不卡AV在线|网页在线观看无码高清|亚洲国产亚洲国产|国产伦精品一区二区三区免费视频

學(xué)習(xí)啦 > 知識大全 > 知識百科 > 百科知識 > 什么是高層次人才

什么是高層次人才

時(shí)間: 謝君787 分享

什么是高層次人才

  高層次人才是高層次留學(xué)人才和海外科技專家的統(tǒng)稱。那么你對高層次人才了解多少呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于什么是高層次人才的內(nèi)容,希望大家喜歡!

  高層次人才的簡介

  高層次人才是高層次留學(xué)人才和海外科技專家的統(tǒng)稱。其中,“高層次留學(xué)人才”是指我國公派或自費(fèi)出國留學(xué),學(xué)成后在海外從事科研、教學(xué)、工程技術(shù)、金融、管理等工作并取得顯著成績,為國內(nèi)所急需的高級管理人才、高級專業(yè)技術(shù)人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,以及擁有較好產(chǎn)業(yè)化開發(fā)前景的專利、發(fā)明或?qū)S屑夹g(shù)的人才。

  廣州高層次人才

  符合下列條件之一者,可直接認(rèn)定為高層次人才:

  一、國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者、中國科學(xué)院院士、中國工程院院士。

  二、近5年(時(shí)間計(jì)算以申報(bào)當(dāng)年1月1日為限,下同),擔(dān)任以下職務(wù)、入選下列計(jì)劃或獲得下列資助之一者:

  (一)國家“863計(jì)劃”領(lǐng)域?qū)<医M組長、副組長;

  (二)國家“973計(jì)劃”項(xiàng)目首席科學(xué)家、承擔(dān)研究任務(wù)的項(xiàng)目專家組成員;

  (三)國家科技重大專項(xiàng)總體組技術(shù)總師、副總師,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

  (四)國家科技支撐(攻關(guān))計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

  (五)國家自然科學(xué)基金資助重大項(xiàng)目主持人;

  (六)國家(重點(diǎn))實(shí)驗(yàn)室主任、學(xué)術(shù)委員會主任;

  (七)獲國家自然科學(xué)基金“國家杰出青年科學(xué)基金”、“創(chuàng)新研究群體科學(xué)基金”資助者(須為學(xué)術(shù)帶頭人)。

  三、近5年,獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)之一者:

  (一)中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果特等獎(jiǎng)獲得者(第一完成人);

  (二)國家級優(yōu)秀教學(xué)成果特等獎(jiǎng)獲得者(第一完成人);

  (三)孫治方經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者;

  (四)全國中青年德藝雙馨文藝工作者獎(jiǎng)獲得者;

  (五)中國作協(xié)魯迅文學(xué)獎(jiǎng)、茅盾文學(xué)獎(jiǎng)獲得者;

  (六)長江韜奮獎(jiǎng)獲得者。

  朝陽區(qū)高層次人才

  申報(bào)“鳳凰計(jì)劃”的高層次人才,應(yīng)在海外取得碩士及以上學(xué)位,年齡不超過55周歲,并具備下列條件之一:

  (1)在國外著名高校、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職務(wù)的專家、學(xué)者;

  (2)在國際組織、國外政府機(jī)構(gòu)、著名非政府組織中擔(dān)任中高級管理職務(wù)的專家、學(xué)者;

  (3)在國際知名企業(yè)、跨國公司工作,熟悉相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和國際規(guī)則,具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的中高級管理或技術(shù)人才;

  (4)擁有自主知識產(chǎn)權(quán),掌握核心技術(shù),或具備先進(jìn)的管理與專業(yè)知識的海外高層次人才。

  申報(bào)工作類海外高層次人才認(rèn)定的還應(yīng)滿足:

  (1)申請人原則上應(yīng)在2012年1月1日后來朝陽工作;

  (2)申報(bào)人原則上應(yīng)具有5年(含)以上海外工作經(jīng)驗(yàn)(博士及以上學(xué)位可放寬至2年);

  (3)工作類海外高層次人才與工作單位簽訂勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或勞務(wù)合同的期限應(yīng)在3年(含)以上。

  (4)用人單位要有完整、合理的人才使用、培養(yǎng)等人力資源管理制度。

  申報(bào)創(chuàng)業(yè)類海外高層次人才認(rèn)定的還應(yīng)滿足:

  (1)其企業(yè)注冊成立時(shí)間應(yīng)在1年以上,5年以下,即2012年9月1日以前,且在2008年1月1日以后;

  (2) 企業(yè)注冊資本金中現(xiàn)金資產(chǎn)不少于50萬元;申報(bào)人所占股權(quán)一般不低于30%,且為第一大自然人股東。一家企業(yè)只能申報(bào)1名創(chuàng)業(yè)類人才。

  (3)申報(bào)材料中需提交商業(yè)計(jì)劃書。

  (4)已獲得融資的企業(yè)需提交融資情況說明。


看過“高層次人才的介紹“的人還看了:

1.組織部長在人才工作會議講話

2.創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策

3.高層次復(fù)合型人才培訓(xùn)心得體會

4.人才年度工作心得體會

5.威海大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策

6.人才工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話

1404734