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社會保險知識問答

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  社會保險體系的建立,為保障職工的利益,維護社會穩(wěn)定,促進我國的經濟體制改革發(fā)揮了重要作用。以下是由學習啦小編整理關于社會保險知識問答的內容,希望大家喜歡!

  社會保險知識問答

  1、什么叫社會保險?

  社會保險,是指國家通過立法,規(guī)定用人單位和個人繳納社會保險費建立社會保險基金,用以保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家獲得物質幫助的一種社會保障制度。

  2、社會保險制度有哪些特點?

  社會保險制度具有如下特點:一是保障性。保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下的基本生活。二是法定性。國家通過立法,確立在全社會實施社會保險制度,使用人單位和個人依法參加繳納社會保險費,個人依法享受社會保險待遇。三是互濟性。社會保險按照社會共擔風險原則進行組織,社會保險費由國家、用人單位和個人三方負擔,建立社會保險基金,通過發(fā)揮社會保險基金統(tǒng)籌調劑作用,分散用人單位和個人風險。四是福利性。社會保險不以盈利為目的,國家通過多渠道籌集社會保險資金和以稅收優(yōu)惠政策支持社會保險事業(yè)。五是廣泛性。社會保險制度覆蓋所有職工和城鄉(xiāng)廣大居民

  3、社會保險的方針是什么?

  社會保險的方針是:廣覆蓋、?;尽⒍鄬哟?、可持續(xù)。“廣覆蓋”,是指不斷擴大社會保險的覆蓋面,將職工、靈活就業(yè)人員和其他城鄉(xiāng)居民納入社會保險的覆蓋范圍。“保基本”,是指社會保險的籌資和保障水平定位在保障參保人員的基本生活,使其在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下得到必要的物質幫助。“多層次”,是指社會保險制度的結構有基本社會保險、補充性社會保險和個人儲蓄性保險。基本社會保險由國家強制實施,其待遇水平以滿足參保人員基本需求為標準;補充性社會保險由用人單位根據自身經濟實力,在國家規(guī)定的政策和條件下為本企業(yè)職工建立的輔助性保險;個人儲蓄性保險由職工自愿參加。“可持續(xù)”,是指通過加強和完善社會保險的各項制度,實現社會保險的可持續(xù)發(fā)展。

  4、哪些人應當或可以參加職工基本養(yǎng)老保險?

  職工基本養(yǎng)老保險是針對城鎮(zhèn)所有用人單位和職工,以強制參保為原則的一項基本養(yǎng)老保險制度。 《社會保障法》規(guī)定,職工應當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。

  5、職工基本養(yǎng)老保險基金是怎樣籌集的?

  基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。用人單位按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金,目前用人單位繳納比例一般不超過本單位工資總額的20%;職工按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶,目前個人繳費比例為8%,由用人單位代扣代繳。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可根據個人意愿決定是否參加基本養(yǎng)老保險。要參加的,應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

  6、基本養(yǎng)老保險的參保人享受怎樣的基本養(yǎng)老金待遇?

  基本養(yǎng)老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。具體是:統(tǒng)籌養(yǎng)老金月標準以當地上年度在職職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發(fā)給1%;個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數,計發(fā)月數根據職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

  7、領取基本養(yǎng)老金待遇的條件是什么?

  《社會保險法》規(guī)定,領取基本養(yǎng)老金待遇的條件:一是達到法定退休年齡,二是累計繳費滿十五年。 我國的法定退休年齡是:1、黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部,男年滿60周歲、女年滿55周歲,參加革命工作年限滿10年的,可以退休;男年滿50周歲、女年滿45周歲,參加革命工作年限滿10年的,經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的,可以退休。2、企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿60周歲、女年滿50周歲,連續(xù)工齡滿10年,或者從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的,應該退休。男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年,由醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休?!渡鐣kU法》規(guī)定:參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

  8、參保人員跨省流動就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險怎么辦?

  個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務院規(guī)定。例如某人在北京工作5年后,到上海工作4年,又到廣東工作10年,在這種情況下,基本養(yǎng)老保險關系隨本人由北京轉上海再轉到廣東,他在各個工作地區(qū)的基本養(yǎng)老保險費年限累計為19年,在其達到退休年齡時,基本養(yǎng)老金分段計算,統(tǒng)一支付。 基本養(yǎng)老保險的轉移接續(xù)制度適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員,包括農民工。已經按國家規(guī)定領取基本養(yǎng)老保險待遇的人員,不再轉移基本養(yǎng)老保險關系

  9、參保人員跨省流動就業(yè),其基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的手續(xù)是怎樣規(guī)定的?

  參保人員跨省流動就業(yè),其基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的手續(xù):一是參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區(qū)、直轄市)就業(yè)參保的,戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續(xù)手續(xù)。二是參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的,由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續(xù)手續(xù)。但對男年滿50周歲、女年滿40周歲的應在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關系,同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶,記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達到待遇領取條件時,將臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶中的全部繳費本息轉移歸集到原參保地或待遇領取地。三是參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動,且與調人單位建立勞動關系并繳納基本養(yǎng)老保險費的,不受以上年齡規(guī)定限制,應在調入地及時辦理基本養(yǎng)老保險關系轉移手續(xù)。

  10、跨省流動就業(yè)的參保人員達到待遇領取條件時,應如何確定其待遇領取地?

  跨省流動就業(yè)參保人員達到待遇領取條件時,按下列規(guī)定確定其待遇領取地:一是基本養(yǎng)老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇;二是基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續(xù),享受當地基本養(yǎng)老保險待遇;三是基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養(yǎng)10、跨省流動就業(yè)的參保人員達到待遇領取條件時,應如何確定其待遇領取地? 跨省流動就業(yè)參保人員達到待遇領取條件時,按下列規(guī)定確定其待遇領取地:一是基本養(yǎng)老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇;二是基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續(xù),享受當地基本養(yǎng)老保險待遇;三是基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇;四是基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇。 參保人員轉移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系后,符合待遇領取條件的,以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養(yǎng)老金。
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