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酒店知識(shí)培訓(xùn)測(cè)試題

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  酒店基本知識(shí),作為酒店的醫(yī)院要清楚,進(jìn)行酒店知識(shí)培訓(xùn)要認(rèn)真。下文是酒店知識(shí)培訓(xùn)測(cè)試題,歡迎閱讀!

  酒店知識(shí)培訓(xùn)測(cè)試填空題

  1.這次培訓(xùn)的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量的需要,同時(shí)也是為了競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展的需要。

  2.目前我們酒店與其他星級(jí)酒店的差距在于衛(wèi)生差,熱情度不夠,找不到星級(jí)酒店的氣氛等。

  3.酒店客人是指凡是光臨酒店或在酒店消費(fèi)的人都是酒店客人,可分為消費(fèi)客人和非消費(fèi)客人。

  4.酒店向客人提供的最主要產(chǎn)品是服務(wù)。

  5.酒店產(chǎn)品的特點(diǎn)是綜合性,直接性,不可貯藏性,質(zhì)量不穩(wěn)定性。

  6.服務(wù)質(zhì)量是形象之本,競(jìng)爭(zhēng)之道,財(cái)富之源。

  7.服務(wù)質(zhì)量的六個(gè)特性是,功能性,經(jīng)濟(jì)性,安全性,快捷性,舒適性,文明性。

  8.靠感受來(lái)評(píng)價(jià)服務(wù)質(zhì)量,具體表現(xiàn)為"五感"即舒適感,物有所值感,安全感,方便感,親切感。

  9.優(yōu)質(zhì)服務(wù)=規(guī)范服務(wù)+超常服務(wù)。

  10.優(yōu)質(zhì)服務(wù)具體包括的內(nèi)容有良好的禮節(jié)禮貌,優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,豐富的服務(wù)知識(shí),嫻熟的服務(wù)技能,快捷的服務(wù)效率,齊全的服務(wù)項(xiàng)目,靈活的服務(wù)方式,科學(xué)的服務(wù)程序,完善的服務(wù)設(shè)施,可靠的安全保障,優(yōu)雅的服務(wù)環(huán)境,優(yōu)質(zhì)的食品供應(yīng)。

  酒店知識(shí)培訓(xùn)測(cè)試判斷題

  1.酒店客人提供的最主要產(chǎn)品是服務(wù),因而它是具有綜合性,直接性,不可貯藏性和質(zhì)量不穩(wěn)定性等特點(diǎn)。(對(duì))

  2.禮貌和客套是服務(wù)員必須在工作中做到的。(錯(cuò))

  3.酒店產(chǎn)品的質(zhì)量就是服務(wù)質(zhì)量。(錯(cuò))

  4.上班不準(zhǔn)戴手鐲,手鏈,戒指,耳環(huán)等,主要是方便服務(wù)打掃衛(wèi)生。(錯(cuò))

  5.服務(wù)員因家庭鎖事,心情不好,流露出一點(diǎn)呆板表情是可以理解的。(錯(cuò))

  6.當(dāng)著客人的面咳嗽,打噴嚏,打飽嗝,打哈欠的人的正常生理現(xiàn)象,沒有必要值得回避。(錯(cuò))

  7.服務(wù)員在給客人斟茶時(shí),客人用手指在桌面上輕輕地敲,表示要服務(wù)員再給多斟一點(diǎn)。(錯(cuò))

  8.為客人作介紹時(shí),應(yīng)把年長(zhǎng)的介紹給年輕的,職位高的介紹給職位低的。(對(duì))

  9.100-1=0是指一個(gè)環(huán)節(jié),一個(gè)人的身上出現(xiàn)了劣質(zhì)服務(wù),其他所有崗位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和員工的辛勤勞動(dòng)都將白白地付之東流,良好的酒店形象在客人的印象中不復(fù)存在。(對(duì))

  10.客人的行為準(zhǔn)則必須按酒店的制度嚴(yán)格執(zhí)行。(錯(cuò))

  酒店知識(shí)培訓(xùn)測(cè)試簡(jiǎn)答題

  1.客人要求我們代辦事情時(shí)應(yīng)怎么處理?

  答:1)、對(duì)客人提出的要求,只要能辦到的,我們都要樂于幫助。當(dāng)客人要求我們代辦事情時(shí),應(yīng)問清代辦事情的內(nèi)容,是物品就要問清品名、數(shù)量、大小、顏色、形狀及時(shí)間要求等,并向客人預(yù)收款項(xiàng),通知相關(guān)人員辦理。2)、為客人代辦事情要做到一準(zhǔn)二清三及時(shí),即:代辦事情準(zhǔn);賬目清、手續(xù)清;交辦及時(shí)、送回及時(shí)、請(qǐng)示匯報(bào)及時(shí)。

  2.在服務(wù)工作中,心情欠佳時(shí)應(yīng)怎么辦?

  答:1)、在工作中,不論自己的心情好壞,對(duì)客人都要熱情、有禮。2)、不管在什么情況下,都應(yīng)該忘記自己的私事,把精力投入到工作中去,要經(jīng)常反問自己,在服務(wù)中是否做到面帶微笑和給人留下愉快的印象。3)、只要每時(shí)每刻都記住"禮貌"兩字,就能在服務(wù)過(guò)程中把握好自己的言行,給客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  3. 簡(jiǎn)述你崗位主要職責(zé)?答(略)

  4. 簡(jiǎn)述你崗位工作程序?答(略)

  5. 當(dāng)客人提出問題,自己不清楚,難以回答應(yīng)怎么處理?

  答:1)、首先,服務(wù)員除了有良好的服務(wù)態(tài)度、熟練的服務(wù)技巧、豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)之外,還應(yīng)要熟悉本企業(yè)的概況和社會(huì)情況。這樣就能盡力避免出現(xiàn)客人提出問題時(shí),自己不懂或不清楚,難以回答的現(xiàn)象發(fā)生;2)、遇到自己不懂或不清楚,沒有把握回答的問題時(shí),要請(qǐng)客人稍候,向有關(guān)部門請(qǐng)教或查詢后再回答。如果提出的問題比較復(fù)雜,一下子弄不清楚時(shí),可請(qǐng)客人回房稍候,待弄清楚后再答復(fù)客人。經(jīng)努力仍無(wú)法解答時(shí),應(yīng)給客人一個(gè)回音,并要耐心解釋,表示歉意。3)、客人提出的問題,不能使用"我不知道"、"我不懂"、"我不清楚"或"我想"、"可能"等詞語(yǔ)去答復(fù)客人。


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酒店知識(shí)培訓(xùn)測(cè)試題

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