得怎么去討老板歡心的人。坦白說你本身的辦事效率是還滿不錯(cuò)的,但是你真的不懂怎么樣做人、不懂怎么去和老板好好相處,很多時(shí)候你在面對(duì)上司或老板時(shí)的態(tài)度可能太直接,得罪了老板卻不自知。也許你會(huì)覺得很疑惑,為什么你本身的工作表現(xiàn)也不差,可是升職加薪好像往往都沒你的份,總是沒辦法獲得老板關(guān)愛的眼神,但是坦白說,你該花點(diǎn)時(shí)間好好搞好你的對(duì)上關(guān)系,雖然你的表現(xiàn)良好,但如果和老板處不來,老板也很難重用你呢!
C、你算是工作表現(xiàn)平平、和上司相處也算中上的普通角色,在職場里頭你往往就是比較不起眼,也算是有點(diǎn)混日子過生活的態(tài)度,并不見得很努力爭取表現(xiàn)、也不會(huì)太多的逢迎拍馬,老板不會(huì)太重視你、當(dāng)然也不會(huì)對(duì)你有什么意見??偸蔷褪遣粫?huì)犯錯(cuò)、但也沒表現(xiàn)、老板或上司對(duì)你印象也不怎么深的一個(gè)情況,你不是沒有能力爭取好表現(xiàn),只是你還沒有想要出頭,畢竟現(xiàn)在這樣的日子也算逍遙過得去,求表現(xiàn)或去和老板上司拉關(guān)系對(duì)你來說有點(diǎn)太累,目前你只想再休息一段時(shí)間。
D、你還需要多多努力一段時(shí)間,因?yàn)槟壳暗哪阍诠ぷ鞅憩F(xiàn)上是還稍嫌努力不足,甚至于有點(diǎn)小偷懶的情況,你的老板、上司其實(shí)是看在眼里頭的,對(duì)你當(dāng)然也是意見比較多一點(diǎn),也很希望你能夠更努力一點(diǎn)、更用心一點(diǎn)在工作上。當(dāng)然也因此,你的老板、上司對(duì)你是頗有微詞,其實(shí)也并沒有想要重用你,并不認(rèn)為你是可造之材,這和你的工作態(tài)度有很大的關(guān)系,如果你希望得到老板、上司關(guān)愛的眼光,那么你得要好好努力、讓自己的表現(xiàn)更耀眼一些才行喔。
E、你其實(shí)是老板心中的新星,因?yàn)槟愕谋憩F(xiàn)一直以來都很不錯(cuò),加上你的態(tài)度認(rèn)真,其實(shí)在老板和上司的心目當(dāng)中對(duì)你的印象還滿不錯(cuò)的,對(duì)你來說是相當(dāng)賞識(shí),不過目前還是希望能夠先給你多一點(diǎn)的磨練,讓你累積更多的經(jīng)驗(yàn)。你算是滿好命的人,雖然你沒有花太多時(shí)間去經(jīng)營這種對(duì)上的關(guān)系,可是老板、上司對(duì)你卻總是有好的印象,覺得你是認(rèn)真、忠心又值得栽培的對(duì)象,這當(dāng)然也與你的工作態(tài)度很好有關(guān)系,好好努力下去、你的老板或上司會(huì)選在最佳時(shí)機(jī)去提拔你喔!(完)
職場簡單心理測試題(二)
升職加薪中你改克服啥毛病?測試開始:
題目:在職場上,當(dāng)你遇到困惑的時(shí)候,你的做法是怎樣的?
A、向上級(jí)求解
B、上網(wǎng)查找
C、向同事求解
D、直接跳過,等到他人也遇上時(shí)再說
職場簡單心理測試題結(jié)果分析
A、多動(dòng)癥
你對(duì)自己現(xiàn)有的工作環(huán)境和位置總是抱著強(qiáng)烈的不滿,跳槽跳部分,在每一個(gè)職位上都沒有獲得成功,更沒有積累較多的經(jīng)驗(yàn)和資本,更談不上堅(jiān)實(shí)的根基,你說你什么都懂,其實(shí)都是一瓶不滿。這樣的你,上司是不敢用的。
藥方:認(rèn)請(qǐng)自己的需求,多做反思,看清自己的能力,多加學(xué)習(xí),穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營,用實(shí)實(shí)在在的成績說話。等待升職加薪。
B、失語癥
你經(jīng)常不合時(shí)宜的發(fā)表討論,涉及別人的隱私或是別人的行為討論,在可是在工作中卻是經(jīng)常的失語,需要你的時(shí)候,你總是無言以對(duì),這樣的你不僅容易得罪人,還會(huì)得罪上司,上司不會(huì)把重任交給一個(gè)對(duì)言論不分時(shí)宜或是討人嫌的人。
藥方:加強(qiáng)對(duì)自己的控制能力,在發(fā)表意見前多加思考,多注意場合,不要背后議論別人。處理好自己的職場關(guān)系,加強(qiáng)工作能力和思考,為晉升掃清障礙。
C、營養(yǎng)不良癥
跟不上領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,讀不懂專業(yè)知識(shí),開會(huì)提出的意見總是荒.唐可笑。甚至可能業(yè)務(wù)能力都是打腫臉充胖子的你。不管你去了哪里,都是得不到認(rèn)可的,不管你裝的多專業(yè),你的言語會(huì)輕易的出賣你,上司都一清二楚。
藥方:不停的充電,用各種方式學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),多學(xué)多看多想,建立屬于你自己的思維,掌握新的方法拓展工作,創(chuàng)造出業(yè)績,讓自己的競爭中脫穎而出。
D、紅眼病
看到別人比自己出色,就冷嘲熱諷,心理滿是不公平,講述對(duì)方的種種不是,甚至在工作中也不給予配合,想看到對(duì)方出丑,這樣的你,工作上無法與人良好配合,上司也是看在眼里的,因此很難得到賞識(shí)!
藥方:多一些理解和贊美,多看到別人的長處,并加以學(xué)習(xí),補(bǔ)充自己的不足,不僅獲得好人緣,還能增強(qiáng)自己的實(shí)力,為自己筑建平臺(tái)。(完)
職場簡單心理測試題(三)
【題目】炎熱的夏天,你回到家里,翻開冰箱,你會(huì)選下面哪一種東西?
A、冰淇淋
B、西瓜
C、汽水
D、冰茶
職場簡單心理測試題結(jié)果分析
A、至少百分之十
已經(jīng)倒霉了很久的你,盡管一時(shí)半會(huì)兒,還會(huì)經(jīng)歷一些坎坷,但是慢慢地,也會(huì)找準(zhǔn)自己的方向,會(huì)找到最適合自己的工作內(nèi)容和方式。在明年的時(shí)候,或早或晚,你會(huì)得到這樣的機(jī)會(huì),工資漲個(gè)百分之十。這是因?yàn)槟愕哪繕?biāo)越來越明確,動(dòng)力十足,也有一定的好運(yùn)氣,所以安心地繼續(xù)加油吧,工作一定會(huì)有所回報(bào)的。
B、至少百分之二十
你只要快快樂樂地工作,就一定會(huì)有很不錯(cuò)的際遇。因?yàn)槟闶且粋€(gè)天生吸金的人,如果自己的工作狀態(tài)很好,在得到了公司的薪水之后,你還可以開發(fā)其他的收入,有其他的錢財(cái)入帳,這樣的狀態(tài)堪稱理想。即使你的工作加薪幅度低,甚至沒有漲,你也完全不用擔(dān)心會(huì)影響自己的月收入。更何況明年你的工資,也是會(huì)有不錯(cuò)的漲幅的啦。
C、至少百分之一
雖然你每每看到別人升職了加薪了,自己會(huì)很不爽,但是你也知道,自己本來就不是一個(gè)為了工作而拼命的人。你認(rèn)為有一份能養(yǎng)活自己的工作就可以了,才導(dǎo)致這樣的結(jié)果。可是明年你的薪水還是會(huì)上漲的啦,但是漲的幅度不高,能漲個(gè)百分之一,是正常的,因?yàn)橄鄬?duì)于物價(jià)的上漲,其實(shí)你的收入水平基本沒變。這不能不說是一個(gè)悲劇哦。
D、至少百分之五
你是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人,相對(duì)于一些不知天高地厚的家伙,你覺得自己還算是一個(gè)職場新鮮人,還不能去妄想明年能有多大的突破,工資更加不可能一下子就翻個(gè)五六倍。對(duì)目前的你來說,現(xiàn)在要做的,只是做好本職工作,打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),明年的薪水,也有一定的漲幅,只是不可能會(huì)漲得讓人相當(dāng)滿意。大概漲個(gè)百分之五,是正常的水平,對(duì)你來說,也是一種鼓勵(lì)。(完)
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