真人cs游戲感言范文精選3篇
真人cs游戲感言范文精選3篇
時(shí)間磨礪人生,感受越來(lái)越深,總有那么一件事讓你有說(shuō)不完的話,又不知從何說(shuō)起時(shí)候,心中的感言,你整理好了嗎?小編精選了一些關(guān)于借款感想的優(yōu)秀范文,讓我們一起來(lái)看看吧。
真人cs游戲感言
菜鳥(niǎo)喜歡跟真人CS高手一起并肩作戰(zhàn),這是為什么呢?因?yàn)楦嫒薈S高手在一支隊(duì)伍,獲勝的概率會(huì)很大。在真人CS野戰(zhàn)活動(dòng)中,如何做到人數(shù)少的一方戰(zhàn)勝人數(shù)眾多的一方呢?真人CS菜鳥(niǎo)來(lái)說(shuō)如何戰(zhàn)勝真人CS高手呢?有兩條總結(jié)的真人CS高手的弱點(diǎn),真人CS新手可以好好學(xué)學(xué)。
團(tuán)隊(duì)配合不要嘴上說(shuō)說(shuō),做到真正的完美配合!
很多時(shí)候,真人CS高手有時(shí)候會(huì)不冷靜,一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn),當(dāng)你看到了,你的機(jī)會(huì)來(lái)了,趕快集結(jié)你的兄弟姐妹吧!俗話說(shuō)的好三個(gè)臭皮匠賽過(guò)諸葛亮,用“包餃子”的方法,把他包圍住,結(jié)果就不用我多說(shuō)了吧,相信你們應(yīng)該能夠猜到了!
勝利的信念要更加堅(jiān)定!
你的對(duì)手也是人,也有“七情六欲”。真人CS高手偶爾會(huì)有一點(diǎn)點(diǎn)的自傲心理,這也是給他們埋下了一顆“定時(shí)炸彈”,過(guò)分自大,認(rèn)為自己今天會(huì)完勝每一場(chǎng)“戰(zhàn)斗”,你唯一要做的就是堅(jiān)信你一定會(huì)勝利!在他們心浮氣躁的時(shí)候,你的機(jī)會(huì)就來(lái)了,把握住,果斷出擊!
菜鳥(niǎo)戰(zhàn)勝真人CS高手之“打?qū)Ψ降牧?xí)慣”!很多時(shí)候,真人CS高手通常習(xí)慣用迂回戰(zhàn)術(shù),當(dāng)你觀察到這個(gè)習(xí)慣時(shí),你會(huì)的機(jī)會(huì)就來(lái)了,在有些地形會(huì)有很多盲區(qū),你要提前把它找到,然后就是要設(shè)下伏擊點(diǎn)等待守株待兔,不要盲目進(jìn)攻,以免造成不必要的損失。要點(diǎn)就是,也許別人常用的戰(zhàn)術(shù)會(huì)是你克敵制勝的突破口,你要學(xué)會(huì)多多觀察真人CS高手的一舉一動(dòng),個(gè)人習(xí)慣。
真人CS野戰(zhàn)中以少勝多的關(guān)鍵因素:
1、真人CS菜鳥(niǎo)要對(duì)自己以及團(tuán)隊(duì)充分的信任,自信,相信自己一定能夠做到以少勝多。
2、CS野戰(zhàn)參戰(zhàn)人數(shù)少的一方,要想取勝必須具備更加精準(zhǔn)的CS野戰(zhàn)槍法,這樣可以大量消滅對(duì)方人員。
3、要有一個(gè)指揮能力很強(qiáng)的CS野戰(zhàn)指揮官,精明的指揮官會(huì)對(duì)當(dāng)前戰(zhàn)斗事態(tài)敵我雙方情況做出正確的人員配置,真人CS指揮官會(huì)優(yōu)化戰(zhàn)斗隊(duì)員的能力分配,做到不浪費(fèi)一點(diǎn)戰(zhàn)斗力CS野戰(zhàn)指揮官會(huì)充分發(fā)揮所有CS野戰(zhàn)隊(duì)員的戰(zhàn)斗力。
4、各個(gè)CS野戰(zhàn)小組成員之間更加緊密的協(xié)作能力,超強(qiáng)的CS野戰(zhàn)協(xié)作能力能更大程度的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
真人cs游戲感言
這篇文章發(fā)的有點(diǎn)晚,5.13那天去奉賢打了一天的真人CS,收獲頗豐。
目前很多真人CS都跟企業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行了有機(jī)的結(jié)合。這種游戲不單只是業(yè)余愛(ài)好者的野外活動(dòng),同時(shí)又是一個(gè)磨練個(gè)人意志和提升個(gè)人素質(zhì)的機(jī)會(huì)。
對(duì)抗方式也分多種:熱身戰(zhàn),攻守戰(zhàn),反恐精英,諜影重重,斬首行動(dòng),大逃殺。
活動(dòng)之后當(dāng)然要有收獲,這不僅僅是一場(chǎng)游戲,更多還是能帶到工作中去。
下面分享下大家的收獲,或許對(duì)看這篇文章的人也有些幫助。
一
主要從管理的角度去分享以下幾點(diǎn):
1. 任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)光靠領(lǐng)導(dǎo)是不行的,必須要有得力的助手,就比如說(shuō)分好組就把整隊(duì)分成了4個(gè)小組,并且每組指定一名組長(zhǎng),孤軍奮戰(zhàn)是不能獲得最后的成功的。
2. 在攻防戰(zhàn)中采用了左邊突擊、后方包抄的戰(zhàn)略,長(zhǎng)官要有自我犧牲精神,然后小組長(zhǎng)指揮好小組成員,提高整體的執(zhí)行力。
3. 在反恐戰(zhàn)役中,充分體會(huì)到做大事者必須要耐得住寂寞。一開(kāi)始的戰(zhàn)略是一部分隊(duì)員躲,一部分隊(duì)員去吸引火力,因?yàn)橹灰幸粋€(gè)人沒(méi)有被殲滅就是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的勝利,前10分鐘大家都按照這樣的策略執(zhí)行著,但是后10分鐘耐不住寂寞都自己跑出來(lái)進(jìn)而被對(duì)方殲滅了。最后MDJ耐得住寂寞,到戰(zhàn)斗結(jié)束才出來(lái),讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)獲得了最后的勝利,所以不管在什么情況下都要明確目的,再寂寞也要堅(jiān)守。
4. 上下級(jí)的思路要統(tǒng)一。在諜影重重中,CXJ為了偽裝間諜進(jìn)而去打入敵軍內(nèi)部的思想并沒(méi)有讓團(tuán)隊(duì)認(rèn)可,進(jìn)而在戰(zhàn)斗中被認(rèn)定為間諜,犧牲了好同志。所以在工作中,上下級(jí)之間一定要達(dá)成統(tǒng)一的思路,朝著同一個(gè)方向走,這樣才能少走彎路,才能更接近成功。
二
1. 這次真人CS活動(dòng)給了大家一個(gè)很好的機(jī)會(huì),從活動(dòng)中學(xué)習(xí)到了很多東西。
2. 要成為一名優(yōu)秀的指揮官很難,必須要有能力的隊(duì)員才能創(chuàng)造更好的團(tuán)隊(duì)。比如說(shuō)在公司的整個(gè)運(yùn)營(yíng)中,HZ掌握著大的方向,而中層領(lǐng)導(dǎo)必須準(zhǔn)確的傳達(dá)戰(zhàn)略方向,并朝著同一個(gè)方向前進(jìn)才能獲得成功。
3. 行軍打仗格局要大。在攻守戰(zhàn)中,作為守方,戰(zhàn)略就是躲著,等著敵軍來(lái)了再去殲滅敵軍,但是最后被敵軍包圍了。所以在做產(chǎn)品的過(guò)程中,如果一直因循守舊,一直固守著原有的東西,缺乏創(chuàng)新思維,是很容易在競(jìng)爭(zhēng)中失敗的。
4. 細(xì)節(jié)決定成敗。在反恐戰(zhàn)役中,MDJ躲在比較隱蔽的地方,而我方三次經(jīng)過(guò)躲藏點(diǎn)都沒(méi)有抓住對(duì)方,這就是說(shuō)明一個(gè)不注意就會(huì)整盤(pán)全輸。
5. 目標(biāo)要明確,不要因?yàn)閷?shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中遇到一些阻礙因素而忘記了最初的目標(biāo)。在斬首行動(dòng)中,最初設(shè)定的目標(biāo)是一半人保護(hù)BOSS,一半人攻打?qū)Ψ降腂OSS,但是真正作戰(zhàn)的時(shí)候,大家都只想著攻打?qū)Ψ降腂OSS,忘記了最初的目標(biāo)還有要去保護(hù)自己的BOSS。
“王”的分享
一
1. 通過(guò)這次活動(dòng)認(rèn)識(shí)和了解了更多的同事,對(duì)人際交往以及工作溝通等都是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。
2. 當(dāng)有特定目標(biāo)的時(shí)候就一定要認(rèn)準(zhǔn),不管方式怎么樣。不要考慮會(huì)有什么樣的危機(jī),因?yàn)椤拔C(jī)”在有風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)機(jī)會(huì)也是并存的,跨出第一步比猶豫不絕得到的機(jī)會(huì)就更多。
3. 做事情要“快、狠、準(zhǔn)”,“快”就是執(zhí)行要快,“狠”就是要對(duì)自己狠一點(diǎn),不要做什么事情都猶豫,“準(zhǔn)”就是目標(biāo)一定要明確。
4. 沒(méi)有最好的個(gè)人,只有更好的團(tuán)隊(duì)。在團(tuán)隊(duì)里也許有一個(gè)人非常優(yōu)秀,但是只有團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的素質(zhì)和能力都提升了才能讓團(tuán)隊(duì)更加強(qiáng)大。
二
1. 狹路相逢時(shí)大家難免會(huì)慌張,但是一定要保持瞄準(zhǔn)的狀態(tài),不一定先開(kāi)槍就能贏,而是擊中了目標(biāo)才是勝利。
2. 僵持不下時(shí),可以換一種執(zhí)行方式,比如說(shuō)反恐戰(zhàn)役中我們可以比耐心。
3. 與隊(duì)友協(xié)同作戰(zhàn),先小團(tuán)隊(duì)各個(gè)擊破,然后再內(nèi)部廝殺。
4. 分清敵我,不管做什么事情都不要過(guò)于主觀,一定要聽(tīng)其言觀其行。
三
1. 在第二輪的戰(zhàn)役中獲得了最高分,主要是需要我們看實(shí)際情況然后靈活運(yùn)用作戰(zhàn)方式以及自身的一些有利條件。
2. 在諜影重重中,被選中成為一名間諜,然后在戰(zhàn)斗過(guò)程中,隊(duì)長(zhǎng)告訴大家QWX是間諜,在不經(jīng)意間就把機(jī)密邪路出去了,而我自己也是用亂開(kāi)槍的方式去迷惑敵人,然后根據(jù)實(shí)際情況了解誰(shuí)才是真正的間諜。
3. 在浪淘沙戰(zhàn)役中,往往可以發(fā)現(xiàn),之前的戰(zhàn)役中得分高的都是死的很早的,所以一開(kāi)始不能太過(guò)招搖,要低調(diào)行事。
四
1.第三場(chǎng)的爆頭王和偷襲王。一開(kāi)始打真人CS的時(shí)候?qū)ψ约菏翘貏e有信心的,認(rèn)為自己在這方面很有天賦,但是第一場(chǎng)戰(zhàn)役竟然沒(méi)有名次,因此打擊很大,也非常沮喪,也讓自己的明白了強(qiáng)中自有強(qiáng)中手。
2. 關(guān)于偷襲,正面相持不下時(shí)就得考慮換一種作戰(zhàn)方案了,在工作中也是,當(dāng)出現(xiàn)死循環(huán)的時(shí)候,必須要去創(chuàng)新,背后襲擊和突破,然后讓自己得到收益。
五
1. 戰(zhàn)略。第一場(chǎng)攻防戰(zhàn)的時(shí)候,通過(guò)對(duì)地形的觀察,然后制定了準(zhǔn)確的包夾戰(zhàn)略,讓我方獲得了成功。
2. 執(zhí)行力。在反恐戰(zhàn)役中,因?yàn)镸DJ很明確的知道自己的目標(biāo)是什么,然后知道怎么去執(zhí)行,并一直堅(jiān)持下去,這樣的執(zhí)行力成為了團(tuán)隊(duì)獲勝的關(guān)鍵。
3. 靈活多變。在反恐戰(zhàn)役中,一開(kāi)始大部隊(duì)窩點(diǎn),但是被猛攻后,我逃出去進(jìn)入了一個(gè)小房間,但是逃的不遠(yuǎn),最后被對(duì)方殲滅了,其實(shí)當(dāng)時(shí)就應(yīng)該靈活多變,盡可能的去武裝和隱藏自己,因?yàn)橹灰粋€(gè)人沒(méi)有被殲滅,團(tuán)隊(duì)就能得到最后的勝利。
4. 目標(biāo)明確,遵守規(guī)則,不能有太多個(gè)性化的東西。就比如說(shuō)HXL在諜影重重中沒(méi)有遵守游戲規(guī)則。
六
1. 先開(kāi)槍后瞄準(zhǔn)。第一局個(gè)人是在打醬油,一直都是先瞄準(zhǔn)后開(kāi)槍?zhuān)粚?duì)方殲滅了,后面就開(kāi)始嘗試掃射,不停的跑動(dòng),這樣可以讓自己活的更久,在我們面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí),這種思路也是想通的。
2. “小步快跑”。從團(tuán)隊(duì)成員的角度來(lái)說(shuō),小組分工不明確是會(huì)混亂的,這時(shí)候團(tuán)隊(duì)的凝聚力很重要,單兵作戰(zhàn)是行不通的。要跟隊(duì)友保持距離,打好配合戰(zhàn)。
3. 在戰(zhàn)斗中,每場(chǎng)戰(zhàn)役每個(gè)人的子彈是900發(fā),但是大家都是用不完就死了。進(jìn)行一下類(lèi)比,子彈就是手中的資源,如何利用資源,控制好,攻擊的機(jī)會(huì)就會(huì)多。在公司也是,各個(gè)跨部門(mén)資源有效的整合,充分的李勇,可以有更大的戰(zhàn)斗力擊敗對(duì)手。
自由分享
一
1. 需要抓住重點(diǎn),針對(duì)不同的戰(zhàn)役,戰(zhàn)略重點(diǎn)都是不一樣的,抓住了重點(diǎn)才能更好的打擊對(duì)手。目標(biāo)不同,思路也是需要根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整的。
2. 每個(gè)人的技術(shù)水平和能力提高了,團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)術(shù)和戰(zhàn)果也會(huì)更好。
3. 當(dāng)一群人朝著一個(gè)目標(biāo)沖的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)者的指揮不一定會(huì)及時(shí),這時(shí)候就需要個(gè)人的自覺(jué)自律,跟著大部隊(duì)的走向,認(rèn)清周?chē)男蝿?shì),這樣才能更好的完成目標(biāo)。
二
1. 反恐戰(zhàn)役中,因?yàn)槲易詈鬀](méi)有被抓住獲勝了,其實(shí)并不是,那是團(tuán)隊(duì)的力量才能讓大家勝利,如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的成員互相配合是不可能獲得成功的。
2.斬首行動(dòng)中,當(dāng)接到任務(wù)時(shí),不要多想,不要有太多的顧慮,因?yàn)樽罱K的目標(biāo)就是斬首,所以在工作中,定好目標(biāo)后按照計(jì)劃去執(zhí)行,不要有太多的顧慮,一直朝著目標(biāo)前行一定會(huì)成功的。
三
1.一個(gè)好的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)是需要靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)的支持和配合的。在浪淘沙中跟QWW以及YM組成了一個(gè)小分隊(duì),并占領(lǐng)了高地,打死了很多敵人。
2. 與其被別人打死,還不如自己把他殲滅。QWW后面要離開(kāi)高地,然后覺(jué)得與其出去被別人打死,還不如小隊(duì)自己把他打死。在個(gè)人職業(yè)生涯中,一定要找準(zhǔn)自己的定位,在一個(gè)地方堅(jiān)持“壓墻”原則,使勁盯著一個(gè)地方做一定會(huì)有收獲的。一個(gè)人如果在自己的崗位上能做滿(mǎn)1W個(gè)小時(shí),那么一定是行業(yè)中的精英了。
四
1. 團(tuán)隊(duì)的好壞決定項(xiàng)目的成敗,領(lǐng)導(dǎo)的選擇很重要,領(lǐng)導(dǎo)的氣勢(shì)會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氣勢(shì),相同志愿相同職能的人分在同一個(gè)小組能更好的提高效率。
2. 分工和執(zhí)行力很重要。
3. 團(tuán)隊(duì)成員的選擇??茨芰Α€(gè)人的潛力以及個(gè)人的志愿。就比如說(shuō)諜影重重中,我被選為間諜,當(dāng)時(shí)心情很矛盾,一直在考慮是要當(dāng)一名好的間諜還是繼續(xù)忠誠(chéng)原來(lái)的團(tuán)隊(duì),所以一開(kāi)始讓自己處在了中間的位置,不管后面怎么選擇都可以很有利,但是因?yàn)楸患t隊(duì)的團(tuán)隊(duì)情誼和氛圍感染了,所以決定反叛。所以作為隊(duì)長(zhǎng),在選擇間諜的時(shí)候很重要,一定要都洞察力,把握對(duì)方的個(gè)人志愿,只有選擇了認(rèn)可團(tuán)隊(duì)的成員才能正面的推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
4. 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和計(jì)劃、文化,好的領(lǐng)導(dǎo)可以帶動(dòng)小組的戰(zhàn)斗激情,為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而不斷努力。
5. 敢于做第一個(gè)吃螃蟹的人,一開(kāi)始打真人CS對(duì)自己很不自信,然后一直在隊(duì)伍的中間,不敢往前沖,后來(lái)戰(zhàn)勝了自己的心理,因?yàn)樵谥虚g找不到敵人了,主動(dòng)沖了出去,所以這就是說(shuō)咱們?cè)谧霎a(chǎn)品的時(shí)候發(fā)現(xiàn)空白領(lǐng)域不要有太多的顧慮,躊躇不前而是應(yīng)該想辦法主動(dòng)去占領(lǐng)新領(lǐng)域。
6. 要在運(yùn)動(dòng)中去殲滅敵人,如果你一直定在一個(gè)地方會(huì)失去很多機(jī)會(huì)也會(huì)容易被敵人打倒,只有不斷的去開(kāi)拓,才能擴(kuò)大自己的市場(chǎng)份額。
7. 勇者勝。
8. 明確目標(biāo),關(guān)注周?chē)沫h(huán)境。做產(chǎn)品不僅要關(guān)注自己,同時(shí)也要關(guān)注潛在對(duì)手。
五
1. 團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)和團(tuán)隊(duì)文化,團(tuán)隊(duì)的歸屬感和自豪感很重要,領(lǐng)導(dǎo)者的影響力以及對(duì)團(tuán)隊(duì)的信任力對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成敗影響很大。
2、對(duì)外界信息的了解以及在做事情的時(shí)候要盡量專(zhuān)注一個(gè)目標(biāo)少受外界不定因素的影響。在反恐戰(zhàn)役中,本來(lái)隱藏的很好,但是因?yàn)樘菀资艿酵饨绲挠绊?,自己耐不住性子離開(kāi)了躲藏點(diǎn),最后被殲滅了。
六
在諜影重重中,我舉手當(dāng)假間諜,本來(lái)以為會(huì)是地利人和,會(huì)得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可,但是因?yàn)槿狈贤ǎ瑳](méi)有讓自己的團(tuán)隊(duì)承認(rèn)自己,最后自我犧牲,選擇了對(duì)團(tuán)隊(duì)最好的方式。
七
1. 協(xié)作的力量。在浪淘沙中跟MMT以及YM組成一個(gè)小分隊(duì),然后擊殺了很多敵人。
2. 位置。當(dāng)沒(méi)有有利位置時(shí),就必須改變策略。
3. 利益。當(dāng)利益發(fā)生沖突時(shí),沒(méi)有永遠(yuǎn)的朋友。
4. 作弊。MMT和YM互打賺得分?jǐn)?shù)是作弊行為,所以在做產(chǎn)品的時(shí)候要防止用戶(hù)作弊。
八
1. 其實(shí)輸贏不是偶然,而是必然。在整個(gè)戰(zhàn)役中完全不知道組長(zhǎng)和隊(duì)長(zhǎng)在哪里,不能發(fā)揮的團(tuán)隊(duì)的作用。在第一場(chǎng)戰(zhàn)役中,隊(duì)長(zhǎng)沖在最前面,但是并沒(méi)有指定小隊(duì)一起進(jìn)攻,所以說(shuō)孤軍奮戰(zhàn),哪怕再?gòu)?qiáng)也難免會(huì)失敗。
2. 要明確自己的位置,不要輕易的暴露自己。就比如說(shuō)反恐戰(zhàn)役中MDJ堅(jiān)守自己的位置,不受任何因素的影響從而成為了團(tuán)隊(duì)獲勝的關(guān)鍵。
3. 要明確制定了計(jì)劃就要按照計(jì)劃去執(zhí)行。同時(shí)制定戰(zhàn)略時(shí)應(yīng)該明確方向。
4. 在策略和戰(zhàn)略之外,運(yùn)氣也是很重要的。就比如說(shuō)槍支的問(wèn)題。
九
投入的重要性。有多少投入才會(huì)出多少成績(jī),因?yàn)椴煌度?,?zhí)行力就不強(qiáng)。比如說(shuō)自己在整場(chǎng)CS活動(dòng)中都不夠投入,經(jīng)常充當(dāng)打醬油的角色。而紅隊(duì)的投入以及很好的執(zhí)行力從而贏得了比賽。
十
1. 領(lǐng)導(dǎo)者指揮者很重要。良好的領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者可以快速的洞察敵情,做好團(tuán)隊(duì)的分工以及制定計(jì)劃。
2. 從HXL事件中可以看出,當(dāng)一個(gè)用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品形成了很強(qiáng)的品牌忠誠(chéng)度的時(shí)候,就算在使用著別的產(chǎn)品但是心里還是會(huì)想著這個(gè)產(chǎn)品。那樣的話這個(gè)產(chǎn)品肯定可以在競(jìng)爭(zhēng)中處理有利的地位。
3. 執(zhí)行力的重要性。
總結(jié)
一、從用戶(hù)體驗(yàn)的角度來(lái)總結(jié)這次活動(dòng),在這次活動(dòng)中,咱們是消費(fèi)者,對(duì)方是商家,我們要從中進(jìn)行換位思考,做好用戶(hù)體驗(yàn)。
1.熱身運(yùn)動(dòng)做的比較差,時(shí)間久,針對(duì)后面的活動(dòng)強(qiáng)度,教官安排的這種熱身運(yùn)動(dòng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,而且天氣冷,根本不考慮用戶(hù)的感受。
2. 時(shí)間安排上不合適。戰(zhàn)役與戰(zhàn)役之間的間隔很短,沒(méi)有給大家總結(jié)分享的時(shí)間。
3. 裝備問(wèn)題。接收信號(hào)問(wèn)題,沒(méi)有事先說(shuō)明,以至于很多時(shí)候沒(méi)有統(tǒng)計(jì)到數(shù)據(jù)。
4. 分享環(huán)節(jié)比較差,不能滿(mǎn)足大家的要求。
5.細(xì)節(jié)問(wèn)題:橫幅到最后拍照才拿出來(lái);吃飯路程遠(yuǎn),耽誤時(shí)間;分享環(huán)節(jié)沒(méi)有重視。
6. 場(chǎng)地不控制好,在反恐大樓中出現(xiàn)混戰(zhàn)的情況。
當(dāng)我們?cè)谧霎a(chǎn)品時(shí)應(yīng)該注意細(xì)節(jié),結(jié)束后可以進(jìn)行一些問(wèn)卷調(diào)查,了解用戶(hù)的需求和反饋,這樣才能贏得回頭客。
二、在真人CS實(shí)訓(xùn)中的體會(huì)分享
1. 成功和失敗不是偶然,都是有一定的原因的。
2. 做一名指揮官很難,但是每個(gè)人都應(yīng)該具備指揮官的意識(shí)。
3. 無(wú)準(zhǔn)備的戰(zhàn)役失敗是必然的。
4. 在很短的時(shí)間內(nèi),隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)該要迅速判斷,指定好組長(zhǎng),注意分工,這樣才能提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。
5. 在反恐戰(zhàn)役中,之前有講到細(xì)節(jié)決定成敗,但是我認(rèn)為,這個(gè)細(xì)節(jié)并不是最主要的原因,最主要的原因是警方?jīng)]有統(tǒng)一的指揮,在搜查房間安排上不合理,應(yīng)該是指定小隊(duì)分工搜查,關(guān)鍵環(huán)節(jié)需要更重視,這樣才能離成功更近一步。
6. 斬首行動(dòng)中,個(gè)人認(rèn)為對(duì)大家選擇BOSS不是很理解,大家都選擇比較嬌小的女生來(lái)當(dāng)BOSS,覺(jué)得目標(biāo)小。其實(shí)什么叫BOSS,BOSS就是最厲害的,所以一定要挑最強(qiáng)的人,如果一個(gè)人足夠強(qiáng),就算沒(méi)有槍個(gè)人也是能夠快速作出正確的判斷。所以我認(rèn)為BOSS應(yīng)該具備以下幾點(diǎn):跑得快、思維敏捷判斷準(zhǔn)確、自己就是神槍手了解別人會(huì)如何進(jìn)攻。
真人cs游戲感言
1、真人cs野戰(zhàn)能讓團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通。積極主動(dòng)的與團(tuán)隊(duì)成員溝通,了解團(tuán)隊(duì)成員工作狀態(tài)和生活狀況,多了解成員的合理需求并盡力滿(mǎn)足他們,創(chuàng)造一個(gè)良好和諧的溝通氛圍。我們的管理者很多時(shí)候缺乏與團(tuán)隊(duì)成員溝通的主動(dòng)意識(shí),在認(rèn)識(shí)上有偏差,總以為應(yīng)該是員工主動(dòng)給自己反應(yīng)問(wèn)題而不需要自己去主動(dòng)溝通。實(shí)際上作為管理者如果每天花一點(diǎn)時(shí)間主動(dòng)和員工進(jìn)行交流,你往往會(huì)發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題在交流中迎刃而解,團(tuán)隊(duì)也時(shí)刻處在一種高昂的戰(zhàn)斗氛圍中。
2、尊重團(tuán)隊(duì)成員,充分信任。cs野戰(zhàn),作為隊(duì)長(zhǎng),必須對(duì)團(tuán)隊(duì)成員要給予充分的信任,缺乏信任關(guān)系是做不好工作的。我們有的管理者信奉所謂的“用人要疑,疑人要用”的用人法則,這里我們不去批判什么,事實(shí)上我們有時(shí)候從表象去看以上的法則好象有其合理的成分,實(shí)際上最終釀成的苦果也只有管理者自己清楚,用人的前提條件是選對(duì)人,選好人!“用人要疑,疑人要用”的用人法則只能說(shuō)明我們的管理者缺乏甄別人才的眼光和能力,給自己一個(gè)解脫的理由。
3、真人cs野戰(zhàn)對(duì)抗中,有失敗有成功,但我們不斷給予團(tuán)隊(duì)成員鼓勵(lì),不與成員爭(zhēng)利,不與成員爭(zhēng)權(quán),給予充分授權(quán)。營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的獨(dú)特性在于團(tuán)隊(duì)成員要承擔(dān)企業(yè)較多明確的業(yè)績(jī)指標(biāo)壓力,我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)在營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)中會(huì)出現(xiàn)所謂的頭頂天花板的“老油條”,作為營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人,要不斷的給予團(tuán)隊(duì)成員鼓勵(lì),挖掘其潛能、激發(fā)其斗志。在遇到“利”爭(zhēng)的時(shí)候一定記住不要與員工爭(zhēng)利,否則最終團(tuán)隊(duì)將人心盡失,隨也不愿意跟隨如此不堪的領(lǐng)導(dǎo)賣(mài)命。其次要充分的給予員工授權(quán),這要求你對(duì)每一個(gè)成員的能力和業(yè)務(wù)技能有足夠的認(rèn)識(shí)與了解,給予團(tuán)隊(duì)成員適度的自行工作空間,方能調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的主動(dòng)性與積極性。
4、讓團(tuán)隊(duì)成員感受到成長(zhǎng)的快樂(lè)。在一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)中,我們要讓團(tuán)隊(duì)成員真正能體驗(yàn)到自身得到了成長(zhǎng),在成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中體會(huì)到成就的快感,方能塑就團(tuán)隊(duì)成員的向心力與歸屬感覺(jué),因?yàn)橐粋€(gè)人在一個(gè)野戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,如果得不到成長(zhǎng),一般只有兩條路可選:一是自行得過(guò)且過(guò),最終出局;一是感覺(jué)不到需求的滿(mǎn)足,最終選擇走人,建議我們的管理者在這方面要多研讀研讀馬斯洛人本哲學(xué)里的層次需求理論。