社會保險知識競賽題及答案
社會保險關乎國運，惠及子孫，是社會保險制度的核心。那么你對社會保險了解多少呢?以下是由學習啦小編整理關于社會保險知識競賽題，希望大家喜歡!
社會保險知識競賽題(一)
1、《工傷保險條例》的適用范圍是(A)
A 中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)和有雇工的個體工商戶
B 城鎮(zhèn)企業(yè)
C 個體工商戶
D 國有企業(yè)
2、參加工傷保險由誰繳費(A)
A 單位繳費，職工個人不繳費
B 職工繳費
C 單位和職工共同繳費
D 單位和職工都不繳費
3、工傷事故中，如果職工也有責任，職工能否獲得工傷補償(A)
A能
B不能
C視職工承擔責任程度而定
D 視工傷補償程度而定
4、當事人對職業(yè)病診斷有異議的，應當向哪個部門申請鑒定(C)
A 當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T
B 勞動能力鑒定委員會
C 作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門
D 作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在省級人民政府衛(wèi)生行政部門
5、用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認定申請的，在此期間，由用人單位負擔工傷職工下列哪種費用(A)
A 符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等費用
B 工資福利費用
C 生活費用
D 所有費用
6、對工傷認定申請不予受理不服的，應當如何辦理(A)
A 可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟
B 可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁
C 可以向當?shù)卣旁L部門提出申請
D 可以向社保經(jīng)辦部門提出申請
7、用人單位未參加工傷保險，職工發(fā)生工傷能否申請工傷認定(B)
A 不能申請，只有參加工傷保險才可以
B 只要其所在單位是《工傷保險條例》覆蓋范圍內(nèi)的企業(yè)和有雇工的個體工商戶的都可以申請
C 只有其所在單位是國有企業(yè)的才可以申請
D 不能申請，因為職工個人沒有繳費
8、職工發(fā)生工傷，在什么情況下需要進行勞動能力鑒定(C)
A 只要發(fā)生工傷就要進行勞動能力鑒定
B 一發(fā)生工傷就應當立即進行勞動能力鑒定
C 發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定
D 在住院治療期間
9、治療工傷所需的醫(yī)療費用由誰支付(C)
A完全由工傷職工個人及其直系親屬支付
B完全由用人單位支付
C符合工傷保險藥品目錄，診療項目目錄、住院服務標準的，從工傷保險基金中支付
D 用人單位和工傷職工個人共同支付
10、停工留薪期內(nèi)，工傷職工原工資福利待遇由誰支付(A)
A 由所在單位按月支付
B 由工傷保險基金支付
C 不再享受原工資福利待遇
D 享受原工資福利待遇的一半
社會保險知識競賽題(二)
1、國發(fā)[2005]38號文件規(guī)定，企業(yè)職工退休的繳費年限條件是(15年)
A、10年 B、15年 C、20年 D、25年
2、目前基本養(yǎng)老保險個人賬戶的記賬規(guī)模是(8%)
A、11% B、8% C、6% D、 2%
3、單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例是(20%)
A、20% B、18% C、22% D、25%
4、目前職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例是(8%)
A、6% B、8% C、10% D、11%
5、新的養(yǎng)老金計發(fā)辦法中，個人賬戶養(yǎng)老金月標準為本人賬戶儲存額除以(計發(fā)月數(shù))
A、120 B、計發(fā)月數(shù) C、139 D、196
6、職工個人繳費基數(shù)不低于社會平均工資的(60%)
A、80% B、60% C、120% D、30%
7、職工個人繳費基數(shù)不高于社會平均工資的(300%)
A、200% B、300% C、250% D、150%
8、新的養(yǎng)老金計發(fā)辦法規(guī)定，“新人”的基本養(yǎng)老金包括 (A D)
A、基礎養(yǎng)老金 B、過渡性養(yǎng)老金 C、調(diào)節(jié)金 D、個人賬戶養(yǎng)老金
9、2011年以后，新的養(yǎng)老金計發(fā)辦法規(guī)定“中人”的基本養(yǎng)老金包括(ABC)
A、基礎養(yǎng)老金 B、個人賬戶養(yǎng)老金C 、過渡性養(yǎng)老金 D 過渡性調(diào)節(jié)金
10、職工退休的年齡條件是(ABC)
A、男年滿60歲 B、女工人年滿50歲 C、女干部年滿55歲 D、女職工60歲
社會保險知識競賽題(三)
1、《中華人民共和國社會保險法》由( )第十七次會議于2010年10月28日通過。
A、中共中央政治局
B、第十一屆全國人民代表大會常務委員會
C、全國人民代表大會
D、國務院常務會議
2、《社會保險法》的立法宗旨是規(guī)范社會保險關系，維護公民( )合法權益，使公民共享發(fā)展成果，促進社會和諧穩(wěn)定。
A、參加社會保險和享受社會保險待遇的
B、充分就業(yè)和享受社會保險待遇的
C、擁有較好的生活水平和無后顧之憂的
D、及時獲得社會救助和優(yōu)厚福利的
3 根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，( )負責全國的社會保險管理工作。
A、審計署
B、民政部
C、財政部
D、國務院社會保險行政部門
4 中華人民共和國( )的用人單位和個人依法繳納社會保險費。
A、 所有
B、 管轄
C、 境內(nèi)
D、 成立
5、國家通過( )支持社會保險事業(yè)。
A、財政支出
B、撥款
C、稅收優(yōu)惠政策
D、金融優(yōu)惠政策
6、職工應當按照國家規(guī)定的( )的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
A、單位平均工資
B、社會平均工資
C、用工地最低工資
D、本人工資
7、國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為 ( )。
A、電腦序號
B、公民身份號碼
C、護照號碼
D、工作證號碼
8、根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿( )以上的，按月領取基本養(yǎng)老金。
A、10年
B、15年
C、20年
D、30年
9、用人單位應當按照( )，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
A、本地區(qū)上一年職工平均工資
B、本單位職工工資總額
C、本地區(qū)最低工資
D、本行業(yè)的平均工資
10、用人單位按規(guī)定繳納工傷保險后，職工因工傷發(fā)生的費用，下列哪項按照國家規(guī)定由用人單位支付( )
A、勞動能力鑒定費用
B、因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金
C、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼
D、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼
11、失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為( )。
A、六個月
B、十二個月
C、十四個月
D、十六個月
12、失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于( )。
A 、本地最低工資的70%
B 、本地社會平均工資的60%
C 、本地最低工資
D 、城市居民最低生活保障標準
13、用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起( )內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構。
A、十日
B、十五日
C、二十日
D、三十日
14、失業(yè)保險金領取期限自( )起計算。
A、解除或者終止勞動合同之日
B、檔案轉移之日
C、辦理失業(yè)登記之日
D、申請之日
15、用人單位應當自成立之日起( )內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。
A、十日
B、十五日
C、三十日
D、四十五日
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